2026年医院感染年终工作总结(2篇)

2026年医院感染年终工作总结(2篇)2026年，我院严格遵循《医院感染管理办法》《医疗机构内感染预防与控制质量安全核心制度》等规范要求，以“降低感染风险、防范暴发事件、保障医疗安全”为核心目标，持续完善感控组织体系、强化重点环节精准管控、深化全员感控意识提升，全年院感防控态势平稳，未发生院感暴发及因院感导致的重大医疗安全、医疗纠纷事件。现将全年工作情况总结如下：一、全年核心质控指标完成情况2026年我院开放床位2850张，全年完成门急诊127.64万人次、出院18.21万人次、手术4.23万台次，各项院感核心指标均优于国家管控标准，且较2025年持续改进：1.医院感染发病率：全年共报告院感病例3533例，发病率1.94%，较2025年的2.31%下降0.37个百分点，低于国家三级综合医院≤10%的管控要求。2.手术部位感染率：一类切口手术共12876台，发生手术部位感染27例，感染率0.21%，较2025年的0.29%下降0.08个百分点，低于国家≤0.5%的标准。3.重点部位医院感染千日发病率：ICU共收治1682例患者，机械通气日数11392日，VAP（呼吸机相关肺炎）发病率0.79‰；中心静脉导管留置日数17073日，CLABSI（中心导管相关血流感染）发病率0.41‰；导尿管留置日数14286日，CAUTI（导尿管相关尿路感染）发病率0.63‰，三项指标均较2025年下降15%以上，远低于国家三级医院质控阈值。4.手卫生指标：全年监测手卫生时机12847个，手卫生依从率96.7%、正确率97.2%，较2025年分别提升4.4、3.8个百分点，全员手卫生知识考核合格率100%。5.多重耐药菌（MDRO）检出率：全年共分离临床病原菌18762株，检出MDRO1247株，检出率6.65%，较2025年的7.82%下降1.17个百分点；其中MRSA（耐甲氧西林金黄色葡萄球菌）占金黄色葡萄球菌的12.3%、CRAB（耐碳青霉烯鲍曼不动杆菌）占鲍曼不动杆菌的37.2%、CRE（耐碳青霉烯肠杆菌目细菌）占肠杆菌目细菌的2.8%、CRPA（耐碳青霉烯铜绿假单胞菌）占铜绿假单胞菌的18.6%，均较2025年有不同程度下降。6.消毒灭菌与环境监测：全年灭菌物品合格率100%，消毒剂使用合格率100%，空气、物体表面、医务人员手等环境标本监测共6247份，合格率99.7%，不合格标本均已完成整改追踪与复查。7.医疗废物与污水处理：医疗废物分类合格率98.3%，处置合规率100%；污水排放达标率100%，全年未发生医疗废物流失、污水泄漏事件。二、重点工作开展情况（一）完善感控组织体系，压实三级管理责任1.优化组织架构。调整充实医院感染管理委员会成员，由院长任主任委员，分管医疗、护理、后勤的副院长任副主任委员，医务、护理、药学、检验、后勤、基建等职能部门及重点临床科室主任为委员，明确各部门院感防控职责，构建“院感委员会-院感科-临床科室感控小组”三级管理体系。全年召开院感委员会季度会议4次，召开多重耐药菌防控、新生儿科院感管理、手术室感控优化等专题会议6次，研究解决院感防控中的重点难点问题21项。2.强化人员配置。按每200张开放床位配备1名专职感控人员的标准（高于国家每250张床1名的要求），配齐配强院感科专职人员14名，其中高级职称3名、中级职称7名，专业涵盖临床医学、护理学、检验医学，人员结构合理。42个临床科室均成立由科主任、护士长任组长，兼职感控医生、感控护士为成员的科室感控小组，共配备兼职感控人员84名，实现临床科室感控网络全覆盖。3.健全考核机制。将院感防控工作纳入科室绩效考核与科主任、护士长年度目标考核，占绩效考核权重的8%。制定《院感质控考核细则》，明确4大类32项考核指标，院感科每月对所有临床、医技科室开展全覆盖质控检查，全年共下达整改通知书72份，提出整改意见216条，整改完成率100%。全年落实院感防控奖励12.7万元、扣罚3.2万元，切实压实科室防控责任。（二）聚焦重点领域管控，精准降低感染风险针对院感高风险部门、高风险人群、高风险环节，实行“一部门一方案、一风险一对策”的精准管控模式：1.