2026年辅警招聘考试试题及参考答案

2026年辅警招聘考试试题及参考答案一、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.辅警依法履行职责的行为后果由其个人自行承担。（）2.公安机关可以安排辅警单独从事案件调查取证、出具鉴定报告等执法工作。（）3.人民警察核心价值观是“忠诚、为民、公正、廉洁”。（）4.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）5.辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私应当予以保密，不得泄露。（）6.我国宪法规定，公民的私有财产不受侵犯。（）7.巡逻过程中遇有群众突发疾病，辅警应当第一时间拨打120急救电话，并采取必要的现场救助措施。（）8.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）9.辅警享受国家规定的社会保险、住房公积金、带薪年休假、健康体检等福利待遇。（）10.为了提高工作效率，辅警可以在非工作时间穿着制式服装出入娱乐场所。（）参考答案1.×解析：《公安机关辅警管理条例》明确规定，辅警在公安机关指挥或者人民警察带领下按照规定开展履职行为的法律后果由所属公安机关承担。2.×解析：辅警不得单独从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定等应当由人民警察实施的执法工作。3.√4.√解析：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。5.√6.×解析：我国宪法规定，公民的合法的私有财产不受侵犯，并非所有私有财产都不受限制。7.√8.√解析：《治安管理处罚法》第五条规定，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。9.√10.×解析：辅警非因工作需要，不得穿着制式服装出入娱乐、餐饮等公共场所，不得制式服装与便服混穿。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.以下不属于辅警应当具备的基本条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有大学本科以上文化程度D.年满十八周岁2.辅警的层级管理和考核评价结果不直接与以下哪项挂钩（）A.薪酬待遇B.职务晋升C.续签劳动合同D.表彰奖励3.违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。A.三个月B.六个月C.一年D.两年4.遇有下列哪种情形，辅警应当立即停止履职，必要时向所属公安机关报告（）A.群众求助不属于公安机关职责范围B.指令辅警从事超越职责范围的工作C.巡逻过程中遇到纠纷双方情绪激动D.办理户籍业务时群众材料不齐全5.我国的根本政治制度是（）A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度6.以下属于治安管理处罚种类的是（）A.罚金B.拘役C.警告D.开除公职7.辅警在人民警察带领下开展执法辅助工作时，应当出示（）表明身份。A.居民身份证B.工作证件C.辅警证件D.单位证明8.某地发生邻里纠纷，辅警到场后首先应当采取的措施是（）A.直接对争吵双方进行罚款B.疏散围观群众，控制现场秩序，了解纠纷基本情况C.要求双方立刻到派出所接受处理D.让小区物业自行处理9.公安机关应当对辅警进行岗前培训，岗前培训时间不少于（）天。A.30B.40C.60D.9010.公民的下列哪项行为不属于违反治安管理的行为（）A.结伙斗殴B.故意损毁公私财物C.盗窃少量公私财物D.因债务纠纷向法院提起民事诉讼11.（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。A.人民当家作主B.中国共产党领导C.依法治国D.共同富裕12.辅警履行职责时，遇有下列哪种情形无需回避（）A.本人是案件当事人或者当事人近亲属B.本人或者其近亲属与案件有利害关系C.与案件当事人有其他关系，可能影响公正履职D.当事人户籍地与本人户籍地相同13.以下不属于辅警职责范围的是（）A.开展治安巡逻、治安防范宣传B.维护案（事）件现场秩序，保护现场，抢救受伤人员C.对违法嫌疑人采取刑事强制措施D.开展人口信息采集、文书档案整理等行政服务辅助工作14.治安拘留的期限最长不超过（）日。A.10B.15C.20D.3015.2025年全国公安机关开展的专项行动中，重点打击电信网络诈骗、跨境赌博等突出违法犯罪的行动名称是（）A.净网行动B.昆仑行动C.云剑行动D.夏季治安打击整治行动16.辅警在巡逻过程中发现有人正在实施抢劫，首先应当（）A.立即冲上去制服嫌疑人B.