2026年安全总监履职能力提升试题及答案

2026年安全总监履职能力提升试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的字母填在括号内）1.依据应急管理部2025年修订的《生产经营单位安全总监管理办法》，矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业生产经营单位的安全总监，应当具备（）年以上本行业领域安全生产管理经验，且取得中级及以上对应专业注册安全工程师资格。A.2B.3C.5D.72.按照安全生产风险分级管控体系建设通用规范，风险等级从高到低依次划分为红色、橙色、黄色、蓝色四级，其中橙色风险对应（）风险等级。A.重大B.较大C.一般D.低3.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（2025年修订），有限空间作业前，应当对作业环境内的有毒有害、易燃易爆气体及氧浓度进行检测，检测时间不得早于作业开始前（）分钟，作业中断超过30分钟的，应当重新检测。A.15B.30C.45D.604.依据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号2024修订版），矿山、危险化学品、金属冶炼、交通运输等高危行业生产经营单位，应当至少每（）组织1次现场处置方案演练。A.季度B.半年C.1年D.2年5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当于接到事故报告后（）小时内，向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.246.依据《安全生产责任保险实施办法》（2025年修订），下列生产经营单位中，不属于强制投保安全生产责任保险范围的是（）。A.年产能12万吨的露天采石场B.从业人员150人的服装加工企业C.储存量600吨的液氨制冷企业D.从事危险化学品道路运输的企业7.依据《工作场所职业卫生管理规定》（2024年修订），职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少每（）进行一次职业病危害现状评价。A.1年B.2年C.3年D.5年8.2026年是全国安全生产治本攻坚巩固提升年，按照应急管理部统一部署，高危行业生产经营单位安全风险监测预警系统覆盖率应当达到（）以上，实现风险动态感知、实时预警。A.85%B.90%C.95%D.100%9.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），某危险化学品生产企业上年度实际营业收入为800万元，该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.18B.36C.40D.4810.依据2025年修订的《生产经营单位安全总监管理办法》，下列关于安全总监职责定位的说法，错误的是（）。A.协助主要负责人履行安全生产综合管理职责B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录培训情况C.对本单位安全生产工作负全面领导责任D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施11.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（2024年修订），特种作业人员应当具备的年龄条件是（），且身体健康，无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病等疾病。A.年满16周岁，且不超过法定退休年龄B.年满18周岁，且不超过法定退休年龄C.年满18周岁，且不超过60周岁D.年满20周岁，且不超过60周岁12.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（2024年修订），危险化学品重大危险源按照其危险程度，由高到低依次划分为（）。A.一级、二级、三级、四级B.四级、三级、二级、一级C.重大、较大、一般、低D.红、橙、黄、蓝13.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度（）日前和下一年1月31日前，向属地负有安全生产监督管理职责的部门报送书面统计分析表。A.5B.10C.15D.2014.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款。A.二万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下15.某生产经营单位发生生产安全事故，造成15人死亡、30人重伤、直接经济损失8000万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）负责组织调查。A.国务院B.事故发生地省级人民政府C.事故发生地设区的市级人民政府D.事故发生地县级人民政府二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的字母填在括号内）1.依据应急管理部2025年修订的《生产经营单位安全总监管理办法》，矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业生产经营单位拟任安全总监的人员，应当具备的条件有（）。A.取得中级及以上对应行业类别注册安全工程师资格B.具有5年以上本行业领域安全生产管理工作经历C.熟悉本行业生产工艺、安全技术标准和安全管理体系要求D.经负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全总监履职能力考核合格2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列粉尘涉爆企业存在的隐患中，属于重大事故隐患的有（）。