2026年工伤预防导师培训考试试题

工伤预防导师培训考试一、单项选择1.《工伤保险条例》的立法宗旨不包括（）[单选题]*A.保障工伤职工合法权益B.分散用人单位工伤风险C.促进工伤预防与职业康复D.完全免除用人单位赔偿责任√2.工伤保险费用应由（）缴纳[单选题]*A.用人单位√B.职工个人C.用人单位与职工共同D.政府财政3.工伤保险制度的核心原则不包括（）[单选题]*A.保障救治与补偿B.分散用工风险C.单位缴费、个人免缴D.自愿参保√4.“按照国家卫生健康委、国家疾控局联合印发的《关于做好〈职业病分类和目录〉相关工作的通知》，结合修订后的《职业病诊断医师培训大纲（2025年版）》，职业病分为（）”。[单选题]*A.九大类99种B.十二大类135种√C.五大类100种D.十大类132种5.工作时间前后在工作场所内，职工从事（）受到事故伤害的，应当认定为工伤[单选题]*A.私人事务B.预备性或收尾性工作√C.兼职工作D.个人锻炼6.在上下班途中，职工受到（）的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤[单选题]*A.本人主要责任B.非本人主要责任√C.双方同等责任D.本人全部责任7.法律规定应当认定为工伤的情形共有（）种[单选题]*A.5B.7√C.9D.108.工伤认定的核心三要素不包括（）[单选题]*A.工作时间B.工作场所C.工作原因D.工作年限√9.以下情形中，属于视同工伤的是（）[单选题]*A.工作时间触电受伤B.上班途中非主责交通事故受伤C.抢险救灾受伤√D.患职业病10.用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（）内申报工伤[单选题]*A.15日B.30日√C.60日D.1年11.劳动能力鉴定将伤残等级分为（）个等级[单选题]*A.5B.8C.10√D.1212.劳动能力鉴定中，最重的伤残等级是（）[单选题]*A.一级√B.五级C.十级D.特级13.因履行工作职责受到暴力伤害申报工伤，必须补充提供（）[单选题]*A.医院发票B.公安机关出警记录√C.工资条D.劳动合同14.工伤认定程序中，法定举证责任由（）承担[单选题]*A.职工B.用人单位√C.社保部门D.工会15.发生（重伤、工亡）工伤事故后，HR应当在（）内向社保部门进行工伤事故备案[单选题]*A.12小时B.24小时√C.48小时D.72小时16.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇（）[单选题]*A.降低50%B.保持不变√C.按最低工资标准D.取消17.停工留薪期一般不超过（）[单选题]*A.6个月B.12个月√C.18个月D.24个月18.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的，由（）支付[单选题]*A.用人单位B.工伤保险基金√C.职工个人D.医保基金19.1-4级工伤职工伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额[单选题]*A.用人单位B..工伤保险基金√C.政府D.个人20.停工留薪期延长的，延长时间不得超过（）[单选题]*A.6个月B.12个月√C.18个月D.24个月21.工伤职工异地就医的交通食宿费由（）支付[单选题]*A.工伤保险基金√B.用人单位C.个人D.保险公司22.广西新就业形态人员职业伤害保障试点自（）起实施[单选题]*A.2024年7月1日B.2025年7月1日√C.2025年1月1日D.2026年7月1日23.广西用人单位办理工伤保险登记并缴纳工伤保险费后，参保生效日期为（）[单选题]*A.办理登记的次日√B.办理登记当日C.缴费到账当日D.次月1日24工伤预防是通过预先识别、评估（）实现防控[单选题]*A.人员素质B.工伤风险√C.生产效率D.经营成本25.海因里希理论将事故原因归结为（）[单选题]*A.单一因素B.人的不安全行为+物的不安全状态√C.