2025年企业主要负责人安全培训考试题及答案完美版

2025年企业主要负责人安全培训考试题及答案完美版本次考试满分100分，80分合格，考试时长90分钟，试题严格依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》《生产安全事故罚款处罚规定（2024修订）》《工贸企业重大事故隐患判定标准》《生产经营单位主要负责人安全生产履职考核指引》《注册安全工程师分类管理办法》等2025年正式实施的安全生产法律法规、规范性文件命制，覆盖企业主要负责人法定职责、安全投入保障、风险分级管控、隐患排查治理、应急管理、事故报告与处置、违法责任追究等核心履职内容，全面考核主要负责人的安全管理能力和法治意识。一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请将判断结果填入题后括号内，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）2.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论从业人员数量多少，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）3.根据《生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》要求，高危行业领域生产经营单位以及从业人员超过200人的其他生产经营单位，应当设置安全总监，专项分管本单位安全生产管理工作。（）4.企业安全生产投入所需费用应当从企业生产成本中据实列支，主要负责人不得因经营效益压缩、挪用安全生产专项资金，确保资金投入满足安全生产条件需要。（）5.生产经营单位主要负责人应当每年至少组织一次全面的安全生产风险辨识评估，审定本单位重大安全风险管控清单，明确重大风险的管控责任和管控措施。（）6.有限空间作业必须严格执行“先检测、再通风、后作业”的原则，作业过程中应当安排专人进行现场监护，严禁在未落实防护措施的情况下进入有限空间。（）7.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监管职责的部门报告。（）8.粉尘涉爆企业采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的，应当判定为重大事故隐患，必须立即停产整改。（）9.生产经营单位主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，终身不得担任任何行业生产经营单位的主要负责人。（）10.企业组织开展安全生产教育培训的相关费用，应当由企业全额承担，不得从员工个人工资中按比例扣除，变相增加从业人员负担。（）11.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两个相互衔接的工作体系，是防范生产安全事故的核心基础性工作，能够实现安全生产关口前移、源头管控。（）12.金属冶炼企业的会议室、活动室、休息室、操作室等人员密集场所设置在熔融金属吊运跨的地坪上方，只要设置符合标准的防护结构，就不属于重大事故隐患。（）13.生产经营单位主要负责人应当每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的突出问题，督促落实隐患整改措施，对重大隐患整改亲自督办。（）14.企业可以根据生产经营需要，将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要签订专门的安全生产管理协议即可。（）15.企业编制的生产安全事故应急救援预案应当至少每3年修订一次，预案修订情况应当有记录并归档，当生产工艺、设备设施、周边环境发生重大变化时应当及时修订。（）16.生产经营单位主要负责人在事故调查处理期间不得擅离职守，应当配合事故调查组开展调查，如实提供相关情况和资料，不得拒绝、阻挠、干涉事故调查工作。（）17.存在重大事故隐患的企业，在采取必要的防护措施后可以边生产边整改，确保生产经营进度不受影响，减少经济损失。（）18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）19.企业应当按照规定投保安全生产责任保险，高危行业领域的生产经营单位必须强制投保安责险，保险费用可以从从业人员工伤保险费用中列支。（）20.企业主要负责人应当每年至少一次向职工代表大会、股东大会或者全体职工报告本单位安全生产工作情况，主动接受从业人员和工会组织的监督。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填入题后括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，下列不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故2.某民营危险化学品生产企业有从业人员180人，根据2024年修订的安全生产相关法规要求，下列关于该企业安全管理机构及人员配置的说法，正确的是（）A.可以配备兼职安全生产管理人员，无需设置专门安全管理机构B.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，安全生产管理人员中的注册安全工程师比例不低于15%C.应当设置独立的安全总监岗位，且安全总监必须具备注册安全工程师职业资格D.可以委托第三方安全技术服务机构全权负责本单位的安全生产管理工作3.根据《生产安全事故罚款处罚规定（2024修订）》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生较大生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%4.生产经营单位发生生产安全事故时，单位主要负责人下列行为符合法律规定的是（）A.立即赶赴现场组织抢救，尽可能降低人员伤亡和财产损失B.