2026年安徽中烟工业公司岗位招聘考试笔试试卷(附答案)

2026年安徽中烟工业公司岗位招聘考试笔试试卷(附答案)（满分100分考试时长120分钟）注意事项：1.请在答题卡指定位置填写姓名、准考证号，所有答案须填涂或书写在答题卡对应区域，在试卷上作答无效；2.考试开始前请核对试卷页码，共8页，如有缺页、印刷模糊等情况请立即举手示意监考人员；3.考试结束后须将试卷、答题卡、草稿纸统一交回，不得带出考场。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.安徽中烟工业有限责任公司的核心品牌矩阵中，定位为“甜润的徽烟”核心代表、连续多年入选中国烟草高端品牌名录的是（）A.红三环B.黄山C.都宝D.王冠2.根据《中华人民共和国烟草专卖法》规定，烟草制品生产企业的分立、合并、撤销，必须经（）批准后方可办理相应登记手续A.省级人民政府B.国务院烟草专卖行政主管部门C.国家市场监督管理总局D.省级烟草专卖行政主管部门3.2025年全国烟草工作会议明确，行业“十四五”后半段的核心发展主线是（）A.规模扩张优先B.高质量发展和现代化建设C.出口份额提升D.多元业务全覆盖4.安徽中烟工业有限责任公司的总部位于（），下辖合肥、蚌埠、芜湖、阜阳、滁州五家卷烟生产厂及相关配套产业单位A.合肥市B.芜湖市C.蚌埠市D.黄山市5.卷烟生产工艺中，用于去除烟叶中杂质、调整烟叶含水率至适宜加工范围的核心工序是（）A.制丝B.卷接C.打叶复烤D.包装6.烟草行业共同价值观是（）A.国家利益至上、消费者利益至上B.企业效益优先、市场份额优先C.品牌发展优先、员工成长优先D.产业链协同优先、上下游共赢优先7.下列关于卷烟产品焦油含量标注的说法，符合国家规定的是（）A.可标注“低焦油”“保健”等诱导性表述B.须准确标注焦油、一氧化碳、尼古丁实测含量，不得使用虚假宣传表述C.企业可根据营销需求自行调整标注数值D.无需标注健康警示语8.2025年安徽中烟推动“数字皖烟”建设的核心支撑技术不包括（）A.工业互联网标识解析B.生产环节数字孪生C.产品全生命周期质量追溯D.无差别面向未成年人投放营销信息9.公文处理中，用于向上级单位汇报工作、反映情况、回复上级单位询问的文种是（）A.请示B.报告C.通知D.函10.我国烟草行业实行的管理体制是（）A.地方政府自主管理B.统一领导、垂直管理、专卖专营C.完全市场化竞争D.行业协会自律管理11.卷烟生产车间的安全生产管理中，针对烟草粉尘的核心防控措施是（）A.定期开窗通风即可B.采用防爆除尘系统、定期清理积尘、严禁明火C.增加生产人员数量D.提高生产车间温度12.下列关于烟草专卖许可证的说法，正确的是（）A.可以转借、出租给他人使用B.不得伪造、变造、买卖，持证主体应当在许可范围内开展生产经营活动C.有效期届满无需申请延续D.企业可根据经营需求自行变更许可范围13.安徽中烟近年来打造的“徽烟智造”生产场景中，用于实现产品质量在线全检的核心技术是（）A.人工目视抽检B.机器视觉+AI质量检测系统C.定期抽样送检D.消费者反馈倒查14.马克思主义哲学中，强调实践是认识的来源和检验真理唯一标准的原理，对应烟草行业工作中的方法论要求是（）A.照搬过往经验开展工作B.深入生产、市场一线开展调研，从实际出发制定政策C.以主观判断代替实际调研D.所有决策完全参照其他企业经验15.根据《安徽中烟工业有限责任公司员工行为规范》，下列行为不符合岗位纪律要求的是（）A.严格遵守生产操作规范，杜绝违规作业B.严格保守企业商业秘密和技术秘密C.