儿科工作计划范文7篇

儿科工作计划范文7篇紧扣儿科诊疗服务能力提升核心要求，全年开放核定儿科床位45张，预留应急转换床位8张，计划完成年门诊诊疗量12.6万人次、出院患儿3200人次、三四级手术占比不低于42%、平均住院日控制在4.8天以内、住院次均费用增幅不超过3%、门诊次均费用增幅不超过2.5%、抗菌药物使用强度控制在每百人天38DDDs以下、住院患者抗菌药物使用率不超过55%、门诊静脉输液率较上一年度下降15%、医疗责任事件零发生、患儿及家属满意度提升至96%以上。核心医疗质量管控层面，严格落实三级查房制度，明确主任医师每周查房不少于2次，覆盖所有危重、疑难、三四级手术术后患儿，重点核查诊疗方案合理性、诊疗措施落实情况；主治医师每日查房不少于1次，对所管患儿诊疗方案全流程把关，及时处置病情变化；住院医师每日至少2次巡房，实时掌握患儿症状、体征变化，第一时间响应患儿及家属诉求。每月开展1次运行病历质控，抽查运行病历不少于60份，确保甲级病历率达到100%，坚决杜绝丙级病历，对病历书写存在的主诉与诊断不符、病程记录滞后、知情同意书签署不规范等问题建立个人台账，每出现1例不合格病历扣罚责任医师当月绩效5%，连续3例出现同类问题暂停处方权3天，组织专项学习考核通过后方可返岗。加快亚专业组建设，全年拆分儿童呼吸、儿童消化、儿童神经、儿童心血管、儿童内分泌5个亚专业组，每个亚专业组固定3名以上医师，其中配备高级职称医师不少于1名，针对儿童哮喘、小儿腹泻病、儿童癫痫、先天性心脏病随访、儿童性早熟5个常见病种制定标准化临床路径，明确诊断标准、检查项目、治疗方案、出院标准、随访要求，确保路径入组率不低于75%，路径完成率不低于90%；全年开展儿童支气管镜检查及治疗不少于120例、儿童消化内镜检查及治疗不少于80例、视频脑电监测不少于200例，填补儿童肺功能康复、儿童食物过敏规范化诊疗、儿童矮小症干预3项技术空白。提升危重患儿救治能力，规范设置6张儿童重症抢救床位，配备有创呼吸机2台、无创呼吸机4台、儿童除颤仪1台、床旁血气分析仪1台、儿童急救药品柜1组，每季度组织1次急危重症实操演练，覆盖儿童心肺复苏、重症肺炎呼吸衰竭、热性惊厥持续状态、儿童脓毒症休克、药物过敏反应5类核心场景，要求所有儿科医师、护士考核通过率100%；建立与省级儿童专科医院的双向绿色转诊通道，危重患儿转诊对接响应时间不超过15分钟，全年确保危重患儿抢救成功率不低于92%，新生儿转运成功率不低于98%。建立儿童疑难病例多学科诊疗机制，每月组织1次多学科病例讨论，联合儿童外科、影像科、检验科、药剂科、康复科等科室专家，对诊断不明、治疗效果不佳的疑难病例共同制定诊疗方案，全年开展多学科讨论不少于12次，疑难病例诊断准确率提升至90%以上。强化合理用药管控，由专职临床药师每月开展处方点评，抽取门诊处方不少于1000张、住院医嘱不少于300份，重点核查抗菌药物、糖皮质激素、静脉输液、中成药的使用规范性，对不合理处方第一时间反馈责任医师，点评结果与个人绩效直接挂钩，力争全年处方合格率达到98%以上，杜绝超适应症用药、超剂量用药、不合理联合用药等问题。医疗服务优化层面，针对每年1-2月流感流行期、3-5月过敏性疾病高发期、9-12月呼吸道疾病高发期的就诊高峰提前启动弹性排班，门诊每日安排不少于8名医师坐诊，其中高级职称医师不少于2名，高峰时段增设2个夜间门诊诊间，将门诊患儿平均等候时间控制在25分钟以内；诊区规范设置母婴室、儿童绘本角、雾化娱乐区，通过卡通装饰、动画播放缓解患儿就医恐惧情绪，将“先诊疗后付费”服务覆盖所有医保参保患儿，减少缴费排队环节。落实医患沟通“三到位”要求，即病情告知到位、诊疗方案解释到位、预后注意事项告知到位，每季度开展1次患者满意度调查，对收集到的等候时间长、输液室座位不足、检查报告出具慢等问题建立整改销号台账，明确整改责任人和完成时限，整改完成率100%。