2026年山东城管执法工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/山东城管执法工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.城市管理执法工作中，工会的主要职责不包括()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.负责行政执法案件的审核D.开展职工职业技能培训2.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会主席任期届满可以连选连任的期限是()A.1年B.2年C.3年D.无限期3.城市管理执法中，工会参与集体合同协商的主要内容包括()A.工作流程优化B.劳动安全卫生条件C.执法装备配置标准D.执法区域划分方案4.工会组织职工参与民主管理的形式不包括()A.职工代表大会B.旁听市长办公会C.执法案例评议会D.纪检监察工作5.城市管理执法中，工会对劳动争议的调解主要依据()A.执法规范手册B.最高人民法院司法解释C.企业规章制度D.工会集体合同6.工会协助企业开展安全生产教育的形式不包括()A.组织安全知识竞赛B.开展应急演练C.编制执法手册D.设立安全警示标志7.城市管理执法中，工会对职工劳动保护的监督重点包括()A.执法证件管理B.服装配备标准C.工作时间安排D.执法车辆调度8.工会参与城市管理执法绩效考核的主要方式是()A.制定考核指标B.组织民主测评C.审核执法文书D.负责案件听证9.城市管理执法中，工会开展职工职业道德教育的主要内容包括()A.执法程序规范B.执法行为准则C.法律法规条文D.案例分析报告10.工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是()A.提升执法效率B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准11.城市管理执法中，工会对职工合法权益的维护主要通过()A.法律援助服务B.行政复议申请C.执法行为监督D.劳动仲裁调解12.工会参与城市管理执法信息化建设的主要职责是()A.系统需求分析B.数据安全保障C.硬件设备采购D.网络线路铺设13.城市管理执法中，工会开展职工心理健康教育的形式不包括()A.心理咨询辅导B.情绪管理培训C.执法技能竞赛D.压力释放活动14.工会协助企业处理劳动争议的主要程序是()A.调解-仲裁-诉讼B.申诉-调查-处理C.协商-调解-仲裁D.检举-调查-处理15.城市管理执法中，工会对职工教育培训的监督重点包括()A.培训内容质量B.培训经费使用C.培训场地安排D.培训证书颁发16.工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是()A.提出意见建议B.组织专家论证C.制定实施细则D.负责制度解释17.城市管理执法中，工会开展职工文体活动的主要目的是()A.增强团队凝聚力B.提升执法装备水平C.完善执法工作机制D.建立执法评价体系18.工会组织职工参与民主监督的主要途径是()A.职工代表巡视B.执法检查监督C.案件质量评审D.执法行为复核19.城市管理执法中，工会对职工劳动保障的监督内容不包括()A.工资待遇落实B.社会保险缴纳C.执法装备配备D.执法区域划分20.工会协助企业开展普法宣传的主要形式是()A.法律知识讲座B.执法案例点评C.法律文书范本D.执法流程图示21.城市管理执法中，工会对职工职业发展的指导主要内容包括()A.职业资格认证B.职业技能提升C.职业规划指导D.职业道德教育22.工会参与城市管理执法监督的主要方式是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办23.城市管理执法中，工会开展职工权益维护的主要依据是()A.劳动法律法规B.企业规章制度C.执法工作规范D.执法行为准则24.工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是()A.提升执法水平B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准25.城市管理执法中，工会对职工工作条件的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议26.工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是()A.招录选拔B.培训考核C.绩效评估D.职业发展27.城市管理执法中，工会开展职工思想教育的主要内容包括()A.政治理论学习B.职业道德教育C.法律法规学习D.执法技能培训28.工会协助企业处理职工投诉的主要程序是()A.受理-调查-处理B.申诉-复核-调解C.检举-调查-处理D.提出建议-调查-反馈29.城市管理执法中，工会对职工工作纪律的监督主要通过()A.执法行为规范B.考勤管理C.工作纪律要求D.执法监督机制30.工会组织职工开展业务交流的主要目的是()A.分享执法经验B.提升执法水平C.完善执法体系D.建立执法标准31.城市管理执法中，工会开展职工权益保护的主要形式是()A.法律援助B.行政复议C.劳动仲裁D.诉讼代理32.工会参与城市管理执法监督的主要途径是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办33.城市管理执法中，工会对职工工作环境的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议34.工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是()A.提升执法效率B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准35.城市管理执法中，工会开展职工教育培训的主要形式是()A.理论学习B.实践操作C.案例分析D.技能培训36.工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是()A.