2026年中级会计中级经济法考试模拟试卷带答案

2026年中级会计中级经济法考试模拟试卷带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数为多少？()A.3-13人B.5-19人C.7-25人D.9-27人2.下列哪项不属于《合同法》规定的合同成立的条件？()A.当事人意思表示真实B.当事人主体资格合法C.合同内容合法D.合同形式合法3.企业因经营不善造成严重亏损，根据《破产法》的规定，下列哪项不属于破产原因？()A.债务超过资产B.偿债期限届满，债务人不能清偿到期债务C.财务状况恶化，无法清偿到期债务D.亏损超过注册资本4.根据《证券法》的规定，上市公司必须披露的信息不包括以下哪项？()A.公司的财务报告B.公司的董事会决议C.公司的重大合同D.公司的高级管理人员名单5.根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，下列哪项说法是正确的？()A.用人单位必须支付经济补偿B.用人单位可以不支付经济补偿C.劳动者必须提前30天通知用人单位D.劳动者必须提前15天通知用人单位6.根据《专利法》的规定，下列哪项不属于专利权的保护范围？()A.发明专利的保护范围B.实用新型专利的保护范围C.外观设计专利的保护范围D.专利权人的姓名或名称7.根据《税收征收管理法》的规定，下列哪项不属于税务行政处罚的种类？()A.罚款B.停业整顿C.没收违法所得D.罚金8.根据《消费者权益保护法》的规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有哪些权利？()A.获得质量保障和价格合理B.知悉真实情况并选择C.依法求偿D.以上都是9.根据《环境保护法》的规定，下列哪项不属于环境保护的义务？()A.控制或者减少污染物的排放B.遵守环境保护法律法规C.支付环境保护费用D.参与环境保护活动二、多选题(共5题)10.根据《公司法》的规定，股份有限公司的设立应当具备以下哪些条件？()A.股东出资达到注册资本的最低限额B.设立董事会的决议C.有公司章程D.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构11.根据《合同法》的规定，合同订立的方式包括以下哪些？()A.书面形式B.口头形式C.默示形式D.电子数据交换形式12.根据《破产法》的规定，破产程序中，哪些机构或人员有权提出破产申请？()A.债务人本人B.债权人C.管理人D.监事会13.根据《证券法》的规定，上市公司信息披露义务人包括以下哪些？()A.上市公司B.上市公司董事C.上市公司监事D.上市公司高级管理人员14.根据《劳动法》的规定，劳动者在以下哪些情况下可以解除劳动合同？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.劳动者本人提出解除劳动合同三、填空题(共5题)15.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币__元。16.《合同法》规定，要约生效的时间是指要约送达受要约人后，__时生效。17.《破产法》中规定，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法适用__程序。18.《证券法》规定，上市公司应当在每一会计年度结束之日起__个月内披露年度报告。19.《劳动法》规定，劳动者提前__日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。四、判断题(共5题)20.根据《公司法》的规定，公司的法定代表人由公司的董事或者股东担任。()A.正确B.错误21.在合同中，如果合同标的物不存在，则合同无效。()A.正确B.错误22.破产清算过程中，破产财产优先用于支付破产费用。()A.正确B.错误23.上市公司发行债券时，可以不进行信用评级。()A.正确B.错误24.根据《劳动法》的规定，劳动者与用人单位的劳动合同期满后，用人单位必须与劳动者续签劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《公司法》中关于股份有限公司设立程序的主要内容。26.在合同法中，要约与承诺的生效时间是如何规定的？27.破产清算过程中，破产财产的分配顺序是怎样的？28.上市公司信息披露的主要内容包括哪些方面？29.根据《劳动法》的规定，劳动者在哪些情况下可以提出解除劳动合同？

