工会考试题库带答案

工会考试题库带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本任务是？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工素质D.以上都是2.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会小组D.工会主席3.职工加入工会的条件是什么？()A.在本单位工作满一年B.年满18周岁C.有劳动能力D.以上都是4.工会经费的主要来源是什么？()A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会组织的活动收入D.以上都是5.工会干部应当具备哪些条件？()A.热爱工会工作B.具备一定的组织协调能力C.严格遵守国家法律法规D.以上都是6.工会组织应当如何维护职工的合法权益？()A.通过集体协商和签订集体合同B.通过法律途径维护职工权益C.通过职工代表大会等形式反映职工意见D.以上都是7.职工因工伤亡事故，工会应当如何处理？()A.及时向企业报告B.协助企业做好善后工作C.代表职工向企业提出赔偿要求D.以上都是8.工会组织应当如何开展职工教育培训？()A.组织职工参加职业技能培训B.开展职工文化娱乐活动C.提供职工法律咨询服务D.以上都是9.工会组织应当如何加强自身建设？()A.严格工会干部选拔任用制度B.加强工会经费管理C.完善工会组织机构D.以上都是10.工会组织应当如何推动企业文化建设？()A.组织职工参与企业文化建设活动B.宣传企业文化和企业精神C.促进企业内部和谐稳定D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些是工会的主要职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.促进职工身心健康D.推动企业技术创新E.增强企业经济效益12.工会经费可以从以下哪些途径获得？()A.职工缴纳的会费B.企业按比例拨缴的经费C.工会组织的活动收入D.政府财政补贴E.职工个人捐助13.以下哪些属于职工的权利？()A.参与企业管理B.接受职业技能培训C.获得劳动报酬D.享受社会保险和福利E.参与工会活动14.以下哪些情况可能导致劳动争议？()A.劳动合同争议B.工作时间争议C.劳动报酬争议D.劳动条件争议E.工伤认定争议15.以下哪些是工会工作的基本原则？()A.群众路线B.民主集中制C.实事求是D.公开透明E.领导与群众相结合三、填空题(共5题)16.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的_。17.工会经费的来源之一是_，由企业按照职工工资总额的一定比例拨缴。18.职工因工伤亡事故，工会应当_，协助企业做好善后工作。19.工会组织应当通过_等形式反映职工意见，维护职工合法权益。20.工会干部应当具备_，严格遵守国家法律法规。四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工的合法权益。()A.正确B.错误22.工会经费的拨缴比例由企业自行决定。()A.正确B.错误23.职工因工受伤，工会不承担任何责任。()A.正确B.错误24.工会组织必须接受企业的直接领导。()A.正确B.错误25.工会干部的选拔任用完全由企业决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会在维护职工合法权益方面的主要工作。27.工会经费的使用应当遵循哪些原则？28.职工加入工会的程序是怎样的？29.工会组织在促进职工素质提高方面有哪些具体措施？30.在劳动争议处理中，工会组织的作用是什么？

工会考试题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】我国工会的基本任务包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工素质等多方面工作。2.【答案】A【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的重大决策。3.【答案】D【解析】职工加入工会的条件包括年满18周岁、有劳动能力、在本单位工作等。4.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费以及工会组织的活动收入等。5.【答案】D【解析】工会干部应当具备热爱工会工作、具备一定的组织协调能力、严格遵守国家法律法规等条件。6.【答案】D【解析】工会组织应当通过集体协商和签订集体合同、通过法律途径维护职工权益、通过职工代表大会等形式反映职工意见等多方面工作来维护职工的合法权益。