落实出院患儿随访制度，对所有出院患儿在出院后7天内完成首次电话随访，了解患儿出院后恢复情况，指导后续用药、护理、复诊时间，整体随访率不低于95%，对新生儿、危重患儿、术后患儿增加随访频次，直至患儿完全康复。严格按照基层儿童健康服务规范要求，覆盖辖区0-6岁儿童7218名，全年完成0-6岁儿童健康管理率不低于95%、3岁以下儿童系统管理率不低于93%、新生儿访视率不低于96%、适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率不低于95%、儿童中医药健康管理服务率不低于75%、0-6岁儿童视力筛查覆盖率不低于90%，坚决杜绝预防接种差错事件、新生儿访视漏访事件发生。新生儿健康管理模块，建立与辖区3家助产机构的新生儿信息日对接机制，在新生儿出院后7天内完成首次家庭访视，访视内容包括新生儿体重、身长、头围精准测量，黄疸、脐部、臀部情况检查，母乳喂养、日常护理、常见疾病预防针对性指导；对出生低体重、早产、双多胎、有出生缺陷的高危新生儿建立专门管理台账，将出院后28天内访视频次增加至不少于3次，发现异常情况第一时间协助转诊至上级医疗机构，所有访视记录在24小时内录入居民健康档案系统，杜绝漏登、错登；新生儿满28天时，通过电话、微信告知监护人带儿童到中心完成满月健康管理，开展生长发育评估、听力复筛、疫苗接种告知等服务。0-6岁儿童系统健康管理模块，严格按照规范频次要求，在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄以及4、5、6岁时分别开展1次标准化健康检查，检查内容涵盖生长发育监测（体重、身长/身高、头围、胸围测量，精准绘制生长发育曲线）、心理行为发育评估、血红蛋白检测、辅食添加/膳食营养指导、常见病筛查（贫血、佝偻病、龋齿、肥胖、消瘦、生长迟缓），对筛查发现的生长发育偏离儿童建立专案管理，每2个月随访1次，直至指标恢复正常范围；对筛查发现的可疑发育迟缓、听力障碍、视力异常、先天性疾病儿童第一时间转诊至上级妇幼保健机构，并在2周内完成转诊随访，准确记录转诊结局。针对辖区流动儿童建立动态管理台账，每月与社区居委会、派出所对接，掌握流动儿童迁入迁出情况，及时将新迁入流动儿童纳入健康管理范围，确保流动儿童与户籍儿童享受同等健康服务，杜绝管理盲区；落实儿童营养改善项目要求，为辖区6-24月龄低保、困境家庭儿童免费发放营养包，发放率不低于90%，每季度对服用营养包的儿童进行随访，监测生长发育情况，指导家长科学喂养，降低儿童贫血、生长迟缓发生率。预防接种模块，全年规划完成一类疫苗接种19800剂次，接种前严格落实“三查七对一验证”制度，仔细核对儿童姓名、年龄、疫苗名称、规格、剂量、接种部位、接种途径，接种前明确告知监护人疫苗的防护作用、常见不良反应、接种后注意事项，规范签署知情同意书；接种后引导儿童在留观区留观30分钟，无异常方可离开。每日完成2次疫苗冷链温度监测，每季度开展1次冷链设备校准，确保疫苗储存温度全程符合要求；每季度组织1次预防接种人员资质培训与考核，所有接种人员必须持证上岗，坚决杜绝疫苗接种差错。针对入托入学儿童，在每年8-9月集中开展预防接种证查验工作，对漏种疫苗的儿童第一时间通知补种，补种完成率不低于98%。儿童健康指导模块，每2个月在中心家长学校开展1次儿童健康知识讲座，内容涵盖婴幼儿辅食添加、儿童意外伤害预防、儿童近视防控、儿童常见传染病防控、儿童心理健康指导等，全年讲座不少于6次，每次覆盖家长不少于50人；针对0-36月龄儿童规范开展中医药健康管理，在儿童6、12、18、24、30、36月龄时分别提供1次中医饮食调养、起居活动指导，传授摩腹、捏脊、按揉迎香穴、足三里穴等简易中医药保健方法，切实提升辖区家庭儿童健康素养水平。