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文档简介

2025年安全生产管理人员考试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.依据《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理双重预防机制建设导则》(AQ/T3075-2024),安全风险从高到低的分级顺序为()。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险C.红色风险、橙色风险、黄色风险、蓝色风险D.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险2.依据2021年修订实施的《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当配备专职安全生产管理人员的企业最低从业人员规模为()。A.50人B.100人C.200人D.300人3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准(2023版)》,下列属于工贸企业重大事故隐患的是()。A.机械制造企业未对从业人员进行三级安全教育培训B.轻工企业污水处理站有限空间未设置明显的安全警示标志C.建材企业水泥仓库堆垛高度超过设计限值10%D.纺织企业消防通道堆放杂物占用宽度1/54.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员离开特种作业岗位()以上重新上岗的,应当重新进行实际操作考核,合格后方可上岗作业。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”制度,是指安全设施必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时规划、同时施工、同时验收6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.下列不属于安全生产费用使用范围的是()。A.安全设施设备维护保养支出B.从业人员安全生产教育培训支出C.企业职工工伤保险缴纳支出D.重大事故隐患整改支出8.依据《安全生产责任保险实施办法》,下列行业中,生产经营单位必须投保安全生产责任保险的是()。A.纺织制造B.交通运输C.建筑施工D.食品加工9.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定(),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.应急预案B.管控方案C.处置规程D.警示标识10.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列属于特种劳动防护用品的是()。A.棉纱手套B.防静电工作服C.普通防护眼镜D.防尘口罩(KN95级)11.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百12.依据《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理双重预防机制建设导则》(AQ/T3075-2024),企业应当至少()组织一次双重预防机制运行情况的全面评估。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年13.下列关于外包单位安全管理的说法,错误的是()。A.生产经营单位应当对承包单位的安全生产工作统一协调、管理B.承包单位应当具备相应的安全生产资质和条件C.承包单位的特种作业人员可以直接上岗作业,无需生产经营单位核验D.生产经营单位应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议14.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织()综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.1次B.2次C.3次D.4次15.依据《建设工程安全生产管理条例》,建设工程实行施工总承包的,由()对施工现场的安全生产负总责。A.建设单位B.监理单位C.总承包单位D.分包单位16.下列关于有限空间作业的说法,正确的是()。A.有限空间作业应当严格遵守“先检测、再通风、后作业”的原则B.有限空间作业检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度C.作业中断超过1小时,作业人员再次进入有限空间作业前,应当重新通风、检测合格后方可进入D.有限空间作业的监护人员可以在作业期间临时离开岗位,委托他人代为监护17.生产经营单位的安全生产教育和培训档案,应当如实记录的内容不包括()。A.教育培训的时间B.教育培训的内容C.参加人员的学历D.考核结果18.依据《消防法》,机关、团体、企业、事业等单位应当至少()进行一次防火检查,及时消除火灾隐患。A.每月B.每季度C.每半年D.每年19.下列关于特种设备安全管理的说法,错误的是()。A.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记B.特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期自行检查C.特种设备作业人员无需取得相应资格,即可从事相应的作业或者管理工作D.特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患后方可继续使用20.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生单位对事故发生负有责任的,发生一般事故的,处()的罚款。A.10万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上500万元以下二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准(2023版)》,下列属于有限空间作业类重大事故隐患的有()。A.未对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账B.未制定有限空间作业方案或者方案未经审批擅自作业C.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”原则D.