A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内，与员工宿舍安全距离不足B.未按照国家标准制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理C.除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道D.铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源的措施3.依据《生产安全事故应急演练基本规范》（GB/T29639-2020），生产安全事故应急演练按照演练组织形式分类，可分为（）。A.桌面演练B.单项演练C.实战演练D.综合演练4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列支出中，可以纳入安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.安全生产责任保险支出5.依据《职业病危害因素分类目录》（2025年修订），下列职业病危害因素中，属于物理因素的有（）。A.噪声B.高温C.电焊烟尘D.电离辐射6.安全生产风险分级管控体系中，常用的风险控制措施类别包括（），以及应急处置措施。A.工程技术措施B.管理措施C.教育培训措施D.个体防护措施7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据事故的具体情况，事故调查组的组成人员应当包括（），并应当邀请人民检察院派人参加。A.有关人民政府工作人员B.应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门工作人员C.公安机关工作人员D.工会工作人员8.按照2026年安全生产治本攻坚巩固提升工作要求，安全总监应当推动企业深化数字化安全管理应用，下列属于数字化安全管理工具的有（）。A.安全风险监测预警系统B.隐患排查治理信息化闭环管理平台C.从业人员安全培训电子档案系统D.重大危险源在线监控及数据上传系统9.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（2025年修订），有限空间作业应当严格落实的安全管理制度和措施包括（）。A.作业审批制度B.作业现场专人监护制度C.先通风、再检测、后作业制度D.作业人员专项安全培训制度10.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），生产经营单位应当构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。双重预防机制的核心功能包括（）。A.风险超前辨识B.风险分级管控C.隐患闭环治理D.事故责任追究三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.依据2025年修订的《生产经营单位安全总监管理办法》，安全总监属于生产经营单位安全生产管理机构的负责人，直接向安全生产管理部门负责人汇报工作。（）2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；安全总监协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接监督管理责任。（）3.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案六个核心要素。（）4.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性、数量以及所处的环境位置，与危险化学品的储存方式无关。（）5.用人单位为从业人员提供的职业病防护用品所需费用，由生产经营单位和从业人员按照7:3的比例共同承担。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）7.按照安全生产治本攻坚巩固提升工作部署，2026年所有工贸行业企业必须实现双重预防机制数字化运行，并与属地监管部门平台联网。（）8.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。（）9.生产经营单位可以用货币或者其他同等价值的物品，替代应当按规定配备的劳动防护用品，但需经从业人员本人同意。（）10.安全总监享有安全生产事项的建议权、监督权和考核权，有权直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告本单位的重大事故隐患和安全生产违法违规行为。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述2026年安全生产治本攻坚巩固提升阶段，生产经营单位安全总监应当重点推进的5项核心工作。2.简述生产经营单位重大事故隐患治理方案应当包含的核心内容。3.简述安全总监在落实全员安全生产责任制工作中的主要职责。4.简述危险化学品企业“两重点一重大”的内涵及核心安全管理要求。五、案例分析题（共1题，10分）某机械加工企业现有从业人员320人，主营金属零部件打磨加工，2025年营业收入1.2亿元，设有安全生产管理科，配备2名专职安全生产管理人员，未配备安全总监。2026年3月，属地应急管理部门执法检查时发现三项问题：一是该企业为金属粉尘涉爆企业，未按规定配备安全总监；二是打磨车间除尘系统未设置卸爆装置，属于重大事故隐患；三是涂装车间污水池（有限空间）作业未履行审批手续，作业人员未佩戴便携式有毒气体检测报警仪。请结合上述案例，回答下列问题：（1）该企业是否应当配备安全总监？说明法规依据。（3分）（2）针对打磨车间除尘系统的重大事故隐患，安全总监应当如何组织整改？（4分）（3）简述工贸企业有限空间作业的“七不准”要求。