7.【答案】D【解析】职工因工伤亡事故，工会应当及时向企业报告、协助企业做好善后工作、代表职工向企业提出赔偿要求等。8.【答案】D【解析】工会组织应当开展职工职业技能培训、文化娱乐活动、法律咨询服务等多方面工作，以提高职工素质。9.【答案】D【解析】工会组织应当严格工会干部选拔任用制度、加强工会经费管理、完善工会组织机构等多方面工作，以加强自身建设。10.【答案】D【解析】工会组织应当组织职工参与企业文化建设活动、宣传企业文化和企业精神、促进企业内部和谐稳定等多方面工作，以推动企业文化建设。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】工会的职责主要包括维护职工合法权益和组织职工参与民主管理，同时也会关注职工身心健康。推动企业技术创新和增强企业经济效益虽然也是企业的重要目标，但并非工会的主要职责。12.【答案】ABC【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费和工会组织的活动收入。政府财政补贴和职工个人捐助虽然也可能作为经费来源，但不是主要途径。13.【答案】ABCDE【解析】职工的权利包括参与企业管理、接受职业技能培训、获得劳动报酬、享受社会保险和福利以及参与工会活动等多方面内容。14.【答案】ABCDE【解析】劳动争议可能涉及劳动合同、工作时间、劳动报酬、劳动条件以及工伤认定等多个方面，任何这些方面的争议都有可能导致劳动争议的发生。15.【答案】ABCDE【解析】工会工作的基本原则包括群众路线、民主集中制、实事求是、公开透明以及领导与群众相结合等多个方面，这些原则有助于保证工会工作的科学性和有效性。三、填空题(共5题)16.【答案】社会团体【解析】《工会法》明确指出，工会是职工自愿结合的社会团体，旨在维护职工合法权益，提高职工素质，组织职工参与民主管理。17.【答案】工会经费【解析】工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业拨缴的经费以及工会组织的活动收入等，其中企业拨缴的经费是按照职工工资总额的一定比例拨缴的。18.【答案】及时向企业报告【解析】根据《工会法》规定，职工因工伤亡事故，工会应当及时向企业报告，这是工会履行职责，维护职工合法权益的重要体现。19.【答案】职工代表大会【解析】职工代表大会是工会组织反映职工意见的重要平台，通过这一形式，工会可以更好地了解职工的需求，维护职工的合法权益。20.【答案】热爱工会工作【解析】工会干部是工会的骨干力量，应当具备热爱工会工作的热情，同时还要具备一定的业务能力和良好的职业道德，严格遵守国家法律法规。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】工会确实是由职工自愿结合的群众组织，其主要职责是代表和维护职工的合法权益，是职工利益的代表者。22.【答案】错误【解析】工会经费的拨缴比例有法律明确规定，企业必须按照职工工资总额的一定比例拨缴工会经费，不能自行决定。23.【答案】错误【解析】职工因工受伤，工会有责任协助职工维护自身合法权益，包括向企业提出赔偿要求，并协助企业做好善后工作。24.【答案】错误【解析】工会组织是独立的群众团体，不接受企业的直接领导，其工作独立于企业行政之外，独立开展活动。25.【答案】错误【解析】工会干部的选拔任用应当经过民主程序，不能完全由企业决定，应当尊重职工的意愿和民主选举的结果。五、简答题(共5题)26.【答案】工会在维护职工合法权益方面的主要工作包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；调解劳动争议，为职工提供法律咨询和帮助；参与企业民主管理，保障职工参与决策的权利；组织职工参加劳动保护和安全生产活动；开展职工教育培训，提高职工素质等。【解析】工会在维护职工合法权益方面的职责涵盖了职工的多个方面，旨在确保职工的基本权益得到保障，并提高职工的生活质量和工作环境。27.【答案】工会经费的使用应当遵循以下原则：合法性、合理性、公开透明、专款专用、民主管理。【解析】工会经费的使用必须遵守法律法规，合理分配，确保公开透明，专用于工会活动和职工权益维护，同时实行民主管理，确保经费使用的公正性。28.【答案】职工加入工会的程序通常包括：向所在单位工会组织提出申请；填写工会会员登记表；由工会组织进行审查，确认符合条件后，颁发会员证。【解析】职工加入工会需要按照一定的程序进行，以确保工会的组织和活动能够有序开展，同时保障职工的合法权益。29.【答案】工会组织在促进职工素质提高方面的具体措施包括：开展职业技能培训，提高职工的专业技能；组织文化教育活动，丰富职工的精神文化生活；开展健康教育活动，增强职工的身心健康；提供法律知识讲座，提高职工的法律意识等。【解析】工会组织通过多种形