结合儿童就医季节性波动特征，以缩短等候时间、提升急诊救治效率、减少院内交叉感染为核心，分季度推进门急诊服务优化，四个季度累计完成门急诊诊疗量48万人次，急诊抢救成功率不低于95%，门诊患者平均等候时间较上一年度缩短20%，门诊患者满意度提升至97%以上，门急诊交叉感染发生率控制在0.1%以内。第一季度（1-3月）重点做好冬春季呼吸道疾病高峰应对，1月上旬前完成门急诊诊区扩容，将原有的12个普通内科诊间增加至18个，增设2个发热专门诊间、3个雾化治疗工位，安排行政后勤人员组成志愿者队伍在高峰时段开展导诊、自助机操作指导；门诊开诊时间提前至早上7:30，延迟至晚上9:00，合理控制单医师接诊量，保证高峰时段每个诊间每日接诊量不超过60人次，避免医师因接诊负荷过大降低诊疗质量。急诊严格落实预检分诊“红黄绿”三区管理，红色区域（急危重症）安排2名高年资医师24小时值守，保证患儿到院后即刻开展救治，黄色区域（急症）患儿等候时间不超过15分钟，绿色区域（非急症）患儿等候时间不超过30分钟；急诊设置24小时检验、检查快速通道，急诊患儿血常规、C反应蛋白等检验项目报告出具时间不超过30分钟，X线检查报告出具时间不超过1小时，为急危重症患儿救治争取时间。每日安排专职保洁人员对诊区、输液室、候诊区开展4次规范消杀，开窗通风每日不少于3次，每次不少于30分钟，在诊区公共区域配备快速手消液、一次性儿童口罩，引导就诊患儿及家属做好个人防护，减少交叉感染。第二季度（4-6月）重点做好儿童常见传染病防控与入园入学体检保障，4月上旬前在门诊设置手足口病、疱疹性咽峡炎专用诊区，与普通诊区实现物理隔离，安排专职护士在预检分诊台对所有就诊患儿开展体温筛查、手足口疱疹排查，发现疑似病例直接引导至专用诊区就诊；4月中旬到6月底，开通入园入学体检绿色通道，设置3个体检专门工位，优化体检流程为“挂号-开单-缴费-检查-报告领取”一站式完成，将单名儿童体检等候时间控制在20分钟以内，每日最大体检承载量提升至300人次，避免体检儿童与就诊患儿交叉流动。在门诊增设儿童过敏专科、儿童生长发育专科周末门诊，满足学龄儿童错峰就医需求，周末门诊专科医师排班中高级职称占比不低于60%。第三季度（7-9月）重点做好暑期儿童意外伤害救治与专科门诊服务保障，7月上旬前完成暑期门诊排班调整，增设儿童骨科、儿童泌尿外科、儿童眼科、儿童耳鼻喉科暑期手术专窗，将三四级手术排班量较平日增加30%，优先安排学龄儿童择期手术，将手术等候时间缩短至不超过2周。急诊专门设置儿童意外伤害接诊工位，配备儿童创伤救治包、洗胃设备、烫伤处置专用耗材，针对暑假期间高发的儿童跌落伤、溺水、异物卡喉、误服药物、烫伤等意外伤害，组织急诊医护人员开展专项实操演练2次，保证意外伤害患儿到院后5分钟内得到有效处置。在门诊候诊区设置暑期儿童安全宣传角，摆放意外伤害预防宣传折页，循环播放安全宣教视频，提升家长安全防护意识。第四季度（10-12月）重点做好秋冬季腹泻与呼吸道疾病提前应对，10月上旬前完成秋冬季腹泻病专用诊区设置，配备专门的采样、缴费、取药窗口，减少腹泻患儿在院内的活动范围，防止诺如病毒、轮状病毒交叉传播；提前备齐秋冬季呼吸道疾病、消化道疾病救治相关药品、耗材，建立药品库存动态预警机制，当常用药品库存低于7天使用量时第一时间启动紧急采购流程，杜绝药品断供情况。12月底前结合全年门急诊服务数据梳理服务堵点，完成门急诊叫号系统、缴费系统、报告查询系统的优化升级，实现所有检查报告线上推送、缴费线上完成、就诊预约精准到15分钟时段，进一步提升就医便捷度。建立门诊突发事件应急处置机制，安排专职保安在诊区常态化巡逻，对就诊过程中出现的家属情绪激动、医患矛盾等情况第一时间介入处置，维持正常诊疗秩序，保障医务人员与其他就诊患儿安全。