2025年节后复工复产安全生产考试试题及答案

2025年节后复工复产安全生产考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2025年全国安全生产工作视频会议明确要求，各类生产经营单位节后复工复产必须严格落实（）制度，由主要负责人带头授课，面向全体员工开展安全警示教育、岗位风险提示，收心聚力筑牢安全防线，未按要求落实的不得擅自开工。A.“开工第一课”B.班前会C.三级安全教育D.隐患周报2.根据《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017），节后复工前，企业对停用时间超过（）的特种设备，应当委托有资质的检验检测机构进行定期检验，检验合格后方可启用；对短期停用的特种设备，应当组织专业人员进行全面检查，确认安全装置完好、运行参数正常后方可开机。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月3.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号修正），特种作业操作证全国统一、有效期为（）年，每3年复审1次；特种作业人员离岗超过6个月重新上岗的，应当重新进行实际操作能力考核，经确认合格后方可上岗作业。A.3B.6C.9D.124.节后员工返岗普遍存在作息紊乱、注意力不集中、情绪波动等“节后综合症”表现，是违章操作、人为失误的高发期，按照《生产经营单位安全培训规定》要求，企业必须对所有返岗员工开展复工安全培训，其中涉及调整岗位、离岗（）以上重新上岗的员工，必须重新开展车间级、班组级安全培训，考核合格后方可上岗。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月5.节后复工是有限空间作业中毒窒息事故的高发时段，作业过程必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的基本原则，作业前检测指标应当至少覆盖氧含量、可燃气体浓度、（）三类核心指标，严禁通风、检测不合格就开展作业。A.空气湿度B.有毒有害气体浓度C.粉尘浓度D.环境温度6.根据《低压配电设计标准》（GB50054-2011）及施工现场临时用电安全规范要求，节后恢复供电前需对漏电保护装置进行全面测试，其中潮湿作业场所、金属容器内使用的手持电动工具，漏电保护器额定漏电动作电流不应大于（）毫安，动作时间不应大于0.1秒，确保触电风险有效防控。A.15B.30C.50D.1007.按照应急管理部2025年印发的《节后复工复产安全防范工作指引》要求，矿山、危险化学品、建筑施工、烟花爆竹等高危行业企业复工复产前，必须由（）带队组织全覆盖安全检查，做到生产系统、辅助系统、仓储区域、办公生活区“四个走遍”，排查覆盖率达到100%，隐患整改闭环后方可开工。A.安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.分管安全负责人D.专职注册安全工程师8.节后复工前消防安全检查是防范火灾事故的关键环节，以下检查内容不属于消防设施功能性检查范畴的是（）。A.核查灭火器压力值是否处于绿色有效区间，喷管是否存在开裂破损B.检查消防通道、安全出口是否被节日期间堆放的礼品包装、临时杂物堵塞C.测试自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统管网压力、报警功能是否正常D.检查办公区域绿植摆放是否遮挡自然采光9.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008）及特殊作业安全规范要求，凡在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处开展的作业均属于高处作业，复工期间开展高处作业必须严格落实作业审批，作业人员规范系挂安全带，做到高挂低用。A.1.5B.2C.2.5D.310.企业组织节后“开工第一课”的核心目标是（），推动全体员工从“假期模式”快速切换到“工作模式”，绷紧安全生产思想弦。A.分解年度生产经营指标，明确季度考核要求B.