2026吉林省总工会招聘工会社会工作者考试（工会专业知识）历年参考题库含答案详解

2026吉林省总工会招聘工会社会工作者考试（工会专业知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、工会的性质是。A.工人阶级的群众组织B.工人阶级的阶级组织C.工人阶级的自愿结合的群众组织D.工人阶级的政治组织2、中国工会的基本职责是。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.教育职工提高思想道德素质D.发展工运事业3、工会组织实行原则。A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导D.首长负责制4、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.两年或三年C.一年或两年D.五年或六年5、企业、事业单位、社会团体等社会组织中有会员人以上的，可以建立基层工会委员会。A.二十五B.三十C.二十D.三十五6、工会经费的来源不包括。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业上缴的收入D.财政拨款7、工会依照法律规定通过等形式，参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.董事会C.股东大会D.监事会8、工会协助政府开展工作，其主要方式是。A.参与立法和政策制定B.监督法律实施C.组织职工劳动竞赛D.维护职工权益9、工会在参与劳动争议处理中的主要职责是。A.代表职工与用人单位进行平等协商B.处理劳动争议案件C.决定劳动争议裁决D.执行劳动争议判决10、女职工和未成年工有特殊保护的规定，工会应当。A.监督有关法律法规的执行B.代替政府执行C.自行制定保护措施D.仅提出建议11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得同意。A.用人单位B.上级工会C.职工代表大会D.党组织12、工会应当根据经费独立原则，建立制度。A.预算、决算和经费审查监督B.收支两条线C.财务公开D.审计13、工会劳动法律监督的主体是。A.工会组织B.劳动行政部门C.人民法院D.公安机关14、工会推动企业开展合理化建议和技术协作活动的意义在于。A.促进企业发展，实现职工与企业共赢B.增加职工工作量C.取代企业管理职能D.仅是形式主义的举措15、基层工会委员会的成员，可以参加同级党组织和上级党政部门召开的有关会议。A.根据需要B.必须无条件C.经用人单位批准D.经上级工会批准16、工会在安全生产中的职责是。A.组织职工群众开展安全生产监督B.代替行政部门进行安全管理C.直接指挥生产D.负责安全设施建设17、工会依法参加工伤事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见，并要求追究的责任。A.有关责任人员B.全体管理人员C.所有员工D.工会自身18、工会应当关心职工生活，帮助职工解决。A.实际困难B.政治待遇问题C.人际关系矛盾D.家庭内部纠纷19、工会组织开展职工职业技能竞赛的目的是。A.提高职工技能素质，培养高素质产业工人队伍B.增加企业经济效益的唯一手段C.替代学校职业培训D.仅为了获得荣誉20、职工认为用人单位侵犯其合法权益，可以申请工会。A.提供协助和支持B.代替职工提起诉讼C.要求用人单位立即开除相关人员D.直接更改用人单位决定21、工会对企事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的行为，有权。A.要求纠正B.代替处罚C.宣布无效D.撤销决定22、工会推动构建和谐劳动关系的主要途径包括。A.集体协商、集体合同制度B.强制命令C.取消用人单位自主权D.限制职工流动23、根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的。A.群众组织B.自治组织C.社会团体D.行政机构24、中国工会实行民主集中制原则，其核心内容是。A.个人服从组织，少数服从多数B.下级组织服从上级组织C.会员代表大会为权力机关，选举产生委员会D.以上都是25、根据《工会法》，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.行政处罚B.支付令C.强制执行D.司法调解26、工会的基本职责是维护职工合法权益，这里的"维护"是指。A.仅维护职工的政治权益B.仅维护职工的经济权益C.维护职工劳动权益和民主权利D.维护职工合法权益是整个工会工作的出发点27、根据《中国工会章程》，工会小组是最基层的工会组织单位，其主要任务不包括。A.组织会员参加政治和业务学习B.听取和反映会员的意见和要求C.审批基层工会委员会的财务预算D.动员和组织会员积极参加劳动竞赛28、工会开展集体协商工作时，职工一方的协商代表由选派。A.用人单位指定B.上级工会指定C.工会从职工代表中推荐D.职工民主推荐29、劳动争议调解委员会的调解期限为。A.15日B.30日C.45日D.60日30、根据《工会法》，地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得资格。A.社会团体法人B.事业单位法人C.企业法人D.捐助法人31、工会经费的来源中，企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费。A.0.5%B.1%C.2%D.5%32、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其职权包括审议建议权、审议通过权和。