成品矿运送工师徒带教能力考核试卷及答案

成品矿运送工师徒带教能力考核试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.成品矿运送作业中，师徒带教协议约定的带教周期一般不少于多少个月？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案C解析依据《安全生产法》及企业师带徒管理相关规定，新入职或转岗职工师徒带教周期一般不少于3个月，期满经考核合格后方可独立上岗。2.下列哪一项不属于带教师傅的基本职责？A.传授岗位安全操作规程B.监督徒弟正确佩戴劳动防护用品C.代徒弟完成生产任务考核指标D.带领徒弟进行岗位风险辨识答案C解析带教师傅的职责是"传、帮、带"，即传授技能、帮助指导、带头示范。生产任务考核指标是徒弟独立完成的工作成果，不能由师傅代劳。3.成品矿（铁精矿）运送过程中，皮带输送机运行时，下列做法正确的是？A.跨越皮带或从皮带下方穿过B.在皮带运行时清理托辊上的粘结物C.从人行过桥安全跨越皮带D.用手直接捡拾掉落在皮带上的矿石答案C解析皮带运行时严禁跨越、穿越、清理或手捡物料。必须从人行过桥安全跨越，清理粘结物须停机挂牌后进行。4.带教师傅在对徒弟进行现场教学时，发现徒弟准备用手去推运转中的皮带，师傅首先应当怎么做？A.大声呵斥并扣罚徒弟绩效B.立即制止，停机后进行安全教育C.记录违章行为上报安全科D.事后提醒下次注意答案B解析发现违章行为应第一时间制止，消除安全风险，停机后及时开展针对性安全教育，体现"以人为本、安全第一"的原则。5.运送成品矿的车辆在厂区内行驶，最高时速不得超过多少？A.10公里/小时B.15公里/小时C.20公里/小时D.30公里/小时答案B解析根据《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》及企业安全管理制度，厂内机动车辆行驶速度一般不超过15公里/小时，在交叉路口、装卸作业区等复杂路段还应减速慢行。6.下列哪项是带教师傅在"出徒考核"前必须确认的事项？A.徒弟已能独立操作并熟悉应急处置流程B.徒弟已与班组同事建立良好关系C.徒弟已通过企业年度体检D.徒弟已缴纳带教费用答案A解析出徒考核的核心是确认徒弟是否具备独立上岗的能力，包括熟练操作设备、掌握安全规程和应急处置技能。其余选项均非必备条件。7.在带教过程中，师傅发现徒弟连续多次出现同一操作失误，正确做法是？A.认为徒弟能力不足，建议调离岗位B.耐心分析原因，调整教学方法进行针对性训练C.批评后不再过问D.在月度考核中直接评定为不合格答案B解析带教应因人施教，对反复出现的操作失误，要分析是理解偏差、技能不熟还是习惯问题，调整教学方法、加强专项训练。8.成品矿仓下料口堵塞时，正确的处理方式是？A.用铁钎直接捅捣B.身体探入料口观察C.停机断电后使用专用工具清理并有人监护D.用水冲答案C解析处理料口堵塞必须先停机、断电、挂牌，使用专用工具，并设专人监护，严禁身体探入、带料作业或使用铁钎直接捅捣。9.带教师傅每日班前应带领徒弟进行的第一项工作是？A.直接启动设备开始作业B.检查劳动防护用品穿戴并进行岗前风险预判C.填写生产报表D.领取当日生产任务单答案B解析班前安全教育是每日上岗前的第一道工序，包括检查劳保用品穿戴、辨识当班作业风险、确认设备状态，是"一班三检"制度的重要组成部分。10.发生人员触电事故时，带教师傅应首先采取的措施是？A.立即用手拉开触电者B.立即切断电源或用干燥绝缘物挑开电线C.呼叫120后等待救援D.用灭火器喷射触电者答案B解析触电急救的首要步骤是使触电者迅速脱离电源，应切断电源或用干燥木棒、绝缘物挑开电线。严禁徒手拉拽触电者。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.成品矿运送工岗位存在的主要危险有害因素包括哪些？A.机械伤害（皮带挤压、卷入）B.粉尘危害（矽尘、铁粉尘）C.噪声危害D.车辆伤害E.高处坠落答案ABCDE解析成品矿运送涉及皮带输送、车辆运输、装载作业等多环节，上述危害因素均客观存在，带教过程中应逐项向徒弟讲解并落实防护措施。2.带教师傅在带教期间应重点传授的内容包括？A.岗位安全操作规程及技术操作规程B.