2025公司主要负责人安全培训考试试题及答案(有一套)

2025公司主要负责人安全培训考试试题及答案(有一套)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的第一责任人职责不包括（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.具体开展本单位的日常安全生产检查及隐患整改D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.某机械制造工贸企业2024年度营业收入为5000万元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），该企业2025年应提取的安全生产费用最低为（）万元A.60B.75C.90D.1203.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（应急管理部令第79号修正），危险化学品单位应当对重大危险源进行安全评估并确定等级，重大危险源安全评估周期最长不超过（）年A.1B.2C.3D.54.某生产经营单位发生生产安全事故，造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失1200万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.依据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第80号修正），金属冶炼企业主要负责人初次安全培训时间和每年再培训时间分别不得少于（）学时A.32，12B.48，16C.32，16D.48，126.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（应急管理部令第77号修正），金属冶炼建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收A.建设单位B.应急管理部门C.设计单位D.施工单位7.依据《安全生产领域举报奖励办法》（应急总财〔2023〕139号），对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过（）万元A.10B.20C.30D.508.依据《中华人民共和国刑法》（刑法修正案十二），生产经营单位主要负责人明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，构成（）A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪9.依据《生产经营单位全员安全生产责任制规定》（应急管理部2024年第12号令），生产经营单位（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责A.法定代表人B.主要负责人C.实际控制人D.安全总监10.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测时间不得早于作业开始前（）分钟A.15B.30C.45D.6011.依据《中华人民共和国消防法》（2021修正），机关、团体、事业单位应当至少每（）进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查A.周B.月C.季度D.半年12.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2021修正），用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案A.每半年B.每年C.每两年D.每三年13.依据《生产安全事故应急条例》，危险化学品生产、经营、储存单位以及金属冶炼、建筑施工单位、人员密集场所经营单位，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练A.半年B.一年C.两年D.三年14.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告A.1B.2C.12D.2415.依据《安全生产法》（2021修正），两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调A.安全生产管理协议B.外包合作协议C.安全责任书D.应急联动协议16.依据国家安全生产风险分级管控通用标准，安全生产风险从高到低依次划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标注A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、较小风险、低风险D.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险17.依据《企业安全生产标准化建设定级办法》（应急管理部令第11号），企业安全生产标准化一级企业由（）负责定级A.应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.县级应急管理部门18.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，安全帽的使用期限最长不超过（）年，到期应当强制报废A.1B.2C.3D.519.依据《安全生产严重失信主体名单管理办法》（应急管理部令第23号），生产经营单位主要负责人被列入安全生产严重失信主体名单的，公示期为（）个月A.6B.12C.24D.3620.依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤A.24B.48C.72D.96二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《安全生产法》（2021修正），生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），安全生产费用可用于的支出项目有（）A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”支出E.重大事故隐患整改支出3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列属于工贸企业通用类重大事故隐患的有（）A.