2026 四川 退役军人岗事业编结构化面试考前模拟训练卷

2026四川退役军人岗事业编结构化面试考前模拟训练卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.2026年是“十四五”规划实施的关键一年，四川省提出要深入实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，奋力谱写中国式现代化四川新篇章。这一发展战略的核心要义是（）。A.推动经济结构战略性调整，加快转变经济发展方式B.深入实施创新驱动发展战略，加快建设创新型省份C.推动区域协调发展，促进城乡区域良性互动D.以上都是2.习近平总书记强调，要“让军人成为全社会尊崇的职业”。在退役军人就业安置工作中，下列哪项不属于国家优先安置的对象？（）A.转业军官B.服役期间荣获个人二等功及以上奖励的退役士兵C.服役期间因公致残被评定为五级至十级残疾的退役士兵D.服役期间表现优异，但未获得任何奖励的普通退役士兵3.四川省在推进“天府粮仓”建设过程中，强调要严守耕地红线，遏制“非农化”、防止“非粮化”。下列关于耕地保护的说法，错误的是（）。A.耕地保护实行“党政同责”B.确保耕地总量不减少、质量有提高C.可以将耕地转为林地、草地、园地等其他农用地D.任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让耕地4.退役军人工作法治化建设是推进退役军人事业高质量发展的根本保障。根据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役军人的政治待遇主要包括（）。A.享受相应的医疗待遇B.享受相应的社会保险待遇C.在重大庆典活动中优先邀请出席，参观爱国主义教育基地等D.享受生活困难补助5.某县退役军人事务局在开展“我为群众办实事”活动中，建立了退役军人“一站式”服务平台，旨在（）。A.简化办事流程，提高服务效率B.增加政府部门编制C.将所有退役军人集中管理D.减少基层工作人员的工作量6.2026年，四川省将继续开展“最美退役军人”学习宣传活动，旨在（）。A.选树典型，表彰先进B.激励广大退役军人永葆本色、建功立业C.评选全省最美的人D.举办一场盛大的颁奖典礼二、多项选择题1.2026年四川省委经济工作会议指出，要统筹发展和安全，以高水平安全保障高质量发展。下列属于统筹发展和安全重点任务的有（）。A.深入推进安全生产治本攻坚B.有效防范化解重大经济金融风险C.坚决维护社会稳定D.持续优化营商环境2.习近平总书记对退役军人工作作出重要指示，强调要“加强退役军人管理保障，让军人成为全社会尊崇的职业”。加强退役军人服务保障体系建设，主要措施包括（）。A.健全退役军人组织管理体系B.健全退役军人工作运行体系C.健全退役军人服务保障体系D.建立完善退役军人荣誉激励机制3.关于退役军人就业创业，下列政策表述正确的有（）。A.对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金B.国家建立退役军人教育培训制度，解决退役军人就业创业问题C.退役士兵在报考公务员、应聘事业单位时，同等条件下应当优先录用D.国家鼓励退役军人创办小微企业，享受税收优惠政策4.在机关事业单位和国有企业招聘中，面向退役军人的定向招录（聘）政策包括（）。A.设立定向招录（聘）计划，专门面向服务基层项目人员和退役大学生士兵B.在基层公务员招录中，乡镇（街道）机关定向招录比例不低于20%C.国有企业招聘时，在同等条件下优先聘用退役军人D.所有事业单位招聘时，必须强制要求一定比例的退役军人名额5.退役军人党员在转接组织关系时，应当履行的手续有（）。A.持转业证（或退伍证）到原部队党组织开具组织关系介绍信B.持介绍信到接收地党组织报到C.及时接转党费D.必须将原部队的所有党费全部转交给接收地党组织三、结构化面试题1.【自我认知与岗位匹配】有人说，退役军人是“一块砖，哪里需要往哪搬”；也有人说，地方工作与部队工作有很大不同，强调的是沟通协调。请结合你的军旅生涯和报考岗位，谈谈你的理解。2.