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2026年管理人员安全培训考试试题(附答案)一、单项选择题(共20题,每题2分,总计40分。每题只有1个正确答案,请将正确答案序号填入题干括号内)1.依据《中华人民共和国安全生产法(2024修正)》,生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负有的法定首要职责是()A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.2026年全国安全生产专项整治三年行动收官后,应急管理部明确要求生产经营单位管理人员履职考核中,“三管三必须”落实情况占比不得低于()A.20%B.30%C.40%D.50%3.某机械制造企业2025年发生一起造成2人死亡的一般生产安全责任事故,经调查认定分管生产的副总经理未履行安全生产管理职责,依据《安全生产法》,应急管理部门应对其处以上一年年收入()的罚款A.30%B.40%C.60%D.80%4.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件,依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),机械制造企业安全生产费用提取标准为()A.以上一年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式,营业收入不超过1000万元的,按照2%提取B.以上一年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式,营业收入不超过1000万元的,按照2.5%提取C.以本年度实际营业收入为计提依据,按月提取,营业收入不超过1000万元的,按照3%提取D.以上一年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式,营业收入不超过1000万元的,按照3%提取5.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第10号),下列情形中属于机械行业重大事故隐患的是()A.会议室设置在涂装作业区内B.普通员工宿舍距离喷漆作业点25米C.铸造熔炼炉操作平台栏杆高度1.1米D.车间内消防通道堆放少量待周转零部件6.企业开展安全风险辨识时,针对设备设施类风险,辨识周期要求是()A.每季度至少开展1次全面辨识B.每半年至少开展1次全面辨识C.每年至少开展1次全面辨识,重大风险点每月排查D.每两年开展1次全面辨识7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,依据《生产安全事故应急预案管理办法》,综合应急预案、专项应急预案的演练频次要求是()A.每半年至少组织1次B.每年至少组织1次C.每两年至少组织1次D.每三年至少组织1次8.依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在()小时内经抢救无效死亡的,视同工伤A.24B.36C.48D.729.2026年应急管理部推广的企业安全管理“数字化台账”建设要求中,隐患排查治理数据的留存期限不得少于()A.1年B.2年C.3年D.5年10.某化工企业发生有毒气体泄漏事故,现场管理人员首先应当采取的措施是()A.立即组织抢救受伤人员B.立即向上级监管部门报告事故情况C.立即组织现场人员按照疏散路线撤离至安全区域D.立即封堵泄漏点,控制事态扩大11.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证的有效期及复审周期是()A.有效期3年,每1年复审1次B.有效期6年,每3年复审1次C.有效期6年,每2年复审1次D.有效期3年,每2年复审1次12.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对于一般事故隐患,整改责任主体是()A.企业主要负责人B.企业安全管理部门C.隐患所在车间(班组)负责人或者有关人员D.属地应急管理部门13.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程()A.同时立项、同时设计、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时施工、同时验收、同时投入使用D.同时审批、同时建设、同时投产14.企业对新员工开展三级安全教育培训,其中班组级安全培训的学时要求不得少于()A.8学时B.16学时C.24学时D.40学时15.下列关于劳动防护用品管理的说法,错误的是()A.企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品B.员工在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品C.企业采购的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准D.为节约成本,企业可将临近报废期限的劳动防护用品发放给员工使用16.依据《中华人民共和国消防法》,人员密集场所的管理人员应当至少()组织一次防火检查,及时消除火灾隐患A.每日B.每周C.每半月D.每月17.安全色中,红色代表的含义是()A.禁止、停止、危险B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态18.某企业在有限空间作业前未开展作业审批、未进行气体检测即安排人员进入作业,依据《工贸企业有限空间作业安全规定》(应急管理部令第13号),应急管理部门可对该企业直接处()的罚款A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下19.企业开展安全生产标准化建设的核心是()A.建立健全安全生产规章制度B.落实全员安全生产责任制C.排查治理事故隐患D.实现安全管理的系统化、规范化、标准化20.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时二、多项选择题(共10题,每题3分,总计30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分,请将正确答案序号填入题干括号内)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议2.“三管三必须”是安全生产的法定原则,具体内容包括()A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管人事必须管安全3.下列属于重大危险源辨识中需要考虑的因素的有()A.危险物品的数量B.危险物品的危险特性C.危险物品的存储方式D.周边人员分布情况E.企业的年产值规模4.生产经营单位应当对下列哪些从业人员进行上岗前安全生产教育和培训,未经培训合格不得上岗作业()A.新招录的员工B.离岗6个月以上复岗的员工C.采用新工艺、新技术、新材料、新设备岗位的员工D.转岗的员工E.临时聘用的劳务派遣人员、实习人员5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列事故等级划分正确的有()A.特别重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故B.重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故C.较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故D.