2026重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处第三批公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析

2026重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处第三批公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现手中购物袋破损，遂要求超市提供塑料袋。超市工作人员告知，根据国家相关规定，自2023年6月起，禁止生产、销售、使用不可降解塑料袋。超市的做法体现了()。A、诚实守信原则B、公平竞争原则C、节约资源原则D、消费者权益保护原则答案：C解析：根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定，国家鼓励和引导单位和个人减少使用和逐步淘汰一次性塑料制品，推广使用再生产品和其他环保产品。超市禁止使用不可降解塑料袋的做法，体现了节约资源、保护环境的理念。A项错误，诚实守信原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守承诺。B项错误，公平竞争原则要求经营者应当遵循公平竞争的原则，不得采取不正当手段进行竞争。D项错误，消费者权益保护原则要求经营者应当保障消费者的合法权益，提供安全、可靠的商品和服务。故选C。2．某作家创作了一部以保定历史为背景的小说，其中涉及大量保定地方方言和民俗文化。该作家的行为主要体现了对()的尊重和传承。A、文化遗产B、地域文化C、传统文化D、现代文化答案：B解析：该作家的小说以保定为背景，大量使用地方方言和民俗文化，体现了对保定地域文化的尊重和传承。地域文化是指特定地域范围内的文化现象，包括语言、风俗、习惯等。A项错误，文化遗产是指人类在历史发展过程中留下的具有历史、艺术、科学价值的物质和非物质财富。C项错误，传统文化是指历史上形成并传承下来的文化，包括语言、文字、艺术、习俗等。D项错误，现代文化是指当代社会形成的文化，包括科技、教育、娱乐等。故选B。3．我国古代科举制度中，殿试是由皇帝亲自主持的考试，殿试合格者将被授予官职。殿试的主要目的是()。A、选拔人才B、考察学识C、巩固皇权D、促进教育答案：C解析：殿试是科举制度中的最高一级考试，由皇帝亲自主持，其主要目的是巩固皇权，通过考试选拔忠于皇朝的官员。A项错误，选拔人才是科举制度的表面目的，但并非殿试的主要目的。B项错误，考察学识是科举制度的一部分，但不是殿试的主要目的。D项错误，促进教育是科举制度对教育发展的影响，但不是殿试的主要目的。故选C。4．下列哪个选项不属于文艺复兴时期的重要特征？()A、人文主义的兴起B、宗教改革的爆发C、科学革命的开始D、古典文化的复兴答案：B解析：文艺复兴时期的重要特征包括人文主义的兴起、古典文化的复兴和科学革命的开始。人文主义强调人的价值和尊严，古典文化被重新发现和研究，科学革命也开始兴起。宗教改革虽然与文艺复兴同时期，但其背景和性质与文艺复兴有所不同，宗教改革更侧重于宗教信仰和教义的变革，而文艺复兴更侧重于文化和艺术的复兴。故选B。5．第二次工业革命时期，电力作为新能源开始得到广泛应用，这一时期的重要发明包括()。A、蒸汽机B、电灯C、电话D、汽车答案：B解析：第二次工业革命时期，电力作为新能源开始得到广泛应用，这一时期的重要发明包括电灯、电话和汽车等。蒸汽机是第一次工业革命时期的发明。故选B。6．我国地理上最东端位于黑龙江省与吉林省交界处的黑龙江主航道中心线，最西端位于新疆维吾尔自治区与西藏自治区交界处的帕米尔高原。我国东西跨经度约()。A、20度B、40度C、60度D、120度答案：D解析：我国最东端位于东经135度，最西端位于东经73度，东西跨经度约120度。A项错误，20度不符合我国东西跨经度的实际范围。B项错误，40度不符合我国东西跨经度的实际范围。C项错误，60度不符合我国东西跨经度的实际范围。故选D。7．2023年，我国成功发射了“神舟十七号”载人飞船，将三名航天员送入中国空间站“天宫”，实现了()的重大突破。A、载人航天B、空间站建设C、深空探测D、近地轨道飞行答案：B解析：“神舟十七号”载人飞船的成功发射，将三名航天员送入中国空间站“天宫”，实现了空间站建设的重大突破。A项错误，载人航天是我国航天事业的早期成就。C项错误，深空探测是指对太阳系外天体的探测。D项错误，近地轨道飞行是航天器的一种飞行方式，并非“神舟十七号”发射的具体突破点。故选B。8．我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。这一规定体现了()。A、人民民主原则B、依法治国原则C、权力制衡原则D、法治原则答案：A解析：我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。这一规定体现了人民民主原则，即人民是国家的主人，国家的一切权力都来源于人民。B项错误，依法治国原则是指国家各项事业都要依法进行。