2026年哈尔滨辅警考试题库（含答案）

2026年哈尔滨辅警考试题库（含答案）第一部分单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事的工作是（）A.协助开展社区警务信息采集B.协助开展交通违法劝阻C.独立作出行政处罚决定D.协助开展应急处突后勤保障答案：C解析：《条例》明确规定辅警不得独立开展执法工作、不得作出行政处理决定，其余选项均为辅警依法可协助开展的工作范畴。2.哈尔滨市行政区域内，辅警招聘的年龄要求一般为（）A.18周岁以上、30周岁以下B.18周岁以上、35周岁以下C.20周岁以上、35周岁以下D.20周岁以上、40周岁以下答案：B解析：哈尔滨辅警招聘公告统一明确报考年龄为18周岁以上、35周岁以下，退役士兵、见义勇为积极分子等特殊群体可适当放宽至40周岁，一般岗位执行35周岁标准。3.辅警在工作期间遇群众落水求助，在自身不具备专业救援能力的情况下，下列做法最恰当的是（）A.立即下水施救B.第一时间拨打110、120，就近寻找救援工具，呼叫周边有救援能力的群众协助C.站在岸边呼喊等待救援D.因自身不会游泳直接离开答案：B解析：辅警履职遇群众求助需秉持生命至上原则，不具备专业能力时不得盲目施救，需第一时间联动专业力量、科学开展协助，避免造成额外伤亡。4.依据《中华人民共和国人民警察法》，辅警协助人民警察开展执法工作时，应当主动出示（）A.本人身份证B.辅警工作证件C.所在单位开具的介绍信D.无需出示证件答案：B解析：辅警协助执法时需主动出示辅警工作证件，表明辅助身份，主动接受群众监督。5.哈尔滨冬季路面结冰期，辅警协助交警开展交通疏导时，遇车辆因打滑横在主干道中央，下列处置顺序正确的是（）①在故障车辆后方150米处摆放警示标识②引导后方车辆临时变道绕行③报告指挥中心联系清障车辆④协助驾驶员将车辆推移至不影响交通的区域A.①②③④B.①③②④C.②①③④D.②③①④答案：A解析：结冰期路面处置故障车辆需首先设置警示标识防止二次事故，再开展车流引导、联动清障、协助挪移的规范流程。6.下列属于辅警职业道德核心要求的是（）A.忠诚为民、公正廉洁B.追求绩效、优先晋升C.灵活变通、人情优先D.服从安排、不问对错答案：A解析：辅警队伍职业道德核心为对党忠诚、服务人民、秉公办事、廉洁自律，其余选项均不符合职业规范要求。7.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列属于治安管理处罚种类的是（）A.通报批评B.罚金C.行政拘留D.开除公职答案：C解析：治安管理处罚种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，罚金为刑罚种类，通报批评、开除公职属于政务/单位处分范畴。8.辅警在日常巡逻中发现有人正在实施盗窃电动车电瓶的行为，首先应当（）A.立即冲上去控制嫌疑人B.第一时间向所属民警和指挥中心报告位置、嫌疑人特征及行为，在确保安全的前提下跟踪盯防C.大声呼喊震慑嫌疑人D.拍摄视频留存证据后离开答案：B解析：辅警不具备独立执法权，遇现行违法犯罪需第一时间报告，在保障自身安全的前提下开展盯防，待民警到场后配合处置，不得贸然独自控制嫌疑人。9.哈尔滨市公安机关辅警管理实行的层级管理制度，共设置（）个层级A.5B.6C.7D.8答案：C解析：黑龙江省辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警，共7个层级，层级与薪酬待遇直接挂钩。10.下列情形中，辅警应当予以辞退的是（）A.年度考核被确定为基本称职等次B.单次迟到20分钟C.连续旷工超过3天，或1年内累计旷工超过7天D.工作中出现轻微失误未造成后果答案：C解析：《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》明确，辅警连续旷工超3天、1年累计旷工超7天的，属于严重违反工作纪律，应当予以辞退。11.开展反诈宣传工作时，面对老年群体，下列宣传方式效果最差的是（）A.发放印有反诈提示的鸡蛋、购物袋等实用物品B.用东北方言讲解本地发生的养老诈骗真实案例C.发放纯文字版的专业反诈法律条文手册D.在社区活动室开展反诈二人转小剧场演出答案：C解析：老年群体对专业法律条文接受度较低，结合本地生活场景、实用福利、方言演绎的宣传方式更易被接受。