重点部门专项管控（1）ICU：严格落实“三管”防控措施，建立每日评估拔管指征制度，由管床医生、感控护士每日联合评估中心静脉导管、导尿管、气管插管的留置必要性，符合拔管指征的24小时内完成拔管，全年导管平均留置时间较2025年缩短12.7%。落实VAP防控核心措施，床头抬高30-45度执行率98.7%，每日2次口腔护理执行率100%，声门下吸引执行率96.2%；CLABSI防控落实最大无菌屏障、穿刺部位每日评估、敷料规范更换等措施，执行率均达95%以上；CAUTI防控落实密闭式引流、会阴清洁、每日评估拔管等措施，执行率97.3%。全年ICU院感发病率3.12%，较2025年下降1.2个百分点。（2）新生儿科（NICU）：实行全封闭管理，严格落实探视制度，探视人员需经手卫生、穿戴隔离衣后方可进入。针对早产儿、低体重儿等高危人群，建立院感风险评估台账，实行每日评估、动态监测。严格执行消毒隔离制度，暖箱、蓝光箱每日擦拭消毒，使用后终末消毒，奶嘴、奶瓶一人一用一灭菌。全年NICU收治患儿1247例，院感发病率1.12%，未发生新生儿院感暴发事件。（3）手术室：严格执行外科手消毒、无菌操作、手术部位皮肤准备等规范，一类切口手术预防性使用抗菌药物的时机合格率98.7%，均在术前0.5-1小时内给药。建立手术部位感染目标性监测制度，对所有一类切口手术患者进行术后30天随访，随访率97.2%。优化手术室流程，划分清洁区、潜在污染区、污染区，严格执行人流、物流分开的规定，全年手术室空气监测合格率100%，手术器械灭菌合格率100%。（4）消毒供应中心：严格落实“回收-分类-清洗-消毒-干燥-检查-包装-灭菌-储存-发放”全流程管理，每锅灭菌物品进行物理监测、化学监测，每周进行生物监测，全年共完成1460锅次灭菌，生物监测合格率100%，化学监测合格率100%。全年处理灭菌物品217.3万个，无菌物品抽检合格率100%。建立器械追溯系统，所有灭菌包均实现全程可追溯，全年未发生灭菌不合格物品流入临床的事件。（5）血液透析室：严格执行血液透析操作规范，实行乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等血源性传染病患者分区透析、专人护理。透析用水、透析液每月监测内毒素、细菌总数，每季度监测化学污染物，全年监测标本360份，合格率100%。透析机每次使用后消毒，每周进行热消毒，全年共完成透析7.8万人次，未发生血源性传播感染事件。（6）内镜中心：严格执行内镜清洗消毒规范，所有内镜做到“一人一用一消毒/灭菌”，内镜清洗消毒实行“手工初洗+全自动洗消机终洗”双模式，每季度对内镜进行生物监测，全年监测标本144份，合格率100%。针对诊疗量快速增长的情况，优化预约流程，实行分时段错峰诊疗，增加洗消人员配置，确保每台内镜洗消时间不少于规范要求，全年完成内镜诊疗11.3万人次，未发生内镜相关感染暴发。（7）感染性疾病科（发热门诊）：严格落实“三区两通道”管理，发热患者全部经过预检分诊后进入发热门诊，实行“先测温、后挂号、先排查、后诊疗”的流程。发热门诊医护人员实行闭环管理，严格落实个人防护。全年发热门诊接诊12.4万人次，排查出呼吸道传染病2.1万例，其中流行性感冒1.72万例、新型冠状病毒感染0.31万例、其他呼吸道传染病0.07万例，全部规范隔离处置，未发生院内交叉感染。（三）强化多重耐药菌管控，遏制耐药菌传播1.完善监测预警机制。建立MDRO监测网络，检验科对所有临床分离的病原菌进行耐药性检测，一旦检出MDRO，立即在LIS系统进行红色标识，同时通过院内信息系统推送预警信息至临床科室、院感科、药学部。临床科室接到预警后2小时内落实接触隔离措施，院感科24小时内到科室督导防控措施落实情况，确保早发现、早预警、早隔离。2.严格落实隔离措施。对MDRO感染或定植患者，实行床头卡、腕带双标识，落实接触隔离措施，尽量安排单间隔离，条件不足时安排同病种集中隔离。患者诊疗用品专人专用，不能专人专用的使用后及时消毒。