2026年事业单位招聘考试试卷：公文写作与处理专项训练

2026年事业单位招聘考试试卷：公文写作与处理专项训练考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）1.以下哪种公文适用于向有关单位请求批准事项？A.公告B.通告C.请示D.函2.党政机关正式印发文件时，用于标明发文机关的特定形状标识是？A.发文字号B.文件头C.发文机关署名D.发文机关标识3.“此复”通常作为哪种公文的结束语？A.报告B.请示C.批复D.意见4.某市市场监督管理局向上级省市场监督管理局请求批准举办一次大型商品展销会，应使用的公文文种是？A.通知B.通报C.请示D.纪要5.下列关于公文标题的表述，错误的是？A.应准确简要地概括公文的主要内容B.一般由发文机关名称、事由和文种构成C.可以使用“关于……的……通知”的结构D.标题可以随意进行艺术化设计以吸引眼球6.公文中的成文日期通常以哪个日期为准？A.公文起草完成日期B.公文印制完成日期C.发文机关负责人签发日期D.公文送达接收日期7.某部门向上级机关汇报工作进展情况，反映问题，提出建议，应使用的公文文种是？A.请示B.报告C.通知D.函8.“请示”公文通常要求？A.带有附件B.呈报上级审批C.一事一请D.主送多个不相隶属机关9.以下哪个选项不属于公文的主体部分？A.发文字号B.主送机关C.公文正文D.成文日期10.某单位要告知全体职工下周一召开大会，应使用的公文文种是？A.通报B.通知C.公告D.报告11.公文语言应遵循的主要原则是？A.华丽辞藻，富有文采B.简洁明了，准确规范C.活泼生动，通俗易懂D.深刻含蓄，富有哲理12.机关内部对工作人员进行表彰或批评，宣布重要情况，应使用的公文文种是？A.命令B.通报C.通知D.公告13.在公文中，主送机关应位于？A.文件头B.标题下方C.正文之前，标题之后D.附件说明之前14.下列哪个选项是规范性公文的典型特征？A.强调时效性B.具有普遍约束力C.内容具有保密性D.针对特定对象15.“函”的主要适用范围是？A.向下级机关发布指令性事项B.跨部门、跨系统相互商洽工作、询问和答复问题C.向同级机关请求批准事项D.对重要事项或重大行动做出决策和安排16.公文处理的基本原则不包括？A.及时准确B.安全保密C.精简高效D.逐级报送17.机关对某项工作做出安排或部署，要求下级机关执行，应使用的公文文种是？A.决定B.意见C.通知D.批复18.在公文格式中，用于概括公文主要内容的要素是？A.主题词B.发文字号C.主送机关D.附件说明19.以下哪种情况不宜使用“通报”？A.表彰先进事迹B.批评错误行为C.传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项D.向下级机关布置工作20.某领导同志在文件上批示意见，由秘书人员负责落实，这个过程属于公文处理的哪个环节？A.收文处理B.发文处理C.草拟D.审核签发二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题2分，共20分）1.公文写作的基本要求包括？A.内容符合政策法规B.主题鲜明，重点突出C.结构严谨，逻辑清晰D.语言准确，简洁规范E.格式规范，符合标准2.以下哪些属于收文处理的主要程序？A.签收B.登记C.分办D.传阅E.催办F.归档3.“通知”根据内容和性质不同，可以分为？A.发布性通知B.知照性通知C.指示性通知D.任免性通知E.批转性通知4.公文格式中的主要要素包括？A.发文机关标识B.发文字号C.标题D.主送机关E.正文F.成文日期G.印章H.主题词5.以下哪些情况需要制发“请示”？A.某部门需要追加项目经费B.某单位需要购买一批办公设备C.某部门就工作中遇到的重大问题向上级机关寻求指示D.某单位向上级机关汇报工作情况E.某部门需要与外单位签订合作协议6.公文处理工作应当遵循的原则有？A.党管档案B.实事求是C.相互协调D.精简高效E.安全保密7.“报告”根据内容性质不同，可以分为？A.工作报告B.汇报性报告C.�专题报告D.建议报告E.复杂情况报告8.发文处理的主要程序包括？A.起草B.审核C.签发D.校对E.印制F.用印9.以下哪些属于规范性公文？A.法律法规B.命令（令）C.决定D.规定E.办法10.在公文写作中，语言表达应避免？A.口语化B.文学化C.含糊不清D.重复啰嗦E.术语滥用三、简答题（请将答案写在答题卡相应位置。每题5分，共20分）1.简述“报告”与“请示”的主要区别。2.简述公文处理工作“安全保密”原则的基本要求。3.简述公文标题的构成要素。4.简述公文“传阅”环节的主要注意事项。四、实际操作题（请将答案写在答题卡相应位置。共20分）根据以下模拟情境，草拟一份“通知”：情境：某市人力资源和社会保障局决定于2026年6月15日上午9:00在市行政中心第一会议室举办全市人力资源社会保障系统干部业务培训会，培训内容为最新劳动保障政策法规解读。请各相关单位务必安排相关人员参加。要求：根据通知的基本格式和写作要求，完成该通知的草拟。试卷答案一、单项选择题1.C解析：请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。2.D解析：发文机关标识是党政机关正式印发文件时，用于标明发文机关的特定形状标识，通常由发文机关全称加“文件”二字组成，上边缘有发文机关徽标。3.C解析：“此复”是批复的常用结束语，表示予以答复。报告一般使用“特此报告”。请示一般使用“当否，请批示”或“妥否，请批复”。意见一般使用“供参考”、“请结合实际执行”等。4.C解析：举办大型商品展销会需要上级机关批准，属于请求批准事项，应使用请示。