2025年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库含答案

2025年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库(含答案）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的副厂长2.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，以下气体中，通常不需要检测的是（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度3.电气设备着火时，应首先采取的措施是（）。A.用水灭火B.切断电源后用灭火器灭火C.用沙土覆盖D.立即疏散人员4.以下哪种行为不属于《消防法》禁止的行为？（）A.占用消防通道B.消防设施定期检测C.违规使用明火D.禁止在林区吸烟5.生产经营单位应当建立健全的安全生产规章制度，以下哪项不属于其范畴？（）A.安全生产责任制B.作业操作规程C.员工安全培训制度D.员工绩效考核制度6.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.715灭火器7.在高处作业时，安全带的正确使用方法是（）。A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.直接系在腰部8.以下哪种行为不属于《道路交通安全法》规定的违法行为？（）A.酒后驾驶B.闯红灯C.留安全距离D.超速行驶9.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。A.安全管理人员B.技术人员C.班组长D.作业人员10.以下哪种情形不属于工伤认定范围？（）A.工作时间突发疾病死亡B.上下班途中遭遇机动车事故C.从事工作职责外行为受伤D.工作场所因意外事故受伤11.生产经营单位应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，以下哪项不属于其范畴？（）A.安全帽B.防护眼镜C.休闲服装D.防护手套12.以下哪种情形不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素？（）A.生产性粉尘B.噪声C.良好工作环境D.化学毒物13.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取抢救措施，并（）向有关部门报告。A.24小时内B.12小时内C.6小时内D.立即14.以下哪种行为不属于《劳动合同法》规定的用人单位违法行为？（）A.未签订劳动合同B.未缴纳社会保险C.依法解除劳动合同D.低于最低工资标准支付工资15.生产经营单位应当定期进行应急演练，以下哪项不属于演练内容？（）A.火灾逃生演练B.化学品泄漏演练C.员工绩效考核演练D.紧急疏散演练16.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的重大事故隐患？（）A.未经安全评价擅自生产B.安全设备未定期检测C.员工未按规定佩戴防护用品D.作业场所通风良好17.生产经营单位应当对员工进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于培训内容？（）A.安全生产法律法规B.作业操作规程C.个人简历填写D.应急处置措施18.以下哪种行为不属于《消防法》规定的消防安全违法行为？（）A.消防设施损坏未及时维修B.禁止在公共场所吸烟C.未制定灭火和应急疏散预案D.定期检查消防通道19.生产经营单位应当建立安全生产标准化体系，以下哪项不属于其核心要素？（）A.安全目标B.组织机构C.员工工资D.应急管理20.以下哪种情形不属于《职业病防治法》规定的职业病？（）A.接触职业病危害因素导致的疾病B.工作压力导致的抑郁症C.职业中毒D.职业性皮肤病二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作______负责。2.安全生产管理人员必须经过______培训，并考核合格后方可上岗。3.在密闭空间作业时，必须进行______检测，确保作业环境安全。4.电气设备着火时，应首先______，然后使用合适的灭火器灭火。5.生产经营单位应当建立健全的______，明确各级人员的安全生产责任。6.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾？______7.在高处作业时，安全带的正确使用方法是______。8.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排______进行现场安全监督。9.生产经营单位应当为员工提供符合国家标准的______，并监督员工正确佩戴和使用。10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取抢救措施，并______向有关部门报告。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位可以不建立安全生产规章制度，只要符合国家标准即可。2.在密闭空间作业时，不需要进行气体检测，只要通风良好即可。3.电气设备着火时，可以直接用水灭火。4.生产经营单位应当定期进行应急演练，演练结果可以作为员工绩效考核依据。5.以下哪种情形不属于工伤认定范围？工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。6.生产经营单位应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，员工可以拒绝佩戴。7.以下哪种情形不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素？良好工作环境。8.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取抢救措施，并24小时内向有关部门报告。9.生产经营单位应当建立安全生产标准化体系，其核心要素包括安全目标、组织机构、员工工资等。10.以下哪种情形不属于《职业病防治法》规定的职业病？工作压力导致的抑郁症。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位的安全生产责任。2.简述电气设备着火时应当采取的应急措施。3.