2026年新版翠屏区国企考试题及答案

2026年新版翠屏区国企考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年是我国“十四五”规划收官之年，翠屏区作为宜宾市建设（）的核心承载区，将全力冲刺经济社会发展年度目标。A.长江上游区域中心城市B.川南经济副中心C.成渝地区双城经济圈副中心D.长江经济带重要节点城市2.根据2024年施行的新修订《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的出资人职责由（）代表本级人民政府履行。A.本级人民政府国有资产监督管理机构B.本级人民政府市场监督管理部门C.本级人民代表大会常务委员会D.本级党委组织部门3.国有企业“三重一大”决策制度的核心内容不包括下列哪项？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重点岗位调整4.翠屏区的传统支柱产业是（），拥有以五粮液集团为代表的行业龙头企业。A.装备制造B.白酒食品C.动力电池D.数字经济5.下列关于国有独资公司董事会的说法，符合《公司法》规定的是（）。A.董事会成员中可以没有职工代表B.董事长由董事会全体董事过半数选举产生C.董事会成员每届任期不得超过5年D.经履行出资人职责的机构同意，董事会成员可以兼任经理6.翠屏区“十四五”规划提出构建的现代产业体系核心是（）。A.“1+3+N”B.“2+2+N”C.“3+3+N”D.“4+4+N”7.国有企业改革深化提升行动的核心目标是（）。A.扩大国有企业规模B.增强核心功能、提高核心竞争力C.实现国有企业全员持股D.推动国有企业全面上市8.下列哪种情形下，国有企业可以解除与职工的劳动合同且无需支付经济补偿？A.职工患病在医疗期内的B.职工严重违反企业规章制度的C.职工不能胜任工作，经培训后仍不能胜任的D.企业生产经营发生严重困难需要裁员的9.翠屏区境内的世界文化遗产预备名单项目是（）。A.李庄古镇B.南溪古街C.蜀南竹海D.石海洞乡10.企业国有资产交易应当在依法设立的产权交易机构中公开进行，下列哪类情形可以不进场交易？A.国有独资企业之间的资产置换B.涉及国家秘密的国有资产转让C.国有参股企业的股权转让D.单宗金额低于100万元的资产转让11.马克思主义哲学认为，物质的唯一特性是（）。A.运动性B.客观实在性C.可知性D.永恒性12.翠屏区作为宜宾市中心城区，下列哪个功能定位不属于其官方明确的发展方向？A.长江上游商贸物流中心核心区B.国家创新型城市核心区C.动力电池产业核心集聚区D.长江上游区域金融中心核心区13.国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。A.3B.5C.7D.914.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是（）。A.请示B.报告C.函D.意见15.市场经济条件下，调节社会总供给与总需求平衡的核心变量是（）。A.物价水平B.利率水平C.税率水平D.汇率水平16.翠屏区下辖的国家级历史文化名镇是（）。A.菜坝镇B.李庄镇C.宗场镇D.象鼻街道17.国有企业党组织在公司治理结构中处于（）地位。A.决策核心B.领导核心和政治核心C.监督核心D.执行核心18.根据《企业国有资产法》，国有资产收益归（）所有。A.国有企业B.履行出资人职责的机构C.全体人民D.本级人民政府19.下列哪项不属于翠屏区“幸福翠屏”建设的重点民生领域？A.优质教育供给B.医疗卫生提升C.养老服务体系D.通用机场建设20.国有企业经理层成员任期制和契约化管理的核心是（）。A.固定任期、固定薪酬B.以合同约定权责利，按业绩考核兑现薪酬C.实行终身聘任制D.由上级主管部门直接任命21.我国的根本政治制度是（）。A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度22.翠屏区人民政府驻地位于（）。A.南城街道B.东城街道C.西城街道D.北城街道23.