工作期间擅离职守、酒后上岗D.主动参加岗位技能培训，提升业务能力16.下列烟草制品中，属于安徽中烟核心雪茄生产品牌、依托蒙城雪茄生产基地打造的是（）A.中华B.王冠C.芙蓉王D.玉溪17.2025年我国控烟履约工作的要求明确，烟草企业须严格遵守广告法规定，下列符合规定的营销行为是（）A.在中小学周边设置烟草广告B.通过短视频平台向公众推送卷烟产品营销内容C.在零售终端合规摆放烟草专卖零售许可证核准范围内的产品展示物料D.向未成年人赠送卷烟产品18.企业财务管理中，用于核算企业为生产产品发生的直接材料、直接人工和制造费用的会计科目是（）A.生产成本B.管理费用C.销售费用D.财务费用19.安徽中烟的企业精神是（）A.崇实、尚新、致和、行远B.效率优先、利润至上C.因循守旧、固守传统D.各自为战、分散发展20.下列关于卷烟消费健康提示的说法，符合国家规定的是（）A.可以宣传“吸烟无害健康”B.卷烟包装须按规定标注清晰、醒目的健康警语C.可以宣称卷烟产品具有“清肺”“提神保健”功效D.健康警语可以用极小字体印刷在包装边角位置二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.安徽中烟工业有限责任公司下辖的卷烟生产厂包括（）A.合肥卷烟厂B.蚌埠卷烟厂C.芜湖卷烟厂D.阜阳卷烟厂E.滁州卷烟厂2.烟草专卖品范围包括（）A.卷烟、雪茄烟B.烟丝、复烤烟叶C.烟叶、卷烟纸D.滤嘴棒、烟用丝束E.烟草专用机械3.卷烟生产全流程通常包含的核心环节有（）A.打叶复烤B.制丝C.卷接D.包装E.质量检测4.下列属于安徽中烟“黄山”品牌下产品系列的有（）A.天都B.徽商C.红方印D.中华E.玉溪5.烟草行业员工须严格遵守的职业纪律包括（）A.严禁泄露行业及企业涉密信息B.严禁利用职务便利谋取不正当利益C.严格遵守安全生产操作规程D.严格执行烟草专卖相关法律法规E.工作期间可随意脱岗办理私人事务6.推动烟草行业高质量发展的核心要求包括（）A.深化供给侧结构性改革，提升产品供给质量B.强化创新驱动，推进核心技术自主可控C.严格规范生产经营行为，落实控烟履约责任D.推进数字化转型，提升生产运营效率E.坚持规模扩张优先，不考虑发展质量7.下列公文文种中，属于下行文的有（）A.决定B.通知C.通报D.报告E.请示8.生产车间消防安全管理的“四懂四会”要求中，“四会”指的是（）A.会报警B.会使用消防器材C.会扑救初起火灾D.会组织疏散逃生E.会擅自改装消防设施9.安徽中烟近年来履行社会责任的领域包括（）A.乡村振兴定点帮扶B.救灾捐赠与公益慈善C.生态环境保护与绿色生产D.烟草控制框架公约履约相关责任落实E.面向未成年人开展烟草营销10.下列关于安徽中烟技术创新的说法，正确的有（）A.建有行业级技术中心，开展烟草加工、减害降焦等领域技术研发B.推进“甜润香韵”核心品类技术体系构建C.与高校、科研院所开展产学研合作D.所有技术完全依赖外部引进，无需自主研发E.推进绿色生产技术应用，降低生产环节能耗与污染物排放三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在每题后的括号内填写“√”或“×”）1.安徽中烟工业有限责任公司隶属于中国烟草总公司，是中央驻皖国有大型企业。（）2.根据烟草专卖法规定，任何单位或者个人不得生产、销售假冒商标烟草制品。（）3.为了提升产品销量，可以在大众传播媒介发布烟草广告。（）4.黄山品牌“甜润的徽烟”品类构建依托安徽优质焦甜香烟叶原料特色，形成了差异化的产品风格。（）5.