（3分）参考答案及评分标准一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.C2.B3.B4.B5.A6.B7.C8.D9.B10.C11.B12.A13.C14.B15.B（解析说明：第15题事故造成15人死亡，符合重大事故（10人以上30人以下死亡）判定标准，由省级人民政府负责组织调查，故选B）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.ABCD2.ABCD3.AC4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC（解析说明：第5题电焊烟尘属于粉尘类，电离辐射属于放射性因素类，故C、D错误；第10题事故责任追究不属于双重预防机制的核心功能，故D错误）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√（解析说明：1.安全总监属于生产经营单位领导班子成员，直接向主要负责人汇报，不属于安全管理机构负责人，故错误；4.危险化学品重大危险源的辨识与储存方式、储存温度、压力等参数相关，故错误；5.职业病防护用品费用全部由生产经营单位承担，故错误；7.2026年要求高危行业及规模以上工贸企业实现双重预防机制数字化运行，并非所有工贸企业，故错误；9.生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品，无论从业人员是否同意，故错误）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.参考答案：2026年安全总监需重点推进5项核心工作：（1）双重预防机制数字化升级：推动企业实现风险动态辨识、分级管控、隐患闭环治理的全流程线上运行，高危岗位风险数据接入属地监管部门监测预警平台，提升风险预警的及时性和精准性。（1分）（2）全员安全生产责任制迭代优化：结合企业工艺调整、岗位更新情况，修订各层级、各岗位安全职责，完善“一岗一清单”，建立月度考核、年度总评的考核机制，将考核结果与薪酬、职级调整直接挂钩，确保责任传导到位。（1分）（3）重大风险和重大隐患动态清零：建立重大危险源、重点作业环节常态化排查机制，每季度组织一次全覆盖的重大隐患专项排查，建立重大隐患台账，实行“一隐患一方案、一闭环一销号”管理，确保重大隐患动态清零。（1分）（4）从业人员安全素质提档升级：推进“线上理论+线下实操”融合式安全培训，重点强化特种作业人员、新入职员工、劳务派遣人员的实操技能考核，完善安全培训电子档案，确保全员培训合格率达到100%。（1分）（5）应急救援能力实战化提升：优化应急预案体系，精简现场处置方案内容，每半年组织一次实战化应急演练，配足配齐应急救援物资和个体防护装备，建立兼职应急救援队伍，与周边专业应急救援队伍签订联动协议，提升应急处置效率。（1分）2.参考答案：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包含6项核心内容：（1）治理的目标和任务：明确隐患治理需达到的国家安全标准、行业规范要求，以及具体的治理工作任务清单。（1分）（2）采取的方法和措施：针对隐患产生的根本原因，制定工程技术改造、管理流程优化、人员管控等针对性治理措施。（1分）（3）经费和物资的落实：明确治理所需经费的来源、总额，以及所需设备、材料、防护用品等物资的保障渠道和到位时限。（1分）（4）负责治理的机构和人员：明确隐患治理的牵头部门、负责人，以及参与治理的技术、施工、安全等人员的具体职责。（0.5分）（5）治理的时限和要求：明确隐患治理的启动时间、阶段性节点和最终完成时限，以及各阶段的质量验收要求。（1分）（6）安全措施和应急预案：制定治理过程中的现场管控、风险隔离等安全防护措施，以及治理期间突发险情的应急处置预案，明确应急处置流程和责任人员。（0.5分）3.参考答案：安全总监在全员安全生产责任制落实工作中的主要职责包括：（1）组织制定修订：协助主要负责人组织制定、修订本单位全员安全生产责任制，明确各层级、各岗位的安全生产职责、责任范围和考核标准，确保责任覆盖所有部门、岗位和从业人员。（1分）（2）监督检查落实：组织对全员安全生产责任制落实情况进行日常监督和定期检查，每季度开展一次责任制执行情况评估，及时纠正责任落实不到位、履职不充分的问题。（1分）（3）组织考核评价：牵头制定全员安全生产责任制考核方案，组织开展月度、年度考核工作，建立考核档案，将考核结果与从业人员的薪酬发放、职级调整、评优评先直接挂钩。（1分）（4）定期报告情况：定期向主要负责人报告全员安全生产责任制落实情况、考核结果及存在的问题，提出优化责任制内容、完善考核机制的建议。（1分）（5）推动责任传导：督促各部门、各层级负责人落实本部门、本岗位的安全生产职责，推动安全生产责任从主要负责人到一线从业人员的层层传导、全面覆盖。（1分）4.参考答案：“两重点一重大”是指重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品和危险化学品重大危险源，核心安全管理要求如下：（1）重点监管的危险化工工艺：涉及重点监管危险化工工艺的生产装置应当装设自动化控制系统，实现工艺参数自动调节、超限报警和紧急停车功能；操作人员应当经专门的安全培训和考核，掌握工艺安全操作要点和应急处置方法，考核合格后方可上岗。（2分）（2）重点监管的危险化学品：建立重点监管危险化学品专项安全管理制度，对其生产、储存、使用、经营、运输环节实行全过程管控；完善危险化学品安全技术说明书（SDS）和安全标签，向从业人员及相关方告知危险特性、防护要求和应急处置措施。（1.5分）（3）危险化学品重大危险源：按规定开展重大危险源辨识、评估和登记建档，建立重大危险源管理档案；设置明显的安全警示标志和风险告知牌，装设在线监测监控系统，实现关键参数24小时实时监测、超限预警；制定专项应急预案，每半年至少组织一次专项应急演练。（1.5分）五、案例分析题（共1题，10分）参