某国有企业工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用进行非法活动，数额较大的，构成（）。A.贪污罪B.挪用公款罪C.职务侵占罪D.受贿罪24.下列关于国有企业混合所有制改革的说法，错误的是（）。A.鼓励非公有资本参与国有企业混合所有制改革B.混合所有制企业必须由国有资本绝对控股C.允许将混合所有制企业员工持股作为激励机制D.混合所有制改革要遵循市场化、法治化原则25.宜宾市被誉为“万里长江第一城”，翠屏区处于（）三江交汇处核心区域。A.金沙江、岷江、长江B.金沙江、嘉陵江、长江C.岷江、沱江、长江D.岷江、嘉陵江、长江26.现代企业制度的核心特征是（）。A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学27.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的（）。A.唯一形式B.基本形式C.补充形式D.辅助形式28.下列哪项属于翠屏区的国家地理标志产品？A.宜宾燃面B.宜宾芽菜C.李庄白肉D.以上都是29.政府对国有企业的监管原则不包括下列哪项？A.政企分开B.政资分开C.所有权与经营权不分D.监管与服务相结合30.2026年翠屏区经济社会发展的首要任务是（）。A.推动高质量发展，稳定经济增长B.全面建成小康社会C.实现城乡融合发展D.建成全国文明城市二、多项选择题（每题2分，共20分）1.翠屏区“十四五”期间重点发展的主导产业包括（）。A.白酒食品B.智能制造C.动力电池D.现代服务业2.国有企业董事会的职权包括下列哪些？A.决定公司的经营计划和投资方案B.制订公司的年度财务预算方案、决算方案C.决定公司内部管理机构的设置D.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案3.翠屏区建设现代化中心城区的重点任务包括（）。A.城市更新行动B.生态环境保护C.基层治理能力提升D.产业园区建设4.下列属于国有企业履行社会责任的有（）。A.保障公共产品和服务供给B.参与抢险救灾和应急保障C.推进节能减排和绿色发展D.参与乡村振兴和对口帮扶5.根据《劳动合同法》，国有企业与职工签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（）。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无过失性辞退情形的D.劳动者入职满1年未签订书面劳动合同的6.翠屏区区属国有企业的功能定位类别通常包括（）。A.公益类B.商业一类C.商业二类D.金融类7.国有资产监督管理机构的主要职责包括（）。A.对所出资企业履行出资人职责B.指导推进国有企业改革和重组C.对企业国有资产的保值增值进行监管D.直接干预企业的生产经营活动8.下列关于翠屏区区情的说法，正确的有（）。A.是宜宾市的政治、经济、文化中心B.是五粮液集团总部所在地C.拥有宜宾学院、四川轻化工大学宜宾校区等高校资源D.是国家级宜宾临港经济技术开发区所在地9.国有企业绩效考核的核心指标通常包括（）。A.经济效益指标B.社会责任指标C.创新驱动指标D.风险防控指标10.推进区属国有企业市场化转型的路径包括（）。A.优化国有资本布局，退出低效无效资产B.推行经理层任期制和契约化管理C.发展混合所有制经济，引入社会资本D.剥离企业办社会职能，聚焦主责主业三、判断题（每题0.5分，共10分）1.国有独资公司的监事会主席由履行出资人职责的机构从监事会成员中指定。2.翠屏区是宜宾市人民政府驻地，是全市政治、经济、文化中心。3.国有企业职工代表大会有权审议决定企业的经营方针和重大投资方案。4.国有资产转让应当以依法评估的价格为依据，合理确定最低转让价格。5.李庄古镇是抗日战争时期中国营造学社的主要驻地之一。6.国有企业的党委书记和董事长可以由一人担任。7.翠屏区属于亚热带季风气候，四季分明，雨量充沛。8.国有独资企业的利润可以由企业自主决定分配，无需上缴国有资本经营预算。9.宜宾五粮液机场位于翠屏区宗场镇。10.国有企业可以根据经营需要，自行决定设立、合并、分立、解散或者申请破产。11.