2026乡村管理员考试题及答案

2026乡村管理员考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2025年中央农村工作会议部署，2026年作为“十五五”时期农业农村工作开局之年，乡村管理员落实耕地保护任务需严守的耕地红线为（）。A.15.46亿亩B.18亿亩C.20亿亩D.16.5亿亩2.乡村管理员开展防止返贫动态监测工作时，对符合识别标准的农户需严格履行规范程序，下列不属于防止返贫监测对象法定识别渠道与程序的是（）。A.农户自主申报B.镇街不经核查直接指定C.基层干部常态化排查D.行业部门数据比对预警3.乡村管理员推进农村人居环境整治提升工作，需深入践行“千万工程”经验，“千万工程”的核心发端地为（）。A.江苏省B.浙江省C.福建省D.广东省4.乡村管理员开展基层矛盾调解工作需坚持新时代“枫桥经验”，新时代“枫桥经验”的核心治理目标是（）。A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.所有矛盾全部由村级独立化解C.所有纠纷优先引导走法律诉讼程序D.依靠上级部门介入完成矛盾调解5.乡村管理员协助开展村级集体“三资”管理工作，农村集体“三资”指的是（）。A.资金、资产、资源B.资本、资产、资料C.资金、资料、资源D.资本、资金、资产6.推进农村卫生户厕改造提升是乡村管理员人居环境工作的重要内容，下列不符合户厕改造工作要求的是（）。A.因地制宜选择改厕模式，宜水则水、宜旱则旱B.平原水网地区不考虑实际情况全部强制推行水冲式厕所C.建立改厕后续管护长效机制，解决粪污清运、设施维修问题D.同步推进厕所粪污无害化处理与资源化利用7.根据数字乡村建设“十五五”阶段性目标，2026年我国行政村5G网络通达率需达到（）以上，为乡村智慧治理、农村电商发展提供基础网络支撑。A.70%B.80%C.90%D.100%8.乡村管理员开展农村留守儿童关爱服务工作，需准确界定服务对象范畴，按照民政部统一标准，农村留守儿童指的是父母双方外出务工或一方外出务工另一方无监护能力、年龄不满（）的未成年人。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.12周岁9.乡村管理员协助开展农业面源污染治理工作，需引导农户科学施用化肥农药，2026年全国主要农作物化肥农药综合利用率需稳定在（）以上，推动农业绿色发展。A.35%B.40%C.43%D.50%10.乡村管理员协助落实村级重大事项决策机制需严格执行“四议两公开”制度，下列不属于“四议”决策流程范畴的是（）。A.村党组织提议B.村“两委”商议C.党员大会审议D.镇党委会议直接决议11.乡村管理员落实耕地用途管制要求时，需明确永久基本农田的优先利用方向，按照耕地和永久基本农田用途管制规则，永久基本农田重点用于发展（）。A.林果业、挖塘养殖B.粮食生产特别是稻谷、小麦、玉米三大谷物C.非农设施建设D.规模化畜禽养殖12.协助开展社会救助工作是乡村管理员的重要职责，按照《社会救助暂行办法》规定，农村居民申请最低生活保障待遇，需向（）提出书面申请。A.户籍所在地村（居）民委员会或镇街民政服务窗口B.县级民政部门C.户籍地派出所D.所在村集体经济组织理事会13.乡村管理员在森林防火期需开展常态化巡查，及时劝阻违规野外用火行为，根据《森林防火条例》规定，我国北方地区重点森林防火期一般为（）。A.春季1-2月、夏季7-8月B.春季3-5月、秋季9-11月C.冬季12-2月D.全年所有时段14.乡村管理员协助开展农村饮水安全管护工作，根据“十五五”农村供水保障规划目标，2026年全国农村自来水普及率需稳定达到（）以上，集中供水工程供水保证率不低于95%。A.75%B.80%C.88%D.90%15.推广运用积分制开展乡村治理是提升村级治理效能的重要手段，下列关于乡村治理积分制运用说法错误的是（）。A.积分内容需聚焦乡村振兴重点任务，贴合本村实际B.积分结果可与评优评先、村级福利兑换挂钩C.积分制核心目的是对村民违规行为进行经济处罚D.