12.根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，辅警可以协助交通警察开展的工作是（）A.独立开具违停告知单B.对酒驾人员进行血液检测C.协助采集交通违法信息、劝阻交通违法行为D.独立作出驾驶证扣分决定答案：C解析：辅警不得独立作出行政处理决定，仅可协助开展信息采集、违法劝阻、秩序维护等辅助性工作。13.辅警在工作中获取的公民个人信息，下列做法正确的是（）A.可以提供给有需要的朋友查询B.严格保密，不得泄露、出售或者非法向他人提供C.可以在亲友群内传播D.可以发布到社交平台答案：B解析：辅警对履职中获取的个人信息、案件信息负有严格保密义务，违规泄露将依法承担法律责任。14.哈尔滨亚布力滑雪场旅游旺季，辅警协助民警开展景区安保时，遇游客因排队时间过长与工作人员发生肢体冲突，下列处置错误的是（）A.第一时间隔离冲突双方，防止矛盾升级B.及时联系景区管理方和现场执勤民警到场C.对受伤人员采取临时救助措施D.当场对冲突双方作出罚款处罚答案：D解析：辅警无独立处罚权，不得当场作出罚款决定，需配合民警开展冲突平息、人员救助、秩序维护工作。15.依据《公安机关人民警察纪律条令》，辅警参照执行的纪律要求不包括（）A.不得参与赌博、色情、吸毒等违法活动B.不得利用工作便利为亲友谋取不当利益C.不得在工作时间着装饮酒D.可以根据自身意愿随时调整工作安排答案：D解析：辅警需严格遵守工作纪律，服从单位排班和工作安排，不得擅离职守、自行调整工作任务。16.下列关于辅警着装规范的说法，正确的是（）A.非工作时间可以穿着辅警制服进入娱乐场所消费B.工作期间应当按规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识C.可以将辅警制服借给亲戚朋友穿着D.可以自行更改制服款式、搭配非制式配饰答案：B解析：辅警工作期间需按规定着装、佩戴标识，非工作时间不得穿着制服进入娱乐场所，不得转借、更改制服。17.辅警在协助开展110接处警工作时，下列做法不恰当的是（）A.对接警信息严格保密B.耐心接听群众报警，详细记录警情位置、事由等关键信息C.对情绪激动的报警群众进行安抚D.接到不属于公安机关管辖的警情直接挂断电话答案：D解析：对接报的非公安机关管辖警情，需明确告知群众对应管辖部门，做好解释引导，不得直接挂断电话。18.根据《中华人民共和国刑法》，辅警在履职过程中，以暴力、威胁方法阻碍他人依法执行职务的，涉嫌构成（）A.妨害公务罪B.寻衅滋事罪C.故意伤害罪D.玩忽职守罪答案：A解析：以暴力威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，符合妨害公务罪构成要件。19.哈尔滨市开展“平安哈尔滨”建设过程中，辅警开展社区入户走访时，下列做法恰当的是（）A.选择工作日上午9点、下午2点等居民相对空闲的时间段走访，避免影响居民休息B.入户后随意翻动居民家中物品C.打听居民家庭隐私信息并传播D.接受居民赠送的土特产等礼品答案：A解析：社区走访需合理选择时间，尊重居民隐私和生活习惯，不得收受群众财物、泄露群众隐私。20.辅警对单位作出的处分决定有异议的，可以依法通过（）途径维护自身合法权益A.到单位门口拉横幅抗议B.按照规定程序提出申诉C.在网络上发布不实信息抹黑单位D.擅自脱岗表示不满答案：B解析：辅警对处分决定有异议的，需按正规渠道提出申诉，不得采取过激、违法方式表达诉求。第二部分多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于辅警依法享有的权利的有（）A.获得履行职责应当具备的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：以上选项均为《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的辅警法定权利。2.哈尔滨冬季城市运行保障期间，辅警可以协助开展的工作有（）A.协助交警在坡路、桥梁等易结冰路段引导车辆安装防滑链B.协助开展暴雪天气被困群众的转移安置C.协助开展冰雪景区客流疏导D.