A.民主选举权B.民主决策权C.民主监督权D.以上都是33、根据《工会劳动法律监督办法》，工会发现用人单位违反劳动法律法规的行为，可以提出工会劳动法律监督意见书。用人单位应当在收到意见书之日起内予以书面答复。A.10日B.15日C.30日D.60日34、工会办理企业、事业单位安置职工及防范岗位调整中涉及的劳动关系问题，主要运用的是。A.劳动法律监督B.平等协商和集体合同制度C.劳动争议调解D.法律援助35、根据《中国工会十七大报告》，工会要深化产业工人队伍建设改革，推动构建产业工人体系。A.技能培训B.技能形成C.职业发展D.教育培养36、工会在参与劳动争议处理工作中，主要发挥的作用是。A.直接仲裁B.担任审判C.参与调解D.行政执法37、根据《工会法》，工会因维护职工合法权益需要，可以派员参与企业、事业单位的。A.董事会决策B.劳动争议处理C.财务审计D.生产调度38、工会经费审查委员会负责对工会经费收支和资产管理进行审计监督，其成员由选举产生。A.会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.同级党组织D.上级工会39、女职工特殊性保护是指针对女性生理特点和工作特点所采取的。A.一般性劳动保护措施B.特殊保护措施C.歧视性保护措施D.选择性保护措施40、工会开展送温暖活动的主要对象是。A.全体职工B.困难职工C.劳模先进D.离退休职工41、根据《工会法》，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有参加。A.工会代表B.企业职工代表C.政府监管部门D.安全管理人员42、工会组织开展劳动和技能竞赛活动的主要目的是。A.提高职工收入水平B.促进企业生产经营发展C.丰富职工文化生活D.增进职工身心健康43、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.参与企业管理决策D.为企业创造经济效益44、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年至五年B.一年至三年C.两年至四年D.四年至六年45、工会经费来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额的百分之二拨缴C.政府财政补贴D.工会所属企业上缴利润46、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。专职工会主席的配备由谁决定？A.工会会员大会B.用人单位C.上级工会D.职工代表大会47、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交什么会议讨论通过？A.工会委员会会议B.职工代表大会或全体职工讨论C.企业管理层会议D.党组织会议48、工会协助人民政府开展工作，加强民主建设和法制宣传教育，其目的是什么？A.维护职工合法权益，调动职工劳动积极性B.完成政府下达的任务C.促进企业经济效益增长D.维护社会稳定49、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向哪里申请支付令？A.当地人民政府B.人民法院C.劳动仲裁委员会D.上级工会50、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。这一制度由谁来执行监督？A.工会经费审查委员会B.财务部门C.上级工会D.审计机关51、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。女职工人数较少的，应当如何设置？A.设立女工小组B.设工会女职工委员C.不设专门机构D.由企业行政指定人员兼任52、工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，鼓励职工学会做人、增新知、求精艺、做好匠。这体现了工会的哪项职能？A.建设职能B.参与职能C.教育职能D.维护职能53、工会参加企业的劳动争议调解工作，基层劳动争议调解委员会由哪些代表组成？A.职工代表、企业代表、工会代表B.职工代表、企业代表、政府代表C.工会代表、企业代表D.职工代表、工会代表54、用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知哪个组织？A.工会B.劳动行政部门C.职工代表大会D.行业协会55、职工因工伤残或者患职业病请求工会给予帮助和救济的，工会应当如何处理？A.依法给予帮助和救济B.转交劳动行政部门处理C.建议职工通过诉讼解决D.不予受理56、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，这属于工会的哪项基本职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能57、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。工会的职责是组织职工依法参与本单位的什么？A.民主决策、民主管理、民主监督B.生产经营、效益分配、人事任免C.技术研发、质量管理、安全生产D.文化建设、福利发放、体育比赛58、乡镇、城市街道办事处建立工会组织，其主要任务是指导区域内基层工会开展工作。这一规定出自哪部法律法规？A.《工会法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《民事诉讼法》59、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，这一规定体现了工会的哪项职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能60、工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括以下哪项？