医护人员接触患者时穿戴隔离衣、手套，接触前后严格执行手卫生。患者转科、检查时提前告知接收科室，做好防护准备。全年共落实MDRO隔离1247例，隔离措施执行率98.2%。3.加强抗菌药物合理使用管理。与药学部联动，开展抗菌药物专项整治，严格落实抗菌药物分级管理制度，碳青霉烯类、替加环素等特殊使用级抗菌药物实行会诊审批制度，由感染科、药学部专家会诊同意后方可使用。全年特殊使用级抗菌药物会诊率100%，抗菌药物使用强度从2025年的32.4DDDs/百人天降至2026年的28.7DDDs/百人天，碳青霉烯类使用强度从2.87DDDs/百人天降至2.31DDDs/百人天，有效减少了耐药菌的产生。4.开展主动筛查与环境消毒。对ICU、呼吸科、老年科等MDRO高风险科室的入院患者、转入患者开展主动筛查，全年共筛查12400人次，筛查出MDRO定植患者187例，全部落实隔离措施。强化重点科室环境消毒，每日对物体表面、地面进行2次消毒，MDRO隔离患者增加消毒频次，每季度开展环境MDRO监测，全年监测标本2400份，阳性率0.42%，较2025年下降0.35个百分点。（四）深化手卫生与消毒管理，筑牢基础防控防线1.手卫生管理持续提升。完善手卫生设施，所有病房、诊室、检查室均配备感应式水龙头、免洗消毒凝胶、干手设施，手卫生设施配置率100%。全年开展手卫生全员培训2次、重点科室专项培训10次，培训覆盖率100%，考核合格率100%。采用“明查+暗访+视频抽查”的方式开展手卫生监测，每季度每个科室抽查不少于20个手卫生时机，其中暗访占比不低于50%，每月抽查5个科室的监控视频进行手卫生依从性统计，确保监测数据真实有效。全年共消耗免洗消毒凝胶12.7吨，医务人员人均年消耗量4.2L，手卫生依从率、正确率均较2025年显著提升。2.消毒灭菌管理严格规范。建立消毒灭菌产品进货查验制度，所有消毒产品均查验资质、索证索票，不合格产品严禁入库。严格落实消毒剂浓度监测制度，含氯消毒剂每日监测浓度，戊二醛每周监测浓度，合格率均为100%。紫外线灯每季度监测照射强度，不合格的及时更换，全年共监测紫外线灯1247支，合格率99.8%。开展常态化环境监测，每月对重点科室的空气、物体表面、医务人员手、消毒器械等进行监测，非重点科室每季度监测1次，全年共采集标本6247份，合格率99.7%，不合格的19份标本均为普通科室物体表面菌落数超标，已督促科室整改并复查合格。3.医用织物管理规范有序。严格执行医用织物分类收集、清洗、消毒制度，感染性织物单独收集、单独清洗消毒，与普通织物分开转运。全年共监测医用织物标本360份，合格率100%。建立医用织物溯源制度，所有织物的收集、清洗、消毒、发放均有记录，可全程追溯。（五）规范医疗废物与污水管理，守牢环境安全底线1.医疗废物全流程闭环管理。实行医疗废物分类收集、专人转运、集中处置的管理模式，所有医疗废物均使用符合标准的包装袋、利器盒盛装，包装袋外粘贴二维码，记录产生科室、废物类型、重量、产生时间、收集人、转运人等信息，实现全程可追溯。医疗废物暂存点实行专人管理，严格落实消毒、防鼠、防蝇、防渗漏等措施。全年共产生医疗废物187.2吨，其中感染性废物142.3吨、损伤性废物38.7吨、病理性废物5.1吨、药物性废物0.9吨、化学性废物0.2吨，全部交由具有资质的医疗废物处置公司处置，转移联单齐全，可追溯率100%。开展医疗废物专项培训4次、督导检查12次，医疗废物分类合格率从2025年的92.1%提升至98.3%。2.污水处理达标排放。污水处理站实行24小时运行，配备专职管理人员2名，每日监测余氯、粪大肠菌群等指标，做好运行记录。每月委托第三方机构开展污水排放全面检测，全年共检测12次，所有指标均符合《医疗机构水污染物排放标准》要求，合格率100%。制定污水处理应急预案，配备备用污水处理设备和应急物资，全年未发生污水泄漏、超标排放事件。（六）加强培训与应急管理，提升防控处置能力1.分层分类开展感控培训。针对不同岗位、不同人群制定差异化培训计划，新职工岗前培训设置8学时的院感防控课程，考核合格后方可上岗，全年共培训新职工247名，考核合格率100%。