202河南 综合管理岗事业单位易错点巩固训练卷含答案

202河南综合管理岗事业单位易错点巩固训练卷含答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共50题，每题0.5分，共25分）1.2023年河南“十大战略”中，提出“高新技术企业数量突破1.5万家”的是（）A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.优势再造战略C.数字化转型战略D.绿色低碳发展战略2.中央经济工作会议（2022年12月）提出的“六大任务”不包括（）A.着力扩大国内需求B.稳定粮食生产和推进乡村振兴C.加快建设现代化产业体系D.全面推进乡村振兴3.根据《行政处罚法》，对当事人的同一违法行为不得给予两次以上罚款，但可并处其他处罚，这体现了（）A.一事不再罚原则B.处罚与教育相结合原则C.公开公正原则D.保障相对人权利原则4.《民法典》中善意取得制度的构成要件不包括（）A.受让人善意B.合理价格转让C.动产交付或不动产登记D.出让人为无权处分人5.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位可以（）A.给予警告处分B.降低岗位等级C.解除聘用合同D.延长试用期6.梅奥“霍桑实验”的结论证明，人是（）A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人7.目标管理（MBO）的提出者是（）A.泰勒B.法约尔C.德鲁克D.梅奥8.“激励-保健理论”中，属于激励因素的是（）A.薪资B.工作环境C.成就感D.人际关系9.下列公文文种中，需批复的是（）A.报告B.请示C.函D.通报10.公文标题一般由（）组成A.发文机关、事由、文种B.事由、文种C.发文机关、文种D.发文机关、事由11.阅读题干：“面对经济下行压力，政府需____政策工具箱”，最合适的词语是（）A.严格限制B.灵活运用C.完全放弃D.逐步减少12.语句排序题：①首先要明确目标②其次要制定计划③最后要执行落实④只有这样，才能完成任务，正确的顺序是（）A.①②③④B.②①③④C.③①②④D.①③②④13.图形推理：题干图形依次为圆形、正方形、三角形、五边形，下一个图形可能是（）A.六边形B.椭圆形C.菱形D.线段14.逻辑判断：“只有努力，才能成功”的等值命题是（）A.如果不努力，就不能成功B.如果成功，就一定努力C.努力就一定能成功D.不努力也可能成功15.资料分析：2023年某市GDP为1000亿元，同比增长5%；其中第二产业增加值为400亿元，同比增长6%，第二产业对GDP增长的贡献率为（）A.4.8%B.24%C.40%D.48%16.下列词语中，感情色彩与其他不同的是（）A.成果B.后果C.结果D.效果17.定义判断：“数字经济是指以数据资源为关键要素，以现代信息网络为重要载体，以信息通信技术的有效使用为效率提升和经济结构优化的重要推动力的一系列经济活动”。下列属于数字经济的是（）A.传统实体店铺销售商品B.农民通过电商平台销售农产品C.工厂使用机器生产产品D.学校开展线下教学18.同比是指（）A.与上一时期比较B.与去年同期比较C.与年初比较D.与计划比较19.事业单位岗位设置的原则不包括（）A.科学合理B.按需设岗C.因人设岗D.竞聘上岗20.河南基层治理中“三零”平安创建的内容是（）A.零事故、零案件、零纠纷B.零污染、零浪费、零犯罪C.零上访、零投诉、零隐患D.零失业、零贫困、零辍学21.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同A.10B.15C.20D.3022.下列管理职能中，属于计划职能的是（）A.组织人员分工B.制定目标C.监督执行D.评估绩效23.公文成文日期的规范写法是（）A.2023.12.01B.二〇二三年十二月一日C.2023年12月1日D.12月1日24.逻辑填空：经过多年的____，我国在航天领域取得了举世瞩目的成就A.探索B.搜索C.搜寻D.寻找25.图形推理：题干图形对称性依次为轴对称、中心对称、轴对称，下一个图形对称性可能是（）A.轴对称B.中心对称C.既轴对称又中心对称D.不对称26.下列选项中，属于行政强制措施的是（）A.罚款B.没收违法所得C.查封场所D.责令停产停业27.目标管理的核心特点是（）A.上级制定目标B.下级参与制定目标C.目标固定不变D.忽略结果考核28.公文语言的基本要求是（）A.生动形象B.简洁准确C.修辞华丽D.