为避免企业商誉受损，先安排内部处置，待事态平稳后再向监管部门报告C.在事故调查期间因企业经营需要赴境外开展商务谈判，安排副职配合调查D.安排人员清理事故现场，尽快恢复生产，减少事故造成的经济损失5.下列关于企业安全生产投入的说法，错误的是（）A.安全生产投入应当专项用于改善安全生产条件、配备防护用品、开展教育培训、应急演练等工作B.股份制企业安全生产投入的决策权由董事会掌握，主要负责人无需承担安全投入不足的责任C.安全生产费用应当在成本中据实列支，专项核算、专款专用，不得挤占、挪用D.主要负责人应当定期听取安全生产投入使用情况汇报，确保资金投入满足安全生产实际需要6.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中不属于重大事故隐患的是（）A.白酒酿造企业的白酒储存、勾兑场所未设置乙醇浓度检测报警装置B.有限空间作业未制定专项作业方案、未落实作业审批制度，擅自安排人员进入作业C.涉氨制冷企业的快速冻结装置未设置在单独作业间内，且作业间内作业人员数量超过9人D.企业新入职的非特种作业岗位员工未经过三级安全教育培训就安排上岗作业7.企业主要负责人应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，按照法规要求，每年至少组织（）次综合或者专项生产安全事故应急演练。A.1B.2C.3D.48.某机械加工企业发生一起生产安全事故，造成2人死亡、8人重伤，直接经济损失900万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.生产经营单位主要负责人因未履行安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.终身10.下列关于企业承包承租安全管理的说法，正确的是（）A.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的应当及时督促整改B.承包承租单位的安全生产工作由其自行负责，发包出租单位无需承担管理责任C.承包单位可以根据项目施工需要，将承包的项目再次转包给其他具备资质的单位D.发包单位与承包单位签订安全生产管理协议后，不再承担承包项目的安全生产连带责任11.按照安全生产风险分级管控要求，企业应当对辨识出的安全风险进行分级，其中对可能导致重大以上事故、管控难度大的风险应当划定为（），由企业主要负责人牵头负责管控。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特大风险12.企业发现重大事故隐患后，应当立即制定整改方案，落实整改责任、措施、资金、时限和应急预案，重大隐患整改完成后，应当组织验收，验收合格后方可恢复生产。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）和职工代表大会报告。A.属地市场监管部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.属地公安机关D.属地工会组织13.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》相关处罚规定，生产经营单位主要负责人未按规定组织开展安全生产教育培训，导致从业人员不具备必要的安全生产知识、情节严重的，应急管理部门可以对其处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下14.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的是（）A.企业可以根据从业人员的岗位需求，以发放现金或者购物卡的方式替代劳动防护用品发放B.劳动防护用品应当由企业免费为从业人员提供，督促、教育从业人员按照规则佩戴、使用C.从业人员可以根据自身操作习惯，自愿选择是否佩戴劳动防护用品D.劳动防护用品采购费用可以从从业人员安全绩效中按比例扣除15.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.人寿保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.意外伤害保险16.企业主要负责人接到事故报告后，应当按照规定上报事故情况，下列事故上报内容不属于必须报告要素的是（）A.事故发生的时间、地点以及事故现场情况B.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、初步估计的直接经济损失C.事故发生单位的主要负责人个人资产情况D.已经采取的应急处置措施17.根据《企业安全生产标准化建设定级管理办法》，企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中（）为最高等级，代表企业安全生产管理水平处于行业领先位置。A.一级B.二级C.三级D.特级18.下列关于安全生产举报奖励的说法，错误的是（）A.企业应当建立内部安全生产举报奖励机制，鼓励从业人员举报身边的事故隐患和违法违规行为B.从业人员举报本单位存在重大事故隐患的，经核查属实后可以按照规定获得现金奖励C.企业主要负责人可以对举报安全隐患的从业人员采取调岗、降薪等方式，避免其泄露企业内部管理问题D.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报19.涉及有限空间作业的企业，应当对有限空间进行辨识、建立台账，设置明显的安全警示标志，对从事有限空间作业的人员进行专项培训。下列不属于有限空间作业核心作业制度的是（）A.作业审批制度B.现场监护制度C.先通风再检测后作业制度D.绩效考核制度20.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。其中，被派遣劳动者的安全生产教育培训责任由（）承担。A.劳务派遣单位单独B.使用被派遣劳动者的生产经营单位C.劳务派遣单位和生产经营单位按职责共同D.