2026年福建省泉州市警(协警)招聘考试题库及答案

2026年福建省泉州市警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共25题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据2025年最新修订的《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，福建省内警务辅助人员（以下简称辅警）的年度考核结果不包含以下哪个等次？A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案：B解析：条例明确辅警年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为层级晋升、薪酬调整、续聘解聘的核心依据，无“良好”等次设置。2.泉州市公安机关辅警招聘的最低学历要求为？A.初中B.高中（中专）C.大专D.本科答案：B解析：结合泉州公安勤务实际，勤务辅警岗位最低学历要求为高中（中专）及以上，文职辅警、专业技术辅警岗位最低要求大专及以上，部分特殊技能岗位可适当放宽。3.辅警在勤务过程中遇有公民人身、财产安全受到侵犯或处于其他危难情形，应当第一时间履行哪项职责？A.立即救助B.等待民警到场处置C.先行拍照取证D.疏散周边群众答案：A解析：根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十二条，辅警遇有公民危难情形应当立即采取救助措施，这是法定履职义务。4.下列哪项工作属于泉州市辅警可以独立从事的勤务范畴？A.办理案件取证环节的询问笔录制作B.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为C.执行刑事强制措施D.作出行政处理决定答案：B解析：辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、作出行政处理决定、执行刑事强制措施等必须由人民警察从事的工作，交通疏导、违法行为劝阻属于可独立开展的辅助勤务。5.泉州市治安防控体系中，“警格+网格”融合机制的核心网格最小作战单元一般配置为？A.1名民警+2名辅警+N名网格员B.2名民警+1名辅警+N名网格员C.1名民警+1名辅警+N名网格员D.3名民警+0名辅警+N名网格员答案：A解析：泉州全市域推行“1警2辅N格”最小作战单元建设，将辅警力量嵌入网格治理全链条，实现警情快处、风险快控。6.对涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人进行血液酒精含量检测时，辅警可以承担的工作是？A.决定采取检测强制措施B.协助医务人员开展血样提取、保管C.出具检测结果认定书D.告知当事人检测结论及权利义务答案：B解析：涉及案件定性、强制措施决定、权利告知等执法核心环节必须由民警实施，辅警可协助开展样本提取、文书送达、秩序维护等辅助性工作。7.泉州市辅警薪酬体系中，层级工资共设置多少个晋升阶梯？A.5个B.6个C.7个D.8个答案：C解析：泉州辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、实习辅警共7个层级，对应不同层级工资标准。8.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，辅警在辅助履职过程中应当遵循的首要原则是？A.高效便捷原则B.依法履职原则C.灵活变通原则D.效率优先原则答案：B解析：辅警辅助警务工作必须以法律为准绳，严格在法定授权、民警指挥下开展工作，依法履职是首要原则。9.泉州世遗古城核心区巡逻勤务中，对发现的文物保护单位周边违规燃放烟花爆竹行为，辅警下列处置方式正确的是？A.直接对当事人处以200元罚款B.立即劝阻，固定证据后报告带队民警处置C.没收烟花爆竹后直接放行D.当场扣押当事人身份证件答案：B解析：辅警无行政处罚权、行政强制权，对违法行为应当第一时间劝阻、固定现场证据，及时上报民警开展后续处置。10.辅警在协助开展社区警务工作时，下列哪类信息不属于需要定期排查采集的重点基础信息？A.辖区实有人口、实有房屋信息B.重点行业场所经营变动信息C.涉稳、涉毒、涉诈重点人员动态信息D.辖区居民家庭存款及资产信息答案：D解析：社区辅警信息采集范围为与社会治安防控相关的基础要素信息，不得违规采集公民个人隐私类财产信息。11.2026年泉州市反诈宣传辅警专项勤务中，针对当前高发的哪类诈骗是重点宣传方向？A.中奖类诈骗B.