口语化29.资料分析：2023年某市粮食产量为500万吨，同比增长4%；2022年产量为（）A.480万吨B.480.77万吨C.520万吨D.521万吨30.下列选项中，最能概括“基层治理需多元主体协同”的是（）A.政府应包揽所有事务B.社区志愿者应发挥主导作用C.政府、市场、社会需共同参与D.居民只需配合政府工作31.2024年河南省政府工作报告提出的主要预期目标不包括（）A.GDP增长5%左右B.居民消费价格涨幅3%左右C.城镇新增就业110万人以上D.粮食产量稳定在1300亿斤以上32.《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.5年33.下列理论中，由赫茨伯格提出的是（）A.X理论与Y理论B.需求层次理论C.激励-保健理论D.公平理论34.下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作的是（）A.请示B.报告C.函D.纪要35.判断推理题：所有金属都是导电的，铜是金属，所以铜是导电的，这属于（）A.演绎推理B.归纳推理C.类比推理D.或然推理36.下列词语中，与“创新”搭配不当的是（）A.技术创新B.模式创新C.思想创新D.规章创新37.资料分析：2023年某省社会消费品零售总额为2000亿元，其中城镇消费品零售额为1500亿元，农村为500亿元，城镇消费品零售额占比为（）A.25%B.50%C.75%D.80%38.事业单位工作人员年度考核结果分为（）A.优秀、合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、合格、基本合格、不合格D.优秀、合格、不合格、待定39.下列选项中，属于非正式组织特点的是（）A.有明确的组织结构B.有固定的规章制度C.以情感为纽带D.以正式目标为导向40.公文的主送机关是指（）A.发文机关B.收文机关C.上级机关D.下级机关41.2023年河南“万人助万企”活动的主要目标是（）A.增加就业岗位B.解决企业难题，优化营商环境C.提高企业税收D.扩大企业规模42.《行政处罚法》规定，违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚A.1B.2C.3D.543.下列管理理论中，强调“例外原则”的是（）A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.系统管理理论44.下列公文标题中，格式正确的是（）A.关于XX市开展垃圾分类工作的通知XX市人民政府B.XX市人民政府关于开展垃圾分类工作的通知C.关于开展垃圾分类工作的通知XX市人民政府D.XX市人民政府通知关于开展垃圾分类工作45.逻辑填空：在数字化时代，数据已成为企业的重要____A.资产B.负债C.费用D.支出46.图形推理：题干图形线条数依次为3、4、5、6，下一个图形线条数可能是（）A.6B.7C.8D.947.资料分析：2023年某市居民人均可支配收入为30000元，同比增长6%，其中工资性收入为18000元，增长5%，工资性收入对人均可支配收入增长的贡献率为（）A.50%B.60%C.75%D.90%48.下列选项中，属于基层治理“五星”支部创建内容的是（）A.产业兴旺星、生态宜居星、乡风文明星、治理有效星、生活富裕星B.支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、幸福和谐星C.支部建设星、经济发展星、环境优美星、社会稳定星、民生改善星D.党建引领星、产业发展星、环境整治星、平安创建星、民生服务星49.公文中的“附件”说明应写在（）A.正文之后，成文日期之前B.成文日期之后C.发文机关之前D.标题之后50.下列选项中，最能体现“放管服”改革核心的是（）A.增加审批事项B.减少审批环节，优化服务C.加强事前监管D.降低企业税费二、多项选择题（共20题，每题1分，共20分）51.2023年河南“十大战略”包括（）A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.优势再造战略C.数字化转型战略D.绿色低碳发展战略52.中央经济工作会议（2022年12月）提出的“五大政策”包括（）A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.科技政策53.根据《民法典》，善意取得制度适用于（）A.动产B.不动产C.知识产权D.债权54.