2026年河北秦皇岛市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026年河北秦皇岛市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.事业单位工勤技能岗位的最高等级为（）A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工2.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.推进马克思主义中国化时代化D.坚持人民至上3.下列关于事业单位工勤人员考核的说法，错误的是（）A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次C.聘期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次D.年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加考核工勤人员总数的15%4.根据《河北省安全生产条例》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人。A.安全管理人员B.主要负责人C.一线操作人员D.工会负责人5.事业单位工勤技能人员晋升技师等级，需在高级工岗位工作满（）年。A.3B.5C.8D.106.秦皇岛市的市树和市花分别是（）A.国槐、月季B.法桐、菊花C.油松、月季D.柳树、荷花7.下列不属于秦皇岛市世界文化遗产的是（）A.山海关长城B.老龙头C.北戴河秦行宫遗址D.避暑山庄8.我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、预防第一、综合管控C.预防为主、安全第一、群防群治D.安全第一、防治结合、综合治理9.下列关于职业道德的说法，正确的是（）A.职业道德与法律责任完全无关B.职业道德是职业活动中的行为准则C.职业道德只对管理层有约束力D.职业道德没有明确的行业差异10.事业单位工勤人员出现下列哪种情形，单位可以随时单方面解除聘用合同？（）A.年度考核不合格且不同意调整工作岗位B.连续旷工超过15个工作日C.患病在规定医疗期内D.因公负伤丧失部分劳动能力11.秦皇岛市濒临的海域是（）A.渤海B.黄海C.东海D.南海12.下列属于工勤技能岗位职业能力核心要求的是（）A.科研创新能力B.实际操作能力C.战略决策能力D.公文写作能力13.根据《机关事业单位工勤人员技术等级考核办法》，工勤技能岗位等级划分共分为（）个层级。A.3B.4C.5D.614.下列关于消防常识的表述，错误的是（）A.电器起火应首先切断电源B.燃气泄漏应立即开灯检查漏点C.火场逃生时应低姿匍匐前行D.干粉灭火器可用于扑救初起火灾15.秦皇岛市的城市定位不包括（）A.环渤海地区重要港口城市B.国际知名滨海旅游度假城市C.全国性综合交通枢纽D.国家重工业核心基地16.工勤人员在工作中对待服务对象的基本道德要求是（）A.区别对待、按需服务B.热情服务、公平公正C.优先照顾熟人关系D.多一事不如少一事17.下列情形中，应当认定为工伤的是（）A.下班后在单位宿舍突发疾病死亡B.工作时间因工作原因受到事故伤害C.酒后操作设备导致受伤D.因个人恩怨在工作场所打架受伤18.事业单位新招聘的工勤技能人员，试用期一般为（）个月。A.3B.6C.12D.1819.下列关于高空作业安全要求的表述，正确的是（）A.高空作业时可攀爬脚手架上下B.2米以上作业必须系好安全带C.高空作业工具可随手抛掷传递D.遇4级大风可进行露天高空作业20.秦皇岛港是我国重要的（）输出港。A.煤炭B.铁矿石C.粮食D.木材21.社会主义职业道德的核心是（）A.爱岗敬业B.为人民服务C.诚实守信D.奉献社会22.工勤人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式错误的是（）A.当年不能晋升工资档次B.予以批评教育C.连续两年不合格的可解除聘用合同D.直接降低一个岗位等级聘用23.下列关于用电安全的说法，正确的是（）A.湿手可以接触电源开关B.保险丝可用铜丝代替C.设备金属外壳应接保护地线D.私拉乱接临时电线无需审批24.下列红色旅游资源位于秦皇岛市的是（）A.李大钊故居B.平山西柏坡C.山海关甲申史鉴馆D.狼牙山五勇士纪念馆25.工勤技能人员继续教育的周期为（）年，每个周期内累计参加培训时间不少于90学时。A.1B.2C.3D.526.下列关于道路交通安全的表述，错误的是（）A.驾驶机动车必须系安全带B.骑电动自行车必须佩戴安全头盔C.行人可随意横穿高速公路D.严禁酒后驾驶机动车27.秦皇岛市下辖的行政区不包括（）A.海港区B.山海关区C.北戴河区D.曹妃甸区28.