收心聚力开展警示教育，强化全员安全意识，部署复工阶段风险防控工作C.公布年度人事调整方案，明确岗位权责划分D.开展员工技能等级评定，梳理年度培训计划11.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），节后复工期间开展动火作业时，动火点周围（）米范围内严禁排放可燃气体，15米范围内严禁排放可燃液体，动火点下方及半径5米范围内必须清理全部可燃杂物，采取可靠的防火隔离措施。A.10B.15C.30D.5012.节后复工对机械设备安全防护装置进行全面排查时，以下不属于安全防护装置强制性必备要求的是（）。A.防护装置安装牢固可靠，无法被人员随意拆除、挪动B.防护装置与设备运转部位保持安全距离，无接触摩擦、卡滞问题C.防护装置表面需喷涂统一的企业视觉识别标识，颜色醒目美观D.防护装置不得遮挡作业人员操作视线，不妨碍设备正常检修、作业13.复工上岗前，班组需逐一核查员工身心状态，以下员工中可以安排从事高空作业、吊装作业、动火作业等高风险岗位作业的是（）。A.节日期间大量饮酒，返岗时仍存在宿醉、头晕反应的B.跨区域返程路途奔波，连续睡眠时长不足4小时、存在明显疲劳表现的C.经班组核查作息规律、身体状态良好、情绪稳定，且复工安全培训考核合格的D.因家庭变故、人际矛盾存在明显情绪波动、注意力无法集中的14.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（应急管理部令第16号修正），节后复工排查发现的重大事故隐患，企业必须制定专项治理方案，严格落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、（）“五落实”要求，并按规定向属地应急管理部门和行业主管部门报备，整改完成经验收合格后方可恢复相关区域作业。A.应急预案B.考核标准C.台账记录D.奖惩措施15.餐饮经营单位节后复工重新启用燃气设施时，必须对燃气管道、阀门、连接软管开展泄漏排查，以下属于规范、安全的查漏方法的是（）。A.用打火机点燃明火靠近接口位置观察是否有闪燃B.将肥皂水稀释后涂抹在接口位置，观察是否有连续气泡产生C.依靠嗅觉闻燃气异味判断泄漏位置D.打开燃气阀门听气流声响判断泄漏程度16.根据《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022版）》，建筑施工项目节后复工前，必须对临边、洞口防护设施进行全面排查，其中电梯井口必须设置高度不低于（）米的定型化防护门，井道内每隔2层且最大间距不超过10米设置一道安全平网，防护缺失的一律判定为重大事故隐患，不得开工。A.1.2B.1.5C.1.8D.2.017.按照《安全生产法》规定的从业人员权利义务要求，节后复工班组安全交底必须向每一名员工明确岗位存在的危险因素、对应的安全防范措施以及（），确保员工知风险、会防范、能应对。A.岗位绩效考核细则B.事故应急处置措施C.年度评优规则D.班组人员分工安排18.易燃易爆危险化学品仓储企业节后复工时，必须严格管控仓库温湿度，当甲、乙类火灾危险性物品储存仓库内温度超过（）摄氏度时，必须采取机械通风、遮阳降温等措施，防止低闪点危化品受热挥发、压力升高引发泄漏、爆炸事故。A.25B.30C.35D.4019.根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号修正），企业节后复工前应当结合复工阶段风险特点，至少组织1次针对装置泄漏、初期火灾、人员中毒窒息等场景的（）演练，组织一线岗位员工实际操作应急装备、熟悉处置流程，提升第一时间应急处置能力。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.桌面推演20.节后复工复产期间，企业必须严格落实24小时值班值守制度，确保（）在岗在位、通讯24小时畅通，遇到突发险情第一时间启动预案、科学处置，第一时间按规定上报，严禁迟报、漏报、瞒报事故。A.专职安全管理人员B.值班领导和关键岗位技术人员C.行政值班人员D.安保、后勤人员二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.