2021 水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位工作标准

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水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位工作标准目次TOC\o"1-2"\h\z\u\h前言 II\h1范围 3\h2规范性引用文件 3\h3岗位基本要求 3\h4职责与权限 3\h5岗位目标 4\h6工作内容要求与方法 4\h7检查与考核 4\h8本岗位参与的流程 4\h附录A（资料性附录）本岗位参与的流程目录 5

水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位工作标准范围本标准规定了水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位基本要求、职责与权限、岗位目标、工作内容要求与方法、检查与考核、本岗位参与的流程等要求。本标准适用于水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位工作。规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。GB/T28001职业健康安全管理体系标准GB/T24001环境管理体系标准建设工程安全生产管理条例DL5009电力建设安全工作规程电力建设工程安全监督管理规定《电力生产事故调查暂行规定》(电监会4号令)电力生产事故调查规程水电项目管理手册Q/CDT2030101-2009工程策划管理规定Q/CDT2030102-2009施工组织设计管理规定Q/CDT2030401-2009工程安全、健康与环境管理规定Q/CDT2030403-2009工程建设安全检查与评价管理规定Q/CDT2030502-2009工程达标创优管理规定Q/CDT2030601-2009工程开工管理规定Q/CDT2031201-2009工程项目经济活动分析管理规定Q/CDT2031202-2009工程项目管理目标考核管理规定Q/CDT2031203-2009工程总结管理规定岗位基本要求至少接受过48学时以上的安全培训和省级安监机关颁发的安全岗位证书；具备能够胜任本岗位的法律、法规、专业常识及组织、协调、沟通、表述和文字工作能力；熟知应急响应及救援程序；熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、AUTOCAD、P3等软件。职责与权限工作关系直接上级：安全监察部（副）主任职责对工程项目所有消防、保卫的安全管理工作负责；负责制定、收集本工程项目消防、保卫方面的各项制度、规定等三级文件；主要负责火工产品运、存、用，工地、营区火灾危险点源的排查、制定相应的预防措施和应急预案的编制；具体负责制定并实施工区、营区的封闭管理方案及防盗、防扰措施；全面负责工区营区内的安全巡视和督查工作；与当地公安、消防单位建立密切联系并签定联动、联防协议；预防群体事件的发生。权限有权对违反消防、火工产品管理规定且不执行整改通知、严重违反安全规章制度、发生火灾、火工产品丢失、爆炸等事故的施工单位处以一万元以下罚款；有权对含有火灾、爆炸等安全隐患的施工区、营区下达停工半天整改的命令，直至隐患的消除。需处理、整改半天以上的作业面，应报安监部主任批准实施。岗位目标完成公司及上级下达的消防与安全保卫目标及各项指标任务。工作内容要求与方法日常工作（从开工令发布后至机组试运行）根据工程的总体布置和危险源分布特点，编写工程所属区域内易燃、易爆危险点/危险源分析与控制流程，和警戒保卫方案；每两天内必须对所属区域内火灾易发点、大型材料场、火工产品库等重点场所检查、巡视一次（中、小电站一天一次），对所发现的安全隐患，除当日通知施工单位整改外，应及时向安监部主任汇报；每周至少与当地公安机关、所在地村、镇分管本工程协调工作人员召开一次正式或非正式会议并就以下主要问题沟通协调：“扰民”和“民扰”问题；强买、强卖、偷盗等违法行为的打击问题；群体性事件发生的可能性评估。定期（月、季）组织专项安全大检查和消防演练（半年、年）；每天认真填写《消防、保卫安全日志》，尤其对已发“整改通知”的不符合项，应确认其闭合情况并记录。检查与考核暂略本岗位参与的流程本岗位流程见附录A。