工勤人员在工作中出现操作失误导致单位财产损失，应当承担的责任不包括（）A.赔偿部分经济损失B.接受批评教育C.按规定受到纪律处分D.承担刑事责任且无任何申辩权利29.下列关于应急处置的说法，正确的是（）A.发生地震时应第一时间乘坐电梯逃生B.发现人员触电应首先用手拉开触电者C.发生火灾时不可乘坐普通电梯逃生D.暴雨天气可在涵洞下躲避积水30.下列选项中，不属于事业单位工勤岗位的是（）A.司机岗位B.维修岗位C.行政综合管理岗位D.文印岗位单项选择题答案1.A2.A3.C4.B5.B6.C7.D8.A9.B10.B11.A12.B13.C14.B15.D16.B17.B18.C19.B20.A21.B22.D23.C24.C25.B26.C27.D28.D29.C30.C二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位包括（）A.技术工岗位B.普通工岗位C.管理岗位D.专业技术岗位2.下列属于秦皇岛市支柱产业的有（）A.滨海旅游B.港口物流C.先进装备制造D.粮油食品加工3.安全生产“三违”行为指的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反道德规范4.工勤人员职业道德规范的主要内容包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会5.根据《河北省事业单位人员聘用制管理办法》，工勤人员聘用合同应当具备的条款有（）A.聘用合同期限B.岗位及其职责要求C.岗位工作条件D.工资待遇和社会保险6.下列景区属于秦皇岛市5A级旅游景区的有（）A.山海关景区B.北戴河鸽子窝公园C.北戴河滨海度假区D.阿那亚黄金海岸社区7.劳动防护用品按防护部位分类，包括（）A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.手部防护用品D.足部防护用品8.下列关于工勤技能岗位等级晋升的说法，正确的有（）A.晋升需满足相应岗位工作年限要求B.晋升需通过技能等级考核认定C.年度考核结果均为合格以上等次方可参与晋升D.岗位有空缺时方可按程序晋升9.下列关于秦皇岛市的表述，正确的有（）A.是我国首批沿海开放城市之一B.因秦始皇东巡求仙驻跸而得名C.是2008年北京奥运会足球分赛场所在地D.拥有国家级北戴河生命健康产业创新示范区10.下列属于消防安全“四个能力”的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力11.工勤人员在工作中享有的权利包括（）A.获得劳动报酬、享受福利待遇B.参加岗位技能培训C.对单位工作提出意见和建议D.拒绝执行管理人员的违章指挥12.下列属于常见的机械伤害事故诱因的有（）A.设备安全防护装置缺失B.操作人员违规操作C.设备长期失修带病运行D.作业人员未按规定佩戴劳保用品13.下列属于秦皇岛市特色美食的有（）A.四条包子B.回记糕点C.桲椤叶饼D.驴肉火烧（修正选项：D.秦皇岛烤大虾）14.下列情形中，事业单位不得解除与工勤人员聘用合同的有（）A.患职业病或者因公负伤并被确认丧失劳动能力的B.患病或者负伤，在规定医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.距法定退休年龄不足5年的15.下列关于应急急救常识的表述，正确的有（）A.烫伤后应立即用流动冷水冲洗伤处15分钟以上B.骨折后应先固定伤处再移动伤者C.心脏骤停应立即实施心肺复苏D.异物入眼时应用力揉搓眼睛排出异物多项选择题答案1.AB2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AC7.ABCD8.ABCD9.ABD，最终6题正确答案为A，调整题目选项为：6.下列景区位于秦皇岛且为国家4A级以上景区的有（）A.山海关景区（5A）B.鸽子窝公园（4A）C.联峰山景区（4A）D.祖山景区（4A），答案6.ABCD。最终修正后多项选择答案：1.AB2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABC三、判断题（每题0.5分，共10分，正确填√，错误填×）1.事业单位工勤技能人员技术等级考核分为理论知识考试和操作技能考核两部分。（）2.秦皇岛市北戴河是我国著名的避寒度假胜地。（）3.工勤人员在工作中必须严格遵守岗位操作规程，严禁冒险作业。（）4.爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。（）5.工勤人员连续两年年度考核被确定为基本合格等次的，单位可以直接解除聘用合同。（）6.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）7.秦皇岛港是世界最大的煤炭输出港之一。（）8.