(2025年)安全生产法律法规考试试卷答案

(2025年)安全生产法律法规考试试卷答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年3月1日起施行的《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致发生特别重大事故的，应当处其上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D解析：该规定第五条明确了主要负责人未履职导致事故的罚款梯度：发生一般事故处上一年年收入40%罚款，较大事故处60%罚款，重大事故处80%罚款，特别重大事故处100%罚款。该条款是对《安全生产法》相关罚款规定的细化，统一了全国执法裁量标准，避免同案不同罚。2.根据2024年修正的《中华人民共和国矿山安全法》，矿山井下作业场所的空气含氧量不得低于（），否则严禁作业人员进入作业面开展作业。A.18%B.19.5%C.20%D.21%答案：C解析：2024年修正的《矿山安全法》第十七条规定，矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行实时检测，其中井下作业面空气含氧量不得低于20%，一氧化碳、瓦斯等有毒有害、易燃易爆物质浓度必须符合国家标准限值，检测结果不符合要求的，必须立即停止作业、撤出所有受威胁区域人员，采取措施整改合格后方可恢复作业。3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列冶金企业生产现场的情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.转炉操作平台防护栏杆高度为1.2米B.煤气作业岗位固定式一氧化碳监测报警装置故障停用超过3个月C.车间通道旁的安全警示标识存在轻微褪色D.新入职员工的三级安全教育培训档案存在记录笔误答案：B解析：依据判定标准第七条第三项，冶金企业煤气区域作业岗位未按规定设置固定式一氧化碳监测报警装置，或者装置未正常投用、数据失真的，属于重大事故隐患；选项A中1.2米高的防护栏杆符合《工业防护栏杆及钢平台》（GB4053.3）的强制性要求；选项C、D属于一般安全管理问题，不构成重大隐患。4.某危险化学品生产企业2024年度实际营业收入为10亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定的超额累退提取标准，该企业2025年度应当提取的安全生产费用最低额度为（）。A.550万元B.742.5万元C.1000万元D.225万元答案：B解析：危险化学品生产企业安全生产费用按照超额累退方式逐月提取：营业收入不超过1000万元的部分，按4.5%提取；1000万元至1亿元的部分，按2.25%提取；1亿元至10亿元的部分，按0.55%提取；超过10亿元的部分按0.2%提取。经核算，该企业10亿元营业收入对应的最低提取额为：1000万×4.5%+9000万×2.25%+9亿×0.55%=45万+202.5万+495万=742.5万元。5.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时答案：B解析：《安全生产法》第八十三条、《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条均明确规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内上报属地监管部门，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向监管部门报告。严禁迟报、漏报、谎报、瞒报事故。6.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业应当严格遵守的作业原则是（）。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先报备、再检测、后作业D.先通风、再作业、后检测答案：B解析：有限空间作业存在中毒、窒息、爆炸等突出风险，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业，检测时间不得早于作业开始前30分钟，作业过程中应当采取持续通风措施，对作业环境进行实时监测。7.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证的有效期为（），每3年复审1次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，复审时间可延长至每6年1次。A.3年B.4年C.6年D.长期有效答案：C解析：特种作业操作证由应急管理部门统一式样、统一编号，全国范围内有效，有效期为6年，特种作业人员应当在证书有效期届满前60日提出复审申请，复审前需参加必要的安全培训并考核合格。8.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备设施，而拒不执行，具有发生重大伤亡事故现实危险的，构成（），处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：C解析：危险作业罪是刑法修正案（十一）新增的安全生产领域罪名，将安全生产刑事追责关口前移，针对尚未造成实际伤亡后果但存在重大现实危险的三类严重违法行为追究刑事责任，其中就包括拒不执行重大隐患整改指令的情形。9.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、储槽等部位开展的动火作业属于（），应当由企业主管生产、安全的负责人审批。A.特级动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.固定动火作业答案：A解析：特殊作业规范将动火作业分为三级：特级动火作业指在带有易燃易爆介质的运行生产设备、管道上的动火作业，以及节假日、夜间等特殊时段的一级动火作业，审批层级最高；一级动火作业指在甲、乙类火灾危险区域开展的动火作业；二级动火作业指除特级、一级以外的动火作业。10.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位之外的其他生产经营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B解析：《安全生产法》第二十四条按照行业风险程度和从业人员规模分类配置安全管理力量，高风险行业无论人数多少必须配专职安全管理人员或设专门机构，其他行业从业人员超过100人的需配置专职力量，100人以下的可配备兼职安全管理人员。