未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的C.生产、储存、使用危险化学品的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内的D.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的E.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求的4.依据《生产安全事故应急演练基本规范》（GB/T29639-2020），生产安全事故应急演练按照演练内容可分为（）A.综合演练B.桌面演练C.实战演练D.单项演练E.检验性演练5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、（）以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加A.公安机关B.监察机关C.人力资源和社会保障部门D.财政部门E.有关专家6.消防安全“四个能力”建设内容包括检查消除火灾隐患能力、（）A.组织扑救初起火灾能力B.组织人员疏散逃生能力C.消防宣传教育培训能力D.火灾事故调查处理能力E.消防设施维护保养能力7.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业的禁止性行为包括（）A.未办理有限空间作业审批擅自作业B.现场无专职监护人员作业C.作业人员未佩戴符合要求的劳动防护用品作业D.作业连续时间超过4小时作业E.未配备应急救援器材、设备作业8.依据《安全生产法》（2021修正），生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能受到的处罚有（）A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款E.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任9.依据《职业病危害因素分类目录》，职业病危害因素分为粉尘、化学因素、（）等类别A.物理因素B.生物因素C.放射性因素D.环境因素E.心理因素10.生产经营单位安全风险分级管控层级通常包括（），分别对应不同等级的风险管控责任A.公司级B.车间（部门）级C.班组级D.岗位级E.外包单位级11.依据《中华人民共和国特种设备安全法》，下列设备中属于特种设备监管范畴的有（）A.容积为50L的承压蒸汽锅炉B.额定起重量为0.5t的桥式起重机C.额定速度为2.0m/s的乘客电梯D.最大运行速度为25km/h的场（厂）内专用机动车辆E.设计压力为0.2MPa、容积为50L的液化气储罐12.依据《企业安全生产标准化建设定级办法》（应急管理部令第11号），企业申请安全生产标准化定级应当具备的基本条件有（）A.依法应当取得的证照齐全有效B.已委托第三方机构开展安全生产标准化咨询C.主要负责人和安全生产管理人员依法经考核合格D.近3年内未发生造成人员死亡的生产安全责任事故E.重大事故隐患已全部整改到位13.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故快报应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失D.事故发生的原因和事故性质E.已经采取的措施14.依据《中华人民共和国刑法》（刑法修正案十二），下列属于安全生产领域常见罪名的有（）A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险作业罪E.工程重大安全事故罪15.依据《安全生产行政处罚自由裁量适用规则》，生产经营单位及其有关人员有下列（）情形的，应当从轻或者减轻行政处罚A.主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的B.受他人胁迫实施安全生产违法行为的C.配合监管部门查处安全生产违法行为有立功表现的D.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的E.如实供述安全生产违法行为并主动配合调查的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”，错判、不判均不得分）1.生产经营单位主要负责人可以委托其他负责人履行安全生产管理职责，委托后安全生产首要责任由受委托人员承担，主要负责人不再承担主要责任。（）2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员是本单位事故隐患排查治理的责任主体。（）3.重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级和四级，其中一级为最高危险等级。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全权负责。（）5.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）6.生产安全事故发生后，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）7.用人单位职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）8.生产经营单位全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）9.有限空间作业中发生事故后，现场有关人员应当第一时间进入有限空间实施救援，最大限度减少人员伤亡。（）10.企业安全生产标准化定级结果有效期为3年，有效期届满前3个月，企业应当申请复评定级。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），简述生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。2.简述生产经营单位重大事故隐患治理“双报告”制度的核心内容及管理要求。3.生产安全事故发生后，单位主要负责人接到事故报告后应当采取哪些应急处置措施？4.简述生产经营单位全员安全生产责任制的核心内涵及考核要求。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一2024年8月，某机械制造企业（以下简称A公司）发生一起有限空间作业窒息事故，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失约320万元。