以儿科优质护理服务全覆盖、护理专业能力提升、护理不良事件零发生为核心，全年配置儿科护士82名，确保床护比达到1:0.6，其中N1级护士占比30%、N2级护士占比40%、N3级护士占比22%、N4级护士占比8%，全年护理操作考核合格率达到100%，护理不良事件发生率较上一年度下降20%，住院患儿护理满意度达到97%以上，压疮、坠床、给药错误等严重护理不良事件零发生。护理队伍分层培训模块，针对不同层级护士制定差异化培训计划，N1级护士（工作3年以内）重点培训儿科基础护理操作、常见疾病护理常规、护患沟通技巧、儿童安全防护要点，每月开展2次理论培训、1次操作考核，全年完成不少于40学时的培训，考核通过后方可独立上岗，需熟练掌握儿童静脉穿刺、雾化吸入、生命体征监测、喂药、鼻饲等基础操作，其中儿童头皮静脉穿刺、留置针穿刺一次成功率要求达到90%以上；N2级护士（工作3-8年）重点培训危重患儿护理、专科护理技术、应急事件处置能力，每季度开展2次专科护理培训、1次应急演练，熟练掌握儿童呼吸机护理、气管插管护理、惊厥发作处置、儿童心肺复苏等专项技能，全年培养儿科专科护士不少于4名；N3级护士（工作8-15年）重点培养护理教学、护理质控、疑难病例护理方案制定能力，承担低年资护士带教、护理质控检查、护理创新项目研发等工作，全年开展护理质量改进项目不少于3项；N4级护士（工作15年以上）重点打造护理专科带头人，牵头开展护理科研、护理规范落地、专科护理门诊建设，全年开设儿童伤口造口、儿童哮喘护理、儿童PICC维护3个专科护理门诊，每个门诊每周开诊不少于2个半天，年服务患儿不少于1200人次。优质护理服务落地模块，全面落实“以患儿为中心”的责任制整体护理，每名责任护士分管患儿不超过8名，从患儿入院到出院提供全流程护理服务，包括入院宣教、病情观察、治疗处置、护理操作、饮食指导、出院随访；针对儿童群体特点，在病房设置卡通装饰墙、儿童玩具角，允许患儿在病情允许情况下携带熟悉的家居物品入住，减少分离焦虑；推行“无痛护理”理念，在静脉穿刺、采血等有创操作前合理使用表面麻醉剂减少患儿疼痛，操作时通过播放动画、玩具引导等方式转移患儿注意力，提升患儿就医体验。针对新生儿、早产儿等特殊群体开展发展性照护，包括鸟巢式护理、非营养性吸吮、减少声光刺激等措施，提升早产儿舒适度，缩短住院时间。严格落实护理分级要求，一级护理患儿每1小时巡视1次，二级护理患儿每2小时巡视1次，及时观察患儿病情变化、输液反应，对存在坠床、压疮、误吸风险的患儿提前悬挂警示标识，落实防护措施，在病床两侧加装防护栏，对低龄患儿必要时使用保护性约束（需征得监护人书面同意），杜绝护理安全事件。护理质量管控模块，每月开展1次护理质量专项检查，重点检查护理核心制度落实情况、护理操作规范情况、病房安全管理情况、消毒隔离执行情况，每次抽查不少于30名护士的操作、20份护理文书，对发现的问题建立整改台账，明确整改时限与责任人，整改完成率100%；建立护理不良事件主动上报激励机制，对主动上报不良事件且未造成严重后果的护士不予绩效扣罚，对隐瞒不报的一经发现严肃处理，每季度组织1次护理不良事件案例分析会，梳理问题根源，优化护理流程，从制度层面防范同类事件重复发生。严格落实新生儿病房消毒隔离要求，新生儿病房实行无陪护管理，所有进入新生儿病房的工作人员必须更换专用工作服、鞋套，规范洗手、戴口罩，严禁患有呼吸道感染、皮肤感染等传染性疾病的工作人员进入病房，每季度对新生儿病房的物表、空气、奶具开展微生物监测，杜绝新生儿院内感染事件。全年开展护理小革新不少于5项，包括儿童专用留置针固定装置、儿童雾化专用适配面罩、儿童精准刻度喂药器等，提升护理工作效率与患儿舒适度。