2026中国大唐集团招聘笔试模拟卷及答案

2026中国大唐集团招聘笔试模拟卷及答案第一部分言语理解与表达（第1—10题）中国大唐持续________绿色转型，统筹传统能源与新能源开发，助力新型电力系统建设。A.推进B.推动C.促进D.驱动下列句子没有语病的是（）A.通过安全生产专项检查，使各电厂隐患得到有效治理B.大唐集团加快新能源布局，风电光伏装机规模持续增长C.能否守住安全生产底线，关键在于落实责任到位D.我们要杜绝不再发生违章作业行为安全生产是电力企业的生命线，任何侥幸心理都可能酿成重大事故。这句话意在说明（）A.事故都源于侥幸心理B.电力安全不容麻痹大意C.事故无法提前预防D.安全管理难度很大依次填入：集团________"务实、奉献、创新、奋进"核心价值观，________能源保供责任。A.践行扛起B.执行负担C.落实承载D.奉行承受新能源消纳，简单说就是电网能够接纳、消纳风电、光伏发出的电能。下列理解正确的是（）A.消纳就是把电能储存起来B.消纳指电网接纳、使用新能源发电量C.消纳等同于弃风弃光D.只有储能才能实现消纳由于风光出力具有波动性，电网需要配套调节资源，________储能、火电调峰。A.依靠B.依附C.依托D.依仗下列成语使用恰当的是（）A.隐患排查要面面俱到，走马观花B.能源保供任务迫在眉睫，全体职工全力以赴C.安全制度纸上谈兵，一定要落地执行D.新能源项目一劳永逸，建成后无需运维双碳目标不是短期任务，而是一场长期、深刻的能源革命。这段话主旨是（）A.双碳很快就能完成B.双碳是长期系统性工程C.双碳只需要发展光伏D.双碳和火电无关电力调度要统筹源网荷储，精准匹配供需，避免供电缺口或者弃电。"源网荷储"里的"荷"指（）A.电源B.电网C.用电负荷D.储能企业文化建设不能流于形式，要融入生产、安全、经营全过程。"流于形式"意思是（）A.落到实处B.只做表面功夫，没有实效C.形式丰富D.流程规范第二部分数量关系（第11—18题）某光伏电站年发电量1200万kWh，其中自用30%，上网电量为（）万kWhA.360B.840C.720D.900甲、乙两个检修班组，甲3天检修12台设备，乙2天检修10台，效率更高的是（）A.甲B.乙C.一样D.无法判断某项目投资回收期8年，已投入运营3年，还需要（）年收回全部投资A.4B.5C.6D.7数列：2，6，12，20，（）A.28B.30C.32D.36一台风机额定功率5MW，满发运行4小时，发电量为（）MWhA.10B.20C.25D.30某电厂员工共120人，安全考核通过率95%，未通过人数为（）A.5B.6C.7D.8一件设备检修，A单独做10天完成，B单独做15天完成，两人合作需要（）天A.4B.5C.6D.8电价峰段0.8元/kWh，谷段0.3元/kWh，某用户峰段用电1000度，谷段用电2000度，总电费为（）A.1400元B.1200元C.1000元D.800元第三部分判断推理（第19—28题）风电：新能源，相当于（）A.火电：化石能源B.煤炭：可再生能源C.光伏：火电D.储能：负荷如果严格落实安全规程，就可以减少事故。该命题正确的是（）A.不落实规程，一定发生事故B.减少事故，一定落实了规程C.落实规程是减少事故的重要条件D.落实规程就不会发生任何事故所有新能源项目都需要并网审批，A项目是新能源项目，因此（）A.A项目需要并网审批B.A项目不需要并网审批C.并网审批只给新能源D.无法推出违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，简称"三违"，以下不属于三违的是（）A.未办票就动火作业B.按操作票执行操作C.强令员工冒险作业D.上班脱岗玩手机图形推理：圆、半圆、四分之一圆，下一个是（）A.八分之一圆B.正方形C.三角形D.矩形储能：调峰，相当于（）A.风机：发电B.电网：燃料C.煤炭：储能D.负荷：电源有人说：只要大力发展新能源，就能实现双碳。该说法错误，原因是（）A.新能源不需要配套调节资源B.双碳是系统工程，需要源网荷储协同、节能降碳等多举措C.