C项错误，权力制衡原则是指国家权力之间的相互制约和平衡。D项错误，法治原则是指国家各项事业都要依法进行。故选A。9．甲公司与乙公司签订了一份合同，约定由甲公司向乙公司提供一批货物。甲公司交付的货物存在严重质量问题，导致乙公司无法按时使用。乙公司要求甲公司承担违约责任，甲公司辩称已按照合同约定交付了货物。关于甲公司的辩称，下列说法正确的是()。A、甲公司已按照合同约定交付了货物，乙公司无权要求甲公司承担违约责任B、甲公司交付的货物存在严重质量问题，即使已按照合同约定交付，乙公司仍有权要求甲公司承担违约责任C、乙公司应当证明甲公司未按照合同约定交付货物D、甲公司应当证明其已按照合同约定交付货物答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲公司交付的货物存在严重质量问题，导致乙公司无法按时使用，属于履行合同义务不符合约定的情况，乙公司有权要求甲公司承担违约责任。A项错误，甲公司交付的货物存在严重质量问题，不符合合同约定。C项错误，乙公司作为合同当事人，应当证明甲公司存在违约行为。D项错误，甲公司作为合同当事人，应当证明其履约情况，但乙公司有权要求甲公司承担违约责任。故选B。10．张某在公园散步时，突然被一匹脱缰的马惊吓，导致其摔倒受伤。张某要求马的主人承担侵权责任，马的主人辩称其已尽到管理职责。关于马的主人是否尽到管理职责，下列说法正确的是()。A、马的主人只要证明其已尽到管理职责，就不需要承担侵权责任B、马的主人需要证明其已尽到管理职责，才能免除侵权责任C、张某需要证明马的主人未尽到管理职责D、马的主人不需要证明其已尽到管理职责，只要马是脱缰的就行答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。马的主人需要证明其已尽到管理职责，才能免除侵权责任。A项错误，马的主人即使证明已尽到管理职责，仍需根据实际情况判断是否需要承担侵权责任。C项错误，张某作为受害人，无需证明马的主人未尽到管理职责。D项错误，马的主人仍需证明其已尽到管理职责。故选B。11．张某在超市购物时，发现手中购物袋破损，遂要求超市提供塑料袋。超市工作人员告知，根据国家相关规定，自2023年6月起，禁止生产、销售、使用不可降解塑料袋。超市的做法体现了()。A、诚实守信原则B、公平竞争原则C、节约资源原则D、消费者权益保护原则答案：C解析：根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定，国家鼓励和引导单位和个人减少使用和逐步淘汰一次性塑料制品，推广使用再生产品和其他环保产品。超市禁止使用不可降解塑料袋的做法，体现了节约资源、保护环境的理念。A项错误，诚实守信原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守承诺。B项错误，公平竞争原则要求经营者应当遵循公平竞争的原则，不得采取不正当手段进行竞争。D项错误，消费者权益保护原则要求经营者应当保障消费者的合法权益，提供安全、可靠的商品和服务。故选C。12．某作家创作了一部以保定历史为背景的小说，其中涉及大量保定地方方言和民俗文化。该作家的行为主要体现了对()的尊重和传承。A、文化遗产B、地域文化C、传统文化D、现代文化答案：B解析：该作家的小说以保定为背景，大量使用地方方言和民俗文化，体现了对保定地域文化的尊重和传承。地域文化是指特定地域范围内的文化现象，包括语言、风俗、习惯等。A项错误，文化遗产是指人类在历史发展过程中留下的具有历史、艺术、科学价值的物质和非物质财富。C项错误，传统文化是指历史上形成并传承下来的文化，包括语言、文字、艺术、习俗等。D项错误，现代文化是指当代社会形成的文化，包括科技、教育、娱乐等。故选B。13．我国古代科举制度中，殿试是由皇帝亲自主持的考试，殿试合格者将被授予官职。殿试的主要目的是()。A、选拔人才B、考察学识C、巩固皇权D、促进教育答案：C解析：殿试是科举制度中的最高一级考试，由皇帝亲自主持，其主要目的是巩固皇权，通过考试选拔忠于皇朝的官员。A项错误，选拔人才是科举制度的表面目的，但并非殿试的主要目的。B项错误，考察学识是科举制度的一部分，但不是殿试的主要目的。D项错误，促进教育是科举制度对教育发展的影响，但不是殿试的主要目的。故选C。14．下列哪个选项不属于文艺复兴时期的重要特征？()A、人文主义的兴起B、宗教改革的爆发C、科学革命的开始D、古典文化的复兴答案：B解析：文艺复兴时期的重要特征包括人文主义的兴起、古典文化的复兴和科学革命的开始。人文主义强调人的价值和尊严，古典文化被重新发现和研究，科学革命也开始兴起。宗教改革虽然与文艺复兴同时期，但其背景和性质与文艺复兴有所不同，宗教改革更侧重于宗教信仰和教义的变革，而文艺复兴更侧重于文化和艺术的复兴。故选B。15．第二次工业革命时期，电力作为新能源开始得到广泛应用，这一时期的重要发明包括()。A、蒸汽机B、电灯C、电话D、汽车答案：B解析：第二次工业革命时期，电力作为新能源开始得到广泛应用，这一时期的重要发明包括电灯、电话和汽车等。