卷烟生产过程中产生的烟草粉尘属于可燃性粉尘，若浓度超标遇明火可能发生爆炸，因此必须严格落实粉尘防控措施。（）6.烟草行业“两个至上”共同价值观指的是国家利益至上、企业利润至上。（）7.公文成文日期应当用阿拉伯数字标注，署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。（）8.员工在工作中发现生产安全事故隐患时，应当第一时间上报，不得隐瞒不报或者拖延上报。（）9.安徽中烟的发展定位是打造行业一流的现代化烟草工业企业，推动品牌发展、企业成长与地方经济社会发展同频共振。（）10.为了提升市场竞争力，企业可以向未成年人出售卷烟产品。（）四、写作题（共1题，共20分）安徽中烟合肥卷烟厂制丝车间乙班近期计划开展“岗位技能攻坚月”活动，活动目标为：聚焦制丝工序核心工艺参数管控、设备故障快速排查、产品质量缺陷零流出三大核心任务，通过班组技能比武、师带徒结对实操培训、工艺标准全员考核三种方式，实现班组岗位技能达标率100%、制丝过程质量缺陷率环比下降30%、设备故障停机时长环比下降25%的活动成效，活动周期为2026年5月1日至5月31日，活动期间每周三下午组织2小时集中实操培训，5月28日组织全班组技能考核与比武表彰。请根据上述材料，代制丝车间乙班班组委员会撰写一份活动实施方案，要求格式规范、要素完整、内容具体、贴合生产车间实际，字数不少于400字。五、材料分析题（共1题，共30分）给定材料：材料一：2025年全国烟草工作会议数据显示，全行业全年实现工商税利总额超1.45万亿元，同比增长3.2%，为国家财政收入稳定增长作出了重要贡献；行业全年投入乡村振兴帮扶资金超22亿元，定点帮扶县全部实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的阶段目标；全行业单位工业增加值能耗同比下降4.1%，绿色工厂覆盖率达到78%，数字化生产车间占比提升至62%。会议强调，2026年全行业要牢牢把握“稳中求进”工作总基调，把高质量发展要求贯穿生产经营全流程，重点抓好六个方面工作：一是强化品牌培育，构建更加适配消费需求的产品体系；二是强化创新驱动，加快关键核心技术攻关与成果转化；三是强化规范管理，严格落实烟草专卖法律法规和控烟履约要求；四是强化数字赋能，推进生产、营销、管理全链条数字化转型；五是强化绿色发展，持续降低生产环节能耗物耗与碳排放；六是强化责任担当，更好支撑国家财政、服务地方发展、履行社会责任。材料二：安徽中烟2026年工作会议披露数据，2025年公司全年实现税利超380亿元，同比增长4.3%，黄山品牌商业销量突破220万箱，其中高端产品销量同比增长11.2%；全年研发投入强度达到2.8%，“甜润的徽烟”技术体系获得行业科技进步二等奖；全公司5家卷烟厂全部获评省级以上绿色工厂，其中合肥、芜湖卷烟厂获评国家级绿色工厂；公司定点帮扶的3个皖南行政村全部实现村集体年收入超80万元，帮扶成效获得安徽省乡村振兴局通报表彰。会议提出2026年工作目标：一是推动品牌升级，黄山品牌高端产品销量占比提升2个百分点；二是深化数字智造，核心生产工序数控化率达到100%，产品质量追溯覆盖率达到100%；三是推进绿色生产，单位工业增加值能耗同比下降4.5%，生产废弃物资源化利用率达到98%以上；四是严守规范底线，全年无重大安全生产事故、无重大违规经营案件、无重大质量投诉事件。