人力资源派遣服务协议三篇

人力资源派遣服务协议三篇篇一甲方（委托方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（派遣方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要解决人力资源需求，乙方具备提供人力资源派遣服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，派遣符合岗位要求的人员至甲方工作，乙方负责人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等事项。1.2派遣人员应具备以下条件：（1）符合国家相关法律法规的要求；（2）具备甲方岗位所需的专业技能和职业资格；（3）身体健康，无重大疾病史。第二条服务期限2.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，可续签协议，续签期限为____年。第三条服务费用及支付方式3.1乙方根据甲方实际派遣人数和派遣人员的工资标准，按月向甲方收取派遣服务费。3.2服务费用支付方式如下：（1）甲方于每月____日前支付乙方当月派遣服务费；（2）支付方式：银行转账或现金支付。第四条人员管理4.1乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇、劳动合同签订、解除等。4.2甲方有权对派遣人员进行工作监督，但不得干涉乙方对派遣人员的日常管理。4.3乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如派遣人员违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正。第五条违约责任5.1如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。5.2如乙方未按约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.3如因乙方派遣人员的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________篇二甲方（委托方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（派遣方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要解决人力资源需求，乙方具备提供人力资源派遣服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，派遣符合岗位要求的人员至甲方工作，乙方负责人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等事项。1.2派遣人员应具备以下条件：（1）符合国家相关法律法规的要求；（2）具备甲方岗位所需的专业技能和职业资格；（3）身体健康，无重大疾病史。第二条服务期限2.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，可续签协议，续签期限为____年。第三条服务费用及支付方式3.1乙方根据甲方实际派遣人数和派遣人员的工资标准，按月向甲方收取派遣服务费。3.2服务费用支付方式如下：（1）甲方于每月____日前支付乙方当月派遣服务费；（2）支付方式：银行转账或现金支付。第四条人员管理4.1乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇、劳动合同签订、解除等。4.2甲方有权对派遣人员进行工作监督，但不得干涉乙方对派遣人员的日常管理。4.3乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如派遣人员违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正。第五条违约责任5.1如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。5.2如乙方未按约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.3如因乙方派遣人员的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________篇三甲方（委托方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（派遣方）：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要解决人力资源需求，乙方具备提供人力资源派遣服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，派遣符合岗位要求的人员至甲方工作，乙方负责人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等事项。1.2派遣人员应具备以下条件：（1）符合国家相关法律法规的要求；（2）具备甲方岗位所需的专业技能和职业资格；（3）身体健康，无重大疾病史。第二条服务期限2.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.2协议期满后，如双方无异议，可续签协议，续签期限为____年。第三条服务费用及支付方式3.1乙方根据甲方实际派遣人数和派遣人员的工资标准，按月向甲方收取派遣服务费。3.2服务费用支付方式如下：（1）甲方于每月____日前支付乙方当月派遣服务费；（2）支付方式：银行转账或现金支付。第四条人员管理4.1乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇、劳动合同签订、解除等。4.2甲方有权对派遣人员进行工作监督，但不得干涉乙方对派遣人员的日常管理。4.3乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如派遣人员违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正。第五条违约责任5.1如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。5.2如乙方未按约定派遣符合要求的人员，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。5.3如因乙方派遣人员的原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议未尽事