翠屏区是全国首批四川省首个“中国早茶之乡”核心产区。12.国有企业员工持股应当坚持以岗定股、动态调整，避免变成福利性分配。13.长江干流翠屏段是长江上游重要的生态屏障，属于长江经济带生态环境保护重点区域。14.国有独资公司不设股东会，由履行出资人职责的机构行使股东会职权。15.翠屏区已实现全部乡镇通高速公路。16.国有企业的薪酬水平应当完全按照市场平均水平确定，不受任何监管约束。17.翠屏区的行政区划涵盖8个街道、12个镇。18.国有企业的所有决策都应当经职工代表大会讨论通过后方可实施。19.宜宾燃面是翠屏区特色美食，被列入国家级非物质文化遗产名录。20.区属国有企业的领导人员全部由区委组织部直接任命，无需履行公司法规定的程序。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述国有企业建立中国特色现代企业制度的核心要求。2.结合翠屏区发展定位，简述区属国有企业可以在哪些领域发挥支撑引领作用。五、综合分析题（共20分）给定材料：翠屏区某区属国有城投公司成立于2010年，主要承担城市基础设施建设、保障性住房开发等政府指令性任务。截至2025年底，公司总资产320亿元，资产负债率达78%，面临较大债务到期压力；业务结构单一，90%以上营业收入来自政府代建项目，市场化营收占比不足10%；法人治理结构不完善，“三会一层”履职边界模糊，决策效率偏低；人才队伍结构老化，平均年龄48岁，缺乏市场化经营、投融资、产业运营类专业人才。2026年是国企改革深化提升行动收官之年，翠屏区国资委要求该公司制定转型发展方案，推动公司从“融资平台”向“市场化经营主体”转型，实现高质量发展。问题：结合材料，请你为该城投公司提出切实可行的转型发展对策建议。答案：针对该公司存在的债务压力大、业务结构单一、治理机制不完善、人才队伍薄弱四大核心问题，提出以下转型对策：一、稳妥化解债务风险，筑牢发展底线（5分）1.盘活存量资产：全面梳理公司持有的商业物业、停车场、园区厂房、保障性住房配套商业等经营性资产，通过公开出租、整体出售、发行基础设施REITs等方式盘活，回笼资金偿还到期债务。2.优化债务结构：对接银行、券商等金融机构，通过债务展期、置换低息中长期贷款、发行公司债等方式降低融资成本，拉长久期，缓解短期偿债压力。3.争取政策支持：对接区国资委、财政局，合理界定政府隐性债务与企业经营性债务边界，争取区级化债资金、资本金注入等政策支持。二、优化业务布局，提升市场化经营能力（5分）1.巩固基本盘：做优做强城市建设、保障性住房代建等传统业务，提升项目管理效率和盈利水平，稳定营收基本盘。2.拓展市场化业务：依托现有资源禀赋，重点拓展三大市场化赛道：一是城市运营服务，包括物业服务、市政道路运维、智慧停车、环卫绿化等；二是产业载体运营，围绕全区主导产业建设运营特色产业园区，提供招商、孵化、配套服务；三是工程总承包，申请建筑施工资质，承接市场化工程项目。3.推进混合所有制改革：在城市运营、工程建设等竞争性业务子公司引入社会资本，开展股权合作，引入先进管理经验和市场资源。三、完善治理机制，提升运营效率（5分）1.健全法人治理结构：明确股东会、董事会、监事会、经理层权责边界，落实董事会重大决策、选人用人、薪酬分配等职权，强化监事会监督职能，形成权责清晰、运转协调的治理机制。2.严格落实“三重一大”决策制度：明确重大事项决策范围和流程，规范党组织前置研究讨论程序，提升决策科学性和合规性。3.深化三项制度改革：推行经理层成员任期制和契约化管理，签订任期目标责任书，实行“考核定薪酬、业绩定去留”；建立市场化用工制度，实行全员绩效考核，实现能进能出、能上能下。四、加强人才队伍建设，强化智力支撑（5分）1.引进专业人才：面向社会公开招聘投融资、产业运营、市场拓展、工程管理等领域的专业人才，优化队伍年龄结构和知识结构。2.加强现有人员培训：开展市场化经营、项目管理、风险防控等专题培训，转变员工思想观念，提升专业能力。3.建立激励约束机制：完善薪酬分配体系，向核心岗位、一线岗位、创效岗位倾斜，探索建立项目跟投、超额利润分享等中长期激励机制，激发员工干事创业活力。（每点5分，答出四大核心模块且逻辑清晰、符合区情即可得满分，言之有理可酌情给分）参考答案与解析一、单项选择题1.