2026年会计职称《中级经济法》练习题及答案培训试卷

2026年会计职称《中级经济法》练习题及答案培训试卷姓名：_____ 准考证号：_____ 得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.根据《公司法》的规定，下列哪项不属于公司解散的情形？

A.公司章程规定的营业期限届满

B.股东会决议解散

C.因公司合并需要解散

D.公司依法被吊销营业执照

2.下列关于票据行为的表述，错误的是？

A.票据行为包括出票、背书、承兑和保证

B.票据行为必须符合法定形式

C.票据行为不得附条件

D.票据行为具有无因性

3.根据《合同法》的规定，合同无效的法律后果是？

A.合同自始无效

B.合同部分有效部分无效

C.合同效力待定

D.合同可撤销

4.下列关于增值税的表述，正确的是？

A.增值税是一种流转税

B.增值税的纳税人是所有企业

C.增值税的税率只有一种

D.增值税只对进口商品征收

5.根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除需要满足的条件是？

A.双方协商一致

B.用人单位提出解除

C.劳动者提出解除

D.以上都是

6.下列关于公司注册资本的表述，错误的是？

A.公司注册资本必须是实缴资本

B.公司注册资本最低限额由法律规定

C.公司注册资本可以分期缴纳

D.公司注册资本可以减少

7.根据《公司法》的规定，公司董事的任期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.下列关于票据追索权的表述，正确的是？

A.追索权只能向出票人行使

B.追索权只能在票据到期后行使

C.追索权可以向所有票据债务人均行使

D.追索权不需要提供证据

9.根据《合同法》的规定，合同变更需要满足的条件是？

A.双方协商一致

B.合同变更不损害国家利益

C.合同变更不损害社会公共利益

D.以上都是

10.下列关于企业所得税的表述，正确的是？

A.企业所得税的税率只有一种

B.企业所得税的纳税人包括个人独资企业

C.企业所得税的应纳税所得额包括所有收入

D.企业所得税的征收方式是按年计征

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.根据《公司法》的规定，公司合并需要经过______的批准。

2.票据行为必须符合______，否则无效。

3.根据《合同法》的规定，合同无效的法律后果是______。

4.增值税的税率分为______和______两种。

5.根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除需要满足______的条件。

6.公司注册资本最低限额由______规定。

7.根据《公司法》的规定，公司董事的任期是______。

8.票据追索权可以向______行使。

9.根据《合同法》的规定，合同变更需要满足______的条件。

10.企业所得税的应纳税所得额包括______和______。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.根据《公司法》的规定，公司解散的情形包括？