积分评定标准、过程、结果需全程公开透明，接受群众监督16.乡村管理员协助开展农村宅基地审批巡查工作，需严格落实“一户一宅”规定，按照土地管理法要求，农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积不得超过（）规定的标准。A.省、自治区、直辖市B.县级人民政府C.乡镇人民政府D.村级自治组织17.村级新时代文明实践站是开展农村精神文明建设的重要阵地，按照新时代文明实践阵地建设规范，村级新时代文明实践站的站长由（）担任。A.村党组织书记B.村民委员会主任C.驻村第一书记D.村文书18.乡村管理员协助开展政策性农业保险宣传动员工作，按照中央财政农业保险保费补贴政策规定，稻谷、小麦、玉米三大主粮政策性农业保险保费中，农户自缴比例原则上不超过总保费的（），其余部分由各级财政按比例补贴。A.20%B.30%C.40%D.50%19.农村生活垃圾治理需建立常态化收运处置体系，目前全国农村普遍推行的生活垃圾处理模式为（）。A.户分类、村收集、镇转运、县处理B.各村自行就地填埋C.农户自行焚烧减量D.镇街统一收集后露天堆放20.乡村管理员开展村级应急管理工作时，接到气象部门发布的暴雨（）预警信号，需第一时间组织地质灾害隐患点、低洼地带、危旧房屋内的群众转移避险，坚决避免人员伤亡。A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分，少选所选每个正确选项得0.5分）1.乡村管理员是落实村级乡村振兴任务的一线力量，下列属于乡村管理员核心工作职责范畴的有（）。A.防止返贫动态监测排查与帮扶对接B.农村人居环境日常巡查与管护C.村级惠农政策宣传解读与群众服务D.村级矛盾隐患排查与初步调解E.代替村“两委”直接作出村级重大事项决策2.2026年推进乡村产业振兴工作中，乡村管理员需协助做好本地特色产业培育服务，下列属于适宜村级发展的乡村特色产业范畴的有（）。A.本地化特色种养业B.乡村休闲旅游业C.传统特色手工业D.农产品电商与直播带货E.高污染、高耗能的低端加工制造业3.乡村管理员开展防止返贫监测帮扶工作，需将存在返贫致贫风险的农户按程序纳入监测范围，当前全国统一的防止返贫监测对象类型包括（）。A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.所有农村低保对象E.年人均纯收入超过当地农村居民可支配收入3倍以上的农户4.推进农村人居环境整治提升是建设宜居宜业和美乡村的重点任务，下列属于农村人居环境整治提升重点内容的有（）。A.农村卫生户厕改造与后续管护B.农村生活污水分类治理C.农村生活垃圾收运处置体系建设D.村庄公共空间整治与村容村貌提升E.脱离实际大拆大建、超标准建设大型景观广场5.乡村管理员开展村级安全隐患常态化排查工作，需重点聚焦的风险领域包括（）。A.农村自建房安全隐患B.森林防火区违规野外用火C.暑期未成年人防溺水D.农村道路交通安全隐患E.村级小卖部食品药品安全6.下列关于农村集体资产资源处置的管理要求，符合村级“三资”管理规定的有（）。A.集体资产资源处置方案必须经过村民代表会议审议通过后方可实施B.集体资产对外租赁、资源发包必须通过公开招投标方式进行，严禁暗箱操作C.集体资产经营收益要及时足额纳入村级账户管理，严禁私设小金库D.村干部可以私自决定集体林地、耕地的承包经营权归属E.集体“三资”收支情况要定期向全体村民公开，接受群众监督7.加强农村精神文明建设是乡村治理的重要内容，乡村管理员需协助开展的精神文明建设工作包括（）。A.推进移风易俗，整治高价彩礼、大操大办、人情攀比等陈规陋习B.组织开展村级文明家庭、“好婆婆、好媳妇”等群众性精神文明创建评选活动C.利用村级文化广场、农家书屋组织开展群众喜闻乐见的文化活动D.引导村民自觉遵守村规民约，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风E.以统一标准强制要求村民压缩婚丧嫁娶操办规模8.