有限空间作业现场未设置监护人员E.有限空间作业人员未佩戴劳动防护用品3.依据《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理双重预防机制建设导则》(AQ/T3075-2024),安全风险辨识应当覆盖的范围包括()。A.生产经营活动全过程B.所有进入作业场所的人员活动C.作业场所的设施、设备、物料D.企业周边环境变化E.相关方作业活动4.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确的内容包括()。A.各岗位的责任人员B.各岗位的责任范围C.各岗位的薪酬标准D.考核标准E.责任追究机制5.下列属于特种作业范畴的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.起重机械作业E.叉车作业6.生产经营单位的生产安全事故应急预案按照针对情况的不同,分为()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.岗位应急处置卡E.应急演练方案7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,报告事故应当包括的内容有()。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失E.事故责任的初步认定8.下列关于安全生产费用提取和使用的说法,正确的有()。A.安全生产费用由企业自行提取,专户核算B.安全生产费用可以用于配备和更新现场作业人员安全防护用品支出C.安全生产费用可以用于安全生产宣传、教育、培训支出D.结余的安全生产费用可以结转下年度使用E.当年计提的安全生产费用不足的,超出部分不予列支9.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行的管理要求包括()。A.统一协调B.统一管理C.统一考核D.定期检查E.全权负责承包单位的安全管理10.下列属于重大事故隐患治理方案应当包括的内容有()。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.隐患的产生原因三、判断题(共15题,每题1分,共15分。正确打“√”,错误打“×”)1.生产经营单位的安全生产管理机构是本单位安全生产的责任主体,对本单位的安全生产工作全面负责。()2.依据《中华人民共和国安全生产法》,属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。()3.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()4.特种作业人员的特种作业操作证有效期为3年,每3年复审一次。()5.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。()6.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准(2023版)》,企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,属于重大事故隐患。()7.安全风险分级管控中的“较大风险”对应的警示颜色为黄色。()8.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()9.生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得以货币或者其他物品替代。()10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()11.有限空间作业中,作业人员在监护人员在场的情况下,可以自行进入有限空间作业。()12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。()13.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。()14.应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定,结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际,具有针对性、实用性和可操作性。()15.依据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。()四、简答题(共3题,每题5分,共15分)1.简述《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理双重预防机制建设导则》(AQ/T3075-2024)中,安全风险分级管控的基本流程。2.依据《中华人民共和国安全生产法》,列出生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责(至少5项)。3.简述生产经营单位开展三级安全教育培训的主要内容。五、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:某机械制造企业共有从业人员320人,设有安全生产管理科,配备专职安全生产管理人员2名。2024年9月,企业将车间内的一台5吨桥式起重机的安装调试项目发包给某机电安装公司,双方签订了安装合同,未签订专门的安全生产管理协议。安装作业期间,企业安全生产管理人员仅对安装进度进行检查,未对现场安全管理情况进行监督。2024年9月12日,安装公司的2名作业人员在未办理高处作业审批手续、未佩戴安全带的情况下,在起重机主梁上进行焊接作业,其中1人不慎坠落,经抢救无效死亡。经事故调查发现:安装公司的2名作业人员中,1人的焊接与热切割作业特种作业操作证已于2024年6月到期未复审;企业未对安装公司的作业人员进行入厂安全教育培训;现场未设置专门的安全监护人员;企业双重预防机制建设流于形式,未辨识出高处作业、外包作业等环节的重大风险。根据上述资料,回答下列问题:1.指出该机械制造企业在安全生产管理中存在的主要违法行为(6分)。2.分析本次事故的直接原因和间接原因(5分)。3.提出防止同类事故再次发生的针对性整改措施(4分)。案例二:某食品加工企业设有1座污水处理站,包含调节池、厌氧池等有限空间共6处。2024年11月,企业污水处理站站长安排2名运维人员清理厌氧池内的污泥,未办理有限空间作业审批手续。作业前,运维人员仅打开厌氧池人孔通风10分钟,未进行气体检测,佩戴普通棉纱口罩即进入池内作业。作业开始约5分钟后,2名作业人员先后晕倒在池内。