2026年度全国保密教育线上培训考试局部试题带答案

2026年度全国保密教育线上培训考试局部试题带答案一、单项选择题（共15题，每题只有1个正确选项，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）的损害。A.特别严重B.严重C.一般D.较重2.按照定密权限管理规定，设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位，可以确定（）国家秘密。A.绝密级、机密级和秘密级B.机密级和秘密级C.仅秘密级D.仅机密级3.核心涉密人员的脱密期为（），脱密期自离开涉密岗位之日起计算。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至7年4.绝密级涉密载体的销毁，应当符合的要求是（）。A.由本单位后勤部门自行粉碎后售卖B.送保密行政管理部门设立的销毁工作机构或其指定的专门单位销毁，必要时派专人押送C.送有资质的废品回收企业销毁D.由使用部门两人以上现场烧毁5.下列关于使用AI大模型处理涉密信息的做法，符合保密规定的是（）。A.将涉密信息脱敏后输入商用互联网大模型B.在涉密网络中部署的、经保密测评合格的专用大模型中处理C.用个人付费会员版大模型处理非核心涉密信息D.将涉密信息拆分后分批输入互联网大模型，避免完整内容泄露6.举办机密级涉密会议时，下列做法违反保密要求的是（）。A.选择具备保密条件的内部会议场所B.对参会人员进行身份核验和实名登记C.允许参会人员携带个人手机进入会场，但需调至飞行模式并存放在指定位置D.会后要求参会人员将会议发放的涉密文件统一交回会务组7.机关单位的法定定密责任人是（），负责本机关本单位国家秘密的确定、变更和解除工作。A.机关单位主要负责人B.机关单位分管保密工作的负责人C.机关单位保密工作机构负责人D.机关单位各业务部门负责人8.机关单位对外公开信息、发布数据的保密审查，应当遵循（）的基本原则。A.谁产生、谁审查B.谁管理、谁审查C.谁公开、谁审查D.谁使用、谁审查9.机密级国家秘密载体确需出境的，应当经（）批准，按照国家有关规定办理出境手续。A.本机关单位主要负责人B.属地市级保密行政管理部门C.省、自治区、直辖市保密行政管理部门D.国家保密行政管理部门10.机关单位使用云服务存储、处理涉密信息，应当选择的服务类型是（）。A.国内头部企业提供的公有云服务B.经保密行政管理部门测评合格的涉密云服务C.单位自行搭建的未做保密测评的私有云D.境外云服务商提供的国内节点云服务11.机关单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.直接负责的主管人员B.机关单位主要负责人C.保密工作机构负责人D.业务部门负责人12.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定，也可以由其上级机关决定。A.现保管该国家秘密的机关单位B.原定密机关单位C.属地保密行政管理部门D.同级业务主管部门13.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）或者指派专人护送的方式，不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。A.机要交通、机要通信B.邮政特快专递C.同城跑腿服务D.合作单位人员捎带14.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。A.保密责任书B.保密承诺书C.保密协议D.保密合同书15.下列事项中，不属于工作秘密范畴的是（）。A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.机关单位涉密采购项目的招标参数C.机关单位已公开发布的日常办事流程D.机关单位未公开的内部安全保卫预案【单项选择题参考答案】1.B2.B3.C4.B5.B6.C7.A8.C9.C10.B11.A12.B13.A14.B15.C二、多项选择题（共10题，每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列属于国家秘密基本范围的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项2.