安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题(附答案)

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.生产经营单位安全生产双重预防机制是指（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急救援演练C.安全生产标准化和职业健康管理D.事故责任追究和行政处罚2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），组织建立并落实双重预防工作机制的第一责任人是（）。A.安全管理部门负责人B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.岗位员工3.我国通用的安全风险等级从高到低依次划分为四级，对应的颜色标识为（）。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.蓝、黄、橙、红4.采用LEC半定量风险评价法时，风险值D的计算公式为（）。其中L为事故发生可能性，E为人员暴露于危险环境的频繁程度，C为事故发生后果的严重程度。A.D=L+E+CB.D=L×E×CC.D=(L+E)×CD.D=L×(E+C)5.采用LEC评价法开展风险分级时，重大风险对应的风险值区间为（）。A.D≥70B.D≥160C.D≥320D.D≥5006.下列关于风险与隐患的关系，表述正确的是（）。A.风险与隐患本质相同，只是表述不同B.隐患是风险管控措施失效或缺失后产生的可能导致事故的不安全状态C.风险管控的对象是隐患，隐患排查的对象是危险源D.风险一定会演变为隐患，隐患一定会导致事故7.较大风险对应的管控层级原则上为（）。A.岗位级B.班组级C.车间级D.公司级8.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（应急管理部令第16号），事故隐患分为（）两类。A.一般事故隐患、较大事故隐患B.一般事故隐患、重大事故隐患C.较大事故隐患、重大事故隐患D.轻微事故隐患、一般事故隐患9.下列不属于风险管控常用措施类别的是（）。A.工程技术措施B.管理措施C.工伤赔付措施D.个体防护措施10.企业针对确定的风险点应当制作（），明确风险名称、风险等级、管控责任人、管控措施、应急处置措施等内容，主动向从业人员及相关方告知。A.风险告知卡B.安全警示标志C.设备操作规程D.巡检记录表11.企业开展危险源辨识时，下列不属于应当覆盖范围的是（）。A.常规作业和非常规作业活动B.所有进入作业场所人员的活动C.作业场所内的设备设施与环境D.周边企业的全部生产经营活动12.隐患治理“五定”原则不包括（）。A.定责任B.定措施C.定人员D.定时限13.下列风险评价方法中，属于定性评价方法的是（）。A.LEC评价法B.风险矩阵法C.工作危害分析法（JHA）D.故障类型及影响分析（FMEA）14.下列情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.车间内1具干粉灭火器压力低于绿区B.作业人员高处作业未系挂安全带C.易燃易爆危险化学品储存库房未按国家标准设置可燃气体报警装置D.机床设备防护网有一处直径5cm的破损15.风险分级管控的核心目标是（）。A.消除所有安全风险B.将风险控制在可接受范围C.杜绝生产安全事故D.实现零隐患运行16.班组级日常隐患排查的最低频次要求为（）。A.每班至少1次B.每天至少1次C.每周至少1次D.每月至少1次17.企业生产工艺、设备设施、人员、管理等发生重大变更时，应当（）。A.沿用原有的风险管控清单B.及时开展专项风险辨识与评估，更新管控措施C.待变更完成后3个月内再开展风险辨识D.仅排查变更后的隐患，无需调整风险分级18.重大事故隐患治理完成后，生产经营单位应当（），并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.直接恢复生产B.自行组织验收合格后恢复生产C.经第三方机构评估合格后恢复生产D.向属地政府申请验收19.下列关于双重预防机制与安全生产标准化的关系，表述正确的是（）。A.双重预防机制是独立于安全生产标准化的单独体系B.双重预防机制是安全生产标准化的核心组成部分C.企业建设双重预防机制可以替代安全生产标准化创建D.安全生产标准化是双重预防机制的运行基础20.企业应当至少（）对双重预防机制运行情况开展一次全面评估，持续改进提升运行效能。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.安全风险分级管控的完整工作流程包括（）。