2025年道路运输企业安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案_第1页
2025年道路运输企业安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案_第2页
2025年道路运输企业安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案_第3页
2025年道路运输企业安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案_第4页
2025年道路运输企业安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案_第5页
已阅读5页,还剩25页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年道路运输企业安全生产管理人员考试内容及考试题库含答案2025年道路运输企业安全生产管理人员考核由交通运输主管部门统一组织,采用闭卷机考形式,试卷满分100分,80分及以上为考核合格,考试时长120分钟。考核内容严格依据最新修订的安全生产法律法规、行业标准及管理规范设置,整体分为四个核心模块,各模块分值占比、考察重点与现行道路运输安全管理要求高度匹配。第一模块为安全生产法律法规与政策标准,占总分值的35%,考察范围包括《中华人民共和国安全生产法》(2024修正)中生产经营单位主体责任、安管人员法定职责、从业人员权利义务、双重预防机制建设、事故报告与应急处置、安全生产违法行为法律责任等核心条款;《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例中营运车辆通行规则、驾驶人违法记分管理、机动车安全技术检验、事故责任认定等相关要求;《道路运输条例》(2024修订)、《道路运输企业安全生产管理人员考核管理办法》(交运规〔2024〕8号)、《道路运输车辆动态监督管理办法》(2023修订)、《道路运输领域重大事故隐患判定标准》(交办运〔2024〕17号)、《道路旅客运输企业安全管理规范》《道路危险货物运输管理规定》《道路运输车辆技术管理规定》等行业规章;以及交通运输部关于防范疲劳驾驶、超限超载治理、接驳运输管理、驾驶员职业健康等最新规范性文件要求。第二模块为安全生产基础管理知识,占总分值的30%,考察重点包括道路运输企业安全生产责任体系搭建,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,明确从主要负责人到一线岗位人员的全员安全生产责任清单;安全生产管理机构设置与人员配备标准,其中道路旅客运输企业每30辆营运客车配备1名专职安管人员、危险货物运输企业每20辆专用车辆配备1名专职安管人员、普通货运企业每50辆货运车辆配备1名专职安管人员,各类企业专职安管人员配备最低不少于1人,车辆数超过标准基数的按比例增配;安全生产费用提取与使用管理,严格执行《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求,普通货运业务按上年度实际营业收入1%逐月提取,客运、危险货物运输业务按上年度实际营业收入1.5%逐月提取,专项用于安全设施建设、教育培训、应急保障等安全生产相关支出,不得挤占、挪用;从业人员安全管理,包括驾驶员聘用准入标准(近3个记分周期无记满12分记录、无酒驾毒驾记录、无交通肇事致人死亡且负同等以上责任记录)、岗前培训(不少于24学时,含16学时理论、8学时实操)、日常继续教育(每月不少于2学时)、诚信考核与不适岗岗位调整;车辆技术管理,包括“一车一档”技术档案建立、日常维护(由驾驶员负责出车前、行车中、收车后检查)、维护周期自主确定与落地执行、车辆定期检验、达到报废标准车辆及时退出营运;双重预防机制建设,按风险程度从高到低划分红、橙、黄、蓝四个风险等级,落实分级管控措施,建立隐患排查治理台账,一般隐患立查立改,重大隐患严格落实“责任、措施、资金、时限、预案”五落实要求,整改期间无法保障安全的一律停止运营。