下列关于涉密计算机使用的做法，违反保密规定的有（）。A.在涉密计算机上连接无线鼠标、无线键盘等无线设备B.将涉密计算机接入互联网查询公开资料C.在涉密计算机上安装来源不明的共享软件D.使用非涉密U盘从涉密计算机拷贝非涉密工作文件3.2026年全国保密工作重点任务明确要求强化数字化场景保密管理，下列属于数字化场景保密管理重点领域的有（）。A.AI大模型涉密应用全流程管控B.涉密数据全生命周期保密管理C.政务云涉密迁移保密监管D.智慧办公系统保密测评与运维4.举办涉密会议应当落实的保密管理要求包括（）。A.会前制定专项保密工作方案，明确保密责任B.对参会人员、会务人员进行保密提醒和教育C.会议使用的音视频设备、办公设备应当符合保密要求D.会议内容需要公开的，应当履行保密审查程序后方可公开5.下列关于国家秘密保密期限的说法，符合法律规定的有（）。A.绝密级国家秘密的保密期限，除另有规定外，不超过30年B.机密级国家秘密的保密期限，除另有规定外，不超过20年C.秘密级国家秘密的保密期限，除另有规定外，不超过10年D.国家秘密的保密期限届满的，自行解密，不需要履行解密程序6.机关单位应当对下列哪些人员开展保密审查（）。A.拟上岗到核心涉密岗位的在编工作人员B.拟参与涉密软件开发项目的外包企业人员C.拟进入机密级涉密机房的运维服务商人员D.拟参加绝密级涉密会议的特邀外部专家7.下列属于保密法明确禁止的违法行为的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序8.涉密载体销毁应当落实的管理要求有（）。A.销毁前履行清点、登记、审批手续，确保账实相符B.销毁过程由两名以上工作人员负责监销，确保销毁彻底C.送保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁D.绝密级涉密载体销毁应当派专人押送，全程跟踪监督9.机关单位开展年度保密教育培训，应当涵盖的核心内容有（）。A.保密法律法规、党内法规和单位内部保密规章制度B.涉密载体、涉密信息系统、涉密会议等日常保密管理技能C.当前保密工作形势和典型泄密案例警示教育D.定密、保密审查、保密检查等业务实操知识10.下列关于涉密人员脱密期管理的说法，正确的有（）。A.涉密人员在脱密期内，应当继续履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密B.涉密人员脱密期内不得违反规定到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C.涉密人员脱密期内申请因私出境的，应当经原所在机关单位批准D.脱密期自涉密人员正式办理离职手续之日起计算【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题（共10题，正确打“√”，错误打“×”）1.机关单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有异议的，可以向原定密机关单位提出，由原定密机关单位作出最终决定。（）2.涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级，实行分级保护制度。（）3.为节约办公成本，涉密计算机和非涉密计算机可以共用同一台打印设备，只要打印涉密文件时断开打印机与互联网的连接即可。（）4.工作秘密不属于国家秘密范畴，因此机关单位可以根据工作需要随意公开。（）5.只要不对外传播，使用个人手机拍摄涉密会议的PPT课件用于个人学习，不属于保密违法行为。（）6.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。（）7.涉密人员因公、因私出国（境）的，都应当按照国家有关规定履行审批手续，经批准后方可出境。（）8.国家秘密解密后，就不再属于国家秘密，不需要再采取任何保密管理措施。（）9.传递秘密级国家秘密载体，可以通过普通邮政快递寄送，只要做好包装密封和标注即可。（）10.涉密信息系统的密级、主要业务应用、使用范围等发生变更的，应当及时报保密行政管理部门备案，并按要求开展测评审批。