2026年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题(带答案)

2026年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题(带答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防消结合、综合治理C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、预防为主、防消结合2.2026年是我国第（）个全国“安全生产月”，活动固定在每年6月开展，核心目标是提升全社会安全意识和应急避险能力。A.23B.24C.25D.263.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、（）。A.管生产经营必须管安全B.管技术必须管安全C.管岗位必须管安全D.管人员必须管安全4.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，复审时间可延长至每6年1次。A.3B.5C.6D.105.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），粉尘涉爆企业除尘系统采用（）输送粉尘，且未采取可靠防范点燃源措施的，属于重大事故隐患。A.负压方式B.正压吹送方式C.湿式降尘方式D.布袋过滤方式6.根据《中华人民共和国消防法》，我国消防工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防消结合C.群防群治、防消结合D.预防为主、综合治理7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业，必须落实坠落防护措施。A.1米B.2米C.3米D.5米9.我国安全色标准规定，（）用于传递禁止、停止、危险或提示消防设备设施位置的信息。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色10.发现人员触电时，第一时间应当采取的正确处置措施是（）。A.直接用手拉开触电人员B.立即拨打120等待医护人员到场C.立即切断电源或用绝缘物体使伤者脱离电源D.立即对伤者开展心肺复苏11.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验申请，未经检验或检验不合格的特种设备不得继续使用。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月12.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，在生产、作业中违反安全管理规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，具有发生重大伤亡事故现实危险的，构成危险作业罪，处（）年以下有期徒刑、拘役或者管制。A.1B.2C.3D.513.有限空间作业必须严格遵守（）的原则，严禁通风、检测不合格情况下开展作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.边通风、边检测、边作业14.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业分为特级、一级、二级三个等级，其中在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位开展的动火作业属于（），许可证有效期不超过8小时。A.一级动火B.二级动火C.特级动火D.固定区动火15.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳动防护用品分为（）和一般劳动防护用品两类，前者必须取得安全标志（LA标识）方可采购和发放。A.特种劳动防护用品B.特殊劳动防护用品C.专业劳动防护用品D.专用劳动防护用品16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定期限妥善保存，劳动者离开用人单位时有权索取本人档案复印件。A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业病诊疗D.职业病史记录17.下列职责中，属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责、而非主要负责人职责的是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施及安全生产整改措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施18.扑救精密仪器、贵重电子设备、600V以下电气设备火灾时，应优先选用（）灭火器，灭火后不留痕迹，不会对设备造成二次损坏。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器19.发现室内燃气泄漏时，下列处置方式错误的是（）。A.立即关闭燃气管道总阀门B.缓慢打开门窗通风散气C.在泄漏现场拨打电话报警D.迅速撤离到室外安全区域后联系燃气公司或报警20.