不可抗力D.第三方原因26.工伤预防体系中，第一道防线是（）[单选题]*A.依法参保B.隐患排查治理√C.应急救援D.责任追究27.LEC法计算公式是（）[单选题]*A.D=L+E+CB.D=L×E×C√C.D=L-E-CD.D=L÷E÷C28.LEC法中，L代表（）[单选题]*A.后果严重性B.发生可能性√C.暴露频繁程度D.风险值29课程设计的原则：有用、有效；（）[单选题]*A.观点新颖B.娱乐C.有趣√D、实用30.工伤预防导师培训中“编导演”分别指（）[单选题]*A.编剧/导演/演员B、编内容/导过程/演呈现​​√C、编辑/引导/表演D、编写教案/指导实践/演示操作第二部分：多选择（30分，3分/题）31.工伤预防课程常用互动方法有哪些？（）[多选题]*A.故事互动√B.游戏互动√C.知识互动√D.提问互动√32.工伤保险核心原则包括（）[多选题]*A.保障救治与补偿√B.分散用工风险√C.单位缴费个人免缴√D.自愿参保33.应当认定为工伤的情形有（）[多选题]*A.工作时间场所内因工受伤√B.预备/收尾工作受伤√C.履职受暴力伤害√D.患职业病√34.上下班合理时间包括（）[多选题]*A.正常通勤√B.合理延误√C.办私事超时D.下班后滞留35.复查鉴定适用情形（）[多选题]*A.伤情变化√B.鉴定满1年√C.随时申请D.单位要求36.七至十级伤残待遇包括（）[多选题]*A.一次性伤残补助金√B.医疗补助金√C.就业补助金√D.伤残津贴37.工伤预防课程开发原则“三有”指（）​​[多选题]*A.有用：针对性与实用性√B、有料：目标明确重点突出√C、有趣：生动形象符合认知√D、有效：确保考试通过率38.属于互动式培训（）[多选题]*A.案例研究√B.角色扮演√C.模拟训练√D.头脑风暴法√39.技能实操类课程的教学流程包括（）[多选题]*A.我说我做（示范）​​√B.我说你做（指导）​​√C.你说你做（练习）​​√D.你做我说（反馈）​√40.培训师素质模型中的基础素质包括、（）[多选题]*A.教学力√B.控制力C.沟通力√D.内驱力√第三部分判断题（40分，2分/题）41.节假日外出吃饭受到非本人主要责任交通事故受伤算工伤。（）[单选题]*A.√B.×√42.工伤事故中，如果职工也有责任，职工也能获得工伤补偿。（）[单选题]*A.√√B.×43.参保工伤保险费不需要员工自己缴费。（）[单选题]*A.√√B.×44.只要有过硬的安全技能就可以避免工伤事件的发生。（）[单选题]*A.√B.×√45.工伤保险是一种事后处置的保险，对工伤预防不起作用。（）[单选题]*A.√B.×√46.应急预案演练是一项系统性的工作，不适宜小团队小部门单干，必须全公司联动大演练才能出效果。（）[单选题]*A.√B.×√47.生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，一线人员无需承担安全事故责任。（）[单选题]*A.√B.×√48.工伤保险保障因工作原因遭受的事故伤害、职业病；纯粹因个人与工作无关原因造成伤害，不属于工伤保险保障范围。（）[单选题]*A.√√B.×49.在课程演绎环节，开场很重要，通常有好的开场就成功了一半的说法。（）[单选题]*A.√√B.×50.清晰的目标和主题有助于开展一次精彩的课程演绎。（）[单选题]*A.√√B.×51.作业条件危险性评价法（LEC）是最好的工伤评估方法，全部企业都应该应用。（B）[多选题]*A.√√B.×52.应急预防演练是检验应急预案可行性的重要方式，必须提前对参与者进行培训，确保演练过程绝不出错。（）[单选题]*A.√B.×√53.培训的本质是向学员传授尽可能多的知识。（）[单选题]*A.√B.×√54.培训时建议技能练习环节每15至21分钟安排一次小练习。（）[单选题]*A.√√B.×55."三道防线+一个机制"中，"一个机制"指依法参保。（）[单选题]*A.√√B.×56.识别绩效差距是培训需求分析的第一步。（）[单选题]*A.√√B.×57.培训师要善于利用身体语言，应当来回不停的走动。（）[单选