事业单位岗位设置的原则包括（）A.科学合理B.按需设岗C.竞聘上岗D.按岗聘用55.下列属于激励因素的是（）A.成就感B.晋升机会C.薪资D.工作认可56.公文的语言特点包括（）A.权威性B.规范性C.简洁性D.生动性57.下列图形规律中，属于位置类规律的是（）A.旋转B.平移C.遍历D.对称58.资料分析中，计算“增长率”需要的数据有（）A.现期量B.基期量C.增长量D.比重59.事业单位工作人员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩60.下列属于“放管服”改革措施的是（）A.简化审批流程B.推行“一网通办”C.加强事中事后监管D.增加审批事项61.下列属于行政强制措施的是（）A.查封场所B.冻结存款C.罚款D.责令停产停业62.目标管理的步骤包括（）A.设定目标B.分解目标C.执行目标D.评估目标63.下列公文文种中，属于上行文的是（）A.请示B.报告C.函D.纪要64.逻辑判断中，“如果p，那么q”的等值命题包括（）A.只有q，才pB.如果非q，那么非pC.或者p，或者qD.p且q65.资料分析中，“贡献率”的计算公式包括（）A.某产业增长量/GDP增长量×100%B.某产业增加值/GDP×100%C.某产业拉动GDP增长百分点D.某产业增长率/GDP增长率×100%66.基层治理现代化的要求包括（）A.党建引领B.数字赋能C.多元协同D.政府包揽67.下列属于事业单位人事管理制度的是（）A.《事业单位人事管理条例》B.《事业单位工作人员处分暂行规定》C.《公务员法》D.《劳动法》68.下列属于管理职能的是（）A.计划B.组织C.领导D.控制69.公文的格式要素包括（）A.标题B.主送机关C.正文D.成文日期70.河南省推进“数字政府”建设的目标包括（）A.政务服务“一网通办”B.政务数据“一网通享”C.政务运行“一网通管”D.政务公开“一网通查”三、判断题（共10题，每题0.5分，共5分）71.“请示”和“报告”都可以一文多事。（）72.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留等。（）73.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）74.梅奥“霍桑实验”证明了“经济人”假设。（）75.公文的成文日期必须用阿拉伯数字书写。（）76.资料分析中，“同比”是指与上一时期比较。（）77.“放管服”改革的核心是“简政放权、放管结合、优化服务”。（）78.事业单位岗位设置可以因人设岗。（）79.逻辑判断中，“如果p，那么q”等值于“如果非q，那么非p”。（）80.基层治理中，“三零”平安创建是指零事故、零案件、零纠纷。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）81.结合材料，简述“放管服”改革对优化营商环境的作用。（材料：某省推行“一网通办”，企业开办时间压缩至1个工作日；建立“双随机、一公开”监管机制，减轻企业负担；简化审批流程，减少审批事项。）82.简述事业单位岗位设置的原则。83.结合河南实际，简述基层治理现代化的主要内容。五、论述题（共1题，共5分）84.结合河南“万人助万企”活动和“三零”平安创建，论述如何推进基层治理现代化。试卷答案一、单项选择题1.A2.D3.A4.D5.C6.B7.C8.C9.B10.A11.B12.A13.A14.B15.D16.B17.B18.B19.C20.A21.B22.B23.C24.A25.B26.C27.B28.B29.B30.C31.D32.C33.C34.C35.A36.D37.C38.A39.C40.B41.B42.B43.A44.B45.A46.B47.A48.B49.A50.B二、多项选择题51.ABCD52.ABCD53.AB54.ABCD55.ABD56.ABC57.AB58.ABC59.ABCD60.ABC61.AB62.ABCD63.AB64.AB65.AC66.ABC67.AB68.ABCD69.ABCD70.ABCD三、判断题71.×72.√73.√74.×75.×76.×77.√78.×79.√80.√四、简答题81.参考答案：①简政放权：减少审批事项、简化流程，降低制度性交易成本，激发市场主体活力（如材料中“企业开办时间压缩至1个工作日”）；②放管结合：加强事中事后监管，推行“双随机、一公开”，维护公平竞争市场秩序（如材料中“减轻企业负担”）；③优化服务：推行“一网通办”，提升政务服务效率，增强企