独立对冰雪路面超速车辆作出吊销驾驶证的处罚答案：ABC解析：辅警不得独立作出吊销驾驶证等行政处罚，其余均为冬季保供期间可协助开展的工作。3.辅警在协助开展治安检查时，应当遵守的规范有（）A.全程听从在场民警的指挥安排B.文明礼貌对待被检查人员，杜绝粗暴执法C.对检查中发现的违禁品第一时间报告民警D.擅自对可疑人员进行人身搜查答案：ABC解析：人身搜查属于执法性工作，需由正式民警实施，辅警不得独立开展搜查工作。4.下列情形中，辅警不得招聘录用的有（）A.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的B.曾因违法违纪被开除、辞退或者解聘的C.有严重不良信用记录的D.曾因嫖娼、赌博等行为受过行政拘留处罚的答案：ABCD解析：以上情形均属于辅警招聘的禁止性条件，有上述记录的人员不得录用为辅警。5.辅警在日常工作中应当掌握的应急救护技能包括（）A.心肺复苏操作B.止血、包扎基本技能C.海姆立克急救法D.常见骨折临时固定方法答案：ABCD解析：辅警在一线工作中常遇群众突发疾病、受伤的情况，需掌握上述基础应急救护技能。6.下列关于辅警保密义务的说法，正确的有（）A.不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密B.不得泄露案件当事人的个人信息C.不得将接处警视频、案件现场照片随意发布到网络D.工作中获取的信息可以和家人随意讨论答案：ABC解析：辅警负有严格保密义务，不得向任何无关人员泄露工作中获取的涉密、涉私信息，包括家人。7.哈尔滨创建文明城市期间，辅警协助开展交通秩序整治时，对行人闯红灯、不走斑马线等不文明行为，正确的处置方式有（）A.礼貌劝阻，指出行为的危险性B.对不听劝阻的人员，及时告知在场民警依法处置C.对闯红灯的行人直接进行罚款D.开展文明出行宣传引导答案：ABD解析：辅警无独立罚款权，不得对当事人直接作出罚款处罚，需配合民警开展劝阻、宣传、引导工作。8.辅警薪酬构成一般包括（）A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.特殊岗位津贴答案：ABCD解析：哈尔滨市辅警薪酬按照规定由基本工资、层级工资、绩效工资、岗位津贴构成，按规定缴纳五险一金。9.下列属于辅警年度考核等次的有（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD解析：辅警年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果作为层级晋升、奖惩、续聘的主要依据。10.辅警在协助开展反诈劝阻工作时，遇到被劝阻群众坚信自己没有遭遇诈骗、执意要给对方转账的情况，下列做法正确的有（）A.耐心向群众讲解同类诈骗案例，出示官方反诈提示材料B.联系群众的家属共同开展劝阻C.及时报告民警到场开展劝阻D.放任群众转账，不用承担责任答案：ABC解析：开展反诈劝阻是辅警的工作职责，需采取多种方式开展劝阻，最大限度减少群众财产损失，不得放任群众被骗。11.辅警工作期间，下列行为违反工作纪律的有（）A.工作时间刷短视频、玩游戏B.对待办事群众态度生硬、推诿扯皮C.利用工作便利为熟人查询他人住宿记录D.按规定参加单位组织的集中学习答案：ABC解析：工作时间从事与工作无关的活动、对待群众态度恶劣、违规查询公民信息均属于违反工作纪律的行为。12.下列关于辅警标识管理的说法，正确的有（）A.辅警标识仅限本人工作期间使用B.辅警离职时应当交回辅警证件、标识和制式服装C.可以自行购买仿制的辅警标识佩戴D.辅警标识不得转借、赠送他人答案：ABD解析：辅警不得佩戴仿制标识，离职时必须交回全部工作证件、标识和制服。13.辅警在协助开展大型活动安保工作时，需要重点关注的安全风险点有（）A.人员过度聚集引发的踩踏风险B.群众携带易燃易爆等违禁品入场的风险C.突发极端天气引发的人员慌乱风险D.个别人员寻衅滋事扰乱现场秩序的风险答案：ABCD解析：大型活动安保需重点防范聚集踩踏、违禁品带入、极端天气、滋事扰序等各类风险，配合民警做好排查、疏导、处置工作。14.根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，对辅警的奖励种类包括（）A.通报表扬B.嘉奖C.记功D.