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文档简介

2026年江西省宜春市公安招聘辅警考试试卷及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于辅警的职责范围？

A.维护社会治安秩序

B.参与侦查破案

C.保护公共财产

D.担任法定代表人

答案：D

2.辅警在执行任务时，应当佩戴哪种标志？

A.警徽

B.警衔

C.警用标志

D.警察证

答案：C

3.以下哪种情形，辅警可以采取强制措施？

A.违法行为人自愿接受处理

B.违法行为人拒绝接受处理

C.违法行为人逃跑

D.违法行为人暴力抗法

答案：D

4.辅警在执法过程中，应当遵循哪项原则？

A.尊重人权

B.依法执法

C.文明执法

D.公正执法

答案：D

5.以下哪种行为，辅警不能实施？

A.拘传

B.查封

C.扣押

D.拘留

答案：D

6.辅警在执法过程中，发现涉嫌犯罪的行为，应当如何处理？

A.直接处理

B.报告公安机关

C.提交检察院

D.提交法院

答案：B

7.以下哪个部门负责辅警的招聘、培训、考核和管理工作？

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.民政局

D.编办

答案：A

8.辅警的工资待遇参照以下哪种人员？

A.公务员

B.事业单位人员

C.企业人员

D.社会工作者

答案：B

9.辅警的劳动合同期限一般为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

10.辅警在执行任务时，应当遵守以下哪项规定？

A.着装规范

B.保密规定

C.行为规范

D.交通规定

答案：C

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（正确）

12.辅警在执法过程中，可以单独采取强制措施。（错误）

13.辅警的考核分为平时考核和年度考核。（正确）

14.辅警的工资待遇应当与公安机关同类人员相当。（正确）

15.辅警在执行任务时，可以穿着便装。（错误）

16.辅警的劳动合同期限可以延长，但最长不得超过5年。（正确）

17.辅警在执法过程中，应当尊重当事人的人格尊严和合法权益。（正确）

18.辅警的招聘对象应当具备高中以上文化程度。（错误）

19.辅警的培训内容应当包括法律法规、业务知识和职业道德等。（正确）

20.辅警的考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退的重要依据。（正确）

三、案例分析题（每题20分，共40分）

21.案例一：某日下午，辅警小李在巡逻过程中，发现一名男子在公共场所散发反动传单。小李应当如何处理？

答案：小李应当立即报告公安机关，并采取措施控制该男子，防止传单继续传播。同时，收集相关证据，为后续调查和处理提供依据。

22.案例二：辅警小王在协助交警查处交通违法行为时，发现一名司机酒后驾驶。小王应当如何处理？

答案：小王应当立即报告公安机关，

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