A.风险点划分B.危险源辨识C.风险评价与分级D.制定并落实管控措施E.风险告知与动态更新2.下列属于常用危险源辨识方法的有（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.LEC评价法E.故障树分析法（FTA）3.风险管控措施通常包含以下类别（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施4.生产经营单位常见的隐患排查类型包括（）。A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.季节性隐患排查E.重大活动及节假日前隐患排查5.下列人员中，属于双重预防机制建设与运行责任主体的有（）。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.车间负责人D.一线岗位员工E.第三方技术服务机构6.出现下列哪些情形时，企业应当及时更新风险辨识与分级结果（）。A.生产工艺或设备设施发生重大变更B.组织机构或人员配置发生重大调整C.发生生产安全事故或险情D.相关法律法规、标准规范发生修订E.企业生产经营效益大幅下滑7.重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和具体措施C.经费和物资的落实安排D.负责治理的机构和人员E.治理时限、安全防护措施和应急预案8.企业应当向岗位从业人员告知的风险信息包括（）。A.本岗位涉及的风险点名称及风险等级B.风险管控具体措施C.事故可能导致的后果及应急处置方法D.风险评价的数学模型及计算公式E.风险管控责任人员9.下列关于双重预防机制核心逻辑的表述，正确的有（）。A.安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础B.隐患排查治理是风险分级管控的强化和闭环C.双重预防机制的核心是把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前D.双重预防机制仅需要安全管理部门牵头推进，其他部门无需参与E.双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道核心防线10.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中应当判定为重大事故隐患的有（）。A.特种作业人员未取得相应资格上岗作业B.易燃易爆危险化学品储存场所未按规定设置防爆通风设施C.生产经营场所消防疏散通道严重堵塞，已不具备疏散条件D.员工未按规定佩戴劳动防护用品E.安全设备未按规定定期检测检验，且不能正常运行三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位主要负责人是本单位双重预防机制建设的第一责任人，对双重预防机制建设运行全面负责。（）2.安全风险等级越高，对应的管控层级越低，管控责任越向基层岗位倾斜。（）3.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷和环境的不安全因素。（）4.采用LEC评价法时，风险值D越大，代表风险程度越低。（）5.一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改，因此无需记录归档。（）6.风险具有客观性和普遍性，不可能完全消除，只能通过管控措施将其降低到可接受水平。（）7.企业应当将双重预防机制职责纳入全员安全生产责任制，明确各级、各岗位的风险管控与隐患排查职责。（）8.风险辨识仅需要覆盖生产作业环节，办公区域、后勤服务、相关方作业等非核心生产环节无需纳入辨识范围。（）9.重大事故隐患排查治理情况应当同时向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职工代表大会报告，接受监督。（）10.工作危害分析法（JHA）主要适用于设备设施类风险点的危险源辨识。（）11.风险分级管控中的“分级”仅指风险等级的分级，不包含管控层级的对应划分。（）12.企业开展隐患排查时，仅需要排查物的不安全状态，人的不安全行为和管理缺陷不属于排查范畴。（）13.岗位员工应当熟练掌握本岗位的风险内容、管控措施和应急处置方法，发现隐患及时报告并按规定处置。（）14.双重预防机制建成后即可长期固定运行，无需根据运行情况调整更新。（）15.风险矩阵法是通过事故发生的可能性和后果严重程度两个维度，综合判定风险等级的半定量评价方法。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的核心内涵，以及二者之间的逻辑关系。