劳动者个人三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案序号填入题后括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.下列关于企业主要负责人安全生产履职频次要求，符合现行法规规定的有（）A.每季度至少组织一次安全生产专题会议，研究解决安全生产突出问题B.每季度至少带队开展一次安全生产全面检查，督办重大隐患整改C.每半年至少组织一次重大安全风险管控措施落实情况的排查评估D.每年至少组织一次综合或者专项生产安全事故应急演练E.每年至少向职工代表大会或者全体职工报告一次安全生产工作情况3.根据《生产安全事故罚款处罚规定（2024修订）》，生产经营单位主要负责人在事故发生后存在下列哪些行为的，处上一年年收入100%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）A.不立即组织事故抢救的B.迟报事故超过2小时的C.谎报或者瞒报事故真实情况的D.在事故调查处理期间擅离职守造成恶劣影响的E.故意破坏事故现场、销毁有关证据资料的4.下列属于企业安全生产资金投入使用范围的有（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出，配备和更新现场作业人员安全防护用品支出E.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形应当判定为重大事故隐患的有（）A.粉尘涉爆企业未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理，存在粉尘爆炸现实风险的B.金属冶炼企业生产期间，吊运熔融金属的起重机主钩未按规定设置固定龙门钩、限位装置失效的C.涉氨制冷企业的液氨管线直接穿过员工宿舍、会议室、食堂等人员密集场所的D.高危行业企业未按照规定配备注册安全工程师从事安全生产管理工作，导致安全管理缺失的E.存在有限空间作业的企业，未按规定对有限空间进行辨识、设置警示标识，未落实作业审批制度擅自组织作业的6.企业主要负责人在推动双重预防机制建设过程中，应当牵头落实的工作包括（）A.组织制定双重预防机制建设工作方案，明确责任分工、建设目标和实施步骤B.保障双重预防机制建设所需的人员、资金、技术等资源投入C.牵头组织开展全员安全风险辨识，审定本单位重大安全风险管控清单D.定期督办重大风险管控措施落实和重大隐患整改，确保风险受控、隐患清零E.牵头编写每个一线操作岗位的风险管控告知卡，逐岗组织员工开展考核7.发生生产安全事故后，企业主要负责人应当立即采取的应急处置措施包括（）A.迅速启动相应级别的应急响应，组织抢救遇险人员，科学开展救援，严禁盲目施救防止事故扩大B.按照规定时限、内容向属地监管部门报告事故情况，不得迟报、谎报、瞒报C.安排人员妥善保护事故现场以及相关证据，确因救援需要移动物件的，应当做出标识、绘制现场简图、做好书面记录D.组织做好伤亡人员家属安抚、善后处置工作，维护事发区域秩序稳定E.第一时间通知保险公司到场定损，协商理赔事宜，最大限度降低企业经济损失8.下列关于安全生产责任制的说法，正确的有（）A.全员安全生产责任制应当覆盖从主要负责人到一线从业人员的所有岗位人员，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准B.主要负责人是安全生产第一责任人，对所有岗位的安全生产工作负直接责任C.企业应当建立安全生产责任制考核机制，每年至少组织一次全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与从业人员薪酬、职级调整挂钩D.安全生产责任制应当根据企业岗位调整、工艺设备更新、法规标准变化等情况动态更新E.全员安全生产责任制仅需覆盖企业正式员工，劳务派遣人员、灵活用工人员无需纳入责任体系9.企业应当针对自身存在的重大危险源落实严格的管控措施，下列关于重大危险源管理的说法，正确的有（）A.应当对重大危险源登记建档，定期进行检测、评估、监控B.重大危险源的相关管控措施和应急方案应当报属地应急管理部门和有关部门备案C.应当在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，明确紧急情况下的应急处置措施D.应当将重大危险源有关安全措施、应急措施告知可能受影响的周边单位和人员E.重大危险源区域可以临时安排员工倒班宿舍，减少员工上下班通勤时间10.下列关于企业主要负责人安全培训的要求，符合2025年安全培训管理规定的有（）A.主要负责人应当在任职之日起6个月内完成初次安全培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力B.高危行业企业主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时C.主要负责人安全培训考核不合格的，不得在企业担任主要负责人职务D.主要负责人因工作繁忙可以委托企业安全管理人员代为参加安全培训和考核，只要考试合格即可E.主要负责人安全培训内容应当包括安全生产法律法规、重大隐患判定、应急管理、典型事故案例警示等内容四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.依据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》，简述生产经营单位主要负责人应当履行的7项核心安全生产法定职责。2.简述生产经营单位主要负责人在接到生产安全事故现场报告后，必须第一时间落实的应急处置工作要求。3.什么是安全生产“双重预防机制”？主要负责人在推动双重预防机制落地过程中应当承担哪些核心责任？五、案例分析题（共1题，总计15分）2025年2月18日，南方某民营五金加工企业（从业人员320人，涉及金属抛光、电镀、热处理等工序，属于粉尘涉爆、有限空间作业重点监管企业）发生一起铝粉尘爆炸事故，造成5人死亡、9人重伤，直接经济损失1320万元。