附录A

（资料性附录）

本岗位参与的流程目录本部门归口管理、本岗位参与的流程安全管理体系的建立与运行流程；施工作业危险点/危险源分析与控制流程。━━━━━━━━━━━━

《水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位工作标准》标准解读一、标准概况为便于各单位准确理解、执行和应用《水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位工作标准》，特编制本解读。本解读依据该标准正式文本的前5页（封面、前言、目录及正文开头）编制，供学习、培训、采购与实施参考；具体内容以标准原文及权威发布为准。标准编号：Q∕CDT3033216-2010。该标准由发编制并发布，发布日期为2010年12月30日，实施日期为2011年03月01日。起草单位/主要起草人：本标准由标准化委员会提出。。本标准规定了水电项目公司安全监察部消防与安全保卫管理岗位基本要求、职。内容定位：本解读属于辅助性学习与实施参考资料，不替代标准原文，也不具备强制效力；标准中的强制性条款应严格按原文执行。二、术语与定义标准正文“术语和定义”一章对相关核心概念作出界定。学习使用时应统一口径，避免望文生义。术语使用要求：本标准所涉及的专业术语，应以标准“术语和定义”一章的表述为准；引用时不得随意改写或断章取义。单位与符号：标准中的计量单位、代号和符号应符合国家法定计量单位及标准正文的约定，使用时应全文统一。定义衔接：对标准中引用其他标准或文件的概念，应回到所引用文件的原始定义核对，确保口径一致。术语核对流程：在培训宣贯、合同签订和技术交流中，凡涉及关键术语，应先核对标准定义再使用，避免因口径不一造成理解分歧或验收争议。三、标准框架依据本解读所读取的前5页（封面、前言、目录与正文开头），该标准主要框架与章节安排如下（以标准原文目录为准）：·1范围。·2规范性引用文件。·本岗位流程见附录A。。·范围。四、核心技术要求（重点）本章为解读之重点，覆盖该标准所规定的主要技术要求与性能指标。实施与检查人员应结合自身岗位重点掌握：总体要求：应结合标准所述产品的类别、等级与使用场景，系统把握技术要求，并将关键指标转化为可操作、可检查的验收清单。关于“1范围”：该部分是该标准的重要内容，执行时应以标准原文为准，明确适用对象、技术指标与判定方法；实践中应将其分解为可执行的检验与验收动作，纳入采购、生产或质量控制流程；凡标准未明确或与现行国家/行业标准不一致的，应以更高层级的有效规定为准。关于“2规范性引用文件”：该部分是该标准的重要内容，执行时应以标准原文为准，明确适用对象、技术指标与判定方法；实践中应将其分解为可执行的检验与验收动作，纳入采购、生产或质量控制流程；凡标准未明确或与现行国家/行业标准不一致的，应以更高层级的有效规定为准。关于“本岗位流程见附录A。”：该部分是该标准的重要内容，执行时应以标准原文为准，明确适用对象、技术指标与判定方法；实践中应将其分解为可执行的检验与验收动作，纳入采购、生产或质量控制流程；凡标准未明确或与现行国家/行业标准不一致的，应以更高层级的有效规定为准。五、试验、检验与验收标准规定的试验方法、检验规则与验收要求，是判定产品/服务是否合格的重要依据，应按原文执行：检验分类：区分出厂检验、型式检验（定期检验）与监督检验，明确各类检验的项目、频次与抽样方案。抽样与判定：按标准规定的抽样方法、批量和判定规则执行；检验结果应与标准规定的技术指标逐一对照，判定合格与否。记录与报告：检验过程应保留原始记录，出具规范的检验报告，做到数据真实、完整、可追溯。不合格处理：对检验不合格的项目，应按标准及合同约定的方式处理（如复验、降级、返工或退货），并做好留证。六、实施要点与风险提示标准实施与检查中常见的问题与风险点如下，应作为自查重点：理解偏差：脱离标准全文，仅凭局部条款或二手资料理解标准，导致口径不统一、执行不一致。指标错用：将适用于某一等级或场景的指标错误套用于其他情形，或混淆出厂检验与型式检验的项目。版本陈旧：使用已被替代或修订的旧版标准，未跟踪标准的更新，导致技术要求与现行规定不符。记录缺失：检验、验收、追溯记录不完整或无法对应到具体批次/产品，无法支撑质量追溯与责任认定。七、落地执行安排为充分发挥该标准的规范作用，相关单位与人员应按下列安排组织实施，形成管理闭环：制度转化：依