乡村管理员在耕地保护日常巡查中，需及时发现、制止并上报的耕地“非农化”“非粮化”行为包括（）。A.违规在耕地上建房、建窑、挖沙、取土B.在永久基本农田上种树、挖塘发展林果业和水产养殖C.长期闲置、撂荒永久基本农田D.在耕地上按照规范种植粮食作物E.按照高标准农田建设要求提升耕地质量9.数字乡村建设背景下，乡村管理员需熟练掌握的数字化工作技能包括（）。A.防止返贫监测信息系统的数据录入、核查与更新B.村级事务公开平台的信息发布与更新维护C.利用短视频、直播等新媒体渠道宣传本地特色农产品、协助群众销售农货D.智慧应急管理平台的隐患信息上报、预警信息接收传递E.帮助老年人、残疾人等特殊群体代办线上政务服务事项10.乡村管理员开展村级特殊群体关爱服务工作，需重点走访关注的群体包括（）。A.农村留守老人B.农村留守儿童C.困境儿童D.重度残疾人E.分散供养特困人员三、判断题（共10题，每题1分，请在题目后的括号内填写答案，正确填写“√”，错误填写“×”）1.乡村管理员在日常走访中发现邻里纠纷苗头，应当等矛盾完全激化后再上报上级部门，不需要提前介入调解，避免引火烧身。（）2.开展防止返贫动态监测，要坚持“应纳尽纳、应帮尽帮、动态清零”的原则，对符合条件的存在返贫致贫风险的农户不设置纳入规模限制，确保所有风险农户都能得到及时帮扶。（）3.推进农村户厕改造可以采取“一刀切”方式，不考虑当地气候条件、水源保障、群众习惯，全部要求建成水冲式厕所，优先提升改造完成率。（）4.村级事务公开要坚持“真实、及时、全面”的原则，涉及村民切身利益的事项、集体“三资”收支情况要及时公开，不得隐瞒、拖延、造假。（）5.农村宅基地可以自由上市交易，城镇居民可以到农村购买宅基地建造私人别墅、会所。（）6.新时代“枫桥经验”的核心要义是坚持党的领导，依靠群众力量，强化源头预防，就地化解矛盾，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。（）7.农村人居环境整治是阶段性工作，只要通过集中攻坚完成整治任务，就不需要开展日常管护，不会出现环境问题反弹。（）8.乡村管理员在汛期巡查时，发现河道水位超警戒线、山体存在滑坡征兆，要第一时间通过村级大喇叭、村民微信群、上门通知等方式告知受威胁群众，同时上报镇街相关部门，不得迟报、瞒报风险信息。（）9.村规民约可以设置罚款条款，村级组织有权对违反村规民约的村民直接处以现金罚款。（）10.发展新型农村集体经济，要坚持农民主体地位，充分保障农民的集体收益分配权，不得侵犯农民合法财产权益，不得违规处置、侵占集体资产。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述乡村管理员开展防止返贫动态监测工作的主要流程。2.简述新时代“枫桥经验”在村级治理实践中的核心要求。3.简述农村人居环境常态化管护的主要工作内容。4.简述村级应急管理工作中乡村管理员的基本职责。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某村地处山区地质灾害易发区，2026年6月入汛以来当地连续出现强降雨天气，村乡村管理员张某在沿山开展日常巡查时，发现村西头靠近农户住房的山体出现3厘米宽的纵向裂缝，坡下居住着3户共11名群众，其中有2名80岁以上行动不便的留守老人。张某当时认为裂缝宽度不大，不会出现滑坡风险，既没有向镇街相关部门上报隐患情况，也没有通知坡下群众做好转移准备，当天夜间当地突降特大暴雨，该点位发生小型山体滑坡，冲毁1户群众的厨房和杂物间，幸好群众听到异常声响后及时跑出，未造成人员伤亡。问题：结合乡村管理员应急管理工作职责，分析张某在工作中存在的主要问题；如果你是该村乡村管理员，发现该隐患后会采取哪些处置措施？2.某平原村2025年完成农村人居环境集中整治后，进入常态化管护阶段，2026年以来不少村民多次向村委会反映：村头两处生活垃圾收集点清运不及时，夏季高温时异味刺鼻、蚊虫滋生；部分村民习惯将生活垃圾堆放在自家门口，不按要求投放到收集点，导致村内道路旁经常出现散落垃圾；村级保洁员因为每月工资仅有800元，且没有考核激励机制，工作积极性不高，经常出现清扫不彻底、垃圾清运不及时的问题，几次集中清理后很快又出现反弹，群众意见较大。