冒充公检法诈骗C.AI换脸冒充亲友诈骗、虚假投资理财诈骗D.兼职刷单刷信誉诈骗答案：C解析：结合泉州2025年反诈警情数据分析，AI深度伪造类诈骗、涉企虚假投资理财诈骗占比上升至电信网络诈骗警情的42%，是2026年反诈宣传防控核心重点。12.辅警在协助开展交通管理勤务时，发现电动自行车驾乘人员未佩戴安全头盔，正确的处置流程是？A.直接拦下并处以50元罚款B.礼貌拦停，开展宣传教育，对拒不改正的报告民警依法处置C.直接扣留电动自行车D.要求当事人在路口站岗1小时替代处罚答案：B解析：辅警无交通违法处罚权，对轻微交通违法行为应当先行宣传劝导，对拒不配合、情节严重的及时上报民警处置，严禁自行作出处罚决定。13.根据泉州市辅警管理相关规定，辅警被给予行政拘留处罚的，应当予以什么处理？A.警告B.记过C.降级D.解除劳动合同答案：D解析：辅警因违法被行政拘留、有吸毒行为、被追究刑事责任的，一律解除聘用合同，永不录用。14.泉州“海上枫桥”海防勤务中，沿海港口码头辅警的核心辅助职责是？A.独立开展走私案件侦查B.协助开展岸线巡逻、船舶信息报备、涉海风险隐患排查C.对非法越境人员直接作出拘留决定D.独立开展海上治安案件办理答案：B解析：海防辅警主要协助民警开展岸线巡防、基础信息采集、风险排查等工作，案件侦查、处罚决定等必须由民警实施。15.辅警在勤务中遇有群众对自身履职行为提出异议时，应当如何处置？A.与群众争辩，说明履职合法性B.保持克制，第一时间向带队民警报告，做好解释沟通C.直接离开现场避免冲突D.要求群众向公安机关提交书面异议答案：B解析：辅警履职过程中应当文明执勤，遇有群众异议不得与群众发生冲突，需第一时间报告民警，配合做好沟通解释工作。16.下列不属于泉州市辅警招聘必考科目的是？A.公共基础知识（公安法律法规）B.行政职业能力测验C.公安专业科目（辅警勤务规范）D.公安院校联考专业科目答案：D解析：泉州辅警招聘笔试科目为公共基础知识、行政职业能力测验、辅警勤务专业知识三个模块，公安院校联考科目仅面向公安院校公安专业应届毕业生招警设置，不属于辅警招聘考试内容。17.辅警在协助处置突发群体性事件时，应当严格遵循的处置方针是？A.强制驱离为主B.教育疏导为主，防止矛盾激化C.快速抓捕挑头人员D.优先使用警械威慑答案：B解析：处置群体性事件应当坚持教育疏导原则，辅警需在民警统一指挥下维持现场秩序，开展政策宣传，严禁随意采取强制措施激化矛盾。18.根据泉州市道路交通安全管理相关规定，泉州中心市区电动自行车限行区域管理勤务中，辅警的主要职责是？A.设置限行标志B.协助引导电动自行车按规定路线通行，劝阻违规闯禁行行为C.制定限行政策D.对闯禁行车辆直接吊销号牌答案：B解析：交通辅警在限行区域勤务中主要承担通行引导、违法劝阻、秩序维护职责，政策制定、标志设置、行政处罚等由相关主管部门及民警实施。19.辅警个人信息应当纳入泉州公安辅警管理信息系统统一管理，下列哪类信息不需要录入系统？A.个人基本信息、教育培训经历B.考核奖惩、层级晋升记录C.履职台账、投诉处理记录D.配偶及直系亲属的社交账号聊天记录答案：D解析：辅警管理信息系统采集的是与人事管理、履职管理相关的必要信息，严禁违规采集亲属私人通讯信息。20.在泉州“天网”视频巡查辅警岗位工作中，下列哪项行为是严格禁止的？A.按规定调取公共区域监控视频排查警情线索B.协助民警追踪违法犯罪嫌疑人轨迹C.私自将监控拍摄的公民个人隐私视频转发至社交平台D.发现公共安全隐患第一时间上报答案：C解析：视频巡查辅警必须严格遵守保密规定，严禁泄露、传播监控视频涉及的公民隐私、工作秘密，违规者将依法依规追究责任。21.泉州市对表现突出的辅警设置专项奖励，其中哪项奖励不属于常态化奖励范畴？A.四级嘉奖B.三级嘉奖C.二级嘉奖D.直接录用为人民警察答案：D解析：辅警奖励分为四级嘉奖、三级嘉奖、二级嘉奖、一级嘉奖及授予“辅警标兵”称号，录用为人民警察需通过正式招警考试，不存在直接录用通道。22.辅警在协助开展接处警勤务时，到达现场后的首要工作是？A.立即开展现场勘查B.配合民警维护现场秩序，核查现场情况C.直接对当事人开展询问制作笔录D.向围观群众通报案件情况答案：B解析：接处警现场辅警需在民警带领下，第一时间维护现场秩序、控制现场风险，配合民警开展后续处置，严禁擅自开展案件调查、泄露案件信息。23.泉州地处东南沿海，台风、暴雨等气象灾害多发，应急处突辅警在灾害救援勤务中应当第一时间优先开展的工作是？A.抢救受灾群众生命财产B.维护灾区治安秩序C.协助转移安置受威胁群众D.排查灾后安全隐患答案：A解析：灾害应急救援坚持“人民至上、生命至上”原则，所有勤务力量第一优先级是抢救遇险群众生命安全。24.