第三模块为安全生产实操应用能力,占总分值的25%,考察重点包括车辆动态监控管理,严格落实24小时值班值守制度,对高速公路超速10%以上、普通公路超速20%以上、连续驾驶超过4小时未停车休息或休息不足20分钟等违法违规行为,要在1分钟内通过车载终端发送警示信息,建立违法处置台账,对涉事驾驶员开展约谈、教育、考核,形成闭环管理,动态监控数据至少保存6个月,违法信息及处置记录至少保存3年;作业现场安全管理,严格落实客运站“三不进站、六不出站”要求(无关人员、无关车辆、易燃易爆危险品不进站,超员车辆、例检不合格车辆、驾驶员资质不符合要求车辆、证件不齐全车辆、出站登记表未签字车辆、乘客及驾驶员未系安全带车辆不出站),危货运输严格落实出车前安全检查、押运员全程履职、按核定路线时间行驶要求,普通货运严格落实超限超载治理要求,杜绝“百吨王”“大吨小标”车辆上路;应急管理,严格落实事故报告要求,事故发生后现场人员第一时间报告企业负责人,企业负责人1小时内上报属地交通运输、应急管理、公安交管部门,不得迟报、瞒报、谎报,应急预案体系包含综合预案、专项预案、现场处置方案三类,综合预案每年至少演练1次,专项预案每半年至少演练1次,现场处置方案每季度至少演练1次;职业健康管理,定期组织驾驶员开展职业健康检查,排查颈椎病、睡眠呼吸暂停综合征等职业禁忌证,合理排班避免超时劳动,关注驾驶员心理健康,及时开展心理疏导。第四模块为事故案例分析与责任追究,占总分值的10%,考察重点包括典型道路运输事故原因复盘(疲劳驾驶、超速行驶、机件失效、监控缺位、管理责任悬空等共性诱因)、安全生产行刑衔接标准(重大责任事故罪、危险作业罪的适用情形)、事故调查“四不放过”原则(原因未查清、责任人员未处理、整改措施未落实、相关人员未受教育不放过)、安管人员履职免责与失职追责边界判定。以下为匹配2025年考核要求的标准化考试题库及参考答案,题型题量、考点覆盖、难度设置与官方考核要求完全一致:一、判断题(共25题,每题1分,共25分,正确选√,错误选×)1.道路运输企业安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。(√)2.道路运输企业可以根据经营效益情况,酌情压缩安全生产费用提取比例,待经营好转后补提。(×)3.从事800公里以上班线客运的车辆,应当配备2名及以上持相应从业资格证的驾驶员。(√)4.动态监控人员发现驾驶员存在疲劳驾驶行为时,可待车辆抵达终点站后再进行提醒教育。(×)5.道路运输驾驶员连续3个记分周期内有记满12分记录的,企业不得聘用其从事营运驾驶工作。(√)6.普通货运车辆二级维护周期由道路运输管理机构统一指定,企业不得自行调整。(×)7.企业开展风险分级管控时,应当按照风险程度从高到低划分为红、橙、黄、蓝四个等级,其中红色为最高等级风险。(√)8.道路运输事故发生后,企业负责人接到现场报告后,应当在2小时内向属地相关部门上报事故情况。(×)9.客运场站应当严格落实“三不进站、六不出站”要求,其中“六不出站”包含乘客未全程佩戴安全带不出站的要求。(√)10.危货运输车辆在运输过程中,押运人员可以临时搭乘与运输任务无关的人员,只要不超过核载人数即可。(×)11.企业专职安全生产管理人员应当依法履行安全生产管理职责,对其职责范围内的安全生产工作承担相应管理责任。(√)12.道路运输企业应急预案演练中,现场处置方案应当每半年至少开展1次演练。(×)13.对存在睡眠呼吸暂停综合征且未治愈的驾驶员,企业应当暂时调整其驾驶岗位,不得安排其从事长途运输任务。(√)14.车辆日常维护由企业维修部门负责实施,驾驶员无需参与。(×)15.道路运输企业不得聘用有吸毒记录的人员从事营运驾驶工作。(√)16.重大事故隐患整改应当做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”,整改期间无法保证安全的,应当暂时停产停业或者停止使用相关设施设备。(√)17.动态监控平台采集的车辆行驶速度、位置等数据,保存期限不得少于3个月。(×)18.凌晨2时至5时停止运行或者实行接驳运输的规定,仅针对长途客运车辆,危货运输车辆不受此限。(×)19.企业对驾驶员开展诚信考核时,应当将动态监控记录的违法违规行为作为重要考核依据,与绩效、奖惩挂钩。(√)20.道路运输企业可以将安全生产管理责任以承包合同形式全部转移给实际车主,自身仅承担经营管理责任。(×)21.营运车辆出车前安全检查中,发现制动、转向、轮胎等影响行车安全的机件故障时,应当排除故障后方可出车,不得“带病”运行。(√)22.根据《安全生产法》要求,道路运输企业属于高危行业范畴,无论从业人员数量多少,都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)23.对发生一般及以上生产安全责任事故的驾驶员,企业应当对其开展不少于24学时的专项安全培训,经考核合格后方可重新上岗。