蒸汽机是第一次工业革命时期的发明。故选B。16．张某在公园散步时，突然被一匹脱缰的马惊吓，导致其摔倒受伤。张某要求马的主人承担侵权责任，马的主人辩称其已尽到管理职责。关于马的主人是否尽到管理职责，下列说法正确的是()。A、马的主人只要证明其已尽到管理职责，就不需要承担侵权责任B、马的主人需要证明其已尽到管理职责，才能免除侵权责任C、张某需要证明马的主人未尽到管理职责D、马的主人不需要证明其已尽到管理职责，只要马是脱缰的就行答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。马的主人需要证明其已尽到管理职责，才能免除侵权责任。A项错误，马的主人即使证明已尽到管理职责，仍需根据实际情况判断是否需要承担侵权责任。C项错误，张某作为受害人，无需证明马的主人未尽到管理职责。D项错误，马的主人仍需证明其已尽到管理职责。故选B。17．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。合同中未约定交货时间。根据《中华人民共和国民法典》规定，()。A、张某可以在任何时间交付电视机B、李某可以在任何时间要求张某交付电视机C、张某应当提前通知李某交货时间D、张某应当与李某协商确定交货时间答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人约定在合同成立时生效的，自合同成立时生效；当事人约定附条件的，附条件成就时生效；附期限的，期限届至时生效。合同中未约定交货时间，张某应当与李某协商确定交货时间。A项错误，张某不能在任何时间交付电视机。B项错误，李某不能在任何时间要求张某交付电视机。C项错误，张某不一定要提前通知李某交货时间。故选D。18．甲公司向乙公司订购一批原材料，乙公司按照合同约定交付了原材料，但原材料存在严重质量问题，导致甲公司无法生产。甲公司要求乙公司承担违约责任，乙公司辩称其已按照合同约定交付了原材料。关于乙公司的辩称，下列说法正确的是()。A、乙公司已按照合同约定交付了原材料，甲公司无权要求乙公司承担违约责任B、乙公司交付的原材料存在严重质量问题，即使已按照合同约定交付，甲公司仍有权要求乙公司承担违约责任C、甲公司应当证明乙公司未按照合同约定交付原材料D、乙公司应当证明其已按照合同约定交付原材料答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司交付的原材料存在严重质量问题，导致甲公司无法生产，属于履行合同义务不符合约定的情况，甲公司有权要求乙公司承担违约责任。A项错误，乙公司交付的原材料不符合合同约定。C项错误，甲公司作为合同当事人，应当证明乙公司存在违约行为。D项错误，乙公司作为合同当事人，应当证明其履约情况，但甲公司有权要求乙公司承担违约责任。故选B。19．李某在健身房健身时，不慎受伤。李某要求健身房承担侵权责任，健身房辩称已尽到安全保障义务。关于健身房是否尽到安全保障义务，下列说法正确的是()。A、健身房只要证明其已尽到安全保障义务，就不需要承担侵权责任B、健身房需要证明其已尽到安全保障义务，才能免除侵权责任C、李某需要证明健身房未尽到安全保障义务D、健身房不需要证明其已尽到安全保障义务，只要设施完好就行答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。健身房需要证明其已尽到安全保障义务，才能免除侵权责任。A项错误，健身房即使证明已尽到安全保障义务，仍需根据实际情况判断是否需要承担侵权责任。C项错误，李某作为受害人，无需证明健身房未尽到安全保障义务。D项错误，健身房仍需证明其已尽到安全保障义务。故选B。20．张某在超市购物时，发现商品价格标示错误，实际价格低于标示价格。张某要求超市按照标示价格出售，超市拒绝。关于超市的做法，下列说法正确的是()。A、超市可以拒绝按照标示价格出售B、超市应当按照标示价格出售C、张某应当证明商品价格标示错误D、超市应当与张某协商确定价格答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证和售后服务凭证。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。超市标示的价格是错误的，应当按照标示价格出售。A项错误，超市不能拒绝按照标示价格出售。C项错误，超市应当承担价格标示错误的责任。D项错误，超市应当按照标示价格出售，无需与张某协商确定价格。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现商品价格标示错误，实际价格低于标示价格。张某要求超市按照标示价格出售，超市拒绝。关于超市的做法，下列说法正确的有()。A、超市可以拒绝按照标示价格出售B、超市应当按照标示价格出售C、张某应当证明商品价格标示错误D、超市应当与张某协商确定价格答案：BD解析：A项错误，超市不能拒绝按照标示价格出售。B项正确，超市标示的价格是错误的，应当按照标示价格出售。