2.请简述企业开展安全风险分级管控的完整工作流程及各环节核心要求。3.请简述生产经营单位隐患排查治理闭环管理的完整流程，以及隐患治理“五定”原则的具体内容。五、案例分析题（共2题，第1题7分，第2题8分，共15分）1.某机械加工企业设有冲压、焊接、涂装、装配4个生产车间及原材料、成品两个库房，现有员工260人。2024年4月，企业安全管理部门组织开展春季综合性隐患排查，发现以下问题：（1）冲压车间2号冲床安全防护光栅损坏，操作人员作业时可直接进入冲压危险区域，设备已带病运行2天，车间未安排报修；（2）涂装车间调漆间内可燃气体报警装置距上次校验已超14个月（规范要求每年至少校验1次），报警装置显示屏故障，无法正常显示浓度值，且调漆间入口未设置人体静电释放装置；（3）焊接车间3名焊工未按规定佩戴焊接防护面罩，现场安全员巡查时未及时制止；（4）成品库房2处消防疏散通道均被成品零部件完全封堵，仅留1处仅供单人侧身通行的缺口，已不具备安全疏散条件；（5）企业未编制调漆作业专项风险管控清单，调漆岗位员工对作业风险等级及应急处置措施不熟悉。请结合上述场景，分别判断第（1）至（4）项问题属于一般事故隐患还是重大事故隐患，并说明判定依据。2.某危化品仓储企业主要存储甲醇、丙酮等易燃液体，共有5个固定顶储罐，最大单罐容积1000m³，员工35人。企业2022年建成双重预防机制，2023年未发生生产安全事故。2024年5月属地应急管理局执法检查时发现以下问题：（1）企业风险管控清单显示甲醇储罐风险等级为一般风险（黄色），采用LEC法评价时，将“储罐泄漏引发火灾爆炸”的可能性L取值为0.2（极不可能），人员暴露频率E取值为3（每周一次），后果严重度C取值为100（造成多人死亡），计算得D=0.2×3×100=60，判定为低风险后上调一级为一般风险；（2）企业2023年隐患排查台账共记录隐患47项，全部为灭火器压力不足、员工未戴安全帽等一般隐患，未排查出重大隐患；（3）企业自2022年建成双重预防机制后，未开展过运行效果全面评估，风险管控清单未更新；（4）罐区防雷装置2023年11月检测到期，至检查时未重新检测，企业未将防雷装置定期检测纳入隐患排查范畴。请结合双重预防机制运行要求，分析该企业存在的主要问题，并提出针对性改进建议。附：参考答案及评分标准一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.A2.B3.A4.B5.C6.B7.C8.B9.C10.A11.D12.C13.C14.C15.B16.A17.B18.B19.B20.C（答案依据：《安全生产法》（2021修正）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《工贸企业重大事故隐患判定标准》、应急管理部《关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的指导意见》）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.ABCDE2.ABCE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCE9.ABCE10.ABCE（答案说明：第2题中LEC法为风险评价方法，不属于危险源辨识方法，故排除D；第10题中“员工未按规定佩戴劳动防护用品”属于人的不安全行为，为一般事故隐患，故排除D）三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.×13.√14.×15.√（答案说明：第2题错误，风险等级与管控层级正相关，风险越高管控层级越高；第10题错误，工作危害分析法适用于作业活动类风险点，设备设施类风险点辨识适用安全检查表法）四、简答题（共3题，每题10分，共30分，表述符合核心逻辑可酌情给分）1.参考答案：（1）核心内涵：①安全风险分级管控是指针对生产经营全过程的各类风险，采用科学方法开展辨识、评估、分级，结合风险等级和特性制定差异化管控措施，明确管控责任主体，实现风险超前防控，从源头上减少隐患产生的可能（3分）；②隐患排查治理是指依照法律法规、标准规范及内部管理制度，组织开展全覆盖、常态化的隐患排查，对排查发现的隐患建立台账，落实治理资源，实现隐患闭环整改，切断隐患向事故转化的链条（3分）。（2）逻辑关系：①安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过风险分级明确管控重点，为隐患排查设定方向、范围和标准，解决“查什么、怎么查、查多深”的问题（2分）；②隐患排查治理是风险分级管控的强化和闭环，通过排查发现风险管控措施失效、缺失的问题，及时整改补齐漏洞，验证风险管控措施的有效性，倒逼管控责任落地（1分）；③二者相辅相成、动态联动，共同构成防范生产安全事故的两道核心防线，最终实现“风险可控、隐患清零”的安全管理目标（1分）。