2026年安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

2026年安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.依据《安全生产法》（2024修正）要求，生产经营单位应当构建（）运行机制，实现安全风险超前管控、隐患动态清零。A.风险辨识、隐患排查、应急处置三位一体B.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防C.全员安全生产责任与岗位风险匹配D.重大风险报备、重大隐患挂牌督办联动答案：B2.2026年全国双重预防体系建设深化提升行动中明确，机械制造企业较大及以上安全风险的管控责任主体为（）。A.岗位一线操作人员B.车间级负责人C.企业主要负责人D.班组级安全员答案：C3.安全风险辨识过程中，针对设备设施类风险点，推荐采用的辨识方法是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.作业条件危险性评价法（LEC）D.故障模式与影响分析法（FMEA）答案：B4.依据GB/T33000-2022《企业安全生产标准化基本规范》，风险值为70分（对应一般风险）时，应采用（）色进行风险标识。A.红B.橙C.黄D.蓝答案：C5.重大安全风险管控方案应当由（）组织审定后，报送属地应急管理部门和行业主管部门备案。A.企业安全管理部门B.企业主要负责人C.属地应急管理部门D.行业协会专家答案：B6.按照2025年应急管理部印发的《工贸企业重大事故隐患判定标准配套执行指引》，隐患排查“五查”要求不包括（）。A.查思想认识B.查制度落地C.查经营效益D.查现场管理答案：C7.针对排查发现的一般事故隐患，整改责任主体为（），整改完成后由班组或车间级安全员验收销号。A.隐患所在岗位人员或班组B.企业安全管理部门C.属地监管部门D.第三方技术服务机构答案：A8.双重预防体系数字化平台2026年建成要求中，涉危化品、涉爆粉尘、金属冶炼企业应当实现风险管控措施有效性巡检数据的（）上传，确保数据不可篡改。A.每日批量B.实时C.每周汇总D.每月报备答案：B9.作业危害分析法（JHA）开展风险辨识时，第一步应当是（）。A.识别每一步骤的潜在危害B.将作业活动划分为若干连贯的作业步骤C.评估现有管控措施有效性D.判定风险等级答案：B10.某金属冶炼企业冶炼炉存在高温熔融物泄漏风险，经评估LEC值为320（D=L×E×C，其中L=3，E=6，C=18），该风险属于（）。A.重大风险（红色）B.较大风险（橙色）C.一般风险（黄色）D.低风险（蓝色）答案：A11.重大事故隐患治理“五落实”要求不包括（）。A.落实整改资金B.落实应急预案C.落实宣传报道D.落实整改时限答案：C12.企业应当至少（）组织一次全面的安全风险辨识更新，当工艺、设备、材料、作业环境发生重大变化时应当及时开展专项辨识。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D13.风险管控措施层级优先级最高的是（）。A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急处置措施答案：A14.岗位风险告知卡应当设置在（），确保岗位人员随时可见。A.企业办公楼大厅B.生产作业岗位醒目位置C.企业安全部门办公室D.员工宿舍公告栏答案：B15.隐患排查治理台账应当至少保存（），其中重大隐患治理相关资料应当永久留存。A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B16.针对涉及易燃易爆介质的重大风险点，企业应当至少（）开展一次专项管控措施有效性排查。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：A17.2026年小微企业双重预防体系建设简化版要求中，员工人数不足（）的企业可采用风险点清单+岗位隐患排查卡的模式开展体系建设，无需单独编制复杂制度文件。A.20人B.30人C.50人D.100人答案：B18.