提出意见建议B.组织专家论证C.制定实施细则D.负责制度解释37.城市管理执法中，工会开展职工文体活动的主要目的是()A.增强团队凝聚力B.提升执法装备水平C.完善执法工作机制D.建立执法评价体系38.工会组织职工参与民主监督的主要途径是()A.职工代表巡视B.执法检查监督C.案件质量评审D.执法行为复核39.城市管理执法中，工会对职工劳动保障的监督内容不包括()A.工资待遇落实B.社会保险缴纳C.执法装备配备D.执法区域划分40.工会协助企业开展普法宣传的主要形式是()A.法律知识讲座B.执法案例点评C.法律文书范本D.执法流程图示41.城市管理执法中，工会对职工职业发展的指导主要内容包括()A.职业资格认证B.职业技能提升C.职业规划指导D.职业道德教育42.工会参与城市管理执法监督的主要方式是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办43.城市管理执法中，工会开展职工权益维护的主要依据是()A.劳动法律法规B.企业规章制度C.执法工作规范D.执法行为准则44.工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是()A.提升执法水平B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准45.城市管理执法中，工会对职工工作条件的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议46.工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是()A.招录选拔B.培训考核C.绩效评估D.职业发展47.城市管理执法中，工会开展职工思想教育的主要内容包括()A.政治理论学习B.职业道德教育C.法律法规学习D.执法技能培训48.工会协助企业处理职工投诉的主要程序是()A.受理-调查-处理B.申诉-复核-调解C.检举-调查-处理D.提出建议-调查-反馈49.城市管理执法中，工会对职工工作纪律的监督主要通过()A.执法行为规范B.考勤管理C.工作纪律要求D.执法监督机制50.工会组织职工开展业务交流的主要目的是()A.分享执法经验B.提升执法水平C.完善执法体系D.建立执法标准51.城市管理执法中，工会开展职工权益保护的主要形式是()A.法律援助B.行政复议C.劳动仲裁D.诉讼代理52.工会参与城市管理执法监督的主要途径是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办53.城市管理执法中，工会对职工工作环境的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议54.工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是()A.提升执法效率B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准55.城市管理执法中，工会开展职工教育培训的主要形式是()A.理论学习B.实践操作C.案例分析D.技能培训56.工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是()A.提出意见建议B.组织专家论证C.制定实施细则D.负责制度解释57.城市管理执法中，工会开展职工文体活动的主要目的是()A.增强团队凝聚力B.提升执法装备水平C.完善执法工作机制D.建立执法评价体系58.工会组织职工参与民主监督的主要途径是()A.职工代表巡视B.执法检查监督C.案件质量评审D.执法行为复核59.城市管理执法中，工会对职工劳动保障的监督内容不包括()A.工资待遇落实B.社会保险缴纳C.执法装备配备D.执法区域划分60.工会协助企业开展普法宣传的主要形式是()A.法律知识讲座B.执法案例点评C.法律文书范本D.执法流程图示61.城市管理执法中，工会对职工职业发展的指导主要内容包括()A.职业资格认证B.职业技能提升C.职业规划指导D.职业道德教育62.工会参与城市管理执法监督的主要方式是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办63.城市管理执法中，工会开展职工权益维护的主要依据是()A.劳动法律法规B.企业规章制度C.执法工作规范D.执法行为准则64.工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是()A.提升执法水平B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准65.城市管理执法中，工会对职工工作条件的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议66.工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是()A.招录选拔B.培训考核C.绩效评估D.职业发展67.城市管理执法中，工会开展职工思想教育的主要内容包括()A.政治理论学习B.职业道德教育C.法律法规学习D.执法技能培训68.工会协助企业处理职工投诉的主要程序是()A.受理-调查-处理B.申诉-复核-调解C.检举-调查-处理D.提出建议-调查-反馈69.城市管理执法中，工会对职工工作纪律的监督主要通过()A.执法行为规范B.考勤管理C.工作纪律要求D.执法监督机制70.工会组织职工开展业务交流的主要目的是()A.分享执法经验B.提升执法水平C.完善执法体系D.建立执法标准71.城市管理执法中，工会开展职工权益保护的主要形式是()A.法律援助B.行政复议C.劳动仲裁D.诉讼代理72.工会参与城市管理执法监督的主要途径是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办73.城市管理执法中，工会对职工工作环境的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议74.