针对临床医护人员，重点培训院感诊断标准、MDRO防控、重点部位感染防控、抗菌药物合理使用等内容，全年开展培训12次，培训3200余人次。针对医技、行政后勤人员，重点培训手卫生、消毒隔离、个人防护等内容，全年开展培训6次，培训1500余人次。针对保洁、护工等外包人员，重点培训消毒操作、医疗废物分类、手卫生等内容，全年开展培训8次，培训420余人次，考核合格率98.6%。2.完善应急体系与演练。修订《医院感染暴发应急预案》《呼吸道传染病院感防控应急预案》《血源性病原体职业暴露应急预案》等8项院感应急预案，明确应急处置流程、各部门职责、应急物资储备等内容。全年开展院感应急演练2次，分别为ICU多重耐药菌暴发处置演练、新生儿科院感暴发处置演练，参演人员120余人次，演练后及时开展复盘评估，针对演练中发现的问题修订预案、优化流程，切实提升应急处置能力。全年共发生职业暴露127例，其中锐器伤102例、黏膜暴露25例，全部及时规范处置，随访无一人发生感染。三、存在的问题2026年我院院感防控工作虽取得一定成效，但仍存在一些短板和不足：1.临床科室兼职感控人员积极性有待提升。兼职感控人员均为临床医护人员兼任，本职工作繁忙，投入感控工作的精力有限，部分科室感控小组的作用发挥不充分，日常自查、督导不够到位。2.外转输入性感染风险较高。全年从下级医院转入的危重患者共1247例，其中MDRO定植率达11.2%，远高于本院患者2.3%的定植率，部分患者转入时未携带耐药菌检测结果，给院感防控带来较大压力。3.外包人员管理存在薄弱环节。保洁、护工等外包人员流动性较大，全年人员流动率达22.7%，新入职人员的院感培训有时不够及时，手卫生依从率、消毒操作合格率均低于本院医务人员，全年监测保洁人员手卫生依从率为82.4%，未达到90%的管控目标。4.内镜中心防控压力持续增大。2026年内镜诊疗量较2025年增长18.7%，高峰时段内镜洗消人员配置相对不足，存在洗消时间不达标、流程不规范的潜在风险。四、2027年工作计划针对存在的问题，2027年我院将重点做好以下工作：1.完善感控人员激励机制。制定《兼职感控人员管理办法》，为兼职感控医生、护士发放每月300-500元的岗位补贴，每年评选“优秀感控工作者”，给予表彰奖励，并将感控工作经历与职称评审、岗位晋升挂钩，充分调动兼职感控人员的积极性。2.建立转诊患者院感前置评估机制。与下级转诊医院建立信息共享机制，要求转诊患者提前提供近期病原菌检测、MDRO筛查结果，对未提供相关结果的危重患者，入院后立即开展MDRO主动筛查，筛查结果出来前实行单间隔离，有效降低输入性感染风险。3.强化外包人员全流程管理。与外包公司签订院感防控责任书，明确外包人员稳定率不低于90%，新入职人员必须经院感科培训考核合格后方可上岗。每月对外包人员的手卫生、消毒操作、医疗废物分类等进行抽查，抽查不合格率超过5%的，扣减外包公司服务费用，切实提升外包人员防控意识和能力。4.优化内镜中心防控能力。增加内镜洗消人员3名，采购2台全自动内镜清洗消毒机，优化诊疗预约流程，实行高峰时段错峰诊疗，确保每台内镜洗消时间符合规范要求。强化内镜洗消质量监测，每月增加生物监测频次，确保内镜诊疗安全。2026年，我院作为县域医共体牵头单位，严格按照国家及省市县关于院感防控的工作部署，以“同质化管理、一体化提升”为目标，在做好本院院感防控工作的基础上，牵头构建医共体“县-乡-村”三级感控网络，持续完善防控体系、强化基层指导培训、推进各项措施落地，全年县医院及医共体成员单位均未发生院感暴发事件，院感防控能力整体提升。现将全年工作情况总结如下：一、核心指标完成情况我院为二级甲等综合医院，开放床位850张，2026年完成门急诊52.31万人次、出院4.72万人次、手术1.12万台次；下辖12个乡镇卫生院、217个村卫生室，医共体全年总诊疗人次128.7万。各项院感核心指标均达标，且较2025年持续改进：1.