（）【判断题参考答案】1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例背景：2026年3月，某省直机关业务处主任科员张某（重要涉密人员，脱密期2年），为牵头完成某省级机密级科研课题，需要梳理2018-2025年的相关历史涉密文件。因单位涉密内网存储的历史文件检索系统升级，检索速度较慢，张某为加快工作进度，私下找到单位文印室工作人员王某，未履行任何审批手续，将17份机密级、23份秘密级历史文件扫描成电子版，存入自己购买的个人加密U盘带回家中，使用连接互联网的私人笔记本电脑整理课题框架。期间，张某的私人电脑因点击钓鱼邮件链接被境外黑客组织植入木马程序，U盘中存储的40份涉密文件全部被窃取，造成重大泄密隐患。事件发生后，张某受到政务记大过处分，调离涉密岗位；王某受到政务警告处分；业务处处长李某、保密办主任赵某被诫勉谈话；单位被全省通报批评，纳入年度保密重点监管对象。问题：（1）请结合保密法律法规，指出本案例中存在哪些保密违法行为？（8分）（2）请结合本案例，说明机关单位应当从哪些方面强化涉密人员和涉密载体管理？（7分）【案例分析题1参考答案】（1）本案例中的保密违法行为主要包括：①张某作为重要涉密人员，保密意识淡薄，未经审批私自复制国家秘密载体，违反了“复制国家秘密载体应当履行审批手续，严格控制复制数量”的规定，属于非法复制国家秘密的行为。（2分）②张某违规将涉密载体（存储涉密文件的个人U盘）带离办公场所，未履行涉密载体外出审批手续，违反了涉密载体日常管理要求。（2分）③张某使用连接互联网的非涉密计算机存储、处理涉密信息，违反了“涉密信息应当在涉密信息系统和涉密设备中存储、处理、传递，不得在非涉密设备和互联网上处理”的禁止性规定，直接导致涉密信息被黑客窃取。（2分）④文印室工作人员王某未履行审核职责，在无审批手续的情况下为张某扫描涉密文件，属于违规操作；业务处处长李某、保密办主任赵某履行保密管理责任不到位，对下属人员的日常监管缺失，单位保密制度流于形式，均属于未落实保密工作责任制的行为。（2分）（2）机关单位可从以下方面强化管理：①强化涉密人员教育培训：定期开展保密形势教育、法律法规教育和实操技能培训，结合典型案例开展警示教育，提升涉密人员的保密意识和法纪观念。（2分）②严格涉密载体全流程管理：建立健全涉密载体的制作、复制、传递、使用、存储、销毁全流程审批、登记制度，实现账实相符、全程可追溯，严禁未经审批复制、携带涉密载体外出。（2分）③完善涉密信息设备管理：严格落实涉密设备与互联网物理隔离的要求，加强对个人存储设备、办公设备的管控，严禁个人存储设备接入涉密计算机，严禁涉密信息在非涉密设备中处理。（2分）④压实保密工作责任：明确各级领导、涉密人员、保密工作机构的岗位职责，将保密工作纳入绩效考核，开展常态化保密检查，对违规行为及时追责问责。（1分）2.案例背景：2026年5月，某市级政务服务管理局办公室工作人员刘某，负责单位政务公开信息的编辑和发布工作。为落实年度政务公开考核要求，刘某需要整理发布2025年度单位项目采购信息。刘某认为采购信息都是对外公开的内容，未履行保密审查程序，也未报业务部门和保密办审核，直接从单位涉密内网的采购台账中导出所有采购数据，删除“涉密”标注后，与其他公开信息一起上传至单位官方网站的“政务公开”栏目。其中包含某机密级政务信息化建设项目的采购预算、技术参数、中标单位等涉密信息，发布后3小时被国内多家行业媒体转载，造成国家秘密泄露。事件发生后，刘某受到政务警告处分，办公室主任陈某受到政务记过处分，单位分管保密工作的副局长周某被诫勉谈话，单位被取消年度保密工作评优资格。问题：（1）请分析本次泄密事件发生的主要原因有哪些？（7分）（2）请结合保密法律法规和本案例，说明机关单位信息公开保密审查应当遵循哪些原则和工作程序？（8分）【案例分析题2参考答案】（1）本次泄密事件的主要原因包括：①直接责任人刘某保密意识严重缺失，未严格执行信息公开保密审查制度，违反“先审查、后公开”的原则，未履行任何审查程序就发布涉敏信息，且违规从涉密内网导出数据到非涉密系统，属于典型的违规操作。（2分）②单位信息公开工作机制不健全，未明确信息公开的审核流程和各环节责任，信息发布的权限管控缺失，导致刘某可以不经审核直接发布信息。（2分）③单位保密管理存在漏洞，涉密内网的数据导出管控不到位，未落实涉密数据输出的审批