工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是()A.提升执法效率B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准75.城市管理执法中，工会开展职工教育培训的主要形式是()A.理论学习B.实践操作C.案例分析D.技能培训76.工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是()A.提出意见建议B.组织专家论证C.制定实施细则D.负责制度解释77.城市管理执法中，工会开展职工文体活动的主要目的是()A.增强团队凝聚力B.提升执法装备水平C.完善执法工作机制D.建立执法评价体系78.工会组织职工参与民主监督的主要途径是()A.职工代表巡视B.执法检查监督C.案件质量评审D.执法行为复核79.城市管理执法中，工会对职工劳动保障的监督内容不包括()A.工资待遇落实B.社会保险缴纳C.执法装备配备D.执法区域划分80.工会协助企业开展普法宣传的主要形式是()A.法律知识讲座B.执法案例点评C.法律文书范本D.执法流程图示81.城市管理执法中，工会对职工职业发展的指导主要内容包括()A.职业资格认证B.职业技能提升C.职业规划指导D.职业道德教育82.工会参与城市管理执法监督的主要方式是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办83.城市管理执法中，工会开展职工权益维护的主要依据是()A.劳动法律法规B.企业规章制度C.执法工作规范D.执法行为准则84.工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是()A.提升执法水平B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准85.城市管理执法中，工会对职工工作条件的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议86.工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是()A.招录选拔B.培训考核C.绩效评估D.职业发展87.城市管理执法中，工会开展职工思想教育的主要内容包括()A.政治理论学习B.职业道德教育C.法律法规学习D.执法技能培训88.工会协助企业处理职工投诉的主要程序是()A.受理-调查-处理B.申诉-复核-调解C.检举-调查-处理D.提出建议-调查-反馈89.城市管理执法中，工会对职工工作纪律的监督主要通过()A.执法行为规范B.考勤管理C.工作纪律要求D.执法监督机制90.工会组织职工开展业务交流的主要目的是()A.分享执法经验B.提升执法水平C.完善执法体系D.建立执法标准91.城市管理执法中，工会开展职工权益保护的主要形式是()A.法律援助B.行政复议C.劳动仲裁D.诉讼代理92.工会参与城市管理执法监督的主要途径是()A.定期检查B.专项督查C.民主评议D.跟踪督办93.城市管理执法中，工会对职工工作环境的改善主要通过()A.建议提案B.检查监督C.调解协商D.行政复议94.工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是()A.提升执法效率B.增加执法收入C.完善执法体系D.建立执法标准95.城市管理执法中，工会开展职工教育培训的主要形式是()A.理论学习B.实践操作C.案例分析D.技能培训96.工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是()A.提出意见建议B.组织专家论证C.制定实施细则D.负责制度解释97.城市管理执法中，工会开展职工文体活动的主要目的是()A.增强团队凝聚力B.提升执法装备水平C.完善执法工作机制D.建立执法评价体系98.工会组织职工参与民主监督的主要途径是()A.职工代表巡视B.执法检查监督C.案件质量评审D.执法行为复核99.城市管理执法中，工会对职工劳动保障的监督内容不包括()A.工资待遇落实B.社会保险缴纳C.执法装备配备D.执法区域划分100.工会协助企业开展普法宣传的主要形式是()A.法律知识讲座B.执法案例点评C.法律文书范本D.执法流程图示【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.D解析：城管执法工会干事的职责不包括负责行政执法案件的审核，这是执法部门的主要职责。2.C解析：根据《中华人民共和国工会法》第十七条规定，基层工会主席任期三年可以连选连任。3.B解析：工会参与集体合同协商的主要内容包括劳动安全卫生条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险福利等。4.D解析：工会组织职工参与民主管理的形式包括职工代表大会、民主协商会、旁听市长办公会、执法案例评议会等。5.D解析：工会对劳动争议的调解主要依据工会集体合同和劳动法律法规，而非执法规范手册。6.C解析：工会协助企业开展安全生产教育的形式包括安全知识讲座、应急演练、安全警示标志设立等。7.D解析：工会对职工劳动保护的监督重点包括工资待遇、社会保险、工作时间、劳动条件等。8.B解析：工会参与城市管理执法绩效考核的主要方式是组织民主测评，而非制定考核指标。9.A解析：工会开展职工职业道德教育的主要内容包括执法程序规范、执法行为准则等。10.A解析：工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是提升执法效率，而非增加执法收入。11.A解析：工会维护职工合法权益主要通过法律援助服务，而非行政复议申请。12.A解析：工会参与城市管理执法信息化建设的主要职责是系统需求分析，而非数据安全保障。13.C解析：工会开展职工心理健康教育的形式包括心理咨询辅导、情绪管理培训、压力释放活动等。14.C解析：工会协助企业处理劳动争议的主要程序是协商-调解-仲裁。15.A解析：工会对职工教育培训的监督重点包括培训内容质量，而非培训经费使用。