经事故调查发现：A公司污水处理站调节池属于有限空间，未在醒目位置设置有限空间安全警示标识；事发前，公司设备部经理安排3名维修工进入调节池清理污泥，未办理有限空间作业审批手续，未进行通风和气体检测，作业人员未佩戴正压式呼吸器等防护装备，现场未安排专职监护人员；A公司主要负责人王某上任1年以来，未组织制定有限空间作业安全管理制度，未组织开展有限空间作业专项培训，未保证有限空间作业的安全投入，且2024年以来未带队开展过安全生产检查。请根据以上场景，回答下列问题：1.该起事故属于什么等级的生产安全事故？判定依据是什么？（3分）2.该起事故中A公司主要负责人王某存在哪些未履行安全生产法定职责的行为？（4分）3.针对该起事故，王某可能面临哪些行政处罚？（3分）案例二2024年11月，某仓储物流企业（以下简称B公司）发生一起火灾事故，未造成人员伤亡，但直接经济损失约1200万元。经调查，事故直接原因是仓库内违规使用电暖器，引燃周边堆放的纸质包装箱所致。调查还发现：B公司主要负责人李某未落实消防安全主体责任，未明确各部门的消防安全职责；仓库内未按规定设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统；每月的防火检查流于形式，未发现仓库内存在的违规用电隐患；公司成立以来未组织过消防应急演练，员工不会使用灭火器，火灾发生后初期扑救不力，导致火势扩大。请根据以上场景，回答下列问题：1.该起事故属于什么等级的生产安全事故？判定依据是什么？（3分）2.指出B公司在消防安全管理方面存在的主要问题。（4分）3.作为公司主要负责人，应从哪些方面整改提升本单位的消防安全管理水平？（3分）参考答案及评分标准一、单项选择题（每题1分，共20分）1.C2.C3.C4.B5.B6.A7.C8.B9.B10.B11.C12.B13.A14.A15.A16.A17.A18.C19.D20.B二、多项选择题（每题2分，共30分）1.ABDE2.ABCE3.ABCD4.AD5.ABE6.ABC7.ABCE8.ABCDE9.ABC10.ABCD11.ACDE12.ACDE13.ABCE14.ABCDE15.ABCE三、判断题（每题1分，共10分）1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√（评分说明：第1题，主要负责人是安全生产第一责任人，委托履职不免除自身法定责任；第2题，生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体；第4题，用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训；第9题，有限空间事故严禁盲目施救，救援人员必须做好自身防护、配备救援装备后方可施救）四、简答题（每题5分，共20分）1.参考答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（评分标准：每答出1项得0.7分，答全7项得5分，表述不准确酌情扣分）2.参考答案：“双报告”制度核心内容：生产经营单位重大事故隐患排查治理情况，既要向负有安全生产监督管理职责的部门报告，又要向本单位职工代表大会或者职工大会报告，接受监管部门监督和职工民主监督（2分）。管理要求：（1）发现重大事故隐患应当及时向监管部门报告，报告内容包括隐患现状、产生原因、危害程度、整改难易程度及治理方案（1分）；（2）至少每季度向监管部门报送隐患排查治理统计分析表，重大隐患治理完成后及时申请验收（1分）；（3）重大隐患排查治理情况应当定期向职工代表大会或者职工大会通报，治理结果接受职工监督（1分）。（评分标准：核心内容2分，3项要求各1分，共5分，表述合理酌情给分）3.参考答案：（1）立即启动本单位生产安全事故应急救援预案，迅速组织救援力量采取有效措施开展抢险，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失（1分）；（2）按照国家规定1小时内如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报（1分）；（3）立即赶赴事故现场靠前指挥，协调保障应急救援所需的人员、物资、设备，为专业救援队伍提供必要支持（1分）；（4）保护事故现场及相关证据，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据（1分）；（5）在事故调查处理期间不得擅离职守，主动配合事故调查组工作，如实提供相关资料和情况（1分）。（评分标准：每答出1项得1分，共5分，表述合理酌情给分）4.参考答案：核心内涵：全员安全生产责任制是生产经营单位按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确全体从业人员（包括主要负责人、其他负责人、各职能部门、车间、班组及所有岗位人员）的安全生产责任、责任范围和考核标准，实现“人人有责、人人尽责、人人担责”的全链条责任体系（2分）。考核要求：（1）建立健全考核机制，明确考核主体、周期、标准和奖惩措施，实现全员考核覆盖（1分）；（2）考核结果与从业人员薪酬、晋升、评优等挂钩，对履职不到位的按规定问责（1分）；（3）定期评估责任制落实效果，根据生产经营变化及时调整完善责任内容（1分）。（评分标准：核心内涵2分，3项考核要求各1分，共5分，表述合理酌情给分）五、案例分析题（每题10分，共20分）案例一参考答案：1.事故等级：一般生产安全事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故（1分）。本起事故造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失320万元，符合一般事故的判定标准（1分）。2.王某未履行法定职责的行为：（1）未建立健全本单位全员安全生产责任制，未组织制定有限空间作业安全规章制度和操作规程（1分）；（2）未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未开展有限空间作业专项培训（1分）；（3）未保证本单位安全生产投入的有效实施，未配备有限空间作业所需的通风、检测、防护、应急等设备设施（1分）；（4）未督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除