C项错误，超市应当承担价格标示错误的责任，无需张某证明。D项正确，超市应当按照标示价格出售，无需与张某协商确定价格。故选BD。2．李某在某公司工作，劳动合同期限为三年。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、用人单位依照企业破产法规定进行重整的答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但无需支付经济补偿。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位依照企业破产法规定进行重整的，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。故选BCD。3．某公司为了提高市场占有率，在广告中夸大其产品的功效，误导消费者。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，该公司的行为可能构成()。A、虚假宣传B、商业贿赂C、侵犯商业秘密D、不正当竞争答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其产品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该公司的行为属于虚假宣传。B项错误，商业贿赂是指经营者以贿赂手段进行交易活动，该公司的行为不属于商业贿赂。C项错误，侵犯商业秘密是指经营者以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，该公司的行为不属于侵犯商业秘密。D项正确，不正当竞争是指经营者违反公平竞争的法律规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。该公司的行为属于不正当竞争。故选AD。4．张某在网络上发表了一篇评论文章，其中涉及对某公司及其产品的批评。某公司认为张某的言论损害了其名誉，遂起诉张某，要求其停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某的言论构成侵权的条件有()。A、张某的言论是虚假的B、张某的言论是恶意捏造的C、某公司的名誉受到实际损害D、张某有主观过错答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。张某的言论如果是虚假的，可能构成对某公司名誉权的侵害。B项错误，言论是否构成侵权，关键在于是否造成实际损害，而非是否恶意捏造。C项正确，如果张某的言论造成某公司名誉受到实际损害，则构成侵权。D项错误，言论侵权的构成不要求行为人有主观过错，只要言论造成实际损害即可。故选AC。5．李某在某公司工作，劳动合同期限为三年。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、用人单位依照企业破产法规定进行重整的答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但无需支付经济补偿。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位依照企业破产法规定进行重整的，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。故选BCD。6．王某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该公司的行为可能面临()。A、责令改正B、支付双倍工资C、支付赔偿金D、吊销营业执照答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项正确，根据上述规定，公司未与王某签订书面劳动合同，应当向王某支付双倍工资。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。D项错误，吊销营业执照是市场监督管理部门对严重违法经营行为的一种行政处罚，公司未与王某签订书面劳动合同的行为不属于严重违法经营行为。故选ABC。7．李某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该公司的行为可能面临()。A、责令改正B、支付双倍工资C、支付赔偿金D、吊销营业执照答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项正确，根据上述规定，公司未与李某签订书面劳动合同，应当向李某支付双倍工资。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。D项错误，吊销营业执照是市场监督管理部门对严重违法经营行为的一种行政处罚，公司未与李某签订书面劳动合同的行为不属于严重违法经营行为。故选ABC。8．张某在超市购物时，发现商品价格标示错误，实际价格低于标示价格。张某要求超市按照标示价格出售，超市拒绝。关于超市的做法，下列说法正确的有()。