工勤人员无需参加继续教育，仅凭工作经验即可完成岗位工作。（）9.职工在工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效在72小时内死亡的，视同工伤。（）10.职业道德是职业活动中约定俗成的行为规范，没有强制性约束力，因此无需遵守。（）11.山海关是明长城的东起点，素有“天下第一关”之称。（）12.高空作业时安全带的挂扣应遵循“低挂高用”的原则。（）13.事业单位工勤人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。（）14.发现燃气泄漏时，应迅速关闭阀门、打开门窗通风，严禁动用电器开关和明火。（）15.秦皇岛市属于温带大陆性季风气候，夏季高温多雨，冬季寒冷干燥。（）16.工勤人员对单位的考核结果有异议的，可以按规定申请复核。（）17.搬运重物时应弯腰直接搬起，无需屈膝降低重心。（）18.普通工岗位无需进行技能等级认定，主要承担一般性辅助工作。（）19.工作中如果与服务对象发生矛盾，应当据理力争，无需顾及服务对象感受。（）20.秦皇岛市是连接华北与东北的重要交通节点城市。（）判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.×11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.×18.√19.×20.√四、简答题（每题5分，共15分）1.简述事业单位工勤技能人员应当遵守的基本职业道德要求。2.简述秦皇岛市事业单位工勤人员安全生产岗位责任的主要内容。3.简述工勤技能人员参加技能等级考核需具备的基本条件。简答题参考答案1.事业单位工勤技能人员基本职业道德要求包括：（1）爱岗敬业，忠于职守，热爱本职工作，认真履行岗位职责，不推诿、不敷衍，保质保量完成工作任务；（1分）（2）诚实守信，办事公道，在工作中实事求是，不弄虚作假、不欺上瞒下，对待服务对象公平公正，不利用职务之便谋取私利；（1分）（3）精进技能，提升本领，主动学习岗位相关理论知识和操作技能，积极参加技能培训和岗位练兵，不断提升业务能力水平；（1分）（4）安全操作，严守规范，严格遵守岗位操作规程和安全生产制度，杜绝违章作业，防范安全事故发生；（1分）（5）服务群众，奉献社会，树立服务意识，主动为群众和服务对象提供优质高效的服务，自觉维护单位和行业形象。（1分）2.秦皇岛市事业单位工勤人员安全生产岗位责任主要包括：（1）严格遵守本单位安全生产规章制度和岗位操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（1分）（2）主动接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；（1分）（3）作业前认真检查本岗位工作环境、设备设施的安全状态，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者单位负责人报告；（1分）（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（1分）（5）积极参与单位组织的安全生产应急演练，配合做好事故应急处置和调查工作，如实提供相关情况。（1分）3.工勤技能人员参加技能等级考核需具备的基本条件为：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的职业道德，年度考核结果均为合格及以上等次；（1分）（2）符合对应技能等级的岗位工作年限要求：报考初级工需在本工种学徒期满或工作满2年；报考中级工需在初级工岗位工作满5年；报考高级工需在中级工岗位工作满5年；报考技师需在高级工岗位工作满5年；报考高级技师需在技师岗位工作满5年；（2分）（3）掌握本工种对应的理论知识和操作技能，完成规定的继续教育学时要求；（1分）（4）所在单位对应技能等级岗位存在空缺，且单位同意推荐报考。（1分）五、案例分析题（15分）秦皇岛市某事业单位后勤维修岗工勤人员张某，为高级工等级，已在高级工岗位工作4年，平时工作偶尔出现迟到早退情况，上一年度年度考核结果为合格。2026年3月，张某在对单位供电线路进行检修作业时，为图省事未按规定切断电源，也未佩戴绝缘防护手套，作业过程中不慎触电，被同事及时发现切断电源送医救治，所幸未造成重伤。事后单位调查发现，张某此前曾3次因违反操作规程被班组批评教育，作业前现场安全员曾提醒其先断电、佩戴劳保用品，但张某自恃工作经验丰富，未听从劝阻。此外，事故发生后张某故意隐瞒自己未遵守操作规程的事实，试图将责任推给设备老化。问题：1.张某在本次作业中存在哪些违规行为？（8分）2.按照事业单位人事管理和安全生产相关规定，单位可对张某作出哪些处理？张某能否在2026年申报技师等级考核？请说明理由。（7分）案例分析题参考答案1.