第一时间向指挥中心报告情况，同时保持对嫌疑人的观察C.先拍摄视频留取证据，再上前处置D.等周围群众多了再上前制止17.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.14B.16C.18D.2018.公安机关面向社会公开招聘辅警，应当遵循的首要原则是（）A.公开、平等、竞争、择优B.优先招聘退役军人C.优先招聘公安类专业毕业生D.优先招聘本地户籍人员19.以下关于辅警薪酬的说法正确的是（）A.辅警薪酬由各地公安机关自行决定，不纳入财政预算B.辅警薪酬标准应当与当地经济社会发展水平、财政状况相适应C.辅警没有绩效工资，所有人员薪酬标准一致D.辅警薪酬可以低于当地最低工资标准20.群众到派出所办理户籍业务，缺少一份关键材料，辅警正确的做法是（）A.直接拒绝办理，让群众回去取B.一次性告知群众需要补充的材料和办理流程，明确下次办理时间C.先办理，之后让群众补交材料D.让群众找领导签字后办理参考答案1.C解析：辅警一般要求具有高中以上文化程度，部分专业性岗位可要求大专以上，并非统一要求本科以上。2.B解析：辅警不具有人民警察身份，不具备职务晋升资格，层级管理、考核结果与薪酬待遇、合同续签、表彰奖励挂钩。3.B解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。4.B解析：对于超越职责范围的指令，辅警有权拒绝执行并向上级报告。A选项应当告知群众向主管部门求助，C选项应当先稳控双方情绪，D选项应当一次性告知补正材料。5.B解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，社会主义制度是我国的根本制度。6.C解析：罚金、拘役属于刑事处罚，开除公职属于政务处分，警告属于治安管理处罚种类。7.C解析：辅警履职时应当出示辅警证件表明身份，接受群众监督。8.B解析：处置邻里纠纷应当先控制现场秩序，了解情况后再开展调解工作，不得直接处罚或者推诿。9.B解析：根据《公安机关辅警培训大纲》要求，岗前培训时间不少于40天，包含政治理论、法律法规、业务技能、纪律作风等内容。10.D解析：向法院提起民事诉讼属于公民合法维权行为，不属于违反治安管理行为。11.B12.D解析：户籍地相同不属于法定回避情形。13.C解析：采取刑事强制措施属于人民警察法定职权，辅警不得实施。14.C解析：单项治安拘留最长15日，合并执行最长不超过20日。15.D解析：2025年全国公安机关部署开展夏季治安打击整治行动，重点打击电信网络诈骗、跨境赌博、寻衅滋事等突出违法犯罪。16.B解析：辅警没有独立执法权，遇有严重暴力犯罪应当第一时间报告，在确保自身安全的前提下开展前期处置，不得盲目冲上去制服嫌疑人。17.B解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。18.A解析：辅警公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，B、C、D属于优先招聘情形，并非首要原则。19.B解析：辅警薪酬纳入本级财政预算保障，标准与当地经济社会发展水平、岗位风险等相适应，不得低于当地最低工资标准，实行差异化薪酬，根据层级、考核结果调整。20.B解析：窗口服务应当落实一次性告知制度，不得推诿或者违规办理。三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以解除劳动合同（）A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者不良影响的D.被依法追究刑事责任的2.以下属于辅警应当遵守的工作纪律的有（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.不得泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私C.不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益D.不得从事与履行职责相关的营利性活动3.治安管理处罚的公开原则要求公开的内容包括（）A.处罚依据B.处罚程序C.处罚结果D.被处罚人的个人隐私4.遇有下列哪些情形，辅警可以使用必要的约束性警械（）A.正在实施暴力犯罪的人员B.以暴力方法抗拒人民警察依法履行职责的人员C.寻衅滋事、扰乱公共秩序的人员D.醉酒闹事、可能危害公共安全的人员5.以下属于公民的基本权利的有（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯6.辅警在开展治安巡逻过程中，应当重点关注的区域包括（）A.学校、医院、商场等人员密集场所B.偏僻路段、城乡结合部等治安薄弱区域C.党政机关、水电油气等重点单位周边D.网吧、KTV等娱乐服务场所7.