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2026年甘肃省安全员A证考试题库附答案一、单项选择题(共30题,每题1分,每题的备选项中只有1个最符合题意)1.根据《甘肃省安全生产条例》(2025修订版),建筑施工企业主要负责人未按规定履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全责任事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案:B解析:《甘肃省安全生产条例》2025修订版明确,生产经营单位主要负责人未履职导致发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款;较大事故处60%罚款;重大事故处80%罚款;特别重大事故处100%罚款。2.建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备,总承包资质序列二级企业应不少于()人。A.2B.3C.4D.6答案:C解析:依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,总承包二级企业专职安全员配备不少于4人,一级不少于6人,特级不少于8人,三级及以下不少于3人。3.甘肃省房屋市政工程施工项目安全总监的任职条件要求,需从事施工安全管理工作()年以上,具备中级及以上工程类职称。A.3B.5C.8D.10答案:B解析:《甘肃省房屋市政工程安全总监制度实施细则(试行)》规定,项目安全总监需具有5年以上施工安全管理经验,熟悉本地安全生产法律法规及标准规范。4.企业安全生产标准化建设的核心是()。A.隐患排查治理B.风险分级管控C.全员安全生产责任制D.应急管理体系建设答案:C解析:安全生产标准化核心是建立、健全全员安全生产责任制,通过全员参与实现全流程、全环节的安全管控。5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24答案:A解析:事故上报第一时限要求为现场人员立即报单位负责人,单位负责人1小时内上报属地监管部门,严禁迟报、瞒报。6.建筑施工企业进行三级安全教育培训,其中项目级安全教育的培训时长不得少于()学时。A.8B.15C.24D.32答案:B解析:三级安全教育中,公司级培训不少于15学时,项目级不少于15学时,班组级不少于20学时,新上岗人员岗前总培训时长不得少于40学时。7.甘肃省针对建筑施工领域开展的“平安工地”考核评价,考核周期每()不少于1次,覆盖项目施工全过程。A.季度B.半年C.年D.施工阶段答案:A解析:甘肃省房屋市政工程“平安工地”建设要求,建设单位牵头每季度组织一次考核评价,考核结果作为项目安全评优、信用评价的核心依据。8.下列不属于建筑施工企业主要负责人安全生产法定职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.现场监督危险性较大分部分项工程专项施工方案实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:C解析:选项C属于项目专职安全生产管理人员的现场监督职责,其余选项均为主要负责人法定七项职责内容。9.根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011),安全检查评分汇总表满分分值为100分,当汇总表得分值不足()分时,安全生产等级评定为不合格。A.60B.70C.75D.80答案:B解析:JGJ59-2011规定,安全检查评分优良等级为汇总表得分80分及以上,合格为70分及以上,不足70分为不合格;当有一分项检查评分表得零分时,汇总表得分75分以下也判定为不合格。10.企业开展安全生产隐患排查,对排查出的重大事故隐患应当编制(),做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。A.隐患整改通知书B.重大隐患治理方案C.隐患排查台账D.风险管控清单答案:B解析:重大事故隐患需由主要负责人组织制定专项治理方案,明确整改全流程要求,治理完成后组织评估,经监管部门核查后方可销号。11.建筑施工企业从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,其中注册安全工程师比例不低于30%。A.100B.200C.300D.500答案:A解析:《安全生产法》规定,从业人员超过100人的生产经营单位,必须设置专门安全生产管理机构或配备专职安全员,注册安全工程师配备比例满足行业监管要求。12.甘肃省建筑施工企业安全生产许可证有效期为()年,有效期届满需延续的,应当于有效期届满3个月前向原发证机关提出申请。A.1B.2C.3D.5答案:C解析:安全生产许可证有效期统一为3年,有效期内未发生死亡责任事故的,经原发证机关同意可不再审查,直接延续3年。13.施工企业应急预案体系中,针对具体装置、场所或设施、岗位制定的应急处置措施属于()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡答案:C解析:现场处置方案是针对具体岗位、作业点制定的简明化、可直接操作的应急措施,需明确处置流程、责任人和联络方式。