A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会D.制定企业生产经营计划61、工会对用人单位克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等侵犯职工劳动权益的行为，有权要求纠正。这一权利的法律依据是？A.《工会法》B.《民法典》C.《刑法》D.《行政诉讼法》62、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定的主要目的是什么？A.保证工会组织的独立性和代表性B.提高工会工作效率C.减少工会组织成本D.避免工会成员过多63、中华全国总工会成立于哪一年？A.1925年B.1949年C.1953年D.1983年64、《中华人民共和国工会法》最新修订版实施时间是？A.2020年10月1日B.2021年1月1日C.2021年10月29日D.2022年1月1日65、工会的基本职责是？A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.参与企业经营管理D.开展职工技能培训66、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意见？A.董事会B.监事会C.工会D.职工代表大会67、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或五年D.一年或两年68、工会会员享有的权利不包括下列哪项？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.提出建议和批评D.自由离职权69、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。这种说法是否正确？A.正确B.错误70、工会建立什么制度来联系职工群众？A.民主管理制度B.工会联系点制度C.职工代表大会制度D.平等协商制度71、下列哪项不属于工会组织的基本类型？A.基层工会B.地方工会C.产业工会D.行业工会72、工会经费的来源不包括下列哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位拨付的经费C.政府补助D.企业利润分成73、县级以上地方各级工会属于什么性质的组织？A.社会团体法人B.事业单位法人C.行政机关D.非法人组织74、工会应当坚持什么方针开展劳动和技能竞赛活动？A.面向基层、广泛参与、突出技能B.面向生产、注重效率C.公平竞争、优胜劣汰D.注重创新、追求效益75、下列哪项表述是错误的？A.工会应当动员和组织职工积极参加经济建设B.工会应当教育职工不断提高思想道德素质C.工会应当组织职工开展文体活动D.工会可以直接决定企业人事任免76、工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，应当如何处理？A.有权提出解决的建议B.应当立即撤离现场C.可以自行处理D.只能报告上级77、企业、事业单位开除职工时，应当事先通知工会，这种说法是否正确？A.正确B.错误78、工会组织职工开展民主管理活动的主要形式是？A.职工代表大会B.股东会C.董事会D.监事会79、下列哪项不属于工会的宣传教育工作内容？A.开展职业道德教育B.组织职工技能培训C.开展心理健康教育D.参与企业商业决策80、工会应当协助人民政府开展哪些工作？A.劳动竞赛B.评优评先C.表彰奖励D.以上都是81、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得谁的同意？A.本级工会委员会B.上一级工会C.职工代表大会D.企业行政82、下列哪项不属于工会维护职工合法权益的主要内容？A.维护职工的劳动权益B.维护职工的民主权利C.维护职工的文化权益D.维护职工的财产权83、中国工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文艺活动D.开展技能培训84、《中华人民共和国工会法》于何时通过并实施？A.1950年6月29日B.1992年4月3日C.2001年10月27日D.2021年12月24日85、基层工会委员会每届任期多长？A.三年或五年B.一年C.两年D.十年86、工会各级委员会实行什么制度？A.集体领导和个人分工负责相结合的制度B.主席负责制C.少数服从多数D.民主集中制87、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的opinion？A.工会B.职工代表大会C.人力资源部门D.董事会88、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额百分之二拨付的工会经费C.政府拨款D.企业赞助款89、工会会员大会或者会员代表大会有权罢免或者撤换所选举的工会负责人吗？A.有权B.无权C.需经上级工会同意后才有权D.需经全体会员三分之二以上同意才有权90、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席吗？A.可以B.不可以C.必须D.视情况而定91、用人单位无正当理由拖延或者拒不答复工会提出的书面协商要求的，工会可以采取什么措施？A.向上级工会请求协助B.直接向法院起诉C.罢工D.自行解决92、中国工会实行什么组织架构？A.产业和地方相结合的组织领导原则B.