(√)24.道路运输企业开展安全培训教育时,可以根据生产经营情况适当挤占驾驶员休息时间,无需支付额外培训报酬。(×)25.危险货物运输车辆应当按规定悬挂危险货物运输标志标识,配备必要的应急处置器材和防护用品。(√)二、单项选择题(共40题,每题1分,共40分,每题只有1个正确答案)1.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,道路危险货物运输企业应当按上年度实际营业收入的(B)逐月提取安全生产费用。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%2.道路运输企业接到事故现场人员报告后,企业负责人应当在(A)内向事发地交通运输、应急管理、公安交管等部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时3.道路运输车辆动态监控数据的保存期限不得少于(B),违法驾驶信息及处理记录保存期限不得少于3年。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月4.道路运输企业专职安全管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本企业有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全管理人员可以向(C)报告,接到报告的部门应当依法及时处理。A.企业工会B.属地信访部门C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.本地媒体5.客运场站“三不进站”管理要求中,不包含以下哪项内容(D)。A.无关人员不进站B.无关车辆不进站C.易燃易爆等危险品不进站D.无纸质客票的乘客不进站6.营运驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时,每次停车休息时间不得少于(A)。A.20分钟B.15分钟C.10分钟D.30分钟7.按照风险分级管控要求,最高等级的安全风险应当用(A)标识。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色8.道路运输企业综合应急预案的演练频次要求是(A)。A.每年至少1次B.每半年至少1次C.每季度至少1次D.每月至少1次9.下列情形中,不属于道路运输领域重大事故隐患的是(C)。A.动态监控平台连续24小时无人值守B.使用未取得从业资格证的人员从事危货运输驾驶工作C.驾驶员月度安全培训缺席1人次D.客运车辆未按规定开展凌晨2-5点接驳运输违规运行10.普通货运企业专职安全生产管理人员的配备标准是(B)。A.每20辆车配备1人,最低不少于1人B.每50辆车配备1人,最低不少于1人C.每30辆车配备1人,最低不少于1人D.每100辆车配备1人,最低不少于1人11.新聘用的营运驾驶员岗前安全培训时长不得少于(C),经考核合格后方可上岗。A.12学时B.18学时C.24学时D.36学时12.依据《道路交通安全法实施条例》,使用年限超过5年的营运载客汽车,安全技术检验的频次是(B)。A.每年1次B.每6个月1次C.每3个月1次D.每2年1次13.事故处理“四不放过”原则不包含以下哪项内容(D)。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未挽回不放过14.动态监控人员发现营运车辆在高速公路上超速(B)以上的,应当立即通过车载终端发送警示信息,纠正违法驾驶行为。A.5%B.10%C.20%D.50%15.下列哪类人员不属于道路运输企业应当定期组织职业健康检查的范畴(D)。A.长途客运驾驶员B.危货运输驾驶员C.动态监控值守人员D.行政办公室文员16.道路运输企业安全生产的责任主体是(B)。A.属地交通运输主管部门B.道路运输企业本身C.车辆实际所有人D.驾驶员个人17.依据《刑法》相关规定,在生产、作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成(A),处三年以下有期徒刑或者拘役。A.重大责任事故罪B.交通肇事罪C.危险驾驶罪D.玩忽职守罪18.道路运输车辆的日常维护工作由(A)负责实施。A.驾驶员B.专职维修人员C.安全管理人员D.动态监控人员19.客运车辆出站前检查中,下列哪种情形可以允许车辆出站(C)。A.客车超员2人B.