A、超市可以拒绝按照标示价格出售B、超市应当按照标示价格出售C、张某应当证明商品价格标示错误D、超市应当与张某协商确定价格答案：BD解析：A项错误，超市不能拒绝按照标示价格出售。B项正确，超市标示的价格是错误的，应当按照标示价格出售。C项错误，超市应当承担价格标示错误的责任，无需张某证明。D项正确，超市应当按照标示价格出售，无需与张某协商确定价格。故选BD。9．李某在办理某项行政事务时，工作人员要求其提供多项并非法定的证明材料，否则不予办理。李某认为该要求不合理，遂向有关部门投诉。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某有权拒绝提供非法定证明材料B、李某投诉工作人员的行为是维护自身合法权益C、工作人员的行为属于滥用职权D、有关部门应当依法处理李某的投诉答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国行政许可法》规定，行政机关实施行政许可，不得要求申请人提供与申请行政许可事项无关的材料。工作人员要求李某提供非法定证明材料是不合理的，李某有权拒绝。B项正确，李某投诉工作人员的行为是维护自身合法权益的表现，是公民行使监督权的一种方式。C项正确，工作人员的行为属于滥用职权，违反了依法行政的原则。D项正确，有关部门应当依法处理李某的投诉，维护公民的合法权益。故选ABCD。10．张某在某公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序解除了与张某的劳动合同。张某要求公司支付经济补偿金，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的程序不合法B、公司应当向张某支付经济补偿金C、张某可以要求劳动仲裁D、张某只能要求公司支付经济补偿金答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司未经法定程序解除劳动合同，程序不合法。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。C项正确，张某可以要求劳动仲裁，维护自身合法权益。D项错误，张某不仅可以要求公司支付经济补偿金，还可以要求公司支付赔偿金。故选ABC。11．李某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。李某拒绝加班，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与李某的劳动合同。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为违法B、李某有权要求公司支付加班费C、李某可以要求劳动仲裁D、公司应当依法支付加班费答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司以李某拒绝加班为由解除劳动合同，行为违法。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。C项正确，李某可以要求劳动仲裁，维护自身合法权益。D项正确，公司应当依法支付加班费。故选ABCD。12．王某在某公司工作，公司要求其签订“竞业限制协议”，但未依法支付竞业限制补偿金。王某拒绝签订竞业限制协议，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与王某的劳动合同。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为违法B、王某有权要求公司支付竞业限制补偿金C、王某可以要求劳动仲裁D、公司应当依法支付竞业限制补偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司以王某拒绝签订竞业限制协议为由解除劳动合同，行为违法。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。C项正确，王某可以要求劳动仲裁，维护自身合法权益。D项正确，公司应当依法支付竞业限制补偿金。故选ABCD。13．张某在某公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序解除了与张某的劳动合同。张某要求公司支付经济补偿金，公司拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的程序不合法B、公司应当向张某支付经济补偿金C、张某可以要求劳动仲裁D、张某只能要求公司支付经济补偿金答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司未经法定程序解除劳动合同，程序不合法。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。C项正确，张某可以要求劳动仲裁，维护自身合法权益。