设备日常点检和维护保养方法C.事故应急处置程序及逃生路线D.同行业其他企业的生产工艺E.岗位风险辨识与隐患排查技能答案ABCE解析带教内容应聚焦本岗位的安全操作、设备维护、应急处置和风险防控，与本单位生产实际密切相关，与同行业其他企业工艺无直接关系。3.下列哪些行为属于带教过程中的违章行为？A.让徒弟独立操作未经考核合格的设备B.师傅脱离岗位让徒弟单独巡检C.在徒弟操作时师傅在旁全程监护D.让徒弟代替师傅签字确认设备检修E.安排徒弟在恶劣天气下进行室外运送作业且无防护措施答案ABDE解析带教期间徒弟不得独立操作、单独巡检、代替师傅签字；恶劣天气下无防护措施作业亦属违章。全程监护是正确带教方式。4.成品矿运送皮带启动前，应确认的事项包括？A.皮带上及周围无人作业B.紧急拉绳开关和防跑偏开关灵敏有效C.警示铃已响且达到规定时间D.润滑系统油位正常E.接班记录已完整填写答案ABCDE解析皮带启动前必须确认无人作业、安全保护装置有效、警示信号正常、润滑到位，并做好交接班记录，这些均属于启动前确认的必要内容。5.带教师傅在带教过程中应如何落实"四带"要求？A.带思想：培养徒弟安全意识和责任心B.带技术：传授标准化操作技能C.带作风：培养严谨细致的工作作风D.带纪律：强化劳动纪律和制度执行E.带收入：保证徒弟工资不低于师傅答案ABCD解析"四带"是师带徒工作的核心要求，即带思想、带技术、带作风、带纪律，旨在全面提升徒弟综合素质，不涉及收入分配问题。三、判断题（每题1分，共10分）1.带教师傅必须具有3年以上本岗位工作经验和中级工及以上技能等级。答案正确解析企业师带徒管理制度一般要求师傅具备相应工作年限和技能等级，以确保带教质量。2.在带教期内，徒弟发生安全事故的，师傅应承担全部责任，徒弟不承担责任。答案错误解析徒弟在带教期内发生事故，师傅承担管理责任，但徒弟违反操作规程也应承担相应责任，须按"谁违章、谁负责"原则划分责任。3.成品矿运送过程中，皮带运行时可以进行托辊更换作业。答案错误解析托辊更换属检修作业，必须在停机、断电、挂牌后方可进行，严禁在皮带运行状态下进行任何检修、清理作业。4.带教师傅应定期对徒弟的学习情况进行阶段考核和评价。答案正确解析阶段考核是带教过程管理的重要环节，通过定期评价及时发现问题、调整带教方案。5.运送成品矿的车辆可以超载运输以提高生产效率。答案错误解析超载运输不仅违反《道路交通安全法》和厂内运输规定，还会增加车辆失控和倾覆风险，必须严格按核定载重装运。6.带教协议期满后，经考核合格即可独立上岗，无需再接受安全教育培训。答案错误解析独立上岗后仍需参加日常安全教育培训、班前会、专项培训等，安全教育培训是持续性的，贯穿整个职业生涯。7.在带教过程中，师傅可以使用方言和习惯用语教学，只要徒弟能理解即可。答案错误解析带教应使用规范、标准的安全术语和操作指令，避免因表达歧义导致误操作，这也是标准化作业的要求。8.成品矿仓作业区属于粉尘爆炸危险区域，应严禁烟火。答案正确解析矿粉在一定浓度下遇明火可能发生粉尘爆炸，矿仓作业区应严格执行动火审批制度和禁烟规定。9.带教师傅可以同时带教3名及以上徒弟。答案错误解析为保证带教质量，一般规定一名师傅同时带教徒弟不超过2名，确保有足够精力进行现场监护和指导。10.出徒考核应由车间（工段）组织，安全管理部门参与监督。答案正确解析出徒考核应由车间（工段）牵头组织理论、实操考核，安全管理部门对考核过程进行监督，确保考核的公正性和严肃性。四、简答题（每题5分，共25分）1.简述师带徒协议应包含的主要内容。答案（1）师徒双方基本信息及岗位；（2）带教期限及阶段目标；（3）师傅的职责与义务；（4）徒弟的职责与义务；（5）考核方式及出徒标准；（6）安全责任划分；（7）协议变更及终止条款。2.成品矿运送工的班前检查（点检）应包含哪些内容？答案（1）劳动防护用品穿戴是否齐全规范；（2）皮带输送机、给料机等设备外观是否正常；（3）安全防护装置（拉绳开关、防跑偏开关、防护罩）是否完好；（4）润滑系统、液压系统有无渗漏；（5）作业区域照明、通道是否畅通；（6）通讯联络工具是否正常。3.简述皮带输送机运行时严禁的作业行为。答案（1）严禁跨越、钻越皮带；（2）严禁清理皮带或托辊上的粘结物；（3）严禁手选杂物或用手捡拾矿石；（4）严禁在皮带下方停留或通行；（5）严禁在皮带运行状态下进行注油、紧固、调整等检修作业；（6）严禁使用非正常方式启动或制动皮带。