风险分级管控的核心原则是（），即风险越高、管控层级越高、管控要求越严。A.管行业必须管安全B.分级分类、属地为主C.谁主管谁负责、谁运行谁负责D.风险越高、管理层级越高答案：D19.企业在开展隐患排查时，对消防通道堵塞、安全出口锁闭这类隐患应当（）。A.纳入一般隐患台账，限期1周整改B.立即整改，无法立即整改的要采取临时管控措施C.上报属地监管部门后再整改D.待季度检修时统一整改答案：B20.双重预防体系运行效果评估应当至少（）开展一次，重点评估风险辨识全面性、管控措施有效性、隐患排查闭环率、员工岗位风险知晓率等指标。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B二、多项选择题（共15题，每题3分，多选、少选、错选均不得分）1.安全风险分级管控工作的核心流程包括（）。A.风险点排查与划分B.危险源辨识C.风险分析与分级D.管控措施制定与责任落实E.风险动态更新与公告答案：ABCDE2.以下属于重大事故隐患判定核心要件的是（）。A.危害和整改难度较大B.无法立即整改排除C.可能导致群死群伤或重大经济损失D.需要全部或者局部停产停业E.仅需岗位人员现场即可整改答案：ABCD3.隐患排查的组织形式包括（）。A.日常岗位排查B.班组级排查C.车间级专项排查D.公司级综合排查E.节假日及特殊时段专项排查答案：ABCDE4.风险管控措施制定应当覆盖的类别包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：ABCDE5.2026年双重预防体系数字化建设要求中，应当实现的数据贯通场景包括（）。A.风险巡检数据与隐患台账自动关联B.重大隐患整改进度自动推送至属地监管平台C.岗位风险告知内容与员工培训考核数据联动D.设备在线监测数据与风险预警阈值自动比对E.隐患整改验收流程全链条可追溯答案：ABCDE6.岗位员工在双重预防体系运行中的职责包括（）。A.参与本岗位风险辨识B.严格落实本岗位风险管控措施C.开展岗位日常隐患排查D.发现隐患立即上报，力所能及的隐患立即整改E.参与风险管控和隐患排查相关培训答案：ABCDE7.以下场景中应当及时开展专项风险辨识的有（）。A.新改扩建项目投产前B.新工艺、新设备、新材料投入使用前C.发生生产安全事故后D.周边环境发生重大变化，可能影响企业安全生产时E.企业组织年度员工团建活动前答案：ABCD8.重大风险点应当设置的公告标识内容包括（）。A.风险点名称、位置B.可能导致的事故类型C.风险等级、管控责任主体D.具体管控措施E.应急处置要点及报告电话答案：ABCDE9.隐患治理闭环管理流程包括（）。A.隐患排查登记B.隐患分级评估C.整改责任、措施、资金、时限、预案落实D.整改过程跟踪E.整改效果验收销号答案：ABCDE10.开展LEC风险评价时，以下属于L（事故发生可能性）取值影响因素的有（）。A.现场安全管控措施完善程度B.同类事故历史发生频率C.作业人员违规作业概率D.事故发生后可能造成的死亡人数E.人员暴露在危险环境中的频繁程度答案：ABC11.2026年工贸行业双重预防体系建设重点覆盖的行业领域包括（）。A.涉爆粉尘企业B.金属冶炼企业C.涉氨制冷企业D.有限空间作业重点企业E.劳动密集型加工企业答案：ABCDE12.以下属于双重预防体系建设常见误区的有（）。A.重制度编制、轻现场落地，风险辨识结果与现场实际脱节B.风险等级划分后一成不变，未根据管控情况动态调整C.隐患排查仅靠安全部门开展，未落实全员排查责任D.重大隐患整改仅做纸面记录，未采取现场管控措施E.针对低风险点适当降低管控要求，减少不必要的检查频次答案：ABCD13.企业主要负责人在双重预防体系建设中的职责包括（）。A.组织建立并持续优化双重预防体系B.保障体系建设所需的资金、人员、装备投入C.每季度至少组织一次重大风险管控措施落实情况检查D.督办重大事故隐患治理E.向从业人员通报风险管控和隐患排查情况答案：ABCDE14.风险分级管控与隐患排查治理两者的逻辑关系表述正确的有（）。A.