一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故E.微型事故:造成1人轻伤,或者100万元以下直接经济损失的事故6.下列属于高处作业安全管理要求的有()A.高处作业人员必须系挂合格的安全带,安全带坚持“高挂低用”原则B.遇有6级及以上大风、暴雨、大雾等恶劣天气,不得进行露天高处作业C.高处作业现场应当设置警戒区,安排专人监护,严禁无关人员进入作业区域D.高处作业人员可以抛掷工具、材料等物品提高作业效率E.高处作业使用的脚手架、平台等设施必须经验收合格后方可使用7.企业双重预防机制建设的核心内容包括()A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.安全文化建设E.应急救援体系建设8.下列作业中属于特种作业范围的有()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.有限空间作业E.叉车驾驶作业(场(厂)内专用机动车辆作业)9.生产经营单位应急预案体系通常分为哪几个层级()A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.岗位应急处置卡E.政府部门应急预案10.依据《安全生产法》,生产经营单位存在下列哪些情形,造成严重后果或者重大事故隐患的,应当依法追究相关管理人员的刑事责任()A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行C.涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动D.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训E.未如实记录安全生产教育和培训情况三、判断题(共10题,每题1分,总计10分。正确打“√”,错误打“×”,请将答案填入题干括号内)1.生产经营单位可以委托第三方技术服务机构提供安全生产管理服务,委托后安全生产责任由第三方服务机构承担。()2.企业专职安全生产管理人员的配备数量,应当满足本单位安全生产管理工作的实际需要,从业人员超过100人的企业,应当配备专职安全生产管理人员。()3.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。()4.员工在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。()5.动火作业审批人可以委托作业班组组长代为审批二级动火作业票。()6.生产经营单位应当为从业人员缴纳工伤保险费,鼓励企业为从业人员购买安全生产责任保险,高危行业领域企业必须投保安全生产责任保险。()7.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级,分别用红、橙、黄、蓝四色标注。()8.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,其中高危行业企业的主要负责人和安全生产管理人员应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门考核合格后方可任职。()9.发生生产安全事故后,为避免造成舆情影响,企业可以先行组织内部处置,待事态基本控制后再向监管部门报告。()10.企业车间、仓库等场所不得设置员工宿舍,确因值班需要设置的,应当保持安全出口畅通并配备足够的消防器材。()四、案例分析题(共2题,每题10分,总计20分。请结合材料和安全生产法律法规要求回答问题)1.【案例材料】2025年10月,某汽车零部件制造企业(从业人员220人,年产值3.2亿元)机加工车间发生一起机械伤害事故,造成1名操作工死亡,直接经济损失142万元。经事故调查组调查核实:该企业配备了1名专职安全管理员,分管生产的副总经理兼任安全总监;事故发生前3个月,安全管理员在日常排查中发现事故工位的安全联锁装置损坏,当即下达了隐患整改通知书,要求车间主任在7日内完成整改,车间主任因赶生产订单未安排整改,安全管理员后续未对整改情况进行跟踪复查;事故当日,操作工违章跨越设备运转区域取掉落的工件,被卷入设备导致死亡;该企业2025年未组织专项生产安全事故应急演练,三级安全教育培训档案中显示死亡员工的班组级培训仅为2学时,无考核记录。问题:结合上述案例,指出该企业及相关管理人员存在哪些安全生产违法违规行为?2.【案例材料】某食品加工企业2026年计划推进企业安全生产数字化管理升级,在年初管理人员工作会议上,总经理提出“今年要把安全管理数字化作为重点,安全投入优先保障数字化系统采购,劳动防护用品更新、隐患整改的资金可以适当延后”;分管安全的副总经理提出“数字化上线后,隐患排查就靠系统自动识别,一线管理人员不用再去现场巡查,减少人力成本”;车间主任提出“去年的应急预案还是3年前编的,反正也没发生过事故,今年数字化系统里导入旧版本就行,不用重新评审”。问题:请结合安全生产管理法定要求,指出上述管理人员的观点存在哪些错误,并说明正确做法。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.A5.A6.C7.B8.C9.C10.C11.B12.C13.B14.C15.D16.D17.A18.C19.B20.A二、多项选择题1.ABCE2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCE7.AB8.ABCE9.ABCD10.ABC三、判断题1.×解析:委托第三方提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位承担。2.√3.√4.×解析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才认定为工伤。5.×解析:动火作业审批人不得委托他人代签审批,必须现场核查作业条件后履行审批职责。6.√7.√8.√9.×解析:发生事故后必须在1小时内如实向监管部门报告,迟报、瞒报属于违法行为,情节严重的追究刑事责任。10.×解析:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库严禁与员工宿舍设置在同一建筑物内,普通生产经营场所的车间、仓库也不得违规设置员工宿舍,值班场所设置必须符合防火分隔、安全疏散等法定要求。四、案例分析题1.【参考答案】该企业及相关管理人员存在的违法违规行为包括:(1)安全管理岗位设置不符合要求:依据《安全生产法》,从业人员超过100人的企业应当配备专职安全生产管理人员,该企业虽配备1名专职安全员,但安排分管生产的副总经理兼任安全总监,不符合“管生产必须管安全”履职的独立性要求,易出现重生产轻安全的管理偏差。(2)隐患排查治理闭环管理不到位:安全管理员下达隐患整改通知后,未跟踪督促整改、未落实复查职责;车间主任未落实隐患整改主体责任,因赶订单拒不整改设备联锁损坏的重大风险隐患,违反了隐患排查治理“五落实”要求。(3)安全教育培训不到位:新员工班组级培训仅为2学时,未达到24学时的法定要求,且无考核记录,未保证员工具备必要的安全操作技能,对员工违章作业的行为未及时纠正。(4)应急管理不到位:该企业2025年未按要求每年至少组织1次专项应急预案演练,不符合应急预案管理的法定要求。(5)责任追究方面:分管生产的副总经理作为安全负责人,未履行统筹安全管理职责,未平衡生产与安全的关系;车间主任作为隐患整改直接责任人,拒不整改安全隐患,对事故发生负有直接管理责任;安全管理员未履行隐患排查跟踪复查职责,未有效制止违章指挥、违章作业行为,均应当承担相应的行
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