以下属于公安机关便民利民措施的有（）A.户籍业务“跨省通办”B.居民身份证异地受理C.交通事故快速处理D.车驾管业务“网上办、就近办”8.对违反治安管理的行为人，依法不执行行政拘留处罚的情形包括（）A.已满十四周岁不满十六周岁的B.已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的C.七十周岁以上的D.怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的9.辅警的考核分为（）A.平时考核B.季度考核C.年度考核D.聘期考核10.以下属于新时代“枫桥经验”核心内涵的有（）A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.专群结合、群防群治C.预防为主、调解优先D.打击优先、从严处置参考答案1.ABCD解析：以上情形均符合《劳动合同法》和辅警管理规定中解除劳动合同的法定情形。2.ABCD解析：以上均为辅警应当遵守的工作纪律要求。3.ABC解析：被处罚人个人隐私应当予以保护，不属于公开内容。4.BD解析：辅警在人民警察带领下，遇有以暴力方法抗拒执法、醉酒闹事可能危害公共安全的情形，可以使用约束性警械，A、C情形下辅警不得独立使用警械，应当由人民警察处置。5.ABCD解析：以上均为我国宪法规定的公民基本权利。6.ABCD解析：巡逻重点覆盖人员密集场所、治安薄弱区域、重点单位周边和治安复杂场所。7.ABCD解析：以上均为公安机关近年来推行的便民利民服务举措。8.ABCD解析：《治安管理处罚法》第二十一条明确规定了以上四种不执行行政拘留处罚的情形。9.ACD解析：辅警考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，考核结果作为层级调整、薪酬待遇、合同续签的依据。10.ABC解析：新时代“枫桥经验”核心是矛盾就地化解、群防群治、预防为主，并非打击优先。四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简述辅警的工作职责范围。2.请简述公安机关处理群众求助的基本流程。3.请简述辅警在工作中应当如何做到规范文明执勤。参考答案1.辅警应当在公安机关指挥或者人民警察带领下，按照规定履行以下职责：（1）开展治安巡逻、治安防范、交通安全宣传等工作；（2）维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤受困人员；（3）疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；（4）开展人口信息采集、出入境证件受理、户籍业务办理、信访接待等行政服务辅助工作；（5）开展接报案登记、受案登记、文书送达、档案整理、信息录入、警务保障等警务辅助工作；（6）在人民警察带领下开展对违法犯罪嫌疑人的堵截、控制、押送等辅助工作；（7）其他按照规定可以由辅警从事的辅助性、事务性工作。注：每项1分，答出8项即可得满分。2.公安机关处理群众求助的基本流程如下：（1）首接负责：对于群众求助，首个接待的民辅警应当立即受理，不得推诿扯皮，属于职责范围内的应当及时处置，不属于职责范围的应当告知群众向相关主管部门求助，并做好解释说明。（2分）（2）了解情况：详细询问求助群众的基本信息、求助事项的具体情况、紧急程度，做好信息登记。（2分）（3）分类处置：对于一般求助事项，能够当场解决的当场解决；需要协调其他部门或者人员处置的，及时联系相关方；对于生命财产安全受到威胁的紧急求助，第一时间报告指挥中心，同时采取必要的救助措施，防止危害扩大。（2分）（4）反馈结果：处置完成后，及时向求助群众反馈处置结果，听取群众意见，做好登记归档；对于不能当场处置的，应当告知群众处置进度和预计反馈时间。（2分）3.辅警规范文明执勤应当做到以下几点：（1）着装规范：工作期间按照规定穿着制式服装，佩戴统一标识，保持仪容整洁，不得制式服装与便服混穿，不得佩戴与身份不符的饰品。（2分）（2）言行规范：执勤时语言文明，态度和蔼，使用规范执法用语，不得对群众有冷硬横推、刁难训斥等行为，尊重群众的宗教信仰和风俗习惯。（2分）（3）程序规范：严格按照规定的职责和程序开展工作，不得超越职权执法，不得单独从事应当由人民警察实施的执法工作，主动出示证件表明身份，自觉接受群众监督。（2分）（4）纪律规范：严格遵守工作纪律，不得利用工作便利谋取私利，不得泄露工作中获悉的各类秘密和个人隐私，不得从事与辅警身份不符的活动。（2分）五、案例分析题（共1题，16分）案例：2026年3月15日，某派出所辅警王某跟随民警李某在辖区巡逻时，发现两名男子在一家超市门口争吵，进而发生推搡，周围聚集了十余名群众围观，导致路段通行受阻。王某上前劝阻时，其中一名男子张某情绪激动，挥拳打向王某，导致王某面部软组织挫伤。此时周围群