A.公司章程规定的营业期限届满

B.股东会决议解散

C.因公司合并需要解散

D.公司依法被吊销营业执照

E.公司无法继续经营

2.票据行为包括哪些？

A.出票

B.背书

C.承兑

D.保证

E.保证

3.根据《合同法》的规定，合同无效的法律后果是？

A.合同自始无效

B.合同部分有效部分无效

C.合同效力待定

D.合同可撤销

E.合同无效不影响合同中独立存在的条款的效力

4.下列关于增值税的表述，正确的有？

A.增值税是一种流转税

B.增值税的纳税人是所有企业

C.增值税的税率只有一种

D.增值税只对进口商品征收

E.增值税的征收方式是按年计征

5.根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除需要满足的条件是？

A.双方协商一致

B.用人单位提出解除

C.劳动者提出解除

D.劳动合同约定的解除条件满足

E.劳动合同约定的解除条件不满足

6.下列关于公司注册资本的表述，正确的有？

A.公司注册资本必须是实缴资本

B.公司注册资本最低限额由法律规定

C.公司注册资本可以分期缴纳

D.公司注册资本可以减少

E.公司注册资本可以增加

7.根据《公司法》的规定，公司董事的任期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

E.6年

8.下列关于票据追索权的表述，正确的有？

A.追索权只能向出票人行使

B.追索权只能在票据到期后行使

C.追索权可以向所有票据债务人均行使

D.追索权不需要提供证据

E.追索权需要提供证据

9.根据《合同法》的规定，合同变更需要满足的条件是？

A.双方协商一致

B.合同变更不损害国家利益

C.合同变更不损害社会公共利益

D.合同变更需要书面形式

E.合同变更不需要书面形式

10.下列关于企业所得税的表述，正确的有？

A.企业所得税的税率只有一种

B.企业所得税的纳税人包括个人独资企业

C.企业所得税的应纳税所得额包括所有收入

D.企业所得税的征收方式是按年计征

E.企业所得税的征收方式是按季计征

四、判断题(每题2分，总共10题)

11.根据《公司法》的规定，公司合并需要经过相关股东的批准。

12.票据行为可以附条件，只要不违反法律的强制性规定。

13.根据《合同法》的规定，合同无效不影响合同中独立存在的条款的效力。

14.增值税的纳税人包括销售货物、提供加工修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。

15.根据《劳动法》的规定，劳动合同的解除需要经过劳动行政部门的批准。

16.公司注册资本可以分期缴纳，但必须在公司成立前缴足。

17.根据《公司法》的规定，公司董事可以兼任公司经理。

18.票据追索权只能在票据到期后行使，不包括见票即付的票据。

19.根据《合同法》的规定，合同变更需要书面形式。

20.企业所得税的应纳税所得额不包括企业的各项扣除。

五、问答题(每题2分，总共10题)

21.简述公司解散的情形。

22.票据行为必须符合哪些法定形式？

23.合同无效的法律后果是什么？

24.增值税的税率有哪些？

25.劳动合同解除需要满足哪些条件？

26.公司注册资本有哪些规定？

27.公司董事的任期是多久？

28.票据追索权可以向哪些人行使？

29.合同变更需要满足哪些条件？

30.企业所得税的应纳税所得额包括哪些内容？

试卷答案

一、选择题答案及解析

1.D

解析：根据《公司法》第一百八十二条，公司解散的情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会决议解散；因公司合并或者分立需要解散。公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销属于强制解散情形，故D项不属于公司解散的情形。

2.D

解析：票据行为包括出票、背书、承兑和保证，这是票据行为的基本构成部分。票据行为必须符合法定形式，如票据上的记载事项、签章等，否则票据行为无效。票据行为具有无因性，即票据行为的效力不受其基础法律关系的影响。但票据行为不得附条件，附条件不影响票据行为的效力，但可能影响票据权利的行使，故D项表述错误。

3.A

解析：根据《合同法》第五十六条，合同无效或者被撤销后，自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效的法律后果是自始无效，即合同自成立时起就没有法律约束力，双方均不享有合同权利，也不承担合同义务。

4.A

解析：增值税是一种流转税，是对商品生产和流通中产生的增值额征收的一种税。增值税的纳税人是在我国境内销售货物、提供加工修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。增值税的税率分为基本税率和征收率两种。增值税不仅对国内商品征收，也对外国进口商品征收，故A项表述正确。

5.D

解析：根据《劳动法》第二十四条，劳动合同的解除需要满足双方协商一致、用人单位提出解除、劳动者提出解除以及劳动合同约定的解除条件满足等条件。因此，以上都是劳动合同解除需要满足的条件。

6.A

解析：公司注册资本可以是实缴资本，也可以是认缴资本，实缴资本是指公司设立时股东实际缴纳的出资额，认缴资本是指公司章程中规定的股东承诺缴纳的出资额，但实缴资本是公司成立后必须缴足的资本。公司注册资本最低限额由法律规定，公司注册资本可以分期缴纳，也可以增加或减少，但必须符合法律规定的程序和条件。

7.D

解析：根据《公司法》第四十六条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。因此，公司董事的任期是五年。