应急管理部针对2025年节后复工复产工作明确提出的“五个一”硬性要求，是各类企业复工必须落实的核心措施，具体内容包括（）。A.召开一次领导班子安全生产专题会议，研究部署复工安全工作B.制定一份详实可落地的复工复产工作方案，明确各环节安全责任C.召开一次全体员工参加的“开工第一课”，开展全员安全警示教育D.组织一次全覆盖拉网式的安全隐患排查，建立隐患台账闭环整改E.组织一次针对性的现场处置应急演练，提升员工应急能力2.针对节后员工易出现的“节后综合症”问题，企业可以采取的有效风险防控措施包括（）。A.复工后前3天原则上不安排高强度、高风险的交叉作业、特种作业，给员工适应调整期B.每日班前会逐一观察员工精神状态，发现存在疲劳、宿醉、情绪异常的员工，及时调整为低风险岗位或安排休息，严禁冒险上岗C.开展形式多样的收心教育，引导员工快速调整作息，将注意力集中到岗位作业安全上D.对状态不佳的员工直接采取经济处罚，以儆效尤督促员工快速进入工作状态3.节后复工复产前，企业对生产设备设施开展全面排查的范围应当覆盖（），做到无盲区、无死角。A.生产工艺装置、特种设备、通用机械设备，重点核查安全防护装置、压力温度监测仪表是否完好B.消防设施、应急救援器材、职业病防护设施，确保完好有效C.电气线路、供配电设施、防雷防静电接地装置，排查绝缘破损、私拉乱接等问题D.长期停用的作业工具、个体防护装备，对过期、失效的装备及时更换4.结合历年事故统计，节后复工是有限空间作业中毒窒息事故的高发期，导致此类事故多发的主要原因包括（）。A.有限空间因节日期间封闭时间较长，内部易积存硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体，作业前未开展充分通风、检测，人员盲目进入导致中毒B.作业人员安全意识不足，发现人员晕倒后未佩戴防护装备盲目施救，导致伤亡扩大C.有限空间作业审批制度流于形式，未安排专人现场监护，未配备应急救援装备D.作业人员严格按照规范佩戴正压式呼吸器，落实持续通风措施5.节后复工期间常见的消防安全隐患包括（）。A.节日期间为给电动车、节日装饰供电私拉乱接的临时线路未及时拆除，存在线路过载、短路风险B.消防通道、楼梯间被节日礼品、废弃包装、临时堆放的物料堵塞，影响人员疏散和灭火救援C.灭火器、消火栓等消防器材被杂物遮挡、挪动位置，存在压力不足、配件缺失等失效问题D.值班人员在宿舍、办公区域违规使用大功率取暖电器、“热得快”等设备，易引发电气火灾6.特种作业人员是节后复工风险防控的重点群体，企业在其上岗前必须核查的内容包括（）。A.特种作业操作证是否在有效期内，是否按要求完成复审，不存在伪造、转借证件问题B.作业人员是否存在饮酒、疲劳、情绪异常等不适宜从事特种作业的身心状态C.对离岗超过6个月的特种作业人员，是否重新开展实际操作考核，确认技能水平满足岗位要求D.特种作业人员上一年度的绩效考核等级是否达到合格标准7.危险化学品企业节后复工装置开车过程中，必须严格遵守工艺操作规程，严禁存在（）等违规行为。A.未制定专项开车方案、未组织开车条件确认，擅自指挥员工投料开车B.安全联锁、紧急切断、可燃有毒气体报警等安全设施未调试合格，就提前投料生产C.为赶生产进度，违规超温、超压、超液位组织生产，跳过工艺确认环节D.安排专业技术人员24小时在岗盯守工艺参数，发现异常及时处置8.节后复工电气系统排查的重点内容包括（）。A.配电箱、开关箱是否存在积尘、进水问题，线路绝缘层是否存在老化、破损、被鼠虫啃噬情况B.漏电保护装置是否经测试能够可靠动作，接地、接零保护连接是否牢固C.临时用电线路是否按规范架空或穿管敷设，是否存在私拉乱接、一闸多机问题D.大功率用电设备是否存在过载运行问题，电气连接点是否存在过热、烧蚀痕迹9.根据《安全生产法》规定的企业主要负责人安全生产职责，节后复工期间主要负责人必须牵头落实的工作包括（）。A.组织制定并实施本单位复工阶段的安全生产教育和培训计划，带头上好“开工第一课”B.组织开展复工前全覆盖安全生产检查，及时督办消除排查发现的事故隐患C.组织制定并完善本单位生产安全事故应急救援预案，牵头开展复工应急演练D.直接为每一名一线员工发放劳动防护用品，现场监督员工规范佩戴10.建筑施工项目节后复工前，必须重点排查的高风险环节包括（）。A.