授予荣誉称号答案：ABCD解析：辅警奖励分为通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，获奖辅警按规定给予物质奖励。15.辅警在巡逻中遇有群众求助称自己的钱包遗失，内有现金、身份证、银行卡等物品，下列做法恰当的有（）A.详细记录遗失物品的特征、遗失地点和群众联系方式B.第一时间报告指挥中心，留意周边是否有群众捡拾到钱包C.引导群众到就近派出所做笔录，协助查看周边公共监控D.告诉群众钱包丢了自己找，不属于公安管辖答案：ABC解析：群众求助属于110接处警范畴，辅警需按规定受理、协助处置，不得推诿扯皮。第三部分判断题（共15题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警不具备人民警察身份，其依法履行职责的行为受法律保护，法律后果由所在公安机关承担。（）答案：√2.哈尔滨辅警在冬季冰雪路面执勤时，可以根据天气情况自行决定不穿制服，穿便装上岗。（）答案：×解析：工作期间必须按规定穿着制式服装，冬季可在制服外穿着统一配发的防寒执勤服，不得穿便装上岗。3.辅警在工作期间遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。（）答案：√4.辅警可以独立开展案件调查取证、出具鉴定报告、作出行政许可决定等工作。（）答案：×解析：上述工作属于人民警察法定职责，辅警不得独立开展。5.哈尔滨市招聘辅警时，对退役士官、警察类院校毕业生、见义勇为先进个人可以适当放宽招聘条件、优先录用。（）答案：√6.辅警在工作中对民警的指令有异议的，可以当场拒绝执行，不需要听从指挥。（）答案：×解析：辅警认为民警指令有错误的，可以提出意见，但不得当场拒绝执行，对明显违法的指令有权拒绝并向上级报告。7.辅警在协助开展交通管理时，发现驾驶员涉嫌毒驾、酒驾的，应当在确保安全的前提下控制现场，立即报告民警到场处置。（）答案：√8.辅警因工作需要可以着制服参与亲友的婚丧嫁娶活动，不需要遵守着装规定。（）答案：×解析：非公务活动不得穿着辅警制服，避免造成不良影响。9.黑龙江省规定，辅警在执行任务期间表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，可按规定推荐进入事业单位编制。（）答案：√解析：黑龙江省出台专项政策，对表现特别突出的辅警，可通过定向招聘等方式纳入事业单位工作人员管理范畴。10.辅警在工作中只要不收取大额现金，收受群众送的奶茶、香烟等小额物品不违反纪律。（）答案：×解析：辅警不得收受群众任何形式的礼品、财物，无论价值大小均属于违反廉洁纪律的行为。11.哈尔滨中央大街等核心景区辅警执勤时，遇到外地游客问路，应当准确告知路线，必要时可协助指引方向，展现城市良好形象。（）答案：√12.辅警不需要参加年度培训，只要完成日常工作即可。（）答案：×解析：辅警每年需参加规定学时的政治理论、业务技能、纪律作风培训，培训考核不合格的不得上岗。13.辅警在协助处置寻衅滋事案件时，面对持械嫌疑人，要第一时间冲上去搏斗，不需要考虑自身安全。（）答案：×解析：辅警处置持械等危险警情时，要第一时间报告，在保障自身安全的前提下开展外围警戒、疏散群众等工作，待增援警力到位后配合处置，避免无谓牺牲。14.辅警的薪酬待遇应当根据当地经济社会发展情况动态调整，建立正常的薪酬增长机制。（）答案：√15.辅警离职后，不需要再对工作期间知悉的警务秘密、个人信息承担保密义务。（）答案：×解析：辅警离职后仍需对原工作中知悉的涉密、涉私信息承担保密义务，违规泄露的将依法追究法律责任。第四部分案例分析题（共2题，每题15分）1.某年1月，哈尔滨市道里区某辅警王某在中央大街巡逻时，接到游客张某求助，称其7岁的女儿在逛冰雕展时与自己走散，当时气温为零下22摄氏度，孩子身穿红色羽绒服、戴白色帽子，已经走失20分钟。问题：如果你是辅警王某，应当如何规范处置该警情？参考答案：（1）第一时间安抚张某情绪，详细询问走失儿童的体貌特征、走失具体位置、随身携带物品等信息，第一时间通过对讲机向指挥中心和现场执勤民警报告，通报儿童特征，请求周边巡逻力量协助寻找（4分）。（2）提示张某留在中央大街游客服务中心等候，不要自行盲目寻找，避免后续孩子回到约定地点找不到家长，同步联系景区广播室循环播放