事故调查查明：该企业法定代表人、主要负责人王某自2023年企业投产以来，一直未建立全员安全生产责任制，未按规定设置独立的安全生产管理机构，仅安排办公室主任兼职安全管理工作，未按规定配备专职安全生产管理人员和注册安全工程师；为降低生产成本，王某擅自决定拆除抛光车间除尘系统的泄爆装置，未按规定制定粉尘清扫制度，抛光车间作业平台、除尘管道内铝粉尘堆积厚度最高达8毫米，长期未清理；未组织开展全员安全生产教育培训，抛光车间作业人员均为临时招聘的农民工，未接受过粉尘防爆安全培训，不知道铝粉尘存在爆炸风险；未按规定编制生产安全事故应急救援预案，未组织过应急演练；事故发生当日，抛光车间作业人员违规使用压缩空气吹扫作业平台积尘，导致铝粉尘扬起达到爆炸浓度，遇非防爆电气设备产生的电火花引发爆炸。事故发生后，王某担心被追究责任，故意隐瞒事故真实伤亡人数，向监管部门谎报事故仅造成1人轻伤，安排人员破坏事故现场，试图销毁相关管理台账和证据。根据上述场景，回答下列问题：1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（3分）2.结合《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》《生产安全事故罚款处罚规定（2024修订）》，指出王某存在哪些安全生产违法行为，以及应当承担的法律责任。（8分）3.结合本案例，说明该企业主要负责人应当吸取哪些事故教训，重点从哪些方面落实整改措施防范同类事故发生。（4分）参考答案一、判断题答案1.√2.√3.×（正确要求：高危行业领域生产经营单位以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设置安全总监）4.√5.√6.×（正确要求：有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”原则）7.×（正确要求：单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内上报属地监管部门）8.√9.×（正确要求：主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，而非所有行业）10.√11.√12.×（正确要求：金属冶炼企业会议室、活动室等人员密集场所严禁设置在熔融金属吊运影响范围内，无论是否设置防护结构均属于重大事故隐患）13.√14.×（正确要求：严禁将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人）15.√16.√17.×（正确要求：存在重大事故隐患的企业应当立即采取管控措施，无法保证安全的应当从危险区域撤出作业人员，停产停业整改，严禁边生产边整改）18.√19.×（正确要求：安全生产责任保险费用由企业全额承担，不得从工伤保险费用中列支）20.√二、单项选择题答案1.B（选项B为安全生产管理人员的法定职责）2.B3.B4.A5.B6.D（非特种作业人员新员工未培训属于一般安全隐患，不属于重大隐患判定范畴）7.A8.A（一般事故判定标准为3人以下死亡、10人以下重伤、1000万元以下直接经济损失）9.C10.A11.C12.B13.B14.B15.C16.C17.A18.C19.D20.C三、多项选择题答案1.ABD（选项C、E为安全生产管理人员的法定职责）2.ABCDE3.CE（选项A、B、D对应的罚款比例为上一年年收入60%-80%）4.ABCDE5.ABCE（高危行业未配备注册安全工程师属于安全生产违法行为，但不属于重大事故隐患判定情形）6.ABCD（编写岗位风险告知卡属于安全管理部门和车间、班组的具体工作职责）7.ABCD（保险理赔属于事故后续处置工作，不属于第一时间必须落实的应急处置事项）8.ACD（主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，岗位从业人员对本岗位安全生产负直接责任；全员安全生产责任制应当覆盖劳务派遣人员、灵活用工人员等所有从业人员）9.ABCD（重大危险源区域严禁设置员工宿舍、休息室等人员密集场所）10.ABCE（主要负责人必须本人参加安全培训并考核合格，严禁代培代考）四、简答题参考答案1.生产经营单位主要负责人的7项核心法定职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.主要负责人接到事故报告后第一时间应当落实的工作要求：（1）立即赶赴事故现场，启动相应等级应急响应，成立现场救援指挥机构，统一指挥救援工作；（2）坚持“生命至上”原则，组织专业力量科学抢救遇险受伤人员，落实救援人员安全防护措施，严禁盲目施救导致伤亡扩大；（3）迅速切断事故区域危险源，划定警戒区域，疏散无关人员，采取有效措施防范次生衍生事故；（4）严格遵守事故报告时限要求，在事故发生后1小时内如实向属地县级以上应急管理部门和行业监管部门报告事故情况，严禁迟报、谎报、瞒报；（5）安排专人保护事故现场和相关证据，确因救援需要移动物件的，应当做好标识、记录和影像留存；（6）提前做好伤亡人员家属安抚、善后准备工作，维护现场秩序稳定。3.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两类机制有机衔接的安全管理体系：其中安全风险分级管控是通过全面辨识生产经营全流程的安全风险，科学评定风险等级，从制度、技术、管理、应急等维度落实差异化管控措施，将风险控制在隐患形成之前；隐患排查治理是通过常态化排查风险管控措施的漏洞和缺陷，即事故隐患，对隐患实行闭环整改，将隐患消灭在事故发生之前，实现安全生产关口前移、源头防控。主要负责人的核心责任：一是将双重预防机制建设作为“一把手”工程，牵头制定建设方案，明确责任、人员、资金和进度，统筹推进建设工作；二是组织发动全员参与，开展专项培训，确保各岗位员工掌握本岗位风险和管控要求；三是亲自审定重大风险管控清单，牵头落实重大风险管控责任；四是定期督办重大隐患整改，确保重大隐患整改“五落实”；五是推动双重预防机制与日常管理深度融