2.参考答案：企业安全风险分级管控分为5个核心工作环节，各环节要求如下：（1）风险点划分：遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，将生产经营范围内的场所、区域、设备设施、作业活动（含常规与非常规作业）划分为独立的风险点，建立风险点基础清单，确保无遗漏（2分）。（2）危险源辨识：针对每个风险点，采用适宜的辨识方法，全面排查物的危险状态、人的不安全行为、管理缺陷、环境不安全因素四类危险源，明确危险源的触发条件、事故类型及潜在后果，形成危险源辨识清单（2分）。（3）风险评价与分级：结合企业实际选择LEC法、风险矩阵法等评价方法，对每个危险源的风险程度进行量化/半量化评价，按照从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识，重大风险应当单独建档管理（2分）。（4）管控措施制定与责任落实：按照“风险越高、管控层级越高、措施越严格”的原则，对应明确公司、车间、班组、岗位四级管控层级，从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置5个维度制定针对性管控措施，逐项明确管控责任人，确保措施可落地、可验证（2分）。（5）风险告知与动态更新：通过风险告知卡、现场公告、岗位培训等方式，向从业人员及相关方告知风险点位、风险等级、管控措施、应急处置方法及责任人员；每年至少开展1次风险管控效果全面评估，发生工艺变更、设备更新、事故险情、法规修订等情况时，及时重新开展辨识评估，更新管控清单（2分）。3.参考答案：（1）隐患排查治理闭环管理流程分为6个核心环节：①排查计划制定：结合企业风险分级结果，明确年度、季度、月度隐患排查的类型、频次、范围、责任人员及工作要求，重点关注重大风险点位（1分）；②隐患排查实施：按照计划组织各层级开展排查，如实记录排查情况，鼓励员工上报隐患，落实举报奖励机制（1分）；③隐患登记分级：对排查发现的隐患逐一登记造册，按照危害程度、整改难度分为一般事故隐患和重大事故隐患，建立隐患治理台账，重大隐患应当单独建档并按规定上报（2分）；④隐患治理实施：一般隐患由车间、班组或责任部门立即组织整改，重大隐患由企业主要负责人牵头制定治理方案，落实临时管控措施，严防治理期间发生事故（2分）；⑤隐患验收销号：隐患治理完成后，由责任部门组织验收，验证治理效果，验收合格的予以销号，不合格的重新制定治理方案，重大隐患验收合格后应当向监管部门报告（2分）；⑥统计分析与改进：定期对隐患排查治理数据进行统计分析，查找隐患产生的共性原因和管理漏洞，优化风险管控措施，提升本质安全水平（1分）。（2）隐患治理“五定”原则具体为：定责任、定措施、定资金、定时限、定预案（1分）。五、案例分析题（共2题，第1题7分，第2题8分，共15分，表述合理可酌情给分）1.参考答案：（1）第（1）项属于一般事故隐患（1分）。判定依据：冲床安全防护光栅损坏属于设备安全防护装置失效，危害和整改难度较小，采购备件后可短时间内修复，符合一般事故隐患“危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除”的定义（0.5分）。（2）第（2）项属于重大事故隐患（1分）。判定依据：调漆间属于易燃易爆危险化学品使用场所，可燃气体报警装置超期未校验且无法正常显示、未设置人体静电释放装置，符合《工贸企业重大事故隐患判定标准》中“使用危险化学品的场所未按规定设置防爆、防静电设施设备，或者设施设备不能正常运行”的重大隐患判定情形（1分）。（3）第（3）项属于一般事故隐患（1分）。判定依据：焊工未佩戴焊接防护面罩属于人的不安全行为，可当场纠正，危害和整改难度较小，符合一般事故隐患的定义（0.5分）。（4）第（4）项属于重大事故隐患（1分）。判定依据：成品库房消防疏散通道完全封堵，仅留单人通行缺口，已不具备安全疏散条件，符合《工贸企业重大事故隐患判定标准》中“消防通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件”的重大隐患判定情形（1分）。项属于风险管控体系不完善问题，不属于事故隐患范畴，故不予判定）（评分标准：共7分，隐患等级判断正确每项得1分，判定依据表述准确每项得相应分值，依据引用错误酌情扣分）2.参考答案：（一）存在的主要问题（4分）（1）风险评价不科学、等级判定错误：甲醇储罐LEC评价参数取值严重不符合实际：一是L值（事故发生可能性）取值过低，危化品储罐受腐蚀