2026年中级会计中级经济法考试模拟试卷带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《公司法》第四十六条规定，股份有限公司的董事会成员为5人至19人。2.【答案】B【解析】《合同法》规定的合同成立条件包括当事人意思表示真实、合同内容合法、合同形式合法，当事人主体资格合法不是合同成立的条件。3.【答案】D【解析】根据《破产法》第二条的规定，企业因经营不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，适用破产法规定。亏损超过注册资本不是破产原因。4.【答案】D【解析】根据《证券法》第六十三条规定，上市公司必须披露的信息包括公司的财务报告、董事会决议、重大合同等，不包括公司的高级管理人员名单。5.【答案】B【解析】根据《劳动法》第三十一条规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿。6.【答案】D【解析】根据《专利法》第五十九条规定，专利权的保护范围包括发明专利的保护范围、实用新型专利的保护范围、外观设计专利的保护范围，不包括专利权人的姓名或名称。7.【答案】D【解析】根据《税收征收管理法》第六十三条规定，税务行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、停止出口退税权等，不包括罚金。8.【答案】D【解析】根据《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买商品或者接受服务时，享有获得质量保障和价格合理、知悉真实情况并选择、依法求偿等权利。9.【答案】C【解析】根据《环境保护法》第四十九条规定，环境保护的义务包括控制或者减少污染物的排放、遵守环境保护法律法规、参与环境保护活动等，不包括支付环境保护费用。二、多选题(共5题)10.【答案】ACD【解析】根据《公司法》第七十八条规定，股份有限公司的设立应当具备以下条件：股东出资达到注册资本的最低限额，有公司章程，有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。设立董事会的决议不是设立股份有限公司的必备条件。11.【答案】ABCD【解析】根据《合同法》第十条规定，合同订立的方式包括书面形式、口头形式、默示形式和电子数据交换形式。12.【答案】AB【解析】根据《破产法》第七条规定，破产申请可以由债务人本人或者债权人提出。管理人和监事会无权提出破产申请。13.【答案】ABCD【解析】根据《证券法》第六十三条规定，上市公司信息披露义务人包括上市公司及其董事、监事、高级管理人员，他们都有信息披露的义务。14.【答案】ABCD【解析】根据《劳动法》第三十二条规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，以及劳动者本人提出解除劳动合同。三、填空题(共5题)15.【答案】500万元【解析】《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元。16.【答案】立即【解析】《合同法》规定，要约生效的时间是指要约送达受要约人后，立即生效。17.【答案】破产【解析】《破产法》中规定，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法适用破产程序。18.【答案】四【解析】《证券法》规定，上市公司应当在每一会计年度结束之日起四个月内披露年度报告。19.【答案】三十【解析】《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】根据《公司法》第十三条规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法定代表人并非只能由董事或者股东担任。21.【答案】错误【解析】《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：欺诈、胁迫等情形，合同标的物不存在不属于无效合同的法定情形。22.【答案】正确【解析】《破产法》第四十二条规定，破产财产优先用于支付破产费用，然后按照法定顺序清偿。23.【答案】错误【解析】《证券法》规定，发行债券应当符合法定的条件，包括信用评级的要求。24.【答案】错误【解析】《劳动法》第二十二条规定，劳动合同期满，劳动关系终止，双方协商一致可以续签劳动合同，但用人单位不是必须与劳动者续签劳动合同。五、简答题(共5题)25.【答案】股份有限公司设立程序主要包括：制定公司章程、发起人认购股份、召开创立大会、设立董事会和监事会、申请设立登记。具体来说，发起人应当制定公司章程，发起人认购的股份不得少于公司注册资本的百分之三十五；发起人应当召开创立大会，选举董事会和监事会成员；董事会应当向公司登记机关报送有关文件，申请设立登记。设立登记完成后，公司取得法人资格。【解析】股份有限公司设立程序是公司设立的关键步骤，必须按照法定程序进行，以确保公司合法成立并有效运营。26.【答案】要约的生效时间是指要约到达受要约人时生效；承诺的生效时间是指承诺通知到达要约人时生效。如果承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。【解析】要约与承诺是合同订立过程中的重要环节，其生效时间的规定对于确定合同是否成立具有重要意义。27.【答案】破产财产的分配顺序为：首先支付破产费用和共益债务；然后清偿职工工资和社会保险费用；接着清偿税款；最后清偿普通破产债权。在清偿同一顺序的债权时，按照债权比例分配。【解析】破产财产的分配顺序是破产法中规定的，旨在确保破产债权人的利益得到公平对待，并保证破产程序的顺利进行。28.【答案】上市公司信息披露的主要内容包括公司的财务报告、董事会决议、监事会报告、重大合同、关联交易、公司治理结构、高级管理人员变动等信息。【解析】上市公司信息披露是保护投资者利益、维护证券市场秩序的重要措施，要求上市公司必须真实、准确、完整地披露相关信息。29.