2025年澄迈县非高危企业安全负责人习题(含答案)

2025年澄迈县非高危企业安全负责人习题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3002.依据《海南省安全生产条例》（2023修订），澄迈县从业人员（）人以上的非高危生产经营单位，应当设置安全总监，作为本单位专职安全生产分管负责人。A.100B.200C.300D.5003.澄迈县非高危生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24，8B.32，12C.48，16D.72，204.澄迈县非高危企业发生生产安全事故后，企业负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向澄迈县应急管理局及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.245.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列澄迈县轻工类非高危企业存在的情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.车间应急照明损坏2处B.员工未佩戴安全帽进入作业现场C.食品加工企业涉氨制冷机房未设置氨气浓度检测报警装置D.配电柜前未铺设绝缘胶垫6.澄迈县非高危企业开展安全生产隐患排查治理的闭环管理流程是（）。A.排查-登记-整改-验收-销号B.排查-整改-验收-登记-销号C.登记-排查-整改-销号-验收D.整改-排查-登记-验收-销号7.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.直接责令停产停业整顿B.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告C.自行组织整改D.对相关责任人进行罚款8.澄迈县非高危企业特种作业人员必须取得（）后方可上岗作业。A.企业内部培训合格证B.特种作业操作资格证C.职业技能等级证D.大专以上学历证书9.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，澄迈县非高危企业编制的应急预案应当至少每（）年修订一次。A.1B.2C.3D.510.澄迈县非高危企业对新入职从业人员的三级安全教育培训是指（）。A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.县级、企业级、班组级D.厂级、部门级、岗位级11.依据《海南省安全生产条例》（2023修订），澄迈县非高危生产经营单位从业人员不足三百人的，应当配备（）应急救援人员，或者与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。A.专职B.兼职C.专职或者兼职D.不需要12.澄迈县某商贸企业（非高危）从业人员60人，应当配备（）安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.专职或者兼职D.不需要13.下列不属于澄迈县非高危企业安全负责人法定职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议14.澄迈县非高危企业有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风15.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危企业未按照规定配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下16.澄迈县非高危企业日常安全生产检查中，对发现的一般事故隐患，应当（）。A.立即组织整改B.上报属地应急管理部门后整改C.制定整改方案，限期整改D.停产停业整改17.下列不属于澄迈县非高危企业全员安全生产责任制考核内容的是（）。A.安全生产职责履行情况B.安全生产工作任务完成情况C.销售业绩完成情况D.安全培训考核成绩18.依据《海南省安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设导则》，澄迈县非高危企业安全生产风险从高到低依次划分为（）四个等级。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.蓝、黄、橙、红D.橙、红、黄、蓝19.澄迈县非高危企业组织应急演练的频次要求是，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织（）次现场处置方案演练。A.1，1B.1，2C.2，1D.2，220.澄迈县某机械加工企业（非高危）将生产车间部分设备维修作业外包给某维修公司，依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），该企业对承包单位的安全生产工作应当（）。A.不承担任何责任B.统一协调、管理C.由承包单位全权负责D.只承担连带责任二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.澄迈县非高危企业开展隐患排查的主要内容包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.周边环境的影响E.企业经营效益3.依据《生产经营单位安全培训规定》，澄迈县非高危企业车间级安全教育培训的内容包括（）。A.工作环境及危险因素B.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故C.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理E.本单位安全生产规章制度4.下列属于澄迈县非高危企业特种作业人员范围的有（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员E.货物装卸人员5.依据《海南省安全生产条例》（2023修订），澄迈县非高危企业存在下列（）情形的，应当纳入安全生产失信联合惩戒名单。A.发生较大及以上生产安全责任事故的B.存在重大事故隐患拒不整改的C.未按规定开展安全培训的D.谎报、瞒报生产安全事故的E.未配备兼职安管人员的6.依据《特种劳动防护用品目录》，澄迈县非高危企业应当为接触相应风险的从业人员配备的特种劳动防护用品有（）。