14.根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案:C解析:视同工伤的情形明确,工作时间工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的,按工伤认定标准享受工伤保险待遇。15.甘肃省住建领域安全生产信用惩戒中,企业发生较大及以上生产安全责任事故的,信用等级直接降为()级,限制参与省内工程投标1-3年。A.AB.BC.CD.D答案:D解析:甘肃省住建领域信用评价分为A(优秀)、B(合格)、C(基本合格)、D(不合格)四级,发生较大及以上事故的直接列入D级失信主体。16.建筑施工企业主要负责人初次安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于16学时。A.24B.32C.48D.72答案:B解析:生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训不少于32学时,每年再培训不少于12学时;高危行业主要负责人初次培训不少于48学时,建筑施工属于高危行业,此处按建筑行业专项规定执行32学时标准。17.下列关于安全生产费用提取和使用的说法,错误的是()。A.建筑施工企业以上年度实际营业收入为计提依据,按超额累退方式提取B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出C.安全生产费用在成本中据实列支,结余资金结转下年度使用,不足部分超出成本列支D.企业可将安全生产费用用于职工意外险保费支出、文明工地创建奖励支出答案:D解析:安全生产费用专项用于完善和改进企业或项目安全生产条件,不得用于与安全生产无关的奖励、常规保险支出,职工意外险属于规费范畴,不从安全费用列支。18.施工企业组织的安全生产应急演练,专项应急预案演练频次要求为每()至少开展1次。A.半年B.年C.两年D.三年答案:B解析:应急预案演练要求,综合应急预案、专项应急预案每年至少演练1次,现场处置方案每半年至少演练1次。19.根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,超过一定规模的危大工程专项施工方案应当由()组织召开专家论证会。A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.设计单位答案:B解析:超过一定规模的危大工程专项方案由施工总承包单位组织专家论证,专家论证前需通过施工单位审核和总监理工程师审查。20.甘肃省建筑施工领域冬期施工时段为每年()至次年3月15日,期间需严格落实防冻、防滑、防火、防中毒等安全措施。A.10月15日B.11月1日C.11月15日D.12月1日答案:C解析:结合甘肃省气候特征,住建部门明确每年11月15日至次年3月15日为冬期施工期,极端低温天气严禁室外高处作业、动火作业。21.生产安全事故发生后,事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告;特殊情况下经批准可适当延长,但延长时长最长不超过60日。A.30B.60C.90D.120答案:B解析:事故调查时限为60日,技术鉴定时间不计入调查时限,调查报告需明确事故原因、责任认定、处理建议和防范措施。22.企业双重预防机制建设中,风险等级按照可能导致事故后果的严重程度,从高到低依次划分为()四级,分别用红、橙、黄、蓝四色标示。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险D.极高风险、高风险、中风险、低风险答案:A解析:风险分级统一采用红(重大)、橙(较大)、黄(一般)、蓝(低)四色管理,重大风险需制定专项管控方案,由企业主要负责人负责管控。23.下列不属于安全生产“三管三必须”原则内容的是()。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案:D解析:《安全生产法》明确的“三管三必须”为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,是全员安全生产责任制的核心制定依据。24.建筑施工企业特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后方可上岗作业,证书全国通用,有效期6年,每3年复审一次。A.安全员岗位证书B.特种作业操作资格证书C.技能等级证书D.安全教育培训合格证答案:B解析:建筑施工特种作业人员包括建筑电工、架子工、起重信号司索工等,必须取得住建部门核发的特种作业操作证方可上岗。25.根据《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》,企业主要负责人每()至少组织一次全面的安全生产大检查,检查情况应当如实记录在案。A.月B.季度C.半年D.年答案:B解析:企业主要负责人每季度至少组织一次全面安全检查,分管安全负责人每月至少组织一次专项检查,排查发现的隐患需闭环整改。26.建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,依法为从业人员缴纳()。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.