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。5.D解析：公文标题应准确、简洁、规范，不能随意进行艺术化设计。标题需概括公文主要内容，通常由发文机关名称、事由和文种构成。6.C解析：成文日期以发文机关负责人签发日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。7.B解析：报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或者答复上级机关询问时使用的公文。请示用于请求指示、批准。通知用于发布要求、传达信息。函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。8.C解析：请示必须坚持“一事一请”的原则，即一个请示只请求批准一件事项。报告可以反映多方面情况。9.A解析：发文字号属于公文眉首部分的要素。主送机关、公文正文、成文日期属于主体部分的要素。10.B解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况等。11.B解析：公文语言应准确、简洁、规范、得体，符合特定的体式要求。12.B解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。13.C解析：主送机关编排于标题下方，居中位置。14.B解析：规范性公文具有普遍约束力和强制性，适用于一定范围内的普遍行为规范，如法律、法规、规章、决定、规定、办法等。时效性、保密性、针对性并非其典型特征。15.B解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。16.D解析：逐级报送是收文处理的原则之一，但不是公文处理的基本原则。公文处理的基本原则包括实事求是、准确规范、精简高效、安全保密、坚持党的领导。17.A解析：决定适用于对重要事项作出决策和安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。批复适用于答复下级机关请示事项。18.A解析：主题词是概括公文主要内容的要素，便于检索和归档。19.C解析：通知适用于发布要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，向下级机关布置工作。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况等。请示适用于请求指示、批准。20.B解析：发文处理包括草拟、审核、签发、校对、印制、用印等环节。领导同志批示意见，由秘书人员负责落实，属于发文处理中的催办环节，但从流程上看，是在文件发出前或发出后的跟进，核心是处理环节，归属于发文处理范畴。二、多项选择题1.ABCDE解析：公文写作的基本要求包括：内容符合政策法规；主题鲜明，重点突出；结构严谨，逻辑清晰；语言准确，简洁规范；格式规范，符合标准。2.ABCDEF解析：收文处理的主要程序包括：签收、登记、分办、传阅、催办、答复、归档等。3.ABCD解析：通知根据内容和性质不同，可以分为：发布性通知（发布规章、法规等）、知照性通知（告知重要事项）、指示性通知（布置工作、传达要求）、任免性通知（宣布人事任免）、批转性通知（上级机关批转下级机关公文）、转发性通知（转发上级机关或不相隶属机关的公文）。4.ABCDEFGH解析：公文格式中的主要要素包括：发文机关标识、发文字号、标题、主送机关、正文、成文日期、印章、主题词等。5.ACD解析：A、C属于需要制发“请示”的情况。B、D属于需要制发“报告”的情况。E属于需要制发“函”的情况。6.BCDE解析：公文处理工作应当遵循的原则有：实事求是；准确规范；精简高效；安全保密；坚持党的领导。党管档案是档案工作的原则。7.ABC解析：“报告”根据内容性质不同，可以分为：工作报告（定期或不定期汇报全面工作）、汇报性报告（就某项工作或事件进行专门汇报）、专题报告（就某个特定问题进行的报告）。8.ABCDEF解析：发文处理的主要程序包括：草拟、审核、签发、校对、印制、用印、分发等。9.ABD解析：规范性公文是指具有规范性、强制性、普遍约束力的公文，如法律法规、命令（令）、决定、规定、办法等。公告、通告、通知、报告、函、纪要等属于通用公文。10.ABCE解析：公文写作语言应避免口语化、文学化、含糊不清、重复啰嗦、术语滥用。三、简答题1.答：“报告”与“请示”的主要区别在于：（1）行文目的不同：报告用于汇报工作、反映情况、提出建议或答复询问；请示用于请求指示、批准。（2）行文功能不同：报告是呈报性公文，具有沟通情况、总结经验、提供信息等功能；请示是请求性公文，具有获得上级批准的功能。（3）内容性质不同：报告内容通常是对已完成工作、存在问题或需要说明的情况进行汇报；请示内容通常是为解决某个问题或办理某项事务而提出请求。（4）处理方式不同：报告一般不需要上级机关回复；请示必须得到上级机关的明确答复。2.答：公文处理工作“安全保密”原则的基本要求：（1）严格遵守党和国家的保密法规和规章制度，明确公文密级和保密期限。（2）对涉密公文进行严格的保管、传递、使用和销毁，防止泄露。（3）加强涉密人员的教育和管理，提高保密意识。（4）涉密计算机和网络系统应与其他系统物理隔离或采取严格的隔离措施。（5）发现泄密事件，应及时采取措施，并查明原因，追究责任。3.答：公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三个要素构成。（1）发文机关名称：标明公文的发文单位。（2）事由：概括公文的主要内容，说明发文的目的或依据。（3）文种：标明公文的种类，表明公文的法律效力和行文性质。