2026年工会基础理论模拟试题(含答案)

2026年工会基础理论模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.工会的最高权力机构是什么？()A.工会小组B.工会委员会C.工会代表大会D.工会主席2.职工加入工会的条件是什么？()A.年满18周岁B.有劳动能力C.与所在单位签订劳动合同D.以上都是3.工会经费的主要来源是什么？()A.企业缴纳的工会经费B.职工缴纳的会费C.工会自筹经费D.以上都是4.工会的民主选举制度是如何进行的？()A.工会主席由上级工会任命B.工会委员会成员由全体会员选举产生C.工会主席由上级工会推荐，会员选举确认D.以上都是5.工会的主要职责是什么？()A.组织职工学习B.代表和维护职工合法权益C.促进企业经济效益D.组织职工参加文体活动6.工会法规定，企业应当按时足额拨缴工会经费，其比例一般是？()A.2%左右B.1%左右C.0.5%左右D.以上都不是7.工会在维护职工权益方面有哪些作用？()A.提供法律咨询B.协调劳动关系C.保障职工福利D.以上都是8.工会参与企业民主管理的形式有哪些？()A.企业职工代表大会B.工会小组会C.劳动争议调解委员会D.以上都是9.工会在推动职工素质提升方面有哪些举措？()A.组织职业技能培训B.开展劳动竞赛C.提供职业规划服务D.以上都是10.工会在促进企业和谐稳定方面有哪些工作？()A.加强劳动争议调解B.建立企业内部协商机制C.推动企业文化建设D.以上都是二、多选题(共5题)11.工会在维护职工合法权益方面主要开展哪些工作？()A.组织职工签订劳动合同B.参与劳动争议调解C.提供法律援助D.推动劳动法律法规的完善12.工会参与企业民主管理的方式包括哪些？()A.组织职工代表大会B.参与企业管理层的决策C.开展劳动竞赛D.建立协商对话机制13.工会经费的使用范围主要包括哪些方面？()A.工会工作人员的工资和补贴B.工会活动经费C.工会设施建设D.工会职工福利14.工会组织职工进行职业技能培训的内容通常包括哪些？()A.职业技能培训B.职业道德教育C.职业健康安全培训D.职业规划指导15.工会在企业文化建设中扮演的角色有哪些？()A.推动企业文化建设B.组织文体活动C.加强企业内部沟通D.提升企业凝聚力三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职能是维护职工的合法权益和______。17.工会经费的主要来源包括企业缴纳的工会经费、职工缴纳的会费以及______。18.工会的最高权力机构是______，它代表全体会员行使民主权利。19.职工加入工会的条件是年满______周岁、有劳动能力且与所在单位签订劳动合同。20.工会在推动职工素质提升方面，通过组织______、开展劳动竞赛和提供职业规划指导等方式进行。四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿结合的群众组织，不受党组织领导。()A.正确B.错误22.工会经费必须全部用于职工福利，不得用于工会自身建设。()A.正确B.错误23.工会参与企业民主管理，主要是通过职工代表大会进行。()A.正确B.错误24.职工加入工会后，工会必须无条件代表其维护合法权益。()A.正确B.错误25.工会的领导机构由企业工会主席直接任命。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明工会在维护职工合法权益中的作用？27.工会经费的使用原则是什么？28.职工在什么情况下可以向工会求助？29.工会如何参与企业民主管理？30.工会如何推动职工素质提升？