使用手持电动工具作业时，下列做法符合安全要求的是（）。A.接入带有漏电保护器的电源回路B.根据作业需要私拉乱接临时电线C.用湿手插拔电源插头或按动开关D.工具运行过程中直接清理转动部位杂物21.地震发生时，若身处室内高层、无法快速撤离到室外开阔区域，正确的避险方式是（）。A.立即躲到坚固桌子等家具下方，护住头部远离窗户、吊灯等危险位置B.站在阳台或窗户边大声呼救等待救援C.第一时间乘坐电梯快速下楼D.躲到楼梯间、承重墙拐角等易形成坍塌三角区但无遮挡的位置22.汛期生产经营单位开展防汛工作时，下列做法错误的是（）。A.在低洼区域的车间、仓库入口设置挡水板，备足沙袋、抽水泵等防汛物资B.接到暴雨红色预警后，立即停止露天高处作业、地下有限空间作业C.暴雨期间组织人员无防护到河道边、高陡边坡下巡查排险D.汛前全面疏通厂区排水管网，确保排水通畅23.生产经营单位对排查出的重大事故隐患，必须落实“五落实”要求实现闭环整改，“五落实”指的是落实整改责任、措施、（）、时限、预案。A.人员B.资金C.设备D.培训24.根据《安全生产法》，生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.30025.心肺复苏是心脏骤停现场急救的核心措施，通常认为心脏骤停后的（）是黄金抢救时间，超过该时间脑组织将出现不可逆损伤。A.1-2分钟B.4-6分钟C.10-15分钟D.30分钟26.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.属地民政部门D.属地医保部门27.根据《中华人民共和国消防法》，单位消防设施每年至少进行（）全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确并存档备查。A.1次B.2次C.3次D.4次28.生产经营单位开展安全生产三级安全教育时，“三级”指的是（）。A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.主要负责人级、安全管理人员级、一线员工级D.监管级、企业级、班组级29.高处作业使用安全带时，正确的挂扣方式是（），防止坠落时产生过大冲击力伤人。A.低挂高用B.高挂低用C.挂在移动构件上D.将安全绳打结缩短后挂扣30.二氧化碳灭火器不能用于扑救（）火灾，否则会加剧燃烧甚至引发爆炸。A.档案室纸质档案B.带电电气设备C.钾、钠等活泼金属D.普通纺织品二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.核心工艺配方2.安全生产领域常说的“三违”行为指的是（），是引发生产安全事故的主要人为原因。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反职业道德3.生产安全事故调查处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过4.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列作业属于特种作业、作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗的有（）。A.低压电工、高压电工作业B.焊接与热切割作业C.2米及以上高处作业D.危险化工工艺操作作业5.燃烧是可燃物与助燃物作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和发烟现象，发生燃烧必须同时具备的要素包括（）。A.可燃物B.助燃物C.引火源D.密闭空间6.下列属于有限空间作业固有安全风险的有（）。A.有毒有害气体聚集引发中毒窒息B.易燃易爆气体积聚引发燃爆C.作业环境积水引发淹溺D.通风不良引发缺氧7.劳动防护用品是保护从业人员安全健康的最后一道防线，下列关于劳动防护用品管理的说法正确的有（）。A.生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品B.从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品C.安全帽使用时必须系紧下颏带，防止受冲击时脱落D.绝缘手套、绝缘鞋等防护用品只要外观无破损就可以超期使用8.下列关于火灾逃生的说法，正确的有（）。A.逃生时用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，减少有毒烟气吸入B.火灾发生时严禁乘坐普通电梯逃生，应沿疏散楼梯撤离C.若逃生路线被火势封堵，应退回室内通过挥舞醒目衣物、呼叫等方式求救，不可盲目跳楼D.身上着火时应快速奔跑呼叫，寻求他人帮助灭火9.根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员应当履行的安全生产义务有（）。A.遵章守规、服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告10.下列属于生产经营单位重大事故隐患特征的有（）。A.危害和整改难度较大B.需要全部或者局部停产停业才能整改排除C.整改过程无需投入资金D.若不及时整改可能导致重特大事故发生11.下列关于用电安全的说法，正确的有（）。A.严禁用铜丝、铁丝代替保险丝使用B.电气设备检修时必须切断电源，悬挂“禁止合闸有人工作”警示牌C.