16.A解析：工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是提出意见建议，而非组织专家论证。17.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强团队凝聚力，而非提升执法装备水平。18.A解析：工会组织职工参与民主监督的主要途径是职工代表巡视，而非旁听市长办公会。19.C解析：工会对职工劳动保障的监督内容不包括执法区域划分，而是工资待遇、社会保险等。20.A解析：工会协助企业开展普法宣传的主要形式是法律知识讲座，而非执法案例点评。21.C解析：工会对职工职业发展的指导主要包括职业规划指导，而非职业资格认证。22.C解析：工会参与城市管理执法监督的主要方式是民主评议，而非定期检查。23.A解析：工会开展职工权益维护的主要依据是劳动法律法规，而非企业规章制度。24.A解析：工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是提升执法水平，而非增加执法收入。25.A解析：工会对职工工作条件的改善主要通过建议提案，而非检查监督。26.B解析：工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是培训考核，而非招录选拔。27.A解析：工会开展职工思想教育的主要内容包括政治理论学习，而非职业道德教育。28.A解析：工会协助企业处理职工投诉的主要程序是受理-调查-处理，而非申诉-复核-调解。29.B解析：工会对职工工作纪律的监督主要通过考勤管理，而非执法行为规范。30.A解析：工会组织职工开展业务交流的主要目的是分享执法经验，而非提升执法水平。31.A解析：工会开展职工权益保护的主要形式是法律援助，而非行政复议。32.C解析：工会参与城市管理执法监督的主要途径是民主评议，而非定期检查。33.A解析：工会对职工工作环境的改善主要通过建议提案，而非检查监督。34.A解析：工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是提升执法效率，而非增加执法收入。35.D解析：工会开展职工教育培训的主要形式是技能培训，而非理论学习。36.A解析：工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是提出意见建议，而非组织专家论证。37.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强团队凝聚力，而非提升执法装备水平。38.A解析：工会组织职工参与民主监督的主要途径是职工代表巡视，而非执法检查监督。39.D解析：工会对职工劳动保障的监督内容不包括执法区域划分，而是工资待遇、社会保险等。40.A解析：工会协助企业开展普法宣传的主要形式是法律知识讲座，而非执法案例点评。41.B解析：工会对职工职业发展的指导主要包括职业技能提升，而非职业资格认证。42.C解析：工会参与城市管理执法监督的主要方式是民主评议，而非定期检查。43.A解析：工会开展职工权益维护的主要依据是劳动法律法规，而非企业规章制度。44.A解析：工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是提升执法水平，而非增加执法收入。45.A解析：工会对职工工作条件的改善主要通过建议提案，而非检查监督。46.B解析：工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是培训考核，而非招录选拔。47.A解析：工会开展职工思想教育的主要内容包括政治理论学习，而非职业道德教育。48.A解析：工会协助企业处理职工投诉的主要程序是受理-调查-处理，而非申诉-复核-调解。49.B解析：工会对职工工作纪律的监督主要通过考勤管理，而非执法行为规范。50.A解析：工会组织职工开展业务交流的主要目的是分享执法经验，而非提升执法水平。51.A解析：工会开展职工权益保护的主要形式是法律援助，而非行政复议。52.C解析：工会参与城市管理执法监督的主要途径是民主评议，而非定期检查。53.A解析：工会对职工工作环境的改善主要通过建议提案，而非检查监督。54.A解析：工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是提升执法效率，而非增加执法收入。55.D解析：工会开展职工教育培训的主要形式是技能培训，而非理论学习。56.A解析：工会参与城市管理执法制度建设的主要方式是提出意见建议，而非组织专家论证。57.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强团队凝聚力，而非提升执法装备水平。58.A解析：工会组织职工参与民主监督的主要途径是职工代表巡视，而非执法检查监督。59.D解析：工会对职工劳动保障的监督内容不包括执法区域划分，而是工资待遇、社会保险等。60.A解析：工会协助企业开展普法宣传的主要形式是法律知识讲座，而非执法案例点评。61.B解析：工会对职工职业发展的指导主要包括职业技能提升，而非职业资格认证。62.C解析：工会参与城市管理执法监督的主要方式是民主评议，而非定期检查。63.A解析：工会开展职工权益维护的主要依据是劳动法律法规，而非企业规章制度。64.A解析：工会组织职工开展岗位练兵的主要目的是提升执法水平，而非增加执法收入。65.A解析：工会对职工工作条件的改善主要通过建议提案，而非检查监督。66.B解析：工会参与城市管理执法队伍建设的主要方式是培训考核，而非招录选拔。67.A解析：工会开展职工思想教育的主要内容包括政治理论学习，而非职业道德教育。68.A解析：工会协助企业处理职工投诉的主要程序是受理-调查-处理，而非申诉-复核-调解。69.B解析：工会对职工工作纪律的监督主要通过考勤管理，而非执法行为规范。70.A解析：工会组织职工开展业务交流的主要目的是分享执法经验，而非提升执法水平。71.A解析：工会开展职工权益保护的主要形式是法律援助，而非行政复议。72.C解析：工会参与城市管理执法监督的主要途径是民主评议，而非定期检查。73.