D项错误，张某不仅可以要求公司支付经济补偿金，还可以要求公司支付赔偿金。故选ABC。14．李某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。李某拒绝加班，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与李某的劳动合同。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为违法B、李某有权要求公司支付加班费C、李某可以要求劳动仲裁D、公司应当依法支付加班费答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司以李某拒绝加班为由解除劳动合同，行为违法。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。C项正确，李某可以要求劳动仲裁，维护自身合法权益。D项正确，公司应当依法支付加班费。故选ABCD。15．王某在某公司工作，公司要求其签订“竞业限制协议”，但未依法支付竞业限制补偿金。王某拒绝签订竞业限制协议，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与王某的劳动合同。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为违法B、王某有权要求公司支付竞业限制补偿金C、王某可以要求劳动仲裁D、公司应当依法支付竞业限制补偿金答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司以王某拒绝签订竞业限制协议为由解除劳动合同，行为违法。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。C项正确，王某可以要求劳动仲裁，维护自身合法权益。D项正确，公司应当依法支付竞业限制补偿金。故选ABCD。三、判断题1．张某在公园散步时，发现一匹马突然受惊冲向人群，导致其受伤。张某要求马的主人承担侵权责任，马的主人辩称其已尽到安全防护义务。根据《中华人民共和国民法典》规定，马主人需要证明其已尽到安全防护义务才能免除责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四条规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。因此，马主人需要证明其已尽到安全防护义务才能免除责任。故题干表述正确。2．李某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。李某拒绝加班，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与李某的劳动合同。公司解除劳动合同的行为合法。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。公司以李某拒绝加班为由解除劳动合同，行为违法。故题干表述错误。3．王某在某公司工作，公司要求其签订“竞业限制协议”，但未依法支付竞业限制补偿金。王某拒绝签订竞业限制协议，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与王某的劳动合同。公司应当依法支付竞业限制补偿金。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果公司未依法支付竞业限制补偿金，则无需支付。故题干表述错误。4．李某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当向李某每月支付二倍的工资。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故题干表述错误。5．张某在超市购物时，发现商品价格标示错误，实际价格低于标示价格。张某要求超市按照标示价格出售，超市拒绝。超市的做法违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证和售后服务凭证。超市标示的价格是错误的，应当按照标示价格出售。故题干表述正确。6．李某在某公司工作，公司要求其加班加点，但未依法支付加班费。李某拒绝加班，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与李某的劳动合同。公司应当依法支付加班费。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。如果公司未安排加班，则无需支付加班费。故题干表述错误。7．王某在某公司工作，公司要求其签订“竞业限制协议”，但未依法支付竞业限制补偿金。王某拒绝签订竞业限制协议，公司遂以其违反公司规章制度为由解除了与王某的劳动合同。公司应当依法支付竞业限制补偿金。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济