医疗保险答案:B解析:工伤保险是法定强制缴纳的社会保险,高危行业企业强制投保安全生产责任保险,意外伤害保险为施工企业自愿投保的补充险种。27.监理单位在实施监理过程中,发现存在生产安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告()。A.施工单位负责人B.建设单位C.属地住建部门D.应急管理部门答案:B解析:监理单位对施工现场安全承担监理责任,发现严重隐患要求停工的,需第一时间报告建设单位,施工单位拒不整改或不停工的,需及时向属地监管部门报告。28.安全生产领域“四不放过”原则不包括()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未挽回不放过答案:D解析:“四不放过”原则为事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。29.甘肃省建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(A证)有效期为3年,证书有效期内需要完成不少于()学时的继续教育,方可申请证书延续。A.24B.36C.48D.72答案:C解析:甘肃省“安管人员”证书延续要求,有效期内完成48学时继续教育,其中法律法规、事故案例类培训学时占比不低于60%,无安全生产不良信用记录。30.企业发生生产安全事故后,对重大责任事故罪的相关责任人,最高可判处()有期徒刑。A.3年B.5年C.7年D.10年答案:C解析:《刑法》修正案(十一)明确,强令他人违章冒险作业、明知存在重大事故隐患不排除仍组织作业导致发生重大伤亡事故的,处5年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑;重大责任事故罪情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。二、多项选择题(共15题,每题2分,每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,错选不得分,少选每个选项得0.5分)1.建筑施工企业主要负责人的安全生产法定职责包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.现场检查危大工程作业安全防护措施落实情况答案:ABCD解析:选项E为项目专职安全员职责,其余选项均为《安全生产法》规定的主要负责人七项法定职责内容。2.根据《甘肃省安全生产条例》,生产经营单位应当对()人员进行上岗前专项安全培训,培训合格后方可上岗作业。A.新进从业人员B.离岗6个月以上复岗人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关人员D.换岗人员E.临时聘用的劳务人员答案:ABCDE解析:所有上岗人员必须经过对应层级的安全培训,离岗6个月以上、换岗、采用“四新”技术、临时聘用人员均需开展专项培训并考核合格。3.建筑施工企业安全生产费用可用于下列哪些支出方向()。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和配备劳动防护用品支出E.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出答案:ABCDE解析:以上选项均属于安全生产费用列支范围,企业需建立安全费用使用台账,做到专款专用,严禁挤占、挪用。4.企业双重预防机制建设的核心内容包括()。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.应急救援体系建设E.安全文化建设答案:AB解析:双重预防机制即安全风险分级管控、隐患排查治理,是实现安全生产源头管控、关口前移的核心工作机制。5.下列属于超过一定规模的危险性较大分部分项工程的是()。A.开挖深度超过5m的基坑支护、降水工程B.搭设高度8m及以上的混凝土模板支撑工程C.搭设高度50m及以上的落地式钢管脚手架工程D.提升高度100m及以上的附着式升降脚手架工程E.施工高度30m及以上的建筑幕墙安装工程答案:ABCD解析:施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程属于超过一定规模的危大工程,E选项30m为一般危大工程范畴。6.生产安全事故等级按照造成的人员伤亡或者直接经济损失,分为()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故E.轻微事故答案:ABCD解析:事故等级分为四级:特别重大(30人以上死亡或100人以上重伤或1亿元以上直接经济损失)、重大(10-29人死亡或50-99人重伤或5000万-1亿元直接经济损失)、较大(3-9人死亡或10-49人重伤或1000万-5000万直接经济损失)、一般(3人以下死亡或10人以下重伤或1000万以下直接经济损失)。7.建筑施工企业安全生产管理机构的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证项目安全生产费用的足额投入和规范使用答案:ABCD解析:选项E为企业主要负责人职责,安全生产管理机构负责督促安全费用规范使用,不承担经费投入主体责任。8.