A.安全帽B.KN95及以上防尘口罩C.普通棉工作服D.绝缘手套E.防砸安全鞋7.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），澄迈县非高危企业制定的现场处置方案应当包括（）核心内容。A.事故风险分析B.应急工作职责C.应急处置D.注意事项E.应急保障体系8.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危企业从业人员享有的安全生产权利包括（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.服从现场管理的权利9.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），澄迈县非高危企业开展安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.隐患排查治理10.针对澄迈县台风、暴雨等极端天气，非高危企业应当落实的安全防范措施有（）。A.提前开展防风防汛隐患排查，加固户外设施、广告牌、仓库顶棚等B.及时转移危险区域人员，停止高处、露天等危险作业C.储备应急物资，包括沙袋、应急照明、排水泵、急救药品等D.安排专人24小时值班，密切关注气象预警信息E.台风期间正常组织生产作业，提高经营效率三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.澄迈县非高危企业从业人员在100人以下的，不需要配备安全生产管理人员。（）2.依据《海南省安全生产条例》（2023修订），澄迈县非高危企业的安全负责人可以由企业副总经理兼任，无需具备相应的安全生产知识和管理能力。（）3.澄迈县非高危企业的生产安全事故隐患排查治理情况应当如实记录，并且通过职工大会、职工代表大会或者信息公示栏等方式向从业人员通报。（）4.澄迈县非高危企业特种作业人员的特种作业操作证有效期为3年，每3年复审1次。（）5.澄迈县非高危企业可以用发放货币补贴的方式替代为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。（）6.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危企业未发生生产安全事故的，无需定期开展应急演练。（）7.澄迈县非高危企业的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）8.澄迈县某大型超市（非高危人员密集场所），应当每日进行防火巡查，每月至少开展1次全面防火检查。（）9.澄迈县非高危企业有限空间作业现场的监护人员在作业期间可以临时离开作业现场处理其他事务。（）10.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），澄迈县非高危企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）11.澄迈县非高危企业新入职从业人员未经三级安全教育培训并考核合格的，可以先上岗作业，1个月内补训即可。（）12.澄迈县非高危企业的安全生产投入应当在成本中据实列支，专门用于改善安全生产条件。（）13.依据《海南省安全生产条例》（2023修订），澄迈县非高危企业必须投保安全生产责任保险。（）14.澄迈县非高危企业发生一般生产安全责任事故，由澄迈县人民政府负责组织事故调查。（）15.澄迈县非高危企业安全负责人有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述澄迈县非高危企业安全生产管理人员（安全负责人）的法定职责（至少答出5项）。2.简述澄迈县非高危企业生产安全事故隐患排查治理的闭环管理要求。3.简述澄迈县非高危企业新从业人员三级安全教育培训的主要内容。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一澄迈县老城经济开发区某食品加工有限公司（非高危轻工企业，从业人员125人，配备1名专职安全生产管理人员），2024年9月18日，生产车间操作工王某在清理和面机内部残留面粉时，未按规定断电挂牌，同班操作工李某不知情的情况下启动和面机，导致王某右臂被绞伤，经鉴定为重伤二级，直接经济损失约96万元。经澄迈县应急管理局调查，该企业存在以下问题：一是安全负责人张某未组织制定设备检维修作业安全操作规程，仅在员工手册中笼统提及“注意设备安全”；二是未对操作人员开展设备检维修作业专项安全培训，王某入职仅10天，仅接受了4学时的厂级安全教育就上岗作业；三是隐患排查流于形式，每月仅做1次书面记录，未对设备安全防护装置、作业行为规范开展日常巡查；四是事故发生后，企业负责人因担心影响生产资质，迟报事故32小时。根据上述案例，回答下列问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（6分）2.该企业安全负责人张某在履行安全生产职责方面存在哪些不到位的情形？（4分）3.针对该起事故，企业应当落实哪些整改措施？（5分）案例二澄迈县金马物流园某商贸仓储有限公司（非高危企业，从业人员78人，配备1名兼职安全负责人），主要经营日用百货仓储配送业务。2024年11月2日，该企业仓库理货员赵某在登高（约4.2米）整理货架货物时，未佩戴安全带，脚下踩空坠落，导致腰椎骨折，构成重伤。调查发现：该企业安全负责人刘某未组织开展高处作业风险辨识，未制定高处作业安全管理制度；未对从业人员开展高处作业安全培训；仓库仅配备2具过期的干粉灭火器，应急照明损坏率达60%；刘某日常仅在每月底抽查1次安全情况，未对高处作业等危险作业进行现场管理。同时查明，该企业2023年曾发生过一起轻微高处坠落事故，未引起重视，未采取针对性防范措施。根据上述案例，回答下列问题：1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），该企业存在哪些违法违规行为？（7分）2.澄迈县应急管理部门依法可对该企业及相关责任人作出哪些行政处罚？（4分）3.简述非高危企业应当如何强化高处作业安全管理。（4分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十四条，非高危生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.