4.带教师傅如何做好徒弟的"传、帮、带"？答案（1）"传"——传授安全操作规程、标准化操作方法和岗位经验技巧；（2）"帮"——在徒弟操作过程中全程监护，及时纠正错误动作，帮助解决操作难点；（3）"带"——以身作则、示范引领，通过标准操作演示，培养徒弟良好的安全行为习惯和工作作风。5.发生皮带火灾事故时，现场人员应如何处置？答案（1）立即按下紧急停车按钮或拉绳开关，停止皮带运行；（2）大声呼救并报告当班班长和调度室；（3）使用就近灭火器材（干粉灭火器、消防水）进行初期扑救；（4）火势较大时立即拨打119报警，并按疏散路线撤离；（5）配合救援人员开展灭火和人员搜救。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某选矿厂成品矿运送皮带岗位，带教师傅王某带领学徒李某进行夜班作业。凌晨2时许，李某发现2号皮带跑偏，便自行用铁管撬动跑偏托辊，试图调整皮带。因操作不当，铁管被卷入皮带与托辊之间，李某的右手随铁管被带入，导致右手腕部骨折。带教师傅王某当时正在休息室喝水，未在现场监护。请回答：（1）本起事故的直接原因是什么？（2）本起事故中间接原因有哪些？（3）带教师傅王某在此次事故中应承担什么责任？答案：（1）直接原因：李某违反皮带运行期间严禁清理、调整托辊的安全规定，在皮带运行状态下用铁管撬动跑偏托辊，属违章操作。（2）间接原因：①带教师傅王某脱离监护岗位，未全程在场监护；②李某尚未掌握皮带跑偏调整的正确方法，师傅未提前进行专项培训；③师徒双方安全意识淡薄，对皮带运行中的风险认识不足；④现场安全管理制度执行不严，师傅离岗未安排其他人员监护。（3）责任认定：王某作为带教师傅，在带教期间负有全程监护责任。其脱离监护岗位，未能及时发现和制止徒弟的违章行为，违反了师带徒安全管理制度，应承担带教管理责任。同时，李某违章操作亦应承担直接责任。解析：本案例反映带教期间现场监护缺失的典型问题。师傅必须全程在岗监护，不得擅离职守；徒弟发现设备异常应停机报告，严禁擅自处理。2.某日白班，带教师傅张某带领徒弟赵某在成品矿仓下进行放矿作业。赵某发现矿仓下料口出现蓬料现象（矿石架拱不下料），便准备爬上下料口用铁钎捅捣。师傅张某立即制止，并指挥赵某按下皮带停止按钮，随后联系调度室派专人进行清理，同时设置警戒区域。约20分钟后，清理人员到达，使用专用工具安全排除了蓬料故障。请回答：（1）师傅张某制止徒弟赵某的做法是否正确？为什么？（2）处理矿仓蓬料故障的正确程序是什么？（3）本案例中师傅张某的带教行为体现了哪些带教要点？答案：（1）正确。原因：①矿仓蓬料处理属于高风险作业，需由专业人员使用专用工具进行；②赵某作为学徒，未经过蓬料处理专项培训，不具备操作资质；③身体探入或攀爬料口可能因矿石突然塌落造成掩埋或坠落伤害。（2）正确程序：①停止皮带及给料设备运行，按下急停按钮并断电挂牌；②报告当班班长或调度室，由专业人员处理；③设置警戒区域，无关人员禁止靠近；④清理人员使用专用工具（如专用捅料杆）在安全位置操作，并设专人监护；⑤故障排除后，确认料口无残留垮落风险，方可恢复生产。（3）体现的带教要点：①以身作则，第一时间制止违章行为，示范正确做法；②按规程操作，引导徒弟按标准化程序处理故障；③注重风险教育，让徒弟理解"为什么不能做"而不只是"不能做"；④教会徒弟正确报告和协调程序，培养组织处理能力。解析：本案例展示师傅正确处理徒弟违章、同时进行现场教学的做法，体现"边做边教、以案说教"的带教方法。六、论述题（10分）结合成品矿运送岗位实际，论述带教师傅如何在带教期内系统培养徒弟的安全素养和操作技能，确保徒弟达到独立上岗标准。答案：带教师傅应按照"分阶段、有重点、重实操、严考核"的思路，系统开展带教工作：（一）制定带教计划，明确阶段目标将带教期划分为三个阶段：第一阶段为"熟悉认知期"（第1个月），重点学习岗位职责、安全规程、设备基本原理和现场风险；第二阶段为"跟岗操作期"（第2个月），在师傅监护下进行实际操作，逐步掌握标准化操作要领；第三阶段为"独立试岗期"（第3个月），在师傅监督下独立操作，巩固技能，查漏补缺。（二）强化安全教育，筑牢安全意识坚持每日班前安全教育