问题：结合乡村管理员工作职责，分析该村人居环境常态化管护存在的主要问题，并提出针对性解决措施。六、实务论述题（共1题，10分）2026年是“十五五”时期推进乡村全面振兴、建设宜居宜业和美乡村的开局之年，乡村管理员作为联系服务群众最前沿的一线力量，岗位作用发挥直接关系到乡村治理效能和群众切身利益。请结合乡村管理员岗位实际，论述如何立足岗位职责落实好乡村治理各项任务，切实提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.A6.B7.C8.B9.C10.D11.B12.A13.B14.D15.C16.A17.A18.A19.A20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCDE6.ABCE7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.乡村管理员开展防止返贫动态监测的主要流程包括：一是常态化排查预警，通过农户自主申报、基层干部每月排查、行业部门数据预警三种渠道，及时掌握辖区内农户家庭收入支出、“两不愁三保障”及饮水安全变化情况，重点关注大病重病患者、重度残疾人、留守老人儿童等特殊群体的风险隐患；二是入户核实研判，对排查发现的风险线索，由2名以上工作人员入户核查农户家庭实际情况，收集医疗支出、受灾情况等佐证材料，初步研判返贫致贫风险等级；三是民主评议公示，组织村民代表对拟纳入监测范围的农户进行民主评议，评议结果在村级公示栏公示不少于5天，接受群众监督；四是审定录入系统，公示无异议后报镇街审核、县级乡村振兴部门审定，将符合条件的农户录入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统；五是精准落实帮扶，根据监测户的风险类型和实际需求，逐户制定针对性帮扶措施，对接落实产业帮扶、就业帮扶、医疗救助、教育帮扶、低保兜底等政策；六是动态退出管理，持续跟踪监测户帮扶成效，待农户返贫致贫风险稳定消除、收入持续稳定后，按程序履行退出标注手续，实现监测对象“有进有出、动态清零”。2.新时代“枫桥经验”在村级治理中的核心要求包括：一是坚持党建引领，所有矛盾调解、平安建设工作都要在村党组织的统一领导下开展，确保治理方向不偏；二是坚持源头预防，建立常态化矛盾隐患排查机制，定期走访了解群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层，避免小矛盾演变成大问题；三是坚持群众主体，充分发挥老党员、老干部、乡贤、村民代表的作用，搭建群众参与调解的平台，引导群众通过自我管理、自我服务化解内部矛盾；四是坚持“三治融合”，将自治基础、法治保障、德治引领结合起来，运用法治思维厘清权责，运用德治力量教化人心，提升矛盾化解的认可度；五是坚持服务为先，主动对接群众的急难愁盼问题，及时解决群众生产生活中的实际困难，从源头上减少矛盾纠纷的产生，最终实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理目标。3.农村人居环境常态化管护的主要工作内容包括：一是建立日常巡查机制，定期对辖区内卫生户厕、污水治理设施、垃圾收集点、公共区域环境卫生情况开展巡查，建立问题台账，发现设施损坏、垃圾堆积、污水直排等问题第一时间督促整改；二是压实管护责任，明确村级保洁员、护路员、生态护林员等公益性岗位的管护责任，划分管护网格，实现村庄公共区域管护责任全覆盖，无卫生死角；三是引导群众参与，通过落实“门前三包”责任、开展卫生评比等方式，引导群众做好自家院落、房前屋后的环境卫生，养成良好卫生习惯；四是强化经费保障，通过村级集体收益补助、农户适当付费、财政专项补贴等多渠道筹措管护经费，保障保洁人员待遇、设施维修、垃圾清运等支出需求；五是健全激励约束机制，将农户环境卫生责任落实情况纳入乡村治理积分，通过积分兑换生活用品、红黑榜公示等方式，激励群众主动参与人居环境管护，构建全员参与的长效管护格局，避免环境问题反复反弹。