8.C

解析：追索权可以向所有票据债务人均行使，包括出票人、背书人、承兑人和保证人。追索权只能在票据到期后行使，但见票即付的票据除外。追索权需要提供证据证明票据权利的瑕疵或票据债务人的抗辩事由，故C项表述正确。

9.D

解析：根据《合同法》第七十七条，合同变更需要满足双方协商一致、合同变更不损害国家利益和合同变更不损害社会公共利益等条件。因此，以上都是合同变更需要满足的条件。

10.D

解析：企业所得税的征收方式是按年计征，即企业在一个纳税年度内，按照其应纳税所得额计算应缴纳的企业所得税。企业所得税的税率分为基本税率和优惠税率两种。企业所得税的应纳税所得额包括企业的各项收入减去各项扣除后的余额。个人独资企业和合伙企业不适用企业所得税，而是适用个人所得税，故D项表述正确。

二、填空题答案及解析

1.股东会

解析：根据《公司法》第一百七十三条，公司合并需要经过股东会的批准。公司合并时，应当由股东会作出决议，并依法办理有关手续。

2.法定形式

解析：票据行为必须符合法定形式，如票据上的记载事项、签章等，否则票据行为无效。这是票据行为的基本要求，也是保证票据交易安全的重要措施。

3.自始无效

解析：根据《合同法》第五十六条，合同无效或者被撤销后，自始没有法律约束力。合同无效的法律后果是自始无效，即合同自成立时起就没有法律约束力，双方均不享有合同权利，也不承担合同义务。

4.基本税率征收率

解析：增值税的税率分为基本税率和征收率两种。基本税率适用于一般纳税人销售货物、提供应税劳务以及进口货物等，征收率适用于小规模纳税人销售货物、提供应税劳务以及进口货物等。

5.双方协商一致

解析：根据《劳动法》第二十四条，劳动合同的解除需要满足双方协商一致的条件。这是劳动合同解除的基本原则，也是保护劳动者权益的重要措施。

6.法律

解析：公司注册资本最低限额由法律规定，不同行业的最低限额可能不同。法律规定最低限额是为了保证公司的资本充足，维护交易安全。

7.五年

解析：根据《公司法》第四十六条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。因此，公司董事的任期是五年。

8.所有票据债务人

解析：追索权可以向所有票据债务人均行使，包括出票人、背书人、承兑人和保证人。这是追索权的基本范围，也是保护持票人权益的重要措施。

9.双方协商一致

解析：根据《合同法》第七十七条，合同变更需要满足双方协商一致的条件。这是合同变更的基本原则，也是保证合同变更合法有效的重要措施。

10.收入扣除

解析：企业所得税的应纳税所得额包括企业的各项收入减去各项扣除后的余额。收入包括营业收入、投资收益、营业外收入等，扣除包括成本、费用、损失等。

三、多选题答案及解析

1.ABCD

解析：根据《公司法》第一百八十二条，公司解散的情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。因此，以上都是公司解散的情形。

2.ABCD

解析：票据行为包括出票、背书、承兑和保证，这是票据行为的基本构成部分。出票是票据行为的起点，背书是票据权利的转移，承兑是付款人承诺付款的行为，保证是保证人对票据债务承担保证责任的行为。

3.ABCE

解析：根据《合同法》第五十六条，合同无效或者被撤销后，自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效不影响合同中独立存在的条款的效力，如违约金条款、争议解决条款等。

4.AD

解析：增值税是一种流转税，是对商品生产和流通中产生的增值额征收的一种税。增值税的纳税人是在我国境内销售货物、提供加工修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。增值税不仅对国内商品征收，也对外国进口商品征收。因此，A和D项表述正确。

5.ABCD

解析：根据《劳动法》第二十四条，劳动合同的解除需要满足双方协商一致、用人单位提出解除、劳动者提出解除以及劳动合同约定的解除条件满足等条件。因此，以上都是劳动合同解除需要满足的条件。