2026年工会基础理论模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会，它代表全体会员行使民主权利。2.【答案】D【解析】职工加入工会的条件包括年满18周岁、有劳动能力以及与所在单位签订劳动合同。3.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括企业缴纳的工会经费、职工缴纳的会费以及工会自筹经费。4.【答案】B【解析】工会的民主选举制度是通过选举产生工会委员会成员，体现会员的民主权利。5.【答案】B【解析】工会的主要职责是代表和维护职工合法权益，这是工会的核心职责。6.【答案】A【解析】根据工会法规定，企业应当按时足额拨缴工会经费，比例一般为工资总额的2%左右。7.【答案】D【解析】工会在维护职工权益方面提供法律咨询、协调劳动关系、保障职工福利等多种作用。8.【答案】D【解析】工会参与企业民主管理的形式包括企业职工代表大会、工会小组会以及劳动争议调解委员会等。9.【答案】D【解析】工会在推动职工素质提升方面通过组织职业技能培训、开展劳动竞赛和提供职业规划服务等多种举措。10.【答案】D【解析】工会在促进企业和谐稳定方面通过加强劳动争议调解、建立企业内部协商机制和推动企业文化建设等工作。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】工会在维护职工合法权益方面通过组织职工签订劳动合同、参与劳动争议调解、提供法律援助以及推动劳动法律法规的完善等工作。12.【答案】ABD【解析】工会参与企业民主管理的方式包括组织职工代表大会、参与企业管理层的决策以及建立协商对话机制，劳动竞赛不属于直接参与民主管理的方式。13.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资和补贴、工会活动经费、工会设施建设以及工会职工福利等方面。14.【答案】ABCD【解析】工会组织职工进行职业技能培训的内容通常包括职业技能培训、职业道德教育、职业健康安全培训以及职业规划指导等。15.【答案】ABCD【解析】工会在企业文化建设中扮演的角色包括推动企业文化建设、组织文体活动、加强企业内部沟通以及提升企业凝聚力等。三、填空题(共5题)16.【答案】______职工的民主权利【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会的基本职能是维护职工的合法权益和______职工的民主权利，这是工会的核心职责。17.【答案】工会自筹经费【解析】工会经费的来源是多方面的，除了企业缴纳的工会经费和职工缴纳的会费外，还包括工会自筹经费，这些经费用于支持工会的各项活动。18.【答案】工会代表大会【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构，它由会员选举产生，代表全体会员行使民主权利，是工会决策的重要形式。19.【答案】18【解析】根据《中华人民共和国工会法》的规定，职工加入工会的条件之一是年满18周岁，这是成为工会会员的基本条件之一。20.【答案】职业技能培训【解析】工会在推动职工素质提升方面，主要通过组织职业技能培训、开展劳动竞赛和提供职业规划指导等多种方式，以提高职工的综合素质。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，但在中国，工会是在中国共产党领导下，依照法律规定成立的，因此工会受党组织的领导。22.【答案】错误【解析】工会经费的用途是多样化的，包括职工福利、工会活动、工会工作人员的工资补贴和工会设施建设等，并非仅限于职工福利。23.【答案】正确【解析】工会参与企业民主管理的重要途径之一是通过职工代表大会，这是职工参与企业决策和管理的直接方式。24.【答案】正确【解析】工会作为职工利益的代表，在职工加入工会后，有义务无条件地代表和维护其合法权益。25.【答案】错误【解析】工会的领导机构，如工会委员会，应由会员通过民主选举产生，而非由企业工会主席直接任命。五、简答题(共5题)26.【答案】工会在维护职工合法权益中的作用主要体现在：代表职工与雇主进行集体协商，争取提高工资待遇、改善劳动条件；参与劳动争议的调解和仲裁，保护职工的合法权益不受侵害；提供法律援助，帮助职工解决劳动法律问题；推动劳动法律法规的完善，提高职工的法律意识。【解析】工会在维护职工合法权益中扮演着重要角色，它通过多种途径和方式，保障职工的合法权益得到有效维护。27.【答案】工会经费的使用原则包括：专款专用、民主管理、公开透明和合法合规。【解析】工会经费的使用必须遵循上述原则，确保经费的合理、规范使用，维护会员的利益。28.【答案】职工在遇到劳动争议、劳动权益受到侵害、需要法律援助等情况时可以向工会求助。【解析】工会作为职工的群众组织，有责任和义务在职工遇到困难时提供帮助，维护职工的合法权益。29.【答案】工会