材料三：在行业推进高质量发展的背景下，安徽中烟某车间近期出现几个值得关注的问题：部分青年员工对核心工艺标准掌握不熟练，操作过程中存在参数调整不规范的情况，导致上月出现3批制丝过程质量微小偏差；车间数字化设备运维人才储备不足，2台新上线的智能分拣设备出现故障时，需要等待设备厂商技术人员到场维修，平均每次故障停机时长达到45分钟，影响生产效率；部分员工对绿色生产、规范经营的要求认识不到位，存在生产现场辅料浪费、劳保用品随意丢弃的情况。问题：1.根据材料一、材料二，概括安徽中烟2025年生产经营的主要成效。（10分）2.结合材料三反映的问题，立足岗位实际，提出针对性解决措施。（20分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.C6.A7.B8.D9.B10.B11.B12.B13.B14.B15.C16.B17.C18.A19.A20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、写作题（评分参考）1.格式要求：需包含标题（《制丝车间乙班“岗位技能攻坚月”活动实施方案》）、活动背景、活动目标、活动时间、活动内容与具体安排、保障措施、活动要求等要素，格式完整规范得8分，缺一项核心要素扣1分。2.内容要求：需紧密结合题干给出的活动目标、活动形式、量化成效，贴合制丝车间生产实际，避免内容空泛，对技能比武、师带徒培训、考核表彰的具体安排有可落地的表述，内容具体可操作得8分。3.语言要求：逻辑清晰、表述准确、符合企业班组公文的语言规范，无语法错误、无错别字，字数符合要求得4分。（参考例文框架：为进一步夯实班组岗位技能基础，提升制丝工序生产效率与产品质量，按照车间年度技能提升工作部署，乙班班委会研究决定开展“岗位技能攻坚月”活动，结合班组实际制定本方案。一、活动目标：围绕工艺管控、设备运维、质量防控三大核心任务，实现技能达标率100%、质量缺陷率下降30%、故障停机时长下降25%的量化目标。二、活动时间：2026年5月1日至5月31日。三、活动安排：第一周完成师带徒结对，根据员工技能短板匹配结对师傅，明确每周实操培训内容；每周三下午开展2小时集中培训，由车间工艺员、设备技师围绕参数管控、故障排查开展实操教学；5月中旬组织班组技能比武，设置参数调整、故障排查、质量缺陷识别三个比赛项目，对优秀选手给予奖励；5月28日组织全员技能考核，考核未达标者安排补训补考。四、保障措施：班委会成立活动小组，班长任组长，负责活动统筹与考勤记录，提前协调培训场地、教具，将活动参与情况、考核结果纳入当月员工绩效考评。五、活动要求：全体员工要高度重视技能提升工作，严格遵守培训纪律，主动参与实操练习，确保活动取得实效。）五、材料分析题（评分参考）1.主要成效（10分，每点2分，答出5点即得满分）：（1）经营质效稳步提升：2025年实现税利超380亿元，同比增长4.3%，为国家财政和地方经济发展作出积极贡献；（2）品牌建设成效显著：黄山品牌商业销量突破220万箱，高端产品销量同比增长11.2%，“甜润的徽烟”品类技术体系获得行业科技进步二等奖；（3）创新投入持续加大：全年研发投入强度达2.8%，核心技术研发取得实质性突破；（4）绿色生产扎实推进：下辖5家卷烟厂全部获评省级以上绿色工厂，其中国家级绿色工厂2家，生产环节绿色化水平持续提升；（5）社会责任有效落实：定点帮扶的3个行政村全部实现村集体年收入超80万元，帮扶成效获得省级表彰。2.针对性解决措施（20分，每点5分，措施贴合问题、可落地即得分，满分不超过20分）：（1）针对青年员工工艺标准掌握不熟练、操作不规范的问题：一是建立分层分类的岗位技能培训体系，针对青年员工制定“师带徒”培养计划，由经