答案：C解析：依据《海南省安全生产条例》（2023修订）第二十五条，从业人员三百人以上的非高危生产经营单位，应当设置安全总监，作为本单位专职安全生产分管负责人。3.答案：B解析：依据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第2号修订）第九条，非高危生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。4.答案：A解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第八十三条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。5.答案：C解析：依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），涉氨制冷企业未设置氨气浓度检测报警装置属于重大事故隐患；其余选项均为一般事故隐患。6.答案：A解析：隐患排查治理闭环管理标准流程为：排查发现隐患→登记建档→制定整改方案并实施整改→整改完成后组织验收→验收合格予以销号，形成完整闭环。7.答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第四十六条，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。8.答案：B解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。9.答案：C解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条，生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。10.答案：A解析：依据《生产经营单位安全培训规定》第十四条，加工、制造业等非高危企业新从业人员上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。11.答案：C解析：依据《海南省安全生产条例》（2023修订）第七十条，从业人员不足三百人的生产经营单位，应当配备专职或者兼职应急救援人员，或者与邻近应急救援队伍签订应急救援协议。12.答案：C解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十四条，非高危生产经营单位从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。13.答案：B解析：保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全生产管理人员的职责。14.答案：B解析：依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。15.答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第九十七条，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。16.答案：A解析：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，应当立即组织整改；重大事故隐患需制定专项整改方案，限期整改并上报监管部门。17.答案：C解析：全员安全生产责任制考核内容仅涉及安全生产相关职责履行情况，与销售业绩等经营指标无关。18.答案：A解析：安全生产风险从高到低依次划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级，实行分级管控。19.答案：A解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条，生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。20.答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第四十九条，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十五条，选项E属于生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全生产管理人员的职责。2.答案：ABCD解析：隐患排查内容涵盖人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷以及周边环境影响等方面，企业经营效益不属于安全隐患排查范畴。3.答案：ABCD解析：依据《生产经营单位安全培训规定》第十五条，选项E属于厂级安全教育培训的内容，其余选项均为车间级培训内容。4.答案：ABCD解析：依据《特种作业目录》，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业均属于特种作业范畴，货物装卸人员不属于特种作业人员。5.答案：ABD解析：依据《海南省安全生产条例》（2023修订）第一百零一条，发生较大及以上生产安全责任事故、存在重大事故隐患拒不整改、谎报瞒报生产安全事故、拒不执行安全生产行政执法决定等情形，应当纳入安全生产失信联合惩戒名单。6.答案：ABDE解析：普通棉工作服属于一般劳动防护用品，安全帽、KN95及以上防尘口罩、绝缘手套、防砸安全鞋均纳入特种劳动防护用品目录，需符合国家标准并按要求配备。7.答案：ABCD解析：依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，现场处置方案核心内容包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置、注意事项，应急保障体系属于综合应急预案的内容。8.答案：ABCD解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、工伤保险及民事赔偿权等，服从现场管理是从业人员的法定义务。9.答案：ABCDE解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确8个核心要素：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进，选项均属于核心要素范畴。10.答案：ABCD解析：台风、暴雨等极端天气期间，非高危企业应当停止危险作业，必要时停产撤人，不得强行组织生产经营活动，其余选项均为正确的防范措施。