严格按照儿科临床医师培养标准，全年招录儿科住院医师规范化培训学员24名，其中全科专业转岗培训医师8名，年度住培学员结业考核通过率达到100%，首次执业医师资格考试通过率不低于90%，学员满意度达到95%以上，培养能够独立承担儿科常见疾病诊疗工作的合格临床医师。教学体系建设模块，组建由12名高级职称医师、20名中级职称医师组成的住培师资队伍，所有师资均经过省级以上住培师资专项培训并取得合格证书，明确带教老师权责，每名带教老师同时带教学员不超过3名，将带教质量与带教老师职称晋升、绩效分配直接挂钩，每季度开展1次师资教学质量考核，对学员评分靠后的带教老师暂停带教资格，重新培训考核通过后方可继续带教。按照培养大纲要求制定全年教学计划，每月安排不少于8次理论大课、4次教学查房、2次病例讨论、2次技能操作培训，理论大课内容涵盖儿科常见疾病诊疗指南、急危重症救治流程、医学伦理、医患沟通、医疗法律法规等；教学查房由主任医师牵头，每次选取1个典型病例，引导学员独立完成病史采集、体格检查、诊疗方案制定，带教老师针对学员存在的问题进行点评纠正；病例讨论选取疑难、危重、死亡病例，组织学员分析诊疗过程中的经验与不足，提升临床思维能力。技能操作培训依托临床技能中心开展，配备儿童综合模拟人、儿童穿刺模型、儿童急救训练模型等教学设备，安排专职技能培训老师带教，保证所有学员在独立进入临床前熟练掌握儿童心肺复苏、腰椎穿刺、骨髓穿刺、胸腔穿刺、静脉穿刺、气管插管等核心操作技能，操作考核通过率达到100%。轮转安排模块，严格按照培养要求设置轮转科室，3年培养周期内安排新生儿科比轮转不少于3个月、儿童重症医学科比轮转不少于3个月、儿童呼吸科比轮转不少于2个月、儿童消化科比轮转不少于2个月、儿童神经科比轮转不少于2个月、儿童心血管科比轮转不少于1个月、儿童内分泌科比轮转不少于1个月、儿童急诊科比轮转不少于2个月、儿童保健科比轮转不少于1个月、影像与检验等辅助科比轮转不少于1个月；每个轮转科室出科时必须组织理论与操作考核，考核不合格者不得进入下一科室轮转，需补转1个月直至考核合格。为每名学员配备1名全程导师，负责学员整个培养周期的学习规划、心理疏导、职业指导，每2个月与学员开展1次谈心谈话，及时解决学员在学习、工作、生活中遇到的问题。考核评估模块，建立日常考核、出科考核、年度考核、结业考核全流程考核体系，日常考核重点评估学员的出勤率、病历书写质量、操作规范度、医患沟通能力，由带教老师每日记录；出科考核由科室教学主任组织，包括理论笔试、病例分析、操作考核三部分，权重分别占30%、30%、40%；年度考核在每年12月组织，参照结业考核标准开展全面评估，对年度考核不合格的学员进行约谈，制定针对性补学计划；在结业考核前3个月组织集中强化培训，开展模拟考核不少于3次，针对薄弱环节开展专项辅导，保证结业考核一次性通过。为学员提供充足的学习保障，配备专门的学习室、专业图书资料、线上学习账号，鼓励学员参与临床科研项目，全年支持学员发表学术论文不少于3篇，参加省级以上学术会议不少于10人次；严格落实学员待遇保障要求，按时发放工资、值班补助，缴纳社会保险，为学员提供免费住宿或住房补贴，解决学员的后顾之忧。每季度开展1次医学伦理、医德医风专题培训，引导学员树立以患者为中心的服务理念，恪守医疗行业职业道德，坚决杜绝索要红包、过度医疗等违规行为。以提升辖区儿童健康素养、规范儿童慢病全程管理、减少儿童常见病发生率为核心，全年开展线上线下儿童健康科普活动不少于48场，覆盖儿童及家长不少于20万人次，纳入规范管理的儿童慢病患者（儿童哮喘、儿童1型糖尿病、儿童癫痫、儿童肾病综合征、儿童肥胖症）规范管理率不低于85%，慢病患儿急性发作率较上一年度下降25%，儿童健康知识知晓率提升至85%以上。