驾驶员未携带从业资格证C.所有乘客已规范佩戴安全带D.车辆安全例检发现制动系统轻微故障未排除20.企业开展隐患排查治理时,对于排查出的一般隐患,应当(B)。A.立即停产停业整改B.立查立改,明确整改责任人及时限C.等待年度检修时一并整改D.仅做好记录无需整改21.下列安全生产费用使用场景中,符合列支要求的是(C)。A.为企业行政人员购买办公电脑B.支付驾驶员月度基本工资C.为营运车辆配备防滑链、三角木等安全防护器材D.支付企业办公场地租金22.安全风险分级中,用黄色标识的风险属于(C)等级。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险23.道路运输企业对初次申领从业资格证的驾驶员,应当在其上岗后(B)内安排跟车实习,实习期间不得单独驾驶营运车辆执行长途运输任务。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月24.动态监控人员发现车辆被盗、被抢或者发生交通事故的,应当第一时间(A),配合相关部门开展处置。A.报告企业负责人并报警B.联系车辆驾驶员私了C.直接关闭监控系统D.等待驾驶员反馈后再处置25.营运车辆轮胎花纹深度磨损至极限值时应当及时更换,其中客运车辆、危货运输车辆转向轮轮胎花纹深度不得小于(C)。A.1.6毫米B.2.2毫米C.3.2毫米D.4.2毫米26.下列劳动防护用品配备中,不属于驾驶员必备劳动防护用品的是(D)。A.反光背心B.防眩光眼镜C.防滑工作鞋D.重型防化服27.企业开展安全检查时,对排查出的重大隐患,应当制定专项整改方案,整改完成后要组织验收,验收合格后方可恢复运营,验收工作应当由(C)牵头组织。A.驾驶员代表B.企业财务部门C.安全生产管理机构D.企业工会28.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位主要负责人报告,主要负责人不立即处理导致发生生产安全事故的,对主要负责人给予(B)处分,构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。A.警告B.撤职C.通报批评D.罚款29.道路危险货物运输车辆在高速公路上行驶时,最高车速不得超过(B)。A.60公里/小时B.80公里/小时C.100公里/小时D.120公里/小时30.驾驶员在行车过程中遇到突发制动失效险情时,下列处置方式错误的是(D)。A.握稳方向盘,控制车辆行驶方向B.利用抢挡、驻车制动等方式减速C.避让行人、非机动车等重点防护对象D.猛打方向紧急变道,直接撞向路边障碍物31.道路运输企业应当建立驾驶员心理疏导机制,对(D)的驾驶员要及时开展心理干预,必要时调整岗位。A.家庭发生重大变故B.出现严重情绪波动C.存在路怒症倾向D.以上都是32.下列关于车辆安全例检的说法,正确的是(A)。A.客运车辆每日发班前必须开展安全例检,例检合格后方可报班B.例检可以由驾驶员自行完成,无需专门人员签字C.例检发现轮胎气压不足时,可以先出车,返程后再充气D.例检记录仅需保存1个月33.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》,下列哪种营运车辆无需安装符合标准的卫星定位装置(D)。A.三类以上班线客车B.旅游客车C.危险货物运输车辆D.总质量4.5吨及以下普通货运车辆34.道路运输企业组织应急演练时,应当对演练效果进行评估,根据评估结果(B)。A.直接结束演练工作B.修订完善应急预案,改进应急处置流程C.立即更换全部应急管理人员D.增加应急物资采购预算,无需调整预案35.企业与驾驶员签订劳动合同时,应当明确告知岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,这是保障从业人员的(B)。A.拒绝违章指挥权B.知情权C.索赔权D.检举控告权36.下列哪种情形下,企业可以安排驾驶员执行运输任务(C)。A.驾驶员前一日饮酒,经检测血液酒精含量为20mg/100mlB.驾驶员连续工作12小时未休息C.驾驶员休息充足,身体状态良好,资质符合要求D.驾驶员从业资格证已过期3天37.道路运输领域“打非治违”工作中,严禁企业存在的违法违规行为不包括(D)。A.使用失效、伪造、变造的《道路运输证》从事经营B.聘用未取得相应从业资格证的人员驾驶营运车辆C.人为破坏、屏蔽动态监控终端信号D.按规定对车辆进行维护保养38.企业安全生产责任制考核应当坚持(A)原则,考核结果与岗位绩效、职级调整直接挂钩。