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得配备、使用以下哪类装备？A.反光背心、执勤头盔B.执法记录仪、对讲机C.警棍、催泪喷射器D.枪支、手铐等警用武器和约束性警械答案：D解析：辅警根据勤务需要可以配备必要的防护性、通讯类装备，严禁配备、使用武器、手铐等警械，确需使用约束性装备的，必须在民警指挥下配合开展工作。25.泉州市辅警岗前培训时长不得少于多少天？A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C解析：泉州辅警岗前集中培训时长不得少于30天，内容涵盖法律法规、勤务规范、体能技能、纪律作风等模块，考核合格后方可上岗履职。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于泉州市辅警应当履行的义务有？A.遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥C.忠于职守，文明履职，自觉接受监督D.法律法规规定的其他义务答案：ABCD解析：以上选项均为《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的辅警法定义务。2.2026年泉州市辅警招聘不得报考的情形包括？A.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的B.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的C.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的D.有较为严重个人不良信用记录的答案：ABCD解析：以上情形均属于泉州辅警招聘公告明确的禁入情形，此外曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的人员也不得报考。3.泉州社区（驻村）辅警的核心工作职责包括？A.协助开展实有人口、实有房屋等基础信息采集B.协助开展矛盾纠纷排查化解、法治宣传教育C.协助开展重点人员帮扶管控、安全隐患排查D.协助开展辖区便民服务事项办理答案：ABCD解析：社区辅警是基层治理的重要辅助力量，以上职责均属于社区（驻村）辅警的法定辅助职责范畴。4.辅警在协助开展治安检查勤务时，应当遵守的规范有？A.全程开启执法记录仪B.严格在民警带领下开展工作C.对检查发现的违法犯罪线索第一时间上报D.规范文明用语，避免与群众发生冲突答案：ABCD解析：治安检查属于执法辅助勤务，必须由民警带队，全程记录工作过程，严格遵守工作规范，对发现的线索及时上报。5.下列关于泉州辅警薪酬保障的说法正确的有？A.建立薪酬动态调整机制，薪酬标准参照当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资标准合理确定B.依法为辅警缴纳五险一金，购买人身意外伤害保险C.辅警按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期D.一线勤务辅警享受相应的岗位津贴、加班补贴答案：ABCD解析：泉州市已建立完善的辅警职业保障体系，以上内容均属于辅警法定薪酬保障范畴，确保辅警队伍稳定性。6.泉州交通管理辅警在勤务中可以开展的工作包括？A.协助维护道路交通秩序，劝阻纠正交通违法行为B.协助开展交通事故现场保护、伤员救助、秩序维护C.协助开展交通安全宣传教育、重点车辆隐患排查D.协助采集交通违法信息，疏导交通拥堵答案：ABCD解析：以上交通管理辅助工作均属于辅警职责范围，但涉及行政处罚、事故责任认定等核心执法环节必须由民警实施。7.辅警在履职过程中遇有下列哪些情形应当回避？A.涉及本人利害关系的B.涉及本人近亲属利害关系的C.与当事人有其他关系可能影响公正履职的D.当事人口音较重难以沟通的答案：ABC解析：辅警履职回避参照人民警察回避规定执行，存在法定利害关系可能影响公正履职的应当主动回避。8.泉州市针对辅警开展的常态化培训包括？A.岗前培训B.年度定期培训C.专项勤务岗前培训D.晋升培训答案：ABCD解析：泉州辅警培训体系包含四类常态化培训，实现辅警职业生涯全周期教育培训覆盖，持续提升队伍履职能力。9.下列属于泉州公安机关严令禁止辅警从事的行为有？A.单独执法或者以个人名义执法B.利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益C.泄露国家秘密、工作秘密或者公民个人信息D.