站长发现后,未佩戴任何防护用品即下池施救,也晕倒在池内,最终造成3人死亡的较大事故。经事故调查发现:该企业未建立有限空间作业安全管理制度,未对有限空间进行辨识并建立管理台账,未对作业人员进行有限空间作业专项安全培训,未配备有限空间作业防护装备和应急救援器材,现场无专职监护人员。根据上述资料,回答下列问题:1.指出该企业在有限空间作业过程中存在的违规行为(7分)。2.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则的具体要求(5分)。3.说明有限空间作业应急救援的基本原则(3分)。参考答案及评分标准一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.C2.B3.B4.B5.A6.C7.C8.C9.A10.B11.B12.B13.C14.A15.C16.B17.C18.A19.C20.B【关键考点解析】第1题:依据AQ/T3075-2024标准,安全风险按从高到低以红、橙、黄、蓝四色标注,对应重大、较大、一般、低风险,分级顺序以颜色表述为法定标准顺序。第3题:《工贸企业重大事故隐患判定标准(2023版)》明确,有限空间未设置明显安全警示标志属于重大事故隐患,其余选项均为一般隐患范畴。第7题:企业工伤保险属于社会保险范畴,不得从安全生产费用中列支。第20题:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,发生一般事故的,对事故责任单位处20万元以上50万元以下罚款。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABD5.ABCDE6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD【关键考点解析】第1题:选项E“保证本单位安全生产投入的有效实施”属于生产经营单位主要负责人的法定职责,不属于安全生产管理机构及安管人员职责。第2题:依据《工贸企业重大事故隐患判定标准(2023版)》,有限空间作业类重大隐患包括未辨识建台账、无方案或方案未审批、未执行“先通风再检测后作业”、无现场监护;选项E未明确为特种防护用品,属于一般隐患。第9题:依据《安全生产法》,生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期开展安全检查,发现问题及时督促整改。第10题:重大事故隐患治理方案包含治理目标、方法措施、经费物资、责任主体、时限要求、安全预案,隐患产生原因属于排查分析环节内容,不纳入治理方案。三、判断题(共15题,每题1分,共15分)1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.×12.√13.√14.√15.√【关键考点解析】第1题:生产经营单位是安全生产责任主体,主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,而非安全生产管理机构。第4题:特种作业操作证有效期为6年,每3年复审1次。第7题:较大风险对应橙色警示,黄色对应一般风险。第10题:单位负责人接到事故报告后,应当于1小时内向属地监管部门报告。第11题:有限空间作业必须履行审批程序,经审批同意后方可作业,即使有监护人员也不得私自进入。四、简答题(共3题,每题5分,共15分)1.【参考答案】安全风险分级管控的基本流程为:(1)风险点划分:按生产流程、设备设施、作业活动、区域场所等维度划分独立风险点;(1分)(2)风险辨识:采用适合的辨识方法,全面排查风险点内的各类危险有害因素;(1分)(3)风险评估:通过定性或定量方法评估风险等级,确定红、橙、黄、蓝四级风险;(1分)(4)风险管控:按风险等级制定差异化管控措施,明确责任部门、责任人,落实管控责任;(1分)(5)风险告知:在风险点设置对应等级的警示标识,向从业人员告知风险位置、危害、防范措施及应急要求。(1分)【评分标准】答出5个核心环节即可得满分,表述合理可酌情给分。2.【参考答案】生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。【评分标准】答出任意5项即可得满分,表述准确可酌情给分。3.【参考答案】三级安全教育培训指厂(公司)级、车间(工段)级、班组级安全教育,核心内容为:(1)厂(公司)级:国家安全生产方针政策、法律法规、通用安全技术要求、企业安全生产规章制度、事故应急救援流程及典型案例等;(2分)(2)车间(工段)级:车间安全生产概况、主要危险有害因素、岗位安全操作规程、应急处置措施及车间事故案例等;(2分)(3)班组级:岗位安全操作流程、岗位间作业衔接要求、劳动防护用品使用方法、班组事故案例等。(1分)【评分标准】明确三级划分及对应核心内容即可得满分,表述合理可酌情给分。五、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一【参考答案及评分标准】1.该机械制造企业存在的主要违法行为:(1)未与承包单位签订专门的安全生产管理协议,也未在承包合同中明确双方的安全生产管理职责;(1.5分)(2)未对承包单位的安全生产工作履行统一协调、管理职责,未定期开展安全检查,发现安全问题未及时督促整改;(1.5分)(3)未对承包单位作业人员开展入厂安全生产教育和培训;(1分)(4)未核验承包单位特种作业人员的操作资格证,允许证件过期人员上岗作业;(1分)(5)双重预防机制建设不符合规范要求,未有效辨识外包作业、高处作业等环节的安全风险。(1分)(共6分,答出核心要点即可得分,表述合理可酌情给分)2.事故原因分析:(1)直接原因:安装公司作业人员违章作业,未办理高处作业审批手续、未佩戴安全带即开展高处焊接作业,不慎坠落;作业人员特种作业操作证过期未复审,安全操作技能不足。(2.5分)(2)间接原因:安装公司安全管理体系缺失,未落实安全生产主体责任,未对作业人员开展安全教育培训,未设置现场安全监护;机械制造企业未履行外包单位统一管理责任,安全检查流于形式,双重预防机制失效。(2.5分)(共5分,直接原因、间接原因分别占2.5分,表述合理可酌情给分)3.整改措施:(1)规范外包单位安全管理,严格审查承包单位资质,签订专门的安全生产管理协议,明确双方安全责任边界;(1分)(2)强化特种作业人员管理,建立特种作业人员台账,严格核验作业人员资格证件,严禁无证或证件过期人员上岗;(1分)(3)扎实推进双重预防机制建设,全面辨识外包作业、高处作业、焊接作业等环节的安

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