11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.职业卫生设施B.消防设施C.安全设施D.环保设施答案：C解析：“三同时”制度是安全生产领域的基础性制度，要求建设项目的安全设施必须与主体工程同步推进，从源头上防范项目建成后的安全风险，安全设施设计应当报相关监管部门审查，竣工后应当验收合格方可投入使用。12.依据《安全生产责任保险实施办法》，下列行业的生产经营单位不属于应当投保安全生产责任保险范围的是（）。A.煤矿、非煤矿山B.危险化学品、烟花爆竹C.交通运输、建筑施工D.互联网软件服务答案：D解析：安全生产责任保险带有公益属性，保障范围包括事故伤亡赔偿、事故救援费用、第三方损失等，高风险行业必须强制投保，互联网软件服务属于低风险行业，不属于强制投保安责险的范围，鼓励其自愿投保。13.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险等级从高到低划分为（）四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标示，采取对应的管控措施。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特大风险、重大风险、一般风险、低风险C.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险D.极高风险、高风险、中风险、低风险答案：A解析：依据《安全生产法》关于双重预防机制建设的要求，安全风险按照发生事故的可能性和后果严重程度分为重大、较大、一般、低四个等级，其中重大风险应当由企业主要负责人负责管控，制定专项管控方案。14.对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.安全操作规程B.应急预案C.隐患治理方案D.管理制度答案：B解析：重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元，生产经营单位必须对重大危险源建档管理，定期评估，将重大危险源及有关安全措施、应急措施报属地应急管理部门备案。15.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间作业以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专职安全生产管理人员B.专门人员C.技术负责人D.值班负责人答案：B解析：《安全生产法》第四十三条明确规定，危险作业必须安排专门人员现场管理，专门人员应当熟悉作业区域的风险、作业流程和应急处置措施，具备现场安全管理的能力，不能由无资质、不熟悉情况的人员兼任。16.依据《中华人民共和国消防法》，生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所（）与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。A.经消防验收合格后可以B.采取防火分隔措施后可以C.不得D.经属地消防救援机构批准后可以答案：C解析：易燃易爆危险品场所火灾爆炸风险极高，严禁与居住场所设置在同一建筑内，即便是采取防火分隔措施也不得设置，这是保障人员生命安全的强制性要求。17.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.2年B.3年C.5年D.10年答案：C解析：该条款是对安全生产领域违法人员的职业禁入规定，旨在倒逼主要负责人切实履行安全管理职责，其中对重特大事故负有责任的，实施本行业终身禁入。18.应急管理部门在安全生产执法检查中，发现生产经营单位存在的重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.责令立即排除隐患，无需撤出人员B.责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备C.直接予以经济处罚D.提请政府予以关闭答案：B解析：这是监管部门的现场紧急处置权，目的是第一时间防范事故发生，重大隐患排除后，经监管部门审查同意，方可恢复生产经营和使用相关设备设施。19.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.领导批准C.试用期考核D.体能测试合格答案：A解析：安全教育培训是提升从业人员安全素养的基础性工作，所有从业人员必须经培训合格后方可上岗，劳务派遣人员、实习学生、灵活用工人员也必须纳入本单位统一的安全教育培训体系。20.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：事故等级划分按照死亡人数、重伤人数、直接经济损失三个维度判定，三个指标中满足任一高等级指标的，即按照高等级认定事故等级，其中“以上”包含本数，“以下”不包含本数。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABD解析：选项C、E属于安全生产管理机构及专职安全生产管理人员的职责，主要负责人职责侧重全局性、统筹性的工作，包括责任制建设、规章制度制定、安全投入保障、应急体系建设、事故报告等内容。2.生产经营单位的安全生产资金投入应当专项用于下列哪些安全生产事项（）。A.安全设施设备的购置、更新、维护、改造B.安全生产宣传、教育、培训支出C.劳动防护用品配备支出D.安全生产责任保险保费支出E.新工艺、新设备的生产线扩建支出答案：ABCD解析：安全生产费用必须专款专用，专门用于改善安全生产条件，选项E属于生产经营性支出，不得从安全生产费用中列支。3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中属于重大事故隐患的有（）。A.有限空间作业未按照规定进行危险有害因素检测或者监测，未安排专人监护B.金属冶炼企业会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场所设置在熔融金属吊运影响范围内C.粉尘涉爆企业的干式除尘系统未按规定规范设置泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施D.企业安全管理台账记录不完整E.液氨制冷企业的快速冻结装置未设置在单独的作业间内，且作业间内作业人员数量超过9人答案：ABCE解析：选项D属于一般安全管理问题，不构成重大事故隐患，其余选项均为判定标准中明确列举的工贸行业重大隐患情形。