湿手不得触碰带电设备，严禁用湿抹布擦拭运行中的电气设备D.临时用电线路可以直接搭设在金属构件、脚手架上12.粉尘爆炸是工贸行业重点防控的重大风险，粉尘涉爆企业应当落实的防控措施包括（）。A.按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，按规定定期清理积尘B.对除尘系统、涉粉作业区域的电气设备采取防爆措施C.落实动火作业审批制度，涉粉区域严禁违规动火D.为从业人员配备符合要求的劳动防护用品，开展粉尘防爆安全培训13.根据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警14.生产经营单位编制生产安全事故应急预案，应当分为（）三个层级，形成相互衔接的预案体系。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案15.下列关于应急处置的说法，正确的有（）。A.有限空间作业发生人员中毒窒息时，监护人员必须第一时间下井施救，无需佩戴防护装备B.发生燃气泄漏时，严禁开关任何电器设备，防止产生电火花引发爆炸C.发现建筑物坍塌风险时，应快速有序撤离到安全区域，不要贪恋财物D.发生化学品泄漏时，应向上风向撤离，避免吸入有毒气体三、判断题（共20题，每题1分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位为降低事故赔偿责任，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。（）4.火灾逃生时，如果烟气较大看不清疏散方向，可以沿着墙壁摸索前行，找到疏散出口方向。（）5.发生火灾时，为了提高疏散效率，可以组织人员乘坐消防电梯逃生（消防电梯处于消防运行状态时除外）。（）6.任何单位和个人不得阻挠、干涉对生产安全事故的依法调查处理。（）7.动火作业过程中，作业人员发现异常情况时应当立即停止作业，撤离现场并及时报告。（）8.生产经营单位应当每半年至少组织1次生产安全事故应急救援预案演练，高危行业领域单位应当根据风险特点增加演练频次。（）9.泡沫灭火器可以用于扑救带电设备火灾和醇、酮、酯等有机溶剂火灾。（）10.雷雨天气时，应避免在空旷区域停留，不要在大树下、高压电线杆旁避雨，不要接打手机，防止遭遇雷击。（）11.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）12.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，在特种设备显著位置设置使用登记标志、定期检验标志。（）13.企业采购的特种劳动防护用品，只要价格合适就可以发放给员工使用，无需查验安全标志和产品合格证明。（）14.粉尘清扫过程中，为了提高效率，可以使用压缩空气直接吹扫积尘。（）15.动火作业审批人应当到现场核查动火作业条件，确认安全措施落实后方可签发动火作业许可证，许可证不得异地使用或超期使用。（）16.劳动者有权利拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。（）17.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心目标，是把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前。（）18.在宿舍、办公室内可以使用大功率电炉、“热得快”等电器，只要人离开时拔掉电源就不会有安全风险。（）19.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）20.企业分管安全负责人、分管生产负责人、分管技术负责人及其他各岗位人员，均对分管领域、本岗位的安全生产工作承担相应责任，即安全生产人人有责。（）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位从业人员的安全生产基本权利。2.简述有限空间作业安全管控的核心要求。3.简述干粉灭火器的正确使用步骤。4.简述生产经营单位开展安全生产隐患排查的主要内容。5.简述生产安全事故发生后现场先期处置的主要措施。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某金属制品加工企业共有员工180人，主要生产铝合金五金配件，涉及熔炼、压铸、打磨、喷涂等生产工序，2026年5月属地应急管理局对该企业开展执法检查时发现以下问题：①企业未设置安全生产管理机构，仅安排1名无安全管理资质的行政人员兼职负责安全工作；②打磨车间采用正压送风方式输送铝镁粉尘，除尘管道积尘厚度超过3mm，部分电气设备为非防爆型；③熔炼作业现场作业人员未佩戴隔热面罩、耐高温防护鞋，熔炼炉周边堆放有纸箱等易燃物品；④企业2025年以来未组织过应急演练，3名新入职员工仅经过简单口头告知就直接上岗作业，未开展三级安全教育；⑤车间西侧安全出口被待加工原材料堵塞，部分应急照明、疏散指示标志损坏无法正常使用。请根据上述场景，回答以下问题：（1）指出该企业存在的安全生产违法行为。（4分）（2）针对发现的问题，提出具体整改措施。