健康科普模块，组建由15名儿科医师、8名儿科护士、5名儿童保健医师组成的科普专家团队，针对不同年龄段儿童的健康需求制定科普内容清单：针对0-1岁婴幼儿重点科普母乳喂养、辅食添加、疫苗接种、日常护理、意外伤害预防知识，针对1-3岁幼儿重点科普营养均衡、龋齿预防、行为发育、常见传染病防控知识，针对3-6岁学龄前儿童重点科普近视防控、心理行为引导、手卫生知识，针对6-18岁学龄儿童重点科普脊柱侧弯防控、心理健康、性教育、科学运动、合理膳食知识。丰富科普传播形式，线上依托官方公众号、视频号、本地家长社群每周推送2篇科普图文、1条科普短视频，每月开展1次线上健康直播答疑；线下每月进社区、进幼儿园、进中小学校开展不少于3场健康讲座，在儿科诊区、病房设置科普宣传架，摆放各类健康折页，在候诊区循环播放科普视频。结合重要健康节点开展主题科普活动，在“世界哮喘日”“全国儿童预防接种日”“全国爱眼日”“世界早产儿日”等节点开展大型义诊活动，免费为儿童提供生长发育评估、肺功能检测、视力筛查等服务，现场解答家长健康疑问。建立科普内容审核机制，所有对外发布的科普内容必须经过副高以上职称医师审核，确保科普内容科学准确，杜绝错误健康信息传播误导家长。儿童慢病管理模块，建立儿童慢病专门管理台账，对所有确诊的儿童哮喘、1型糖尿病、癫痫、肾病综合征、肥胖症患儿建立专属健康档案，记录患儿基本信息、诊断结果、治疗方案、随访记录、急性发作情况等；为每名慢病患儿配备1名专属管理医师，制定个体化管理方案：儿童哮喘患儿按照规范化诊疗方案定期评估控制水平，调整吸入药物剂量，每3个月开展1次肺功能复查，指导家长正确掌握吸入装置使用方法、哮喘急性发作家庭处置方法；儿童1型糖尿病患儿定期监测血糖水平，指导家长掌握胰岛素注射方法、饮食搭配、运动注意事项、低血糖应急处置方法，每月开展1次随访；儿童癫痫患儿定期评估发作控制情况，调整抗癫痫药物剂量，每半年开展1次脑电图复查，指导家长掌握癫痫发作时的应急处置方法；儿童肥胖症患儿制定个体化饮食、运动干预方案，每月监测体重、BMI变化，指导家长帮助儿童建立健康的生活习惯。建立慢病患儿随访微信群，管理医师每日在群内解答家长疑问，定期推送疾病管理相关知识，提醒患儿按时复查，对未按时复查的患儿由专职护士进行电话随访，了解患儿病情变化，督促及时就诊；每季度组织1次慢病患儿家长交流会，邀请控制情况良好的患儿家长分享管理经验，提升家长疾病管理能力。联合心理科医师开展儿童注意缺陷多动障碍、孤独症、情绪障碍的早期筛查，在3岁以上儿童健康体检中增加心理行为筛查量表，对筛查发现的可疑心理问题儿童及时转诊干预，做到早发现、早干预；针对慢病患儿的心理状态，每半年开展1次心理评估，对存在焦虑、自卑等心理问题的患儿及时开展心理疏导，引导患儿正确看待疾病，保持健康的心理状态。严格按照院感防控与应急处置规范要求，全年儿科院感发生率控制在0.3%以内，医务人员手卫生依从性达到98%以上，环境消毒合格率达到100%，突发公共卫生事件响应时间不超过30分钟，杜绝院感暴发事件、突发公共卫生事件处置不当事件发生。院感日常管控模块，严格落实手卫生制度，在儿科所有诊区、病房、治疗室、护士站、电梯间配备足量快速手消液，每季度开展1次手卫生依从性抽查，对医务人员、护工、保洁人员的手卫生执行情况进行全覆盖检查，未按要求执行手卫生的人员每次扣罚当月绩效2%；严格执行消毒隔离制度，对儿科诊区台面、病房床单元、门把手、医疗器械等每日开展2次清洁消毒，使用500mg/L含氯消毒剂进行规范擦拭，新生儿暖箱、蓝光箱等设备按照规范一人一用一消毒，使用中的消毒剂每日监测浓度，空气、物表、医务人员手每月开展1次微生物监测，监测不合格的立即查找原因整改到位。严格落实预检分诊制度，在儿科入口设置预检分诊台，对所有进入诊区的人员开展体温监测、症状排查，发现发热伴呼吸道症状、消化道症状的传染病疑似病例，立即引导至专用诊区就诊，做到早发现、早隔