全国统一垂直管理C.仅按产业管理D.仅按地方管理93、工会在签订集体合同时，应当代表哪一方的利益？A.职工一方B.企业方C.政府和资方D.社会各方94、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间对吗？A.正确B.错误C.视情况而定D.由用人单位决定95、工会协助人民政府开展什么工作？A.劳动竞赛、合理化建议、技术培训B.安全生产C.劳动争议调解D.以上都是96、工会对用人单位侵犯职工合法权益的行为有权要求纠正吗？A.有权B.无权C.需经劳动行政部门同意D.视情节轻重而定97、工会经费使用的原则是什么？A.独立核算B.统筹使用C.专款专用D.量入为出98、下列哪项不属于工会的职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.经营职能99、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，应有谁参加？A.工会代表B.企业负责人C.安全员D.家属代表100、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会吗？A.可以B.不可以C.需经企业同意D.需经职工同意

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，这是《中华人民共和国工会法》明确规定的。工会具有阶级性、群众性和自愿性三个基本特征，既不是政党也不是政府机构，而是代表和维护职工合法权益的群众组织。这一性质决定了工会在中国特色社会主义民主政治中的重要地位和作用。2.【参考答案】A【解析】维护职工合法权益是中国工会的基本职责。工会必须坚持以职工为本，主动依法科学维权，这是由工会的性质和任务决定的。工会在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，努力促进实现好、维护好、发展好广大职工的合法权益。3.【参考答案】A【解析】中国工会实行民主集中制原则，这是中国共产党的根本组织制度，也是工会组织的根本组织制度。民主集中制的基本要求是：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全国地方各工会组织服从中华全国总工会。这一制度保障了工会组织的团结统一和高效运转。4.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级工会委员会任期届满应当按期换届，如需提前或延期换届须经上级工会批准。工会基层组织的专职工作人员，由本单位.from职工大会或职工代表大会选举产生。5.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。基层工会委员会可以根据需要设若干专门委员会或工作小组。6.【参考答案】D【解析】工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。财政拨款不是工会经费的法定来源。7.【参考答案】A【解析】工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会应当支持职工代表大会开展工作，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。8.【参考答案】A【解析】工会参与国家和社会事务管理，协助人民政府开展工作，主要通过参与立法和政策制定来实现。工会应当反映职工群众的意愿和要求，代表职工参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策的研究制定，使法律和政策更好地体现和维护职工合法权益。9.【参考答案】A【解析】工会在参与劳动争议处理中，主要职责是代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同，协调劳动关系。工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同，当用人单位违反劳动合同时，工会应当要求用人单位予以纠正。10.【参考答案】A【解析】工会依照法律规定对女职工和未成年工的特殊保护进行监督，确保有关法律法规的执行。这包括监督用人单位落实女职工孕期、产期、哺乳期保护规定，以及未成年工禁忌从事的劳动范围等，切实保障女职工和未成年工的合法权益。11.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行。需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得用人单位的同意。非专职工会主席连续任职不满一年的，可以享受带薪休假等待遇。12.【参考答案】A【解析】工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会，对工会经费收支情况和财产管理进行审查监督。工会经费的使用应当依法接受国家的监督，确保工会经费用于为职工服务和工会活动。13.【参考答案】A【解析】工会劳动法律监督是指工会组织依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的活动。工会应当支持劳动者依法维护自身权益，监督用人单位执行劳动法律、法规的情况，发现问题及时提出意见并要求改正。劳动行政部门是行政执法主体，法院是司法机关。14.【参考答案】A【解析】工会推动企业开展合理化建议和技术协作等活动，有利于调动职工的积极性和创造性，促进企业技术进步和管理改善，实现职工与企业共同发展。这是工会参与企业民主管理的重要形式，体现了工会服务企业发展、服务职工成长的双重职能。