4.村级应急管理工作中乡村管理员的基本职责包括：一是开展应急知识宣传，通过村级大喇叭、村民微信群、入户发放宣传页等方式，向村民普及防汛、防火、防溺水、防震、家庭用电用气安全等应急常识，提升群众风险防范意识和自救互救能力；二是常态化排查风险隐患，定期对辖区内地质灾害隐患点、河道沟塘、危旧房屋、森林防火区、农村道路、电力设施等重点区域开展巡查，建立隐患排查台账，及时推动风险隐患整改；三是及时传递预警信息，接到上级发布的气象灾害、森林火险、地质灾害等预警信息后，第一时间通过多种渠道通知到所有村民，重点提醒偏远村组、行动不便的特殊群体做好防范准备；四是组织转移避险，遇到山洪、暴雨、地质灾害等紧急情况时，第一时间组织危险区域群众转移到村级应急避难场所，妥善安置转移群众的基本生活，坚决避免人员伤亡；五是协助开展灾后处置，灾害发生后第一时间统计上报灾情信息，协助开展救灾物资发放、受灾群众帮扶、灾后恢复重建等工作，尽快恢复群众正常生产生活秩序。五、案例分析题1.（1）张某存在的主要问题：一是风险防范意识淡薄，思想麻痹大意，对山体裂缝可能引发的滑坡风险认识不足，存在侥幸心理，没有树立“人民至上、生命至上”的应急工作理念；二是履职尽责不到位，发现地质灾害隐患后，没有按照应急管理工作要求第一时间上报镇街应急、自然资源部门，也没有采取任何警示、防范措施，导致隐患处于失管状态；三是应急响应处置滞后，没有第一时间通知受威胁群众做好转移准备，没有落实极端天气下“提前转移、主动避让”的工作要求，最终因滑坡造成群众财产损失，险些酿成人员伤亡的严重后果。（2）如果发现该隐患，我将按照应急处置规范采取以下措施：一是第一时间在隐患点位周边设置明显的警示标志，安排附近的党员、村民代表临时盯守，严禁任何人员靠近危险区域，避免意外发生；二是立即上门通知坡下居住的3户群众，讲清山体裂缝的风险情况，第一时间组织群众特别是行动不便的留守老人转移到村级应急避难场所，协调解决转移群众的吃饭、住宿等基本生活问题；三是第一时间向镇政府、应急管理所、自然资源所上报隐患位置、裂缝规模、受威胁群众数量等信息，请求专业技术人员到现场勘查，评估隐患风险等级；四是根据专业部门的勘查评估意见，配合落实隐患工程治理、群众临时安置等措施，在隐患未彻底消除前，坚决杜绝群众返回危险区域居住；五是举一反三，强降雨期间加大对全村所有地质灾害隐患点、低洼地带、危旧房屋的巡查频次，每半天巡查一次，及时传递预警信息，确保所有风险隐患早发现、早处置，坚决保障群众生命财产安全。2.（1）该村人居环境常态化管护存在的主要问题：一是生活垃圾收运机制不顺畅，收集点垃圾清运频次不足，没有根据夏季高温特点调整清运安排，导致垃圾堆积产生异味、滋生蚊虫；二是群众主体作用发挥不足，部分村民环境卫生意识淡薄，没有养成规范投放垃圾的习惯，乱堆乱放垃圾问题突出，群众主动参与管护的积极性不高；三是保洁队伍管理机制不健全，保洁员薪酬待遇偏低，缺乏有效的考核激励机制，导致保洁员工作责任心不强，日常保洁责任落实不到位；四是日常监督考核缺失，没有建立常态化的巡查监督机制，对乱堆乱放、保洁不到位的问题不能及时发现整改，导致整治效果难以巩固，问题反复反弹。（2）针对性解决措施：一是优化垃圾收运安排，对接垃圾清运单位，将夏季高温时段的垃圾清运频次调整为每日清运1次，做到收集点垃圾日产日清，定期对垃圾收集点进行消毒消杀，减少异味和蚊虫滋生；二是加强群众宣传引导，通过召开村民小组会、入户宣传、卫生评比红黑榜等方式，引导群众养成规范投放垃圾的习惯，落实“门前三包”责任，自觉维护家门口的环境卫生；三是健全保洁员管理机制，通过村级集体收益适当提高保洁员薪酬待遇，建立绩效考核制度，明确保洁员的责任区域、保洁标准，每月开展保洁质量考核，考核结果与薪酬挂钩，对考核优秀的给予奖励，考核不合格的及时调整，提升保洁员工作积极性；四是建立网格化管护机制，以村民小组为单位划分环境卫生管护网格，由村干部、党员、村