对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难答案：ABCD解析：以上行为均属于辅警职业红线，违反者将视情节给予处分直至解除聘用合同，构成违法犯罪的依法追究法律责任。10.2026年泉州公安辅警队伍建设的核心目标包括？A.队伍管理规范化B.勤务保障标准化C.履职能力专业化D.职业发展阶梯化答案：ABCD解析：2026年泉州公安将持续深化辅警管理改革，通过“四化”建设打造高素质辅警队伍，助力更高水平的平安泉州建设。三、判断题（共15题，每题1分，正确选√，错误选×）1.泉州市辅警招聘考试体能测试项目包含男子1000米跑、女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高三项，测试标准参照人民警察体能测评标准适当放宽。（√）2.辅警在工作中表现突出，有重大贡献的，可以按照有关规定直接转为正式人民警察。（×）解析：录用为人民警察必须参加统一的公务员招警考试，不存在辅警直接转正通道。3.泉州所有辅警上岗前必须通过公安机关组织的背景审查，审查工作由属地公安政工部门牵头实施。（√）4.辅警在协助民警开展巡逻勤务时，遇到公民求助，不属于自己职责范围的可以直接拒绝。（×）解析：辅警遇有公民求助，无论是否属于自身职责范围，都应当做好接待引导，及时联系相关责任部门处置，严禁推诿扯皮。5.泉州市辅警按照层级和工作年限享受对应的工龄工资，在岗位工作满1年经考核合格即可正常晋升一个层级。（×）解析：辅警层级晋升除满足工作年限要求外，还需结合年度考核结果、立功受奖情况综合评定，年度考核基本合格及以下的暂缓晋升。6.交通辅警在路口执勤时，发现驾驶员未系安全带，可以直接拦下驾驶员并当场作出罚款处罚。（×）解析：辅警无行政处罚权，应当对违法行为进行劝阻，固定证据后交由民警依法处置。7.泉州是世界文化遗产城市，辅警在古城巡逻时应当主动开展世遗保护宣传，劝阻破坏文物古迹、违规占道经营等影响古城风貌的行为。（√）8.辅警在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，不应当履行职责。（×）解析：辅警作为公安机关警务辅助力量，遇有职责范围内的紧急情形，无论是否在工作时间都应当履行相应职责。9.泉州市公安机关应当为辅警统一配发工作证件、制式服装，辅警离职时应当收回配发的证件、服装及装备。（√）10.辅警在履职过程中因故意或者重大过失造成公民、法人或者其他组织合法权益损害的，由辅警个人承担全部赔偿责任。（×）解析：辅警履职造成损害的，由所属公安机关依法承担赔偿责任，公安机关赔偿后可以向有故意或者重大过失的辅警追偿。11.泉州海防辅警可以独立出海开展船舶检查、走私查缉工作。（×）解析：海防勤务必须由民警带队开展，辅警仅承担辅助性工作，不得独立开展执法检查活动。12.辅警对涉及自身的处分决定不服的，可以按照规定向所属公安机关提出申诉。（√）13.泉州反诈辅警在开展预警劝阻工作时，可以要求受骗群众直接将资金转入“安全账户”开展资金保护。（×）解析：公安机关不存在所谓“安全账户”，反诈预警劝阻严禁要求群众转账，此类行为本身属于诈骗特征，辅警开展劝阻必须严格按照规范流程开展。14.辅警应当严格遵守保密规定，不得擅自向社会公开或者传播警务工作内部信息、案件办理信息。（√）15.2026年泉州市辅警招聘将进一步向本地户籍人员、退役军人、见义勇为积极分子等群体倾斜，同等条件下优先录用。（√）四、案例分析题（共2题，每题20分）1.某日，泉州晋江某派出所接群众报警称辖区某商圈发生纠纷，值班民警带领2名辅警赶到现场处置。到达现场后，民警发现当事人王某因商家退换货问题情绪激动，正在打砸柜台商品。此时，民警立即上前制止王某行为，安排2名辅警维护现场秩序、疏散围观群众。处置过程中，辅警李某看到王某突然挥拳打向民警，立即上前将王某控制，配合民警给王某戴上手铐；辅警张某全程使用执法记录仪拍摄处置过程，第一时间联系商圈保安协助将王某带离现场，随后协助民警开展现场证据固定、证人信息登记等工作。问题：（1）请指出案例中2名辅警的行为是否符合勤务规范，并说明理由。（2）如果在处置过程中，王某挣脱控制试图逃跑，辅警应当如何处置？参考答案：（1）案例中2名辅警的行为均符合勤务规范（5分）。理由：第一，辅警在民警带领下开展接处警工作，接到指令第一时间随民警到达现场，服从民警的工作安排，未单独开展执法活动；第二，面对当事人袭击民警的紧急情形，辅警及时协助民警控制当事人，属于协助制止违法犯罪行为的法定职责范畴，是保障民警执法安全的合法行为；第三，辅警全程开启执法记录仪记录处置过程，严格落实勤务过程全程记录要求；第四，辅警协助开展证据