A.客观公正、奖惩分明B.重经营、轻安全C.考核走形式、走过场D.只罚不奖39.夏季高温天气运输过程中,驾驶员应当重点检查车辆的(B),防止车辆自燃、爆胎等风险。A.内饰清洁度B.轮胎气压、制动系统、电路油路C.车载音响系统D.玻璃水储量40.安管人员在对驾驶员开展安全教育时,下列哪种培训方式效果最优(C)。A.直接发放法律法规条文让驾驶员自行阅读B.播放无关娱乐视频消磨培训时间C.结合本企业、同行业典型事故案例开展警示教育,结合岗位实际讲解安全操作要求D.仅在工作群内发送安全提示,不组织集中学习三、多项选择题(共15题,每题2分,共30分,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.道路运输企业安管人员的法定安全生产职责包括(ABCD)。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议2.下列属于“六不出站”管理要求的有(ABCD)。A.超载客车不出站B.安全例检不合格客车不出站C.驾驶员资格不符合要求不出站D.客车证件不齐全不出站3.道路运输企业安全生产费用可用于下列哪些支出方向(ABCD)。A.车辆动态监控平台建设、运维及升级B.安全防护设施设备配备和维护C.从业人员安全培训教育和劳动防护用品配备D.应急救援器材配备和应急演练支出4.下列驾驶员情形中,道路运输企业不得聘用的有(ABCD)。A.有吸毒记录B.最近3个记分周期有记满12分记录C.发生过交通肇事致人死亡且负同等以上责任D.有饮酒后驾驶机动车记录5.重大事故隐患整改“五落实”要求包含下列哪些内容(ABCD)。A.落实整改责任B.落实整改措施C.落实整改资金D.落实整改时限和应急预案6.动态监控人员在值守过程中,发现下列哪些行为应当立即予以警示纠正(ABCD)。A.驾驶员连续驾驶4小时未停车休息B.车辆在高速公路上超速10%以上行驶C.通过车载视频发现驾驶员在驾驶过程中接打手持电话D.车辆偏离核定运营线路行驶且未报备7.道路运输企业双重预防机制建设包含哪两个核心环节(AC)。A.安全风险分级管控B.安全生产责任追究C.隐患排查治理D.安全绩效考核8.下列关于营运车辆技术管理的说法,正确的有(ABD)。A.严禁车辆“带病”出车B.企业应当建立车辆技术档案,实行一车一档管理C.二级维护周期由交通运输主管部门统一确定D.达到报废标准的车辆应当及时办理报废手续,不得继续从事营运9.道路运输企业应急预案体系包含哪几类(ABC)。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时处置预案10.下列属于道路运输从业人员安全生产权利的有(ABCD)。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作提出批评、检举和控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利11.道路旅客运输企业在运营过程中,应当严格落实凌晨2-5时运行管控要求,可采取的合法合规措施有(AB)。A.按规定经审批开展接驳运输B.停止运行,将车辆停靠在安全区域休息C.要求驾驶员加快速度赶在2点前抵达目的地D.安排驾驶员边休息边低速行驶12.道路危险货物运输作业中,应当严格遵守的安全要求有(ABCD)。A.配备持相应从业资格证的驾驶员和押运员B.悬挂符合标准的危险货物运输标志标识C.按规定路线、时间行驶,不得在人口密集区域随意停靠D.配备与运输介质相匹配的应急处置器材13.下列关于安全培训教育的说法,正确的有(ABC)。A.新入职驾驶员必须完成岗前培训并考核合格方可上岗B.日常安全培训不得挤占驾驶员法定休息时间C.培训记录应当如实存档,保存期限不少于3年D.安全培训可以由驾驶员自行线上完成,企业无需考核14.事故发生后,企业及相关人员不得存在下列哪些行为(ABCD)。A.迟报、漏报、谎报、瞒报事故B.故意破坏事故现场C.销毁有关证据、资料D.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料15.下列属于驾驶员职业健康管理范畴的有(ABCD)。A.定期组织职业健康检查,排查职业禁忌证B.合理安排运输任务,避免驾驶员长期超时劳动C.关注驾驶员心理健康,及时开展心理疏导D.对患有睡眠呼吸暂停综合征的驾驶员及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论