15.【参考答案】A【解析】基层工会委员会可以根据工作需要，参加同级党组织和上级党政部门召开的有关会议。这是保障工会组织了解情况、表达意见的重要途径，有利于工会更好地履行职责。同时，工会也应积极向党组织和行政部门报告工作，争取支持。16.【参考答案】A【解析】工会依法组织职工群众开展安全生产监督，参与安全生产事故调查处理，维护职工在安全生产方面的合法权益。工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。17.【参考答案】A【解析】工会依法参加工伤事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见，并要求追究有关责任人员的责任。这是工会履行维权职能的重要内容，有助于防止和减少安全事故，保护职工的生命安全和身体健康。工会应积极参与事故调查，查明原因，提出整改建议。18.【参考答案】A【解析】工会应当关心职工生活，帮助职工解决工作中的实际困难，努力做好困难职工帮扶工作。工会通过送温暖工程、困难职工帮扶中心等途径，为职工提供生活救助、医疗互助、法律援助等服务，切实为职工办实事、解难事，增强工会组织的凝聚力和吸引力。19.【参考答案】A【解析】工会组织开展职工职业技能竞赛，是加强产业工人队伍建设的重要途径，有利于提高职工的职业技能水平，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为经济社会高质量发展提供人才支撑。20.【参考答案】A【解析】职工认为用人单位侵犯其合法权益，可以申请工会提供帮助和支持。工会应当听取职工的诉求，研究并提出解决办法。工会可以代表职工与用人单位进行协商，依法维护职工合法权益，但不得代替职工提起诉讼或自行更改用人单位决定。21.【参考答案】A【解析】工会对企事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正。这是工会履行监督职能的重要方式。工会发现用人单位有违反劳动法律法规、侵犯职工权益的行为时，应当提出意见，要求改正；用人单位应当研究处理，并向工会作出答复。22.【参考答案】A【解析】工会推动构建和谐劳动关系，主要通过推进集体协商和集体合同制度来实现。集体协商是工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同，从而协调劳动关系、维护职工权益的重要机制。23.【参考答案】A【解析】《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，反映了工会的性质和定位。群众组织这一表述准确界定了工会的阶级属性和组织特征。24.【参考答案】D【解析】民主集中制是中国工会的组织原则，内容包括个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织，以及各级工会领导机关由民主选举产生。这一制度既保证民主参与，又确保决策效率，是工会组织体系运行的基础准则。25.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。支付令程序是保障工会经费收缴的法定途径。26.【参考答案】C【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益，主要内容包括职工的劳动权益（如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等）和民主权利（如平等协商、集体合同、厂务公开等）。这一职责体现了工会维护职工利益的本质特征。27.【参考答案】C【解析】工会小组的主要任务是组织会员学习、听取反映意见、开展劳动竞赛、维护会员权益等。审批基层工会委员会的财务预算属于会员代表大会或工会委员会的职权，不属于工会小组的职责范围。小组工作是工会工作的基础环节。28.【参考答案】D【解析】根据《集体合同规定》，职工一方的协商代表由本单位工会选派，未建立工会的，由职工民主推荐，并经半数以上职工同意。协商代表的产生必须体现民主性，确保代表能够真实反映职工的意愿和诉求。29.【参考答案】B【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束，但当事人双方同意延长调解期限的，延长期限不得超过15日。因此调解期限最长为30日，超过期限调解不成的，当事人可以申请仲裁。30.【参考答案】A【解析】《工会法》第十四条规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会法人资格的确认有利于工会独立行使权利和承担义务。31.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源之一，按比例拨缴保障了工会开展活动的物质基础，体现了全社会对工会工作的支持。32.【参考答案】D【解析】职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，享有审议建议权、审议通过权、民主选举权和民主监督权。这四项职权构成了职工民主管理的完整体系，保障了职工依法参与企事业单位决策、管理和监督的权利。33.【参考答案】C【解析】《工会劳动法律监督办法》规定，工会提出劳动法律监督意见书后，用人单位应当在30日内书面答复。这一规定明确了用人单位的配合义务，确保工会监督有实效，促进了劳动关系和谐稳定发展，是工会依法维护职工权益的重要制度安排。34.【参考答案】B【解析】平等协商和集体合同制度是工会处理涉及职工利益重大问题的基本方式。