县医院本部：医院感染发病率2.17%，较2025年的2.68%下降0.51个百分点；一类切口手术部位感染率0.34%，低于国家≤0.5%的标准；手卫生依从率92.4%、正确率93.1%，较2025年分别提升5.7、6.2个百分点；多重耐药菌检出率7.23%，较2025年下降1.02个百分点；消毒灭菌合格率100%，医疗废物处置合规率100%，污水排放达标率100%。2.医共体成员单位：乡镇卫生院医院感染发病率0.87%，较2025年下降0.32个百分点；消毒合格率98.2%，较2025年提升4.7个百分点；医疗废物分类合格率94.6%，较2025年提升6.8个百分点；村卫生室消毒合格率95.7%，较2025年提升7.3个百分点；医疗废物分类合格率91.2%，较2025年提升8.5个百分点。二、重点工作开展情况（一）构建医共体三级感控体系，压实防控责任1.健全组织架构。成立医共体医院感染管理委员会，由我院院长任主任委员，分管副院长任副主任委员，12个乡镇卫生院院长、县医院相关职能科室主任为委员，统筹负责医共体院感防控的规划、部署、考核等工作。医共体院感管理委员会每季度召开1次工作会议，全年共召开4次，研究解决医共体院感防控中的重点问题17项。2.完善三级网络。我院院感科配备专职感控人员6名，其中高级职称1名、中级职称3名，专业涵盖护理学、临床医学、检验医学，负责县医院本部的院感管理及医共体单位的业务指导。每个乡镇卫生院配备1名专职或兼职感控人员，共12名，负责本院及辖区村卫生室的院感管理。每个村卫生室由村医兼任感控员，共217名，负责本村卫生室的日常院感防控工作，构建起“县医院院感科-乡镇卫生院感控组-村卫生室感控员”的三级感控网络，实现医共体院感管理全覆盖。3.统一管理标准。制定《医共体院感同质化管理实施方案》《医共体院感质控考核标准》，明确12大类48项质控指标，统一县、乡、村三级医疗机构的院感防控标准、流程、考核要求，确保医共体内院感管理同质化。将院感防控工作纳入医共体成员单位绩效考核，占考核权重的10%，考核结果与经费拨付、院长绩效考核、村医补贴挂钩，切实压实各级责任。（二）强化县医院本部院感管控，发挥示范引领作用1.重点部门精准管控（1）ICU：开放床位18张，全年收治患者782例，严格落实“三管”防控措施，建立每日评估拔管制度，导管平均留置时间较2025年缩短10.3%。全年VAP发病率1.32‰、CLABSI发病率0.76‰、CAUTI发病率0.98‰，均优于国家二级医院质控标准。（2）新生儿科：开放床位12张，全年收治患儿427例，实行封闭管理，严格落实消毒隔离、探视制度，针对高危新生儿建立院感风险评估台账，动态监测防控措施落实情况。全年院感发病率1.64%，未发生新生儿院感暴发。（3）手术室：全年完成一类切口手术3247台，发生手术部位感染11例，感染率0.34%。严格落实外科手消毒、无菌操作、预防性抗菌药物使用规范，一类切口抗菌药物预防使用时机合格率97.6%，术后30天随访率95.8%。（4）消毒供应中心：严格落实全流程质量管理，每锅灭菌进行物理、化学监测，每周生物监测，全年完成灭菌876锅次，合格率100%。全年处理灭菌物品47.2万个，合格率100%。针对部分乡镇卫生院无标准化消毒供应室的情况，开展消毒供应延伸服务，为8个乡镇卫生院提供器械回收、清洗、消毒、灭菌、下送服务，全年共处理乡镇卫生院器械包1.2万个，合格率100%，解决了基层医疗机构器械灭菌质量不达标的问题。（5）血液透析室：开放透析机32台，全年完成透析3.1万人次，严格执行分区透析、专人护理制度，透析用水、透析液监测合格率100%，未发生血源性传播感染事件。（6）发热门诊：严格落实“三区两通道”管理，实行预检分诊、闭环管理，全年接诊发热患者7.8万人次，排查出呼吸道传染病1.2万例，全部规范处置，未发生院内交叉感染。2.多重耐药菌管控。全年共分离临床病原菌4217株，其中革兰阴性菌占71.2%、革兰阳性菌占24.5%、真菌占4.3%；检出MDRO305株，检出率7.23%，较2025年下降1.02个百分点。建立MDRO预警机制，检验科检出MDRO后及时推送临床科室和院感科，临床科室2小时内落实接触隔离措施，院感科每日督导。