答案：A解析：宜宾市官方发展定位为建设长江上游区域中心城市，翠屏区是全市政治、经济、文化核心承载区。2.答案：A3.答案：D解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。4.答案：B5.答案：D解析：A项错误，国有独资公司董事会成员中应当有职工代表；B项错误，董事长、副董事长由履行出资人职责的机构从董事会成员中指定；C项错误，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年；D项表述符合法律规定。6.答案：B解析：翠屏区“十四五”规划明确构建“2+2+N”现代产业体系，即两大主导产业（白酒食品、智能制造）、两大支撑产业（现代服务业、新能源配套）、N个未来产业赛道。7.答案：B8.答案：B解析：职工严重违反用人单位规章制度属于过失性辞退情形，用人单位无需支付经济补偿；A、C、D三项均需依法支付经济补偿。9.答案：A10.答案：B解析：涉及国家秘密、国家安全等特殊情况的国有资产转让，按规定可以不进场公开交易。11.答案：B12.答案：C解析：动力电池产业核心集聚区主要布局在宜宾三江新区，不属于翠屏区核心功能定位。13.答案：B解析：根据《公司法》规定，国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。14.答案：B15.答案：A16.答案：B17.答案：B18.答案：C解析：国有资产属于国家所有即全民所有，国务院代表国家行使国有资产所有权。19.答案：D20.答案：B21.答案：B22.答案：B23.答案：B24.答案：B解析：混合所有制改革不要求国有资本必须绝对控股，根据企业功能定位可以采取绝对控股、相对控股或参股等多种形式。25.答案：A26.答案：A27.答案：B28.答案：D29.答案：C解析：国有企业改革的重要方向是落实企业经营自主权，实现所有权与经营权分离。30.答案：A二、多项选择题1.答案：AB解析：翠屏区“2+2+N”产业体系中，两大主导产业为白酒食品、智能制造，两大支撑产业为现代服务业、新能源配套，动力电池核心布局在三江新区。2.答案：ABC解析：D项属于股东会（履行出资人职责的机构）的职权，A、B、C三项均为董事会法定职权。3.答案：ABCD4.答案：ABCD5.答案：ABCD6.答案：ABC解析：区县属国企一般分为公益类、商业一类（充分竞争类）、商业二类（功能类），区县层面通常不设专门金融类国企。7.答案：ABC解析：国资监管机构不得干预企业正常生产经营活动，D项错误。8.答案：AB解析：C项四川轻化工大学宜宾校区、D项临港经开区均位于三江新区，不属于翠屏区管辖范围。9.答案：ABCD10.答案：ABCD三、判断题1.答案：正确2.答案：正确3.答案：错误解析：企业经营方针和重大投资方案属于董事会/股东会的决策权限，职代会仅对涉及职工切身利益的重要事项享有审议建议或审议通过权。4.答案：正确5.答案：正确6.答案：正确7.答案：正确8.答案：错误解析：国有企业应当按照规定将国有资本收益上缴国有资本经营预算。9.答案：正确10.答案：错误解析：国有企业的设立、合并、分立、解散等重大事项需经履行出资人职责的机构批准。11.答案：正确12.答案：正确13.答案：正确14.答案：正确15.答案：正确16.答案：错误解析：国有企业实行工资总额预算管理，薪酬分配需符合国资监管相关规定。17.答案：正确18.答案：错误解析：仅涉及职工切身利益的重大事项需经职代会审议通过，并非所有决策。19.答案：正确20.答案：错误解析：国企领导人员的选拔任用既要坚持党管干部原则，也要符合《公司法》等法律法规规定的聘任程序。四、简答题1.答案：（1）坚持党的领导：把党的领导融入公司治理各环节，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，发挥党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用，实现党的领导与公司治理有机统一。（2）完善法人治理结构：健全股东会