通过集体协商，工会可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业达成协议，从源头上预防和解决劳动关系矛盾。35.【参考答案】B【解析】产业工人队伍建设改革是工会服务大局的重要抓手，核心是构建产业工人技能形成体系。这一体系包括职业教育、技能培训、岗位练兵、技能鉴定等环节，旨在提升产业工人素质能力，培养高素质劳动者大军，服务高质量发展。36.【参考答案】C【解析】工会参与劳动争议处理的主要方式是参与调解。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会由工会代表、用人单位代表和政府有关部门代表组成。工会通过参与调解和仲裁，帮助职工维护合法权益，促进劳动争议的公正高效解决，构建和谐劳动关系。37.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十八条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。工会参与劳动争议处理是其履行维护职责的重要途径，体现了工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。38.【参考答案】A【解析】工会经费审查委员会是工会内部的审计监督机构，其成员由会员大会或会员代表大会选举产生，对会员大会或会员代表大会负责并报告工作。这一制度安排保障了经费审查的独立性和民主性，确保工会经费依法规范使用。39.【参考答案】B【解析】女职工特殊性保护是根据女性生理特点，在经期、孕期、产期、哺乳期等方面给予的特殊劳动保护措施。这是国家保障妇女合法权益的重要制度安排，体现了对女职工的人文关怀，也是工会履行维权职责的重要内容。40.【参考答案】B【解析】送温暖活动是工会帮扶工作的重要品牌，主要面向困难职工群体。通过走访慰问、生活救助、就业援助等方式，帮助困难职工解决实际困难，体现了工会作为职工之家的重要职能，彰显了工会组织的关怀与温暖。41.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会依法参加调查处理，维护职工在安全生产中的合法权益，这是工会劳动保护工作的重要内容。42.【参考答案】B【解析】劳动和技能竞赛是工会组织职工参与经济建设的重要载体，旨在激发职工劳动热情和创造活力，提高职工技能水平，促进企业提质增效和经济社会发展。竞赛活动既服务大局，又惠及职工，实现企业发展与职工成长的双赢。43.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。其他选项虽可能是工会工作内容的一部分，但并非法律规定的根本职责。44.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》第二十六条规定，基层工会委员会每届任期三年至五年。期满应当按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。如需提前或延期换届，须经上级工会批准。45.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十二条规定了工会经费的来源，包括会员会费、用人单位按职工工资总额百分之二拨缴的经费、工会所属企业上缴利润等，但没有政府财政补贴这一项。这是常见易错点。46.【参考答案】B【解析】《工会法》第十四条规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由用人单位与工会协商确定。47.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。这体现了工会民主原则和职工参与权。48.【参考答案】A【解析】《工会法》第三条规定，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。49.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。50.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十四条规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。经费审查委员会负责审查工会经费收入和支出情况。51.【参考答案】B【解析】《工会法》第十五条规定，女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。52.【参考答案】C【解析】工会的教育职能主要体现在对职工进行思想政治教育，组织职工开展业务学习和技术革新，提高职工队伍素质。题目所述内容正是教育职能的具体体现。53.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十八条规定，基层劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，用人单位代表由企业负责人指定。54.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十一条规定，用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。55.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十九条规定，工会对职工因工伤残或者患职业病请求给予帮助的，应当依法给予帮助和救济。这是工会维护职工合法权益的重要体现。56.【参考答案】D【解析】工会的教育职能是指工会教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。