6.BCE

解析：公司注册资本可以是认缴资本，实缴资本是指公司设立时股东实际缴纳的出资额，认缴资本是指公司章程中规定的股东承诺缴纳的出资额，但实缴资本是公司成立后必须缴足的资本。公司注册资本最低限额由法律规定，公司注册资本可以分期缴纳，也可以增加或减少，但必须符合法律规定的程序和条件。

7.CD

解析：根据《公司法》第四十六条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。因此，公司董事的任期是三年。

8.BCE

解析：追索权只能在票据到期后行使，但见票即付的票据除外。追索权可以向所有票据债务人均行使，包括出票人、背书人、承兑人和保证人。追索权需要提供证据证明票据权利的瑕疵或票据债务人的抗辩事由。

9.ABC

解析：根据《合同法》第七十七条，合同变更需要满足双方协商一致、合同变更不损害国家利益和合同变更不损害社会公共利益等条件。因此，以上都是合同变更需要满足的条件。

10.CD

解析：企业所得税的征收方式是按年计征，即企业在一个纳税年度内，按照其应纳税所得额计算应缴纳的企业所得税。企业所得税的应纳税所得额包括企业的各项收入减去各项扣除后的余额。因此，C和D项表述正确。

四、判断题答案及解析

11.错误

解析：根据《公司法》第一百七十三条，公司合并需要经过股东会的批准。公司合并时，应当由股东会作出决议，并依法办理有关手续。因此，公司合并需要经过相关股东的批准，而不是所有股东的批准。

12.错误

解析：票据行为必须符合法定形式，如票据上的记载事项、签章等，否则票据行为无效。票据行为不得附条件，附条件不影响票据行为的效力，但可能影响票据权利的行使。

13.正确

解析：根据《合同法》第五十六条，合同无效或者被撤销后，自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效不影响合同中独立存在的条款的效力，如违约金条款、争议解决条款等。

14.正确

解析：增值税是一种流转税，是对商品生产和流通中产生的增值额征收的一种税。增值税的纳税人是在我国境内销售货物、提供加工修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。因此，增值税的纳税人包括销售货物、提供加工修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。

15.错误

解析：根据《劳动法》第二十四条，劳动合同的解除需要满足双方协商一致、用人单位提出解除、劳动者提出解除以及劳动合同约定的解除条件满足等条件。劳动合同的解除不需要经过劳动行政部门的批准。

16.错误

解析：公司注册资本可以是认缴资本，实缴资本是指公司设立时股东实际缴纳的出资额，认缴资本是指公司章程中规定的股东承诺缴纳的出资额，但实缴资本是公司成立后必须缴足的资本。

17.正确

解析：根据《公司法》第四十六条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。因此，公司董事可以兼任公司经理。

18.错误

解析：追索权只能在票据到期后行使，但见票即付的票据除外。追索权可以向所有票据债务人均行使，包括出票人、背书人、承兑人和保证人。追索权需要提供证据证明票据权利的瑕疵或票据债务人的抗辩事由。

19.错误

解析：根据《合同法》第七十七条，合同变更需要满足双方协商一致、合同变更不损害国家利益和合同变更不损害社会公共利益等条件。合同变更不一定需要书面形式，但书面形式可以更好地证明合同变更的合法性和有效性。

20.错误

解析：企业所得税的应纳税所得额包括企业的各项收入减去各项扣除后的余额。收入包括营业收入、投资收益、营业外收入等，扣除包括成本、费用、损失等。

五、问答题答案及解析

21.公司解散的情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

解析：公司解散是指公司法人资格的终止。公司解散的情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。这些情形都是导致公司解散的原因，公司解散后，应当依法进行清算，并办理有关手续。

22.票据行为必须符合法定形式，如票据上的记载事项、签章等。票据上的记载事项必须符合法律的规定，如票据金额、付款人、收款人等。票据上的签章必须是真实的，如出票人、背书人、承兑人、保证人的签章。票据行为还必须符合票据法规定的其他形式要求，如票据的格式、票据的签发等。