三、判断题1.答案：×解析：非高危企业从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，并非无需配备。2.答案：×解析：依据《海南省安全生产条例》（2023修订），生产经营单位的安全生产管理人员应当具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，不得随意任用无相应能力的人员。3.答案：√解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第四十一条，生产经营单位应当如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报。4.答案：×解析：特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。5.答案：×解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。6.答案：×解析：应急演练是企业的法定职责，无论是否发生事故，都应当按照规定频次定期开展应急演练。7.答案：√解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十二条，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。8.答案：√解析：依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，公众聚集场所营业期间应当至少每2小时开展一次防火巡查，每日至少进行一次全面防火巡查，非重点单位每月至少进行一次防火检查。9.答案：×解析：有限空间作业现场监护人员必须全程在岗监护，不得擅离职守，不得从事与监护无关的工作。10.答案：√解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。11.答案：×解析：新从业人员必须经三级安全教育培训并考核合格后方可上岗作业，不得先上岗后补训。12.答案：√解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十三条，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任，安全投入应当在成本中据实列支。13.答案：×解析：依据《海南省安全生产条例》（2023修订）第五十七条，高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险，鼓励非高危企业投保，并非强制要求。14.答案：√解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故由事故发生地县级人民政府负责调查，澄迈县人民政府作为县级政府，负责本辖区内一般生产安全事故的调查工作。15.答案：√解析：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）第二十五条，安全生产管理人员负有制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为的法定职责。四、简答题1.参考答案：依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），非高危企业安全生产管理人员（安全负责人）的法定职责包括：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。（答出任意5项即可得满分，表述符合法律法规要求即可酌情给分）2.参考答案：澄迈县非高危企业隐患排查治理闭环管理要求如下：（1）排查登记：建立隐患排查台账，对排查发现的隐患逐一登记，明确隐患位置、类型、等级、责任人员等信息；（2）整改实施：根据隐患等级制定整改方案，一般隐患立即整改，重大隐患落实“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求，限期推进整改；（3）验收销号：隐患整改完成后，组织相关管理人员或技术人员进行验收，验收合格的予以销号，验收不合格的重新制定整改方案继续整改，直至符合要求；（4）记录通报：如实记录隐患排查治理全过程，定期向从业人员通报排查治理情况，重大隐患应当及时向属地应急管理部门报告。（表述准确、符合闭环管理要求即可酌情给分）3.参考答案：非高危企业新从业人员三级安全教育培训内容包括：（1）厂（公司）级：本单位安全生产基本情况、安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、典型事故案例警示、应急救援基本知识等；（2）车间（部门）级：工作环境及存在的危险因素、所从事工种的安全职责和操作技能、自救互救及应急处置方法、安全设备设施和个人防护用品使用方法、本车间安全生产管理规定等；（3）班组级：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全注意事项、典型岗位事故案例、劳动防护用品正确佩戴使用方法等。（表述符合《生产经营单位安全培训规定》要求即可酌情给分）五、案例分析题案例一参考答案1.直接原因：（1）操作工王某安全意识淡薄，违反设备检维修作业管理规定，清理和面机时未落实断电挂牌上锁措施，违规进入设备内部作业；（2）同班操作工李某启动设备前未对设备内部情况进行检查，误启动和面机，直接导致事故发生。间接原因：（1）企业安全生产规章制度不完善，未制定设备检维修作业专项安全操作规程；（2）企业未按规定开展从业人员安全教育培训，新员工未接受完整的三级安全教育就上岗，员工安全操作技能不足；（3）企业隐患排查治理体系不健全，日常隐患排查流于形式，未对作业行为进行有效管控，安全管理存在明显漏洞。2.安全负责人张某履职不到位的情形：（1）未组织拟订本单位设备检维修作业安全操作规程，安全生产制度体系不健全；（2）未组织开展从业人员安全教育培训，新员工未按规定接受三级安全教育就上岗作业；（3）未及时排查生产安全事故隐患，日常隐患排查流于形式，未对作业行为进行有效管控；（4）未有效制止和纠正违章作业行为，对员工违反操作规程的行为失察；（5）未督促落实本单位安全生产整改措施，日常安全管理不到位。（答出任意4项即可得满分）3.整改措施：（1）完善安全生产规章制度和操作规程，制定设备检维修作业管理细则，严格落实断电挂牌上锁制度，明确危险作业审批流程；（2）强化安全教育培训