深基坑、高边坡的支护结构是否存在沉降、开裂、位移超标问题，基坑周边堆载是否符合设计要求B.塔式起重机、施工升降机等起重机械的限位装置、钢丝绳、附着锚固结构是否完好，是否经检测合格C.脚手架、卸料平台的连墙件、扫地杆、脚手板、防护栏杆是否牢固，是否存在超载堆料问题D.临时活动板房的防火性能、电气线路是否符合要求，是否存在违规使用明火、大功率电器问题11.节后复工期间的班前会必须严格落实“三交三查”要求，其中“三查”是指（），从源头上防范人为失误。A.检查作业人员的衣着是否符合作业要求，安全帽、安全带等劳动防护用品是否规范佩戴B.观察检查作业人员的精神状态是否良好，是否存在疲劳、情绪异常、酒后上岗等问题C.检查作业人员携带的作业工器具、安全装备是否完好齐全，符合作业安全要求D.检查作业人员的家庭收入情况，判断是否存在影响作业专注力的经济压力12.节后复工期间，以下作业属于特殊作业范畴，必须严格履行作业审批手续，安排具备相应资质的人员作业、安排专人现场监护，落实安全防范措施后方可开展的有（）。A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业13.餐饮经营单位节后复工前，燃气系统排查的重点内容包括（）。A.燃气连接软管是否存在老化、开裂、超长（超过2米）、穿越墙体等问题，连接卡箍是否牢固B.可燃气体报警装置是否在检定有效期内，安装位置符合要求，报警切断功能正常C.燃气灶具、管道阀门是否存在泄漏，熄火保护装置是否能够可靠动作D.厨房排油烟罩、油烟管道是否积存大量油垢，是否及时清洗，防范烟道火灾14.节后复工必须坚决杜绝“带病复工”，凡存在（）情形的企业，一律不得擅自开工生产。A.企业主要负责人、安全管理人员、关键岗位技术人员未全部到岗到位，安全管理体系无法正常运行的B.隐患排查未实现全覆盖，排查发现的重大事故隐患未整改到位、未验收合格的C.未按要求开展全员复工安全培训，员工未掌握岗位风险、考核不合格即安排上岗的D.应急装备、消防设施、安全防护装置配备不足或存在失效问题，无法满足应急处置要求的15.节后复工期间如果突发生产安全事故，现场作业人员应当采取的正确处置措施包括（）。A.第一时间停止作业，沿应急疏散通道快速撤离危险区域，严禁贪恋财物滞留B.立即向现场值班负责人报告事故情况，说明事发位置、险情类型，严禁在无防护的情况下盲目施救C.对初期规模较小的火灾、泄漏险情，在确保自身安全的前提下，使用就近的消防器材、应急装备开展初期处置D.发现人员触电时，第一时间用手将触电者拉离电源，随后再切断供电开关三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确打“√”，错误打“×”）1.节后复工为了抢订单、赶进度，可以先组织员工开工生产，后续再补充开展安全培训、隐患排查等工作，不会引发大的安全问题。（）2.企业“开工第一课”可以由分管安全的负责人主持，主要负责人不需要到场授课，只需要提前审阅讲话稿、提出工作要求即可。（）3.春节期间处于停用状态的生产设备，只要外观没有明显损坏，就可以直接开机投产，不需要开展空车试运行、安全装置测试等工作。（）4.有限空间作业前只要开展一次气体检测，结果显示合格就可以进入作业，作业过程中不需要持续通风、定时检测。（）5.特种作业人员只要持有有效特种作业操作证，哪怕节日期间连续熬夜、饮酒，只要自我感觉状态良好，就可以正常上岗作业。（）6.节后排查发现消防通道被节日期间临时堆放的杂物堵塞，因为只是短期存放，不需要马上清理，不会影响火灾时的疏散救援。（）7.高处作业时，安全带可以系挂在有尖锐棱角、牢固性不足的构件上，只要安全带长度足够、不存在断裂风险就符合要求。（）8.危险化学品生产装置复工开车时，为了节省开车时间、减少物料消耗，可以跳过惰性气体置换环节，直接进料升温。（）9.餐饮场所复工时，只要燃气灶具能够正常点火燃烧，就不需要检查连接软管、燃气报警器等附属设施。（）10.高危行业企业复工复产前，应当将复工方案、隐患排查整改情况报属地行业监管部门和应急管理部门备案，经现场核查验收合格后方可复工。（）11.老员工在岗位工作时间长、操作经验丰富，对岗位风险非常熟悉，节后复工不需要参加安全培训就可以直接上岗作业。（）12.