甘肃省住建领域安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段的重点任务包括()。A.健全企业安全生产责任体系,压实企业主要负责人第一责任B.强化危大工程安全管控,严厉打击违法发包、转包、违法分包行为C.推进智慧工地建设,运用信息化手段提升现场安全管控能力D.加强从业人员安全培训,全面实现特种作业人员持证上岗E.简化安全生产审批流程,取消危大工程方案专家论证要求答案:ABCD解析:危大工程专家论证为法定监管要求,不得随意取消,E选项表述错误。9.下列关于安全生产责任保险的说法,正确的有()。A.建筑施工行业属于强制投保安责险的行业范畴B.安责险的保障范围包括事故伤亡人员赔偿、事故抢险救援、法律费用等支出C.投保安责险的企业可以不再缴纳工伤保险D.保险机构应当为投保企业提供事故预防技术服务,协助开展隐患排查E.安责险保费应当从企业安全生产费用中列支答案:ABDE解析:工伤保险为法定强制社会保险,安责险为商业补充保险,投保安责险不能替代工伤保险缴纳义务,C选项错误。10.建筑施工企业新进场人员三级安全教育是指()三个层级的安全教育。A.公司级B.项目级C.班组级D.岗位级E.工种级答案:ABC解析:三级安全教育为公司、项目、班组三个层级,培训内容各有侧重,考核不合格人员严禁上岗作业。11.下列属于施工现场重大事故隐患的是()。A.建筑施工特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业B.深基坑支护结构变形超过预警值未采取处置措施仍组织施工C.落地式脚手架连墙件设置数量不足规范要求的50%D.临时消防设施配备数量不足,部分消防器材过期E.高处作业人员未按规定佩戴安全带答案:ABC解析:选项D、E属于一般事故隐患,整改难度较小,发现后可立即整改排除;ABC选项属于危害程度高、整改难度大,可能导致群死群伤的重大隐患。12.企业编制应急预案前,应当进行()工作。A.事故风险评估B.应急资源调查C.周边环境摸排D.人员资质核查E.经济效益评估答案:AB解析:应急预案编制前必须开展事故风险评估,辨识各类风险因素,评估事故后果影响;同时开展应急资源调查,梳理应急队伍、装备、物资储备情况,确保预案具备可操作性。13.安全生产领域“三违”行为是指()。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反法律法规E.违反操作规程答案:ABC解析:“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是施工现场安全管控的重点整治内容。14.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当在施工现场()等危险部位,设置明显的安全警示标志。A.出入口B.脚手架C.临时用电设施D.基坑边沿E.办公区入口答案:ABCD解析:施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,必须设置符合国家标准的安全警示标志。15.甘肃省“安管人员”A证申请人应当具备的条件包括()。A.具有相应的文化程度、专业技术职称,具备一定的安全生产管理工作经验B.经企业年度安全生产教育培训合格C.无重大生产安全责任事故记录D.与所在企业存在合法劳动关系E.年龄不超过65周岁答案:ABCD解析:“安管人员”考核要求,申请人年龄不超过60周岁,E选项错误,其余选项均为法定申请条件。三、判断题(共20题,每题1分,判断为正确选√,错误选×)1.建筑施工企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。(√)2.甘肃省建筑施工项目可以自主决定是否设置安全总监岗位,无强制要求。(×)解析:《甘肃省房屋市政工程安全总监制度实施细则》明确,建筑面积10万平方米以上的房屋建筑工程、工程造价1亿元以上的市政工程项目必须配备专职安全总监,独立行使安全管理职权。3.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)4.施工企业安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续从事建筑施工活动的,责令其在建项目停止施工,限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万元以上10万元以下罚款。(√)5.企业开展安全风险辨识,仅需要辨识作业过程中存在的人的不安全行为,不需要辨识物的不安全状态和管理缺陷。(×)解析:风险辨识需覆盖人、机、环、管四个维度,全面排查各环节存在的风险因素。6.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的,给予警告,并处2000元以上10000元以下罚款。(√)7.甘肃省针对建筑施工高处作业开展的专项整治要求,高处作业人员必须按规定系挂安全带,安全带应低挂高用,挂点牢固可靠。(×)解析:安全带应当高挂低用,严禁低挂高用。8.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人
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