UC编辑部编辑岗位招聘笔试试题

UC编辑部编辑岗位招聘笔试试题考试时长：90分钟满分：100分考试说明1、本次笔试为闭卷作答，独立完成，严禁抄袭、套用模板；2、答题紧扣移动端阅读习惯，贴合UC平台内容风格，拒绝空洞套话、书面八股；3、所有题目结合日常采编、热点把控、文案打磨、用户思维等核心工作出题，注重实战能力。岗位核心考察维度：热点敏感度、标题创作能力、内容甄别能力、文案改写能力、用户阅读思维、职场采编素养一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）答题说明：每题只有一个最佳答案，请结合新媒体采编工作实际选择。1、UC平台核心用户以移动端碎片化阅读为主，稿件开篇最合理的方式是（）A、大段铺垫背景，逐层引入主题B、直击核心事件、抛出亮点或争议点，快速抓住读者C、优先引用名人名言，提升文章格调D、先普及行业常识，再讲解事件内容2、采编日常资讯稿件时，首要遵循的核心原则是（）A、内容新颖、博人眼球即可B、素材丰富、篇幅越长越好C、真实准确、合规严谨，信息来源可追溯D、语言华丽、多用修饰词汇3、面对网络突发热点事件，编辑最合理的工作流程是（）A、看到热度立刻跟风发稿，抢占流量B、先核实事件真伪、核查合规风险，再梳理素材策划稿件C、等待其他平台全部发稿后，再照搬整合D、优先撰写情绪化观点，带动网友讨论4、以下哪种标题风格最适配UC大众资讯、生活、社会类主流内容（）A、学术化、专业化，语句晦涩严谨B、通俗易懂、亮点清晰、贴近大众生活，无夸张造谣C、过度猎奇、制造焦虑、夸大事实D、文字冗长、堆砌关键词，无重点5、稿件审核中，发现素材存在网友爆料、无官方实锤的不确定信息，应该（）A、直接删除可疑内容，不做标注直接发布B、保留内容，标注“网传消息”，不笃定定论C、添油加醋加工细节，让内容更丰富D、直接当做事实内容进行推送6、移动端稿件排版的核心目的是（）A、页面花哨、多配图多特效B、适配手机阅读，段落简短、层次清晰，降低阅读疲劳C、统一格式，无需区分内容类型D、尽量压缩篇幅，删减关键细节7、同一热点事件，全网大量同质化稿件时，编辑最优的创作思路是（）A、照搬高赞稿件，简单修改语句即可B、更换切入角度，挖掘细节、补充冷门信息、梳理网友观点，做出差异化C、大幅增加篇幅，堆砌无关素材D、放弃该热点，不做跟进8、社会民生类稿件，最忌讳的内容是（）A、客观还原事件经过B、片面带节奏、煽动对立、主观恶意评判C、梳理事件始末和后续进展D、普及相关生活常识9、稿件发布后阅读量偏低，以下哪项不是合理的复盘优化方向（）A、检查标题吸引力、开篇抓客能力B、核查内容是否同质化、无亮点C、刻意制造争议评论，拉高互动数据D、分析受众匹配度、内容节奏问题10、作为平台编辑，对待用户评论的正确态度是（）A、无视所有评论，无需维护B、筛选优质评论互动，及时清理恶意、违规评论，引导正向氛围C、和负面评论用户争辩、反驳D、刻意刷取好评、制造虚假互动二、简答题（共3题，每题8分，共24分）答题要求：语言简洁务实，结合编辑实际工作作答，无需空话套话，每题作答不少于80字。1、请简单说明，你理解的UC平台优质大众资讯稿件，需要满足哪几个核心标准？（从内容、标题、排版、价值观四个维度作答）2、日常采编中经常会遇到网传热点、民生事件、娱乐资讯等各类素材，请说明你筛选素材的判断标准，以及会直接舍弃哪些类型的素材？3、很多稿件存在“开头平淡、中段拖沓、结尾仓促”的问题，结合移动端用户阅读习惯，说说你会如何优化整篇稿件的节奏和结构？三、文案实操改写题（共1题，16分）原始素材（老旧官风文案，生硬冗长）：近日，我市相关部门针对城区非机动车乱停乱放、占道通行的问题，开展了专项整治行动。本次行动旨在规范城市道路通行秩序，改善市容环境，保障市民出行安全。工作人员对主次干道、小区周边、商超门口的违规停放车辆进行整理清理，同时对过往市民开展文明出行宣传引导。下一步，相关部门将建立常态化管理机制，持续巩固整治成果。改写要求：1、适配UC移动端民生资讯风格，语言通俗接地气，贴近普通市民视角；2、保留全部核心信息，精简冗余语句，逻辑清晰；3、重新撰写1个吸睛不夸张的标题+完整正文；4、段落简短，适配手机阅读，无官方八股感。四、热点策划与标题创作题（共2题，每题10分，共20分）答题要求：拒绝浮夸造谣、拒绝标题党，贴合平台风格，角度新颖、适配大众阅读。1、给定话题：年轻人越来越喜欢平价消费、理性消费，不再盲目追求大牌请围绕该话题，写出3个不同切入角度的优质标题，并简单标注每个标题的创作思路。2、给定场景：夏季高温天气，多地市民遭遇酷暑，日常出行、居家生活、户外工作均受影响请结合民生视角，简单策划一篇短文的稿件框架（开篇亮点+核心内容3个板块+结尾总结），并撰写1个主标题。五、主观素养题（共1题，10分）作为UC编辑部编辑，日常需要高频追热点、写稿件、做复盘、把控内容质量，工作重复性较强且对细节、时效要求极高。请结合自身性格、过往经历，说说你为什么适合这份编辑工作？入职后你会如何提升自己的采编能力，适配平台内容更新节奏？（真诚务实作答，拒绝模板化鸡汤）阅卷评分参考（HR内部用）1、选择题：侧重考察基础工作常识、合规意识、用户思维；2、简答题