4.生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的法定权利包括（）。A.知情权，即了解作业场所的危险因素、防范措施和应急措施B.批评、检举、控告权，即对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业D.紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.直接决策权，即可以自主决定更改生产工艺流程消除隐患答案：ABCD解析：从业人员不具备直接更改生产工艺流程的决策权，发现隐患应当向本单位负责人报告，由单位组织整改，选项E错误。5.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押E.发现违法生产经营单位的，直接吊销其营业执照答案：ABCD解析：吊销营业执照属于市场监督管理部门的法定职权，应急管理等负有安全监管职责的部门无权直接吊销营业执照，选项E错误。6.依据《生产安全事故应急条例》，下列单位应当建立应急救援队伍的有（）。A.危险物品的生产、经营、储存单位B.矿山、金属冶炼单位C.城市轨道交通运营单位D.建筑施工单位E.小型餐饮经营单位答案：ABCD解析：高风险行业和人员密集场所运营单位应当建立专职或者兼职应急救援队伍，小型企业规模较小的，可以不建立专门应急队伍，但应当指定兼职应急救援人员，与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。7.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当做好的安全管理工作包括（）。A.与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议B.在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责C.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理D.定期进行安全检查，发现安全问题的，及时督促整改E.要求承包、承租单位缴纳安全管理保证金，后续安全责任全部由承包、承租单位自行承担答案：ABCD解析：生产经营单位发包出租项目的，依然承担安全生产统一协调管理责任，不能通过协议免除自身法定安全责任，选项E错误。8.下列关于劳动防护用品管理的要求，表述正确的有（）。A.必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品C.可以以货币形式替代应当配备的防毒面具、安全帽等实物劳动防护用品D.应当建立劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换、报废管理制度E.采购的劳动防护用品必须经本单位安全管理部门验收合格后方可发放使用答案：ABDE解析：严禁以货币或者其他物品替代符合标准的实物劳动防护用品，选项C错误。9.生产经营单位开展隐患排查治理，对排查出的重大事故隐患，应当制定专项治理方案，方案内容应当包括（），做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理过程中的安全防范措施和应急预案答案：ABCDE解析：重大隐患治理方案必须要素齐全，确保隐患整改到位，防止整改过程中发生事故。10.安全生产违法行为行政处罚的种类包括（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关许可证D.拘留E.关闭答案：ABCDE解析：以上均为安全生产领域法定的行政处罚种类，其中拘留由公安机关依照《治安管理处罚法》的规定决定，关闭由县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题表述的对错，正确打√，错误打×）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受托服务机构承担。（）答案：×解析：《安全生产法》第十五条明确规定，生产经营单位委托第三方机构提供安全技术管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位承担，第三方机构仅对其提供的服务结果负责。2.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）答案：√解析：该条款是《安全生产法》修订后新增的内容，强调对从业人员人文关怀，从人的行为层面防范事故风险。3.生产经营单位为了提升效益，可以短期关闭直接关系生产安全的报警装置，待生产任务完成后立即恢复。（）答案：×解析：关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护设备设施属于严重违法行为，符合危险作业罪情形的，还将被追究刑事责任。4.生产安全事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何情况下不得移动事故现场物件。（）答案：×解析：因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，不是绝对不能移动。5.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√解析：特种作业人员从事的岗位风险高，必须经专门培训考核取得特种作业操作证后方可上岗，严禁无证作业。6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）答案：√解析：这是从业人员的法定报告义务，建立隐患报告的快速响应渠道，才能第一时间消除隐患。7.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√解析：安全生产工作实行社会监督，鼓励群众举报重大隐患和违法行为，对举报属实的应当给予奖励。8.生产经营单位制定的应急救援预案应当至少每5年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。（）答案：×解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年评估一次，出现法定情形的应当及时修订，并非每5年修订。9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√解析：交叉作业区域是事故高发区域，必须通过协议明确各方责任，安排专人协调，防范事故发生。