复工期间如果人手紧张，可以安排工作经验丰富但未取得特种作业操作证的老员工临时从事电焊、电工作业，等生产淡季再组织考证。（）13.生产车间复工后，为了防止物料丢失、外人随意进入，可以将安全出口临时上锁，等员工下班离开后再解锁打开。（）14.节后复工开展应急演练只是为了留存资料、应付检查，只需要拍几张照片、做个记录就行，不需要组织员工实际操作应急装备。（）15.复工排查发现的一般安全隐患因为风险较低，可以边生产边整改，不需要明确整改责任和整改时限；只有重大隐患需要落实整改要求。（）16.建筑施工项目复工前，要安排专业人员对深基坑边坡开展沉降、位移监测，发现边坡出现裂缝、沉降速率超标的异常情况，必须立即停止作业、撤离人员，采取加固措施消除风险后方可复工。（）17.节后办公区、宿舍区启用时，员工可以将电动自行车推到楼内办公室或楼道内充电，只要有人看管就不会引发火灾。（）18.安全帽、安全带、防毒面具等个体防护用品只要没有明显破损，哪怕超过产品标注的有效期，也可以继续使用，不需要更换。（）19.节后复工期间，各班组必须每日上岗前召开班前会，明确当日作业的风险点和防范措施，观察员工精神状态，严禁状态不合格的员工上岗。（）20.企业主要负责人是复工复产安全生产第一责任人，必须亲自部署复工安全工作、带队开展安全检查、督办隐患整改，对复工期间的安全生产工作负总责。（）四、简答题（共2题，每题5分，总计10分）1.结合历年节后复工事故规律，简述节后复工复产阶段生产安全事故多发的主要诱因。2.结合自身所在岗位实际，简述节后复工上岗前需要做好哪些个人安全准备工作。五、案例分析题（共1题，总计10分）【案例背景】2025年2月18日，位于某工业园区的汽车零部件制造企业春节放假14天后正式复工。企业主要负责人考虑到海外订单交付时间紧张，未组织召开复工专题会议、未开展全员安全培训、未组织全面隐患排查，就直接通知全体员工到岗开工。复工当日下午，焊接车间员工张某因节日期间连续熬夜参与聚会，上岗时精神恍惚，在开展车架焊接作业时，未办理动火作业审批手续，也未清理作业点下方9米处堆放的春节假期遗留的包装纸箱、废稀释剂桶等易燃杂物，焊接高温熔渣掉落引燃周边可燃物引发火灾。火灾发生后，同车间员工李某发现起火，未采取任何防护措施就冲入火场抢救自己放在工位上的贵重物品，因吸入大量有毒烟气中毒受伤。最终事故造成2人轻微受伤，直接经济损失132万元，过火面积约80平方米。请根据上述案例背景，回答以下问题：1.结合安全生产相关法律法规，分析该起事故发生的主要原因。（6分）2.针对此类节后复工期间的动火作业火灾事故，企业应当采取哪些针对性防范措施？（4分）参考答案一、单项选择题1.A2.D3.B4.C5.B6.A7.B8.D9.B10.B11.C12.C13.C14.A15.B16.C17.B18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√11.×12.×13.×14.×15.×16.√17.×18.×19.√20.√四、简答题1.节后复工事故多发的主要诱因包括：一是思想意识松懈，员工经过长假休息，思想仍处于假期放松状态，安全警惕性下降，容易出现图省事、存侥幸的违章操作行为；部分企业负责人重生产、轻安全，为赶进度刻意简化安全流程，本质安全管理缺位。二是人员状态不佳，长假期间员工走亲访友、长途返程，容易出现作息紊乱、睡眠不足、疲劳困顿等“节后综合症”，导致作业时注意力不集中、反应迟钝、判断力下降，人为失误风险显著升高。三是设备设施隐患，设备经过较长时间停用，可能出现密封件老化锈蚀、电气线路受潮绝缘下降、安全装置卡滞失效、管道内物料积存变质等问题，未经过全面检查、空车试运行就直接带负荷生产，容易引发设备故障、物料泄漏等事故。四是风险研判不足，节日期间生产环境、储存条件发生变化，比如有限空间内有毒有害气体积聚、危化品仓库温湿度变化导致物料不稳定、临建设施受风雨侵蚀结构强度下降，企业未针对性开展风险辨识就盲目组织生产。五是应急准备不足，部分企业复工前未检查应急装备、未开展应急演练，员工对突发险情的处置流程不熟悉，遇到事故容易慌乱失措，甚至因盲目施救导致伤亡扩大。2.岗位复工个人安全准备工作包括：一是主动参加企业组织的“开工第一课”和复工安全培训，认真学习岗位安全操作规程、复工阶段风险防控要求，经培训考核合格后再上岗；二是