与药学部联动开展抗菌药物专项整治，严格落实分级管理制度，门诊抗菌药物使用率从2025年的18.7%降至14.2%，住院抗菌药物使用率从52.3%降至47.6%，抗菌药物使用强度从38.2DDDs/百人天降至32.7DDDs/百人天，均符合国家管控要求。3.手卫生与消毒管理。完善手卫生设施，全院所有诊室、病房均配备免洗消毒凝胶、感应式水龙头，配置率100%。全年开展手卫生培训8次，培训覆盖率100%，考核合格率98.7%。监测手卫生时机4800个，依从率92.4%、正确率93.1%，全年消耗免洗消毒凝胶2.8吨，医务人员人均年消耗量3.1L。严格落实消毒灭菌管理制度，消毒剂浓度监测合格率100%，紫外线灯监测合格率99.2%，全年采集环境监测标本1872份，合格率99.3%，不合格标本均已整改复查合格。4.医疗废物与污水管理。全年县医院产生医疗废物42.7吨，全部交由有资质的公司处置，转移联单齐全，可追溯率100%。医疗废物分类合格率96.8%，较2025年提升5.2个百分点。污水处理站24小时运行，每日监测指标，每月第三方检测，全年达标率100%。（三）推进医共体同质化管理，提升基层防控能力1.开展常态化督导检查。我院院感科每月安排2-3名专职人员下乡督导，每次覆盖2-3个乡镇卫生院及5-8个村卫生室，全年共下乡督导48次，覆盖所有12个乡镇卫生院及132个村卫生室，覆盖率分别为100%、60.8%。督导内容包括消毒隔离、手卫生、医疗废物管理、发热诊室管理、抗菌药物使用等，每次督导下达整改通知书，明确整改时限和要求，实行“回头看”机制，确保整改到位。全年共提出整改意见217条，整改完成率98.6%。2.分层分类开展培训。针对医共体各级人员的特点，制定差异化培训计划，全年举办医共体院感专项培训班4次，每次2天，培训对象为乡镇卫生院感控人员、村医代表，共培训320余人次。培训内容包括手卫生操作、消毒隔离规范、医疗废物分类、呼吸道传染病防控、常见院感的识别与处置等基层实用内容，采用“理论+实操+考核”的模式，实操考核不合格的当场补考，直到合格为止，确保培训实效。建立医共体感控工作微信群，每周推送学习资料，每月开展1次线上考核，全年共推送学习资料48期，开展线上考核12次，考核合格率97.5%。实行“师带徒”结对帮扶，每名县医院院感科人员结对2-3个乡镇卫生院的感控人员，乡镇卫生院感控人员每月到县医院跟班学习1天，全年累计跟班学习144人次，有效提升了基层感控人员的专业能力。3.统一医疗废物管理体系。针对基层医疗机构医疗废物处置不规范的问题，建立医共体统一的医疗废物收集转运体系，县医院统一联系有资质的医疗废物处置公司，乡镇卫生院的医疗废物由处置公司每周转运2次，村卫生室的医疗废物由乡镇卫生院每周收集1次，统一暂存后交由处置公司处置，解决了以前村卫生室医疗废物无处送、乱丢弃的问题。统一为村卫生室配备医疗废物收集桶、利器盒、医疗废物专用包装袋，全年共为村卫生室配备利器盒1200个、收集桶434个、包装袋5万余个。开展医疗废物专项培训4次，实现村医全覆盖，医疗废物分类合格率显著提升。4.推进基层感控设施标准化建设。指导乡镇卫生院、村卫生室完善感控设施，2026年共指导5个乡镇卫生院完成发热诊室标准化改造，实现“三区两通道”；指导86个村卫生室完成诊疗区、生活区分离，配备消毒设施、手卫生设施。针对基层医疗机构消毒设备不足的问题，医共体统一为12个乡镇卫生院配备紫外线消毒车24台、手消液架120个，为217个村卫生室配备紫外线灯434支、免洗消毒凝胶1000余瓶，有效改善了基层感控硬件条件。（四）完善应急管理体系，提升应急处置能力修订《医共体医院感染暴发应急预案》《医共体呼吸道传染病防控应急预案》等6项应急预案，明确县、乡、村三级在应急处置中的职责和流程。全年开展院感应急演练2次，其中县医院层面开展ICU多重耐药菌暴发演练1次，医共体层面开展乡镇卫生院发热诊室呼吸道传染病暴发处置演练1次，参演人员80余人次，演练后及时复盘总结，优化应急预案，提升了医共体整体应急处置能力。