（6分）2.2026年6月，某建筑施工企业在开展地下管网检维修作业时，作业人员张某在未通风、未检测的情况下，下到4米深的检查井内清理淤泥，下井后1分钟即晕倒在井内；井上监护人员王某见状，未佩戴任何呼吸防护装备就下井施救，下井后也随即晕倒；周边施工人员发现后立即报警，消防救援人员到场后将2人救出，经医护人员确认2人均已无生命体征，事故造成直接经济损失380万元。经事故调查，该企业未建立有限空间作业管理制度，未对作业人员开展有限空间安全培训，未配备气体检测仪、正压式呼吸器、安全绳等防护和救援装备，作业前未开展风险辨识和作业审批，未制定专项应急预案。请根据上述场景，回答以下问题：（1）分析该起事故的直接原因和间接原因。（5分）（2）针对有限空间作业安全管理，企业应当落实哪些关键管控措施防范同类事故发生。（5分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.C5.B6.B7.B8.B9.A10.C11.B12.A13.B14.C15.A16.B17.C18.B19.C20.A21.A22.C23.B24.B25.B26.B27.A28.A29.B30.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABC15.BCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√11.√12.√13.×14.×15.√16.√17.√18.×19.√20.√四、简答题1.从业人员安全生产基本权利包括：①知情权，即有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议；③批评、检举、控告权，即有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，企业不得因此打击报复；④拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能应急措施后撤离作业场所；⑥依法获得工伤保险和民事赔偿的权利。2.有限空间作业核心管控要求：①必须建立有限空间管理台账，对辨识出的有限空间设置明显警示标志；②必须严格执行作业审批制度，作业前开展风险辨识，制定作业方案和应急处置措施，进行安全交底；③必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则，作业前对氧含量、有毒有害气体、可燃气体浓度进行检测，作业过程中持续通风、定时检测，严禁通风检测不合格作业；④必须为作业人员配备合格的气体检测仪器、呼吸防护用品、安全绳等装备，安排具备应急处置能力的专人全程监护，监护人员不得擅离职守；⑤必须制定专项应急预案，配备应急救援装备，定期组织演练，发生险情时严禁盲目施救，救援人员必须做好自身防护后方可开展救援。3.干粉灭火器正确使用步骤：①提起灭火器赶到起火点，站在上风向距离火源2-3米位置；②拔掉保险销，一手握住喷管中部对准火焰根部，另一手用力按下压把；③由近及远左右扫射，直至火焰完全扑灭；④灭火过程中注意不要将喷管对准人员，扑救可燃液体火灾时不要直接冲击液面，防止液体飞溅扩大火势。4.隐患排查主要内容包括：①安全生产法律法规、规章制度、操作规程的落实情况；②全员安全生产责任制建立和落实情况；③从业人员安全培训教育、特种作业人员持证上岗情况；④设备设施的安全运行、维护保养、定期检验情况，安全防护装置完好情况；⑤重大危险源管控、风险分级管控措施落实情况；⑥劳动防护用品配备、发放和从业人员正确佩戴使用情况；⑦应急救援预案编制、演练，应急装备配备情况；⑧以往事故隐患整改落实情况；⑨疏散通道、安全出口、消防设施完好情况。5.现场先期处置主要措施：①事故发生后，现场第一发现人立即向本单位负责人报告，同时在确保自身安全前提下停止相关作业，切断现场电源、物料来源等，控制事态发展，严禁盲目处置导致事故扩大；②立即组织现场无关人员按照疏散路线快速撤离到安全区域，清点撤离人员数量，及时疏散受事故威胁的周边人员；③在确保安全前提下，利用现场应急装备开展初期处置，如扑救初起火灾、抢救受伤人员、控制泄漏源等，同时安排人员在路口引导专业救援力量到场；④保护事故现场，因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物件的，应当做好标识和记录；⑤单位负责人接到报告后，按照规定时限向属地应急管理部门和行业主管部门报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。五、案例分析题1.（1）存在的违法行为：①根据《安全生产法》规定，从业人员100人以上的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业180名员工仅安排无资质人员兼职管安全，违反法律要求；②特种作业人员、新入职员工未按规定开展安全培训，未执行三级安全教育制度，违反安全生产培训相关规定；③未按规定制定应急预案并定期组织应急演练，违反应急管理相关规定；④堵塞疏散通道、安全出口，疏散指示标志和应急照明损坏，打磨车间存在重大粉尘爆炸隐患未整改，违反《安全生产法》《消防法》及重大隐患判定相关规定。（2）整改措施：①立即按规定设置安全生产管理机构，配备具备相应资质的专职安全生产管理人员，建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责；②立即停用正压送粉工艺，改造除尘系统采用负压方式输送粉尘，全面清理除尘管道、作业区域