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，明确排查重点B.隐患排查治理是风险分级管控的强化和保障，排查管控措施缺失或失效情况C.两者相辅相成，共同构成安全生产事故预防的两道防线D.风险管控到位就不会形成隐患，隐患治理及时就不会演变为事故E.两者是独立的两套体系，应当分别运行、分别考核答案：ABCD15.以下隐患中属于重大事故隐患的有（）。A.涉爆粉尘企业粉尘爆炸危险区域的除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取防范点火源的措施B.金属冶炼企业冶炼炉操作岗位人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业C.有限空间作业场所未设置明显的安全警示标识D.液氨制冷企业快速冻结装置未设置在单独作业间内，且作业间内作业人员超过9人E.生产经营场所消防通道被临时堆放的包装物堵塞，经提醒后10分钟内完成清理答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分）1.安全风险分级管控的最终目标是将所有风险降至零风险状态，实现绝对安全。（）答案：×解析：风险管控目标是将风险控制在可接受范围内，不存在绝对零风险。2.隐患排查的核心内容是检查风险管控措施是否有效、是否存在缺失或失效情况。（）答案：√3.低风险（蓝色）由于风险程度低，不需要制定管控措施，也不用纳入日常排查范围。（）答案：×解析：所有等级的风险均需制定对应管控措施，低风险由岗位人员落实日常管控和排查。4.企业可以委托第三方技术服务机构开展双重预防体系建设，但体系运行的主体责任仍然由本企业承担。（）答案：√5.重大事故隐患治理完成后，企业应当组织本单位技术人员和安全管理人员验收，验收合格即可销号，无需邀请外部专家参与。（）答案：×解析：涉及重大事故隐患的验收，应当邀请行业专家参与，涉及监管部门挂牌督办的还需提请监管部门复核销号。6.风险等级并不是一成不变的，当管控措施失效、作业环境变化时，风险等级应当动态调整。（）答案：√7.岗位员工只需要掌握本岗位的风险管控措施和隐患排查要求，不需要了解相邻岗位的风险情况。（）答案：×解析：岗位员工应当掌握本岗位及作业区域内相邻岗位的风险及应急处置要求，避免交叉作业风险。8.双重预防体系建设完成后，不需要与现有安全生产标准化、职业健康管理体系融合，单独运行即可。（）答案：×解析：双重预防体系是安全生产管理的核心基础，应当与现有管理体系融合，避免“两张皮”。9.对于排查出的隐患，无论大小都应当建立台账，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。（）答案：√10.小微企业人员少、生产工艺简单，不需要开展双重预防体系建设。（）答案：×解析：所有生产经营单位都应当建立双重预防体系，小微企业可采用简化版流程实现风险管控和隐患排查的核心要求。四、简答题（共2题，每题10分）1.简述安全风险分级管控中“红橙黄蓝”四级风险的管控层级及核心管控要求。答案：（1）红色风险（重大风险）：由企业主要负责人负责管控，核心要求包括：制定专项管控方案，明确专门管控机构和人员，每半月至少开展一次专项检查，在风险点位置设置明显的红色风险公告栏，对涉及岗位人员开展专项安全培训，编制专项应急预案并每半年至少开展一次应急演练，管控方案报送属地应急管理和行业主管部门备案，严禁在未落实管控措施的情况下组织生产作业。（3分）（2）橙色风险（较大风险）：由企业分管安全生产负责人或车间级主要负责人负责管控，核心要求包括：制定具体管控措施清单，每月至少开展一次专项排查，设置橙色风险警示标识，对岗位人员开展针对性风险培训，每年度至少开展一次针对该风险的应急演练，管控措施落实情况纳入车间级安全生产考核内容。（2分）（3）黄色风险（一般风险）：由车间级分管负责人或班组级负责人负责管控，核心要求包括：明确岗位管控职责，每旬至少开展一次管控措施落实情况检查，将风险管控要求纳入岗位操作规程，组织岗位人员熟练掌握管控要点和应急处置方法，发现管控措施失效立即整改。