题目所述内容正属于教育职能范畴。57.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。58.【参考答案】A【解析】《工会法》第十二条规定，乡镇、城市街道办事处建立工会组织。乡镇、街道工会的主要任务是指导区域内基层工会开展工作，维护区域内职工合法权益。59.【参考答案】C【解析】工会的参与职能主要体现在组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，通过职工代表大会等形式参与企业管理。企业研究决定经营管理的重大问题听取工会意见，正是参与职能的体现。60.【参考答案】D【解析】《中国工会章程》规定，会员大会或会员代表大会的职权包括审议和批准工作报告、经费收支报告，选举工会委员会等。制定企业生产经营计划属于企业经营管理范畴，不是工会会员大会的职权。61.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等行为之一的，工会有权要求纠正。这是工会维护职工合法权益的重要依据。62.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这是为了保证工会组织的独立性和代表性，确保工会能够真正代表和维护职工合法权益。63.【参考答案】B【解析】中华全国总工会成立于1949年5月1日，成立大会在北平（今北京）举行，第一次全国劳动大会于1922年在广州召开，但中华全国总工会的正式组建是在1949年。64.【参考答案】D【解析】《中华人民共和国工会法》于2021年12月24日经第十三届全国人大常委会第三十二次会议第二次修正，自2022年1月1日起施行，主要修改内容包括加强党对工会工作的领导等。65.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度等方式，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。66.【参考答案】C【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。67.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年，任期届满应当按期召开会员大会或会员代表大会进行换届。68.【参考答案】D【解析】《工会法》第三条规定工会会员享有选举权、被选举权和表决权，对工会工作进行监督，提出意见和建议等权利，自由离职权不属于工会会员的权利范围。69.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十一条规定，职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助，体现了工会维护职工合法权益的职责。70.【参考答案】B【解析】《工会法》第三十五条规定，工会应当建立工会联系点制度，通过建立联系点，更好地了解职工群众的意见和要求，密切工会与职工群众的联系。71.【参考答案】D【解析】根据《工会法》规定，我国工会组织分为基层工会、地方工会和产业工会三种基本类型，不存在"行业工会"这一法定组织形式。72.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定了工会经费的来源，包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额百分之二拨缴的经费、人民政府和企业事业单位拨给的补助等，企业利润分成不属于工会经费来源。73.【参考答案】A【解析】《工会法》第十四条规定，县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格，基层工会符合条件的也具有社会团体法人资格。74.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十条规定，工会应当坚持面向基层、广泛参与、突出技能的方针，组织和动员职工开展劳动和技能竞赛活动，提高职工队伍素质，推动经济社会发展。75.【参考答案】D【解析】工会的职责包括动员组织职工参加经济建设、教育职工提高素质、开展文体活动等，但工会无权直接决定企业人事任免，这是企业管理层的职权范围。76.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复，发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场。77.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，有权要求重新研究处理。78.【参考答案】A【解析】职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，工会应当支持职工代表大会开展工作，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。79.【参考答案】D【解析】工会的宣传教育工作包括开展职业道德教育、组织技能培训、心理健康教育等内容，但不包括参与企业的商业决策，这是企业管理层的职责范围。80.【参考答案】D【解析】《工会法》第三十一条规定，工会应当协助人民政府开展劳动竞赛、评优评先、表彰奖励等工作，动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。81.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条规定，工会主席、