火电应该全部关停D.风光随时稳定可控电力：能源，对应（）A.大米：粮食B.汽车：铁路C.手机：书本D.太阳：月亮下列哪项属于安全隐患（）A.电缆绝缘破损B.定期巡检C.持证上岗D.工作票审批若"弃风弃光减少"，说明（）A.新能源消纳变好B.发电量上升C.电价上涨D.电网容量变小第四部分资料分析（第29—33题）材料：某分公司2025年数据：总装机800万千瓦，其中火电400万千瓦、风电250万千瓦、光伏150万千瓦；2024年总装机700万千瓦。2025年新能源装机（风电＋光伏）为多少万千瓦？A.400B.550C.600D.3502025年新能源装机占比为（）A.40%B.50%C.60%D.70%2025年相比2024年总装机增量为（）万千瓦A.50B.100C.150D.2002025年火电装机占比为（）A.40%B.50%C.60%D.70%判断：该单位新能源装机占比同比提升。（）A.对B.错第五部分大唐企业文化＋能源时政＋电力基础（第34—45题）中国大唐集团企业使命是（）A.提供清洁低碳能源，服务经济社会发展B.追求利润最大化C.优先发展煤炭产业D.打造通信龙头企业大唐集团核心价值观是（）A.务实、奉献、创新、奋进B.忠诚、担当、实干C.安全第一、效益优先D.绿色、开放、共享大唐集团成立时间是（）A.2002年12月29日B.2003年C.2000年D.2005年我国"双碳"目标是（）A.2030年碳达峰，2060年碳中和B.2035年碳达峰，2050年碳中和C.2025年碳达峰，2050年碳中和D.2040年碳达峰，2070年碳中和电力"三违"不包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违章考核新型电力系统的核心特征是（）A.以新能源为主体B.以火电为唯一电源C.全部依靠水电D.不需要储能以下属于可再生能源的是（）A.风电、光伏B.煤炭C.天然气D.石油电力工作票制度的目的是（）A.保障检修作业安全，防止误操作B.单纯走流程C.统计工作量D.结算工资源网荷储中的"储"指（）A.储能B.仓库C.储备煤D.备用物资大唐集团主业不包含（）A.通信设备制造B.火电C.风电光伏D.水电安规中，高处作业基准高度是（）米A.2B.3C.4D.5我国电网频率标准为（）HzA.50B.60C.45D.55第六部分多项选择题（第46—52题）大唐集团发展方向包含（）A.风电B.光伏C.水电D.火电提质增效储能在电力系统中的作用有（）A.削峰填谷B.平抑风光波动C.应急备用D.提升新能源消纳电力安全"四不伤害"包括（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害属于新能源的有（）A.海上风电B.集中式光伏C.分布式光伏D.生物质发电工作票分为（）A.电气第一种工作票B.电气第二种工作票C.动火票D.操作票下列属于电力安全红线的是（）A.无票作业B.违章动火C.酒后上岗D.持证操作新型电力系统的调节资源包括（）A.储能B.灵活火电C.可调节负荷D.水电第七部分判断题（第53—65题）大唐是中央直接管理的特大型能源央企。（对）光伏出力不受光照影响。（错）工作票未许可，禁止开工。（对）双碳就是立刻关停所有火电。（错）弃风就是风机有风却不发电上网。（对）储能只能用锂电池，没有其他技术路线。（错）电力安全方针：安全第一、预防为主、综合治理。（对）高处作业必须系安全带。（对）大唐不发展火电，只做新能源。（错）源网荷储协同可以提升电网灵活性。（对）我国电网额定电压10kV、35kV、110kV等属于配电网或输电网。（对）只要发电量高，不用考虑消纳问题。（错）心理测评不计分，但必须完成，否则视为放弃考试。（对）附加：高频简答（面试也常考）什么是源网荷储一体化？答：电源、电网、负荷、储能协同调控，实现新能源就近开发、就近消纳，提升电网调节能力。简述电力安全生产"四不伤害"。答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。谈谈你