（2分）（4）蓝色风险（低风险）：由班组或岗位操作人员负责管控，核心要求包括：将管控要求纳入岗位日常作业检查内容，岗位人员严格按规程作业，日常巡检中确认管控措施有效，发现异常及时上报，无需制定专项管控方案。（2分）所有等级风险均需实施动态调整，当管控效能提升、风险程度下降时可按流程降低管控层级，当管控措施缺失、风险上升时要及时提级管控。（1分）2.简述2026年双重预防体系运行实效评估的核心指标及评估不合格的整改要求。答案：核心评估指标共6项：（1）风险辨识覆盖率，要求企业生产经营全流程、全区域、全岗位的风险点辨识覆盖率达到100%，不得存在遗漏的高风险环节；（2）管控措施匹配率，要求所有风险点制定的管控措施符合“工程技术优先”原则，措施针对性、可操作性强，与风险等级匹配度达到100%，不得出现“加强管理、注意安全”等空泛要求；（3）隐患排查闭环率，要求所有排查出的隐患实现从登记到销号的全流程闭环管理，一般隐患闭环率达到100%，重大隐患按期整改率达到100%，不得存在隐患长期挂账、虚假整改的情况；（4）岗位员工知晓率，要求一线岗位员工对本岗位风险点、可能导致的事故类型、管控措施、隐患排查要点、应急处置措施的知晓率达到100%，安全管理人员、车间负责人对应分管领域风险知晓率达到100%；（5）数字化平台数据准确率，要求重点监管企业数字化平台录入的风险点、管控措施、隐患台账与现场实际一致率达到95%以上，巡检数据真实有效，不得出现虚假巡检、数据造假情况；（6）事故防控实效，要求体系运行期间，不得发生因风险管控缺失、隐患整改不到位导致的生产安全责任事故。（6分）评估不合格整改要求：属地监管部门对评估得分低于60分的企业下达限期整改通知书，整改期限不超过3个月，整改期间对企业加大执法检查频次，对存在重大风险管控缺失、重大隐患未整改的企业依法责令停产整顿；整改完成后由企业申请复核，复核仍不合格的企业纳入安全生产失信联合惩戒名单，对企业主要负责人进行安全生产约谈。（4分）五、案例分析题（共1题，15分）某金属制品加工企业为涉爆粉尘企业，共有员工120人，主要从事铝合金零部件抛光加工，2026年3月属地应急管理局对该企业开展双重预防体系运行专项检查，发现以下问题：一是企业风险辨识台账仅列出了机械伤害、触电两类风险，未辨识抛光车间铝粉爆炸重大风险，风险等级全部标注为蓝色低风险，由岗位员工自行管控；二是隐患排查台账仅记录了2025年全年的12项一般隐患，其中抛光车间除尘管道积尘厚度超过2mm的隐患登记时间为2025年11月，整改责任人为车间主任，截至检查时仍未整改，企业未将该隐患判定为重大隐患，也未采取任何临时管控措施；三是岗位员工均表示未接受过双重预防体系相关培训，不知道本岗位存在粉尘爆炸风险，抛光岗位的风险告知卡设置在企业办公楼大厅，岗位区域无任何风险警示标识；四是企业双重预防体系建设工作全部委托第三方机构完成，企业自身未安排人员参与，制度文件和台账全部照搬其他行业企业模板，与现场实际严重不符。请结合上述场景，回答以下问题：1.指出该企业在双重预防体系运行中存在的主要问题；2.针对排查出的除尘系统积尘隐患，应当如何落实闭环管理要求。答案：1.存在的主要问题包括：（1）风险辨识严重缺失，未覆盖企业核心高风险环节。该企业作为涉爆粉尘重点企业，未辨识铝粉爆炸这一重大风险，风险点辨识存在明显遗漏，未做到全区域、全流程、全风险类型覆盖；风险分级判定错误，将应当判定为重大风险的铝粉爆炸错误判定为低风险，管控层级设置严重不符合要求，未落实企业主要负责人的重大风险管控责任。（3分）（2）隐患排查治理未实现闭环管理，重大隐患长期悬空。企业隐患排查覆盖不全，未发现粉尘爆炸风险对应的各类管控缺失问题；对除尘管道积尘超标的重大隐患判定错误，未按重大隐患“五落实”要求制定整改方案，未落实整改资金、时限、预案，未采取临时停产、清扫积尘等管控措施，隐患长期存在极易导致粉尘爆炸事故，存在重大事故风险。（3分）（3）风险告知和培训教育不到位，全员责任未落实。企业未针对岗位员工开展双重预防体系专项培训，员工对本岗位重大风险、管控要求、应急措施完全不掌握；风险告知卡设置位置错误，未在岗位醒目位置设置重大风险公告标识，员工无法及时获取风险警示信息。（2分）（4）