解析：票据行为必须符合法定形式，这是保证票据交易安全的重要措施。票据上的记载事项必须符合法律的规定，如票据金额、付款人、收款人等。票据上的签章必须是真实的，如出票人、背书人、承兑人、保证人的签章。票据行为还必须符合票据法规定的其他形式要求，如票据的格式、票据的签发等。只有符合法定形式的票据行为才能产生法律效力。

23.合同无效的法律后果是自始无效，即合同自成立时起就没有法律约束力，双方均不享有合同权利，也不承担合同义务。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效不影响合同中独立存在的条款的效力，如违约金条款、争议解决条款等。合同无效后，双方应当返还财产，并赔偿损失。

解析：合同无效是指合同因违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益而失去法律约束力。合同无效的法律后果是自始无效，即合同自成立时起就没有法律约束力，双方均不享有合同权利，也不承担合同义务。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效不影响合同中独立存在的条款的效力，如违约金条款、争议解决条款等。合同无效后，双方应当返还财产，并赔偿损失。

24.增值税的税率分为基本税率和征收率两种。基本税率适用于一般纳税人销售货物、提供应税劳务以及进口货物等，征收率适用于小规模纳税人销售货物、提供应税劳务以及进口货物等。基本税率目前为13%，征收率目前为3%。

解析：增值税的税率分为基本税率和征收率两种。基本税率适用于一般纳税人销售货物、提供应税劳务以及进口货物等，征收率适用于小规模纳税人销售货物、提供应税劳务以及进口货物等。基本税率目前为13%，征收率目前为3%。税率的选择取决于纳税人的类型和销售货物的种类。

25.劳动合同解除需要满足双方协商一致、用人单位提出解除、劳动者提出解除以及劳动合同约定的解除条件满足等条件。劳动合同的解除必须符合法律的规定，如劳动合同法规定的解除条件、解除程序等。劳动合同的解除还必须符合劳动合同约定的解除条件，如提前通知期、经济补偿等。

解析：劳动合同解除是指劳动者和用人单位解除劳动合同的法律行为。劳动合同解除需要满足双方协商一致、用人单位提出解除、劳动者提出解除以及劳动合同约定的解除条件满足等条件。劳动合同的解除必须符合法律的规定，如劳动合同法规定的解除条件、解除程序等。劳动合同的解除还必须符合劳动合同约定的解除条件，如提前通知期、经济补偿等。只有符合这些条件的劳动合同解除才能产生法律效力。

26.公司注册资本最低限额由法律规定，不同行业的最低限额可能不同。法律规定最低限额是为了保证公司的资本充足，维护交易安全。公司注册资本可以是实缴资本，也可以是认缴资本，实缴资本是指公司设立时股东实际缴纳的出资额，认缴资本是指公司章程中规定的股东承诺缴纳的出资额，但实缴资本是公司成立后必须缴足的资本。公司注册资本可以分期缴纳，也可以增加或减少，但必须符合法律规定的程序和条件。

解析：公司注册资本是指公司成立时股东认缴的出资额，是公司法人财产权的基础。公司注册资本最低限额由法律规定，不同行业的最低限额可能不同。法律规定最低限额是为了保证公司的资本充足，维护交易安全。公司注册资本可以是实缴资本，也可以是认缴资本，实缴资本是指公司设立时股东实际缴纳的出资额，认缴资本是指公司章程中规定的股东承诺缴纳的出资额，但实缴资本是公司成立后必须缴足的资本。公司注册资本可以分期缴纳，也可以增加或减少，但必须符合法律规定的程序和条件。

27.公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。公司董事的任期是为了保证公司治理结构的稳定性和有效性，董事在任期内应当履行职责，维护公司和股东的合法权益。

解析：公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。公司董事的任期是为了保证公司治理结构的稳定性和有效性，董事