10.生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，可采取加强管理和培训的方式继续使用。（）答案：×解析：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，即便是加强管理也不得使用。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述《生产安全事故罚款处罚规定》中，针对生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生，以及存在事故报告、处置环节违法行为的罚款裁量标准。答案：（1）针对主要负责人未履职导致事故发生的，按照事故等级梯度罚款：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。上一年年收入的认定，国有单位按照上级主管部门核定的年收入总额计算，非国有单位按照财务、税务部门核定的上一年年收入总额计算。（4分）（2）针对主要负责人在事故报告和处置中的违法行为，裁量标准为：在事故调查处理期间擅离职守的，处上一年年收入60%至80%的罚款；逃匿的，处上一年年收入100%的罚款；谎报、瞒报事故的，处上一年年收入90%至100%的罚款；迟报事故的，处上一年年收入40%至80%的罚款。（4分）（3）如果主要负责人同时存在未履职导致事故、事故报告处置违法两类情形的，按照罚款数额较高的规定处罚，不得重复叠加罚款；如果存在伪造事故现场、销毁证据、阻碍事故调查等从重情节的，在裁量幅度内从重处罚。（2分）2.简述生产经营单位安全生产规章制度体系的核心组成内容。答案：生产经营单位应当建立健全覆盖全员、全流程、全岗位的安全生产规章制度体系，核心内容包括：（1）全员安全生产责任制度，明确从主要负责人到一线从业人员的各岗位安全责任，明确考核标准和奖惩机制，落实“三管三必须”要求；（2分）（2）安全投入保障制度，明确安全生产费用提取、使用、管理的流程，确保安全投入到位；（1分）（3）安全教育培训制度，明确三级安全教育、年度再培训、特种作业人员培训、转岗复岗培训的内容、学时、考核要求；（1分）（4）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作制度，明确风险辨识、评估、分级、管控的流程，明确隐患排查、登记、整改、验收、上报闭环管理要求；（2分）（5）危险作业管理制度，明确动火、有限空间、吊装、临时用电、高处作业等危险作业的审批流程、现场管理要求；（1分）（6）设备设施安全管理制度，明确安全设备维护保养、检测检验、报废全生命周期管理要求，明确特种设备、重大危险源专项管理要求；（1分）（7）劳动防护用品管理制度，明确劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换、报废要求；（0.5分）（8）应急管理和事故处置制度，明确应急预案编制、演练、应急物资储备、事故报告、现场处置的要求；（1分）（9）外包作业安全管理制度，明确对外包单位资质审查、安全交底、现场统一协调管理的要求。（0.5分）3.简述生产经营单位针对重大事故隐患应当履行的法定管理责任。答案：重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，生产经营单位针对重大隐患应当履行以下责任：（1）定期组织排查的责任，建立隐患排查常态化机制，及时发现本单位存在的重大事故隐患，鼓励从业人员举报重大隐患；（2分）（2）专项治理责任，对排查发现的重大隐患立即制定治理方案，落实治理责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，治理过程中采取可靠的安全防范措施，无法保证安全的，应当立即撤出作业人员，停产停业整改，设置警示标识，严禁在隐患未消除的情况下冒险作业；（3分）（3）报备和验收责任，重大隐患排查治理情况应当及时向属地负有安全生产监督管理职责的部门和职工代表大会报告，治理完成后应当组织本单位技术人员或者委托第三方机构对治理效果进行评估，评估合格后方可恢复生产，其中属于监管部门挂牌督办的重大隐患，应当向监管部门申请核销，经核查合格后方可销号；（3分）（4）档案管理责任，如实记录重大隐患排查、治理、验收全流程情况，建立专项档案，保存期限不得少于3年，将重大隐患管控纳入企业安全风险分级管控体系，定期开展“回头看”，防止隐患反弹。（2分）五、案例分析题（共1题，共20分）案例：某金属冶炼有限责任公司位于某省A市B区，共有从业人员320人，主要生产不锈钢粗钢，配套建设煤气发生炉、120t转炉、连铸生产线等设备。2024年10月12日，该公司转炉车间发生一起煤气泄漏中毒事故，造成3名作业人员死亡、5名作业人员重伤，直接经济损失620万元。事故调查组经现场勘查、询问有关人员，查明以下事实：一是该公司未按规定设置专门的安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全管理人员（由办公室主任兼任，未取得安全管理人员资格证），未针对煤气危险作业制定专项安全操作规程；二是煤气发生炉出口、转炉煤气管道区域安装的固定式一氧化碳监测报警装置因电路板故障已停用3个月，企业未安排检修更换，仅要求巡检人员携带便携式一氧化碳报警仪开展巡检；三是事故发生当天，巡检工发现煤气管道法兰密封垫老化破损发生泄漏后，未按规定上报车间负责人，擅自使用铁质非防爆工具紧固法兰螺栓，撞击产生火花引燃周边泄漏煤气，同时导致泄漏量进一步扩大；四是企业近2年未组织开展煤气泄漏专项应急演练，作业现场未按规定配备足够的正压式呼吸器等应急救援器材，泄漏发生后，现场作业人员未佩戴防护装备盲目施救，导致伤亡人数扩大；五是该公司法定代表人、主要负责人王某在接到事故现场报告后，因担心影响企业年度评级、被监管部门处罚，迟报2小时才向B区应急管理局报告事故情况。请结合现行安全生产法律法规，回答以下问题：1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（5分）答案：该起事故属于较大事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，事故等级按照死亡人数、重伤人数、直接经济损失三个维度判定，其中较大事故的判定标准为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，“以上”包含本数。（2分）本次事故造成3人死亡，符合较大事故的死亡人数判定标准，虽直接经济损失620万元未达到较大事故的经济损失标准，但只要任一指标达到