简述生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时应当采取的安全措施。4.简述生产经营单位应当为员工提供哪些劳动防护用品。5.简述生产经营单位发生生产安全事故后应当采取的应急措施。6.简述《消防法》中规定的消防安全违法行为有哪些。7.简述生产经营单位应当建立哪些安全生产规章制度。8.简述《职业病防治法》中规定的职业病危害因素有哪些。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某工厂进行密闭空间作业，请简述作业前应当进行的准备工作。2.某工厂发生电气设备着火事故，请简述应当采取的应急措施。3.某工厂进行爆破作业，请简述应当采取的安全措施。4.某工厂为员工提供劳动防护用品，请简述应当如何监督员工正确佩戴和使用。5.某工厂发生生产安全事故，请简述应当采取的应急措施和报告程序。6.某工厂进行消防安全检查，请简述应当检查哪些内容。7.某工厂制定安全生产规章制度，请简述应当包括哪些内容。8.某工厂进行职业病危害因素检测，请简述应当检测哪些内容。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.A解析：在密闭空间作业前，必须检测氧气浓度、可燃气体浓度、有毒气体浓度等，但通常不需要检测二氧化碳浓度。3.B解析：电气设备着火时，应首先切断电源，然后使用合适的灭火器灭火。4.B解析：消防设施定期检测是合法行为，其他选项均属于违法行为。5.D解析：员工绩效考核制度不属于安全生产规章制度范畴。6.D解析：715灭火器适用于扑灭金属火灾。7.A解析：安全带的正确使用方法是高挂低用。8.C解析：留安全距离是合法行为，其他选项均属于违法行为。9.A解析：生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排安全管理人员进行现场安全监督。10.C解析：从事工作职责外行为受伤不属于工伤认定范围。11.C解析：休闲服装不属于劳动防护用品范畴。12.C解析：良好工作环境不属于职业病危害因素。13.A解析：生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取抢救措施，并在24小时内向有关部门报告。14.C解析：依法解除劳动合同不属于违法行为。15.C解析：员工绩效考核演练不属于应急演练内容。16.D解析：作业场所通风良好不属于重大事故隐患。17.C解析：个人简历填写不属于安全生产教育培训内容。18.D解析：定期检查消防通道是合法行为，其他选项均属于违法行为。19.C解析：员工工资不属于安全生产标准化体系的核心要素。20.B解析：工作压力导致的抑郁症不属于职业病。二、填空题1.全面解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。2.安全生产解析：根据《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员必须经过安全生产培训，并考核合格后方可上岗。3.气体解析：在密闭空间作业时，必须进行气体检测，确保作业环境安全。4.切断电源解析：电气设备着火时，应首先切断电源，然后使用合适的灭火器灭火。5.安全生产责任制解析：生产经营单位应当建立健全的安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。6.715灭火器解析：715灭火器适用于扑灭金属火灾。7.高挂低用解析：在高处作业时，安全带的正确使用方法是高挂低用。8.安全管理人员解析：生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排安全管理人员进行现场安全监督。9.劳动防护用品解析：生产经营单位应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。10.24小时解析：生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取抢救措施，并在24小时内向有关部门报告。三、判断题1.×解析：根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立安全生产规章制度。2.×解析：在密闭空间作业时，必须进行气体检测，确保作业环境安全。3.×解析：电气设备着火时，应首先切断电源，然后使用合适的灭火器灭火。4.×解析：演练结果不能作为员工绩效考核依据。5.×解析：工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡属于工伤认定范围。6.×解析：员工必须佩戴劳动防护用品，可以拒绝佩戴属于违法行为。7.√解析：良好工作环境不属于职业病危害因素。8.√解析：生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即采取抢救措施，并在24小时内向有关部门报告。9.×解析：员工工资不属于安全生产标准化体系的核心要素。10.√解析：工作压力导致的抑郁症不属于职业病。四、简答题1.生产经营单位的安全生产责任包括：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；督促落实安全生产责任制度；组织安全生产教育和培训；及时消除生产安全事故隐患；制定应急预案并组织演练；及时、如实报告生产安全事故等。2.电气设备着火时应当采取的应急措施包括：立即切断电源；使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器灭火；疏散人员；防止触电事故发生；及时报告并组织救援等。3.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时应当采取的安全措施包括：制定作业方案并审批；进行安全技术交底；设置安全警戒区域；配备安全管理人员；确保设备安全可靠；进行现场监督等。4.生产经营单位应当为员工提供劳动防护用品包括：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服、呼吸防护器等。5.生产经营单位发生生产安全事故后应当采取的应急措施包括：立即组织抢救；保护现场；及时报告；进行事故调查；吸取教训并改进等。6.《消防法》中规定的消防安全违法行为包括：占用消防通道；损坏消防设施；未制定灭火和应急疏散预案；违规使用明火等。7.生产经营单位应当建立安全生产规章制度包括：安全生产责任制；作业操作规程；安全检查制度；隐患排查治理制度；应急管理制度等。8.《职业病防治法》中规定的职业病