【综合分析】当前，四川省正在大力推进“天府粮仓”建设，许多退役军人响应号召返乡创业，投身现代农业，成为了乡村振兴的“生力军”。对此现象，你怎么看？3.【计划组织】你所在的社区正在开展“关爱退役军人”志愿服务活动，领导让你负责策划并组织此次活动，你会如何开展？4.【应急应变】你是社区工作人员，辖区内有几位退役军人因对老旧小区改造方案不满，聚集在社区办公室大声喧哗，情绪激动，甚至有推搡行为。作为负责人，你怎么办？5.【人际沟通】在单位的一次工作中，你的同事（也是退役军人）因为工作压力大，对你的工作安排表示不满，认为你“不懂规矩”、“瞎指挥”，两人发生了争执。你会如何处理？6.【社会现象分析】近年来，网络上出现了一些对退役军人的负面刻板印象，例如认为退役军人“脾气暴躁”、“不适应地方工作”等。作为退役军人，你如何看待这种现象？试卷答案一、单项选择题1.答案：D解析思路：本题考察对四川省发展战略的掌握。四川省提出的“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略是一个系统性概念，涵盖了经济结构调整（四化同步）、区域协调发展（五区共兴）以及解决发展不平衡问题（城乡融合）。选项A、B、C分别对应了其中的具体方面，因此D项“以上都是”是正确的。2.答案：D解析思路：本题考察退役军人安置的优先原则。根据相关法律法规，转业军官、荣获个人二等功及以上奖励的退役士兵、因公致残的退役士兵均属于法定优先安置对象。普通退役士兵虽然在政治上平等，但在具体安置政策上不享有“优先”于上述三类人群的强制力，因此D项是不符合优先安置条件的。3.答案：C解析思路：本题考察耕地保护红线意识。国家严守耕地红线，核心在于“保数量、提质量”，严禁耕地“非农化”、“非粮化”。将耕地转为林地、草地、园地等属于典型的“非粮化”行为，是明令禁止的，因此C项说法错误。4.答案：C解析思路：本题考察政治待遇的具体内涵。政治待遇主要指政治荣誉、政治礼遇等，如邀请出席重大庆典、参观爱国主义教育基地、佩戴光荣牌等。医疗待遇属于医疗待遇，社会保险待遇属于社会保障待遇，二者不属于政治待遇范畴。5.答案：A解析思路：本题考察“一站式”服务平台的职能。建立“一站式”服务平台的核心目的在于打破部门壁垒，简化办事流程，让数据多跑路、群众少跑腿，从而提高服务效率，方便退役军人办事，而不是为了增加编制或集中管理。二、多项选择题1.答案：ABCD解析思路：本题考察统筹发展和安全的关系。在四川经济工作会议中，统筹发展和安全是重要原则。安全生产、经济金融风险防范、社会稳定、营商环境优化均属于统筹发展和安全的重点任务，四项均应入选。2.答案：ABCD解析思路：本题考察退役军人服务保障体系的内容。习近平总书记强调要“三个体系”建设（组织、工作、服务），并建立了荣誉激励机制。ABCD四项均属于该体系的构成部分。3.答案：ABCD解析思路：本题考察退役军人就业创业政策。国家为退役军人提供了全方位的政策支持，包括一次性退役金（A）、教育培训制度（B）、公务员/事业单位优先录用（C）、以及创业税收优惠（D），四项均表述正确。4.答案：ABC解析思路：本题考察定向招录政策的边界。A、B、C项均为国家及地方明确的定向招录或优先政策。D项表述过于绝对，国家政策是“鼓励”和“引导”，而非“必须强制”某一比例，因此D项错误。5.答案：ABC解析思路：本题考察党员组织关系转接流程。党员转接组织关系主要流程为：开具介绍信（A）、到接收地报到（B）、接转党费（C）。关于党费，通常是转入后按月缴纳，或按特定规则结算，并不存在“必须将所有党费全部转交”这一硬性规定，D项表述错误。三、结构化面试题1.【自我认知与岗位匹配】参考回答思路：*破题表态：我认为“一块砖”体现了军人的服从和担当，但地方工作更强调服务意识和沟通协调。两者并不矛盾，关键在于如何将部队的优良作风转化为服务人民的能力。*结合经历谈优势：回顾军旅生涯，我最大的收获是执行力强、纪律严明、吃苦耐劳。在面对急难险重任务时，我能够冲锋在前，这与事业单位岗位需要的担当精神是一致的。*分析差距与转变：部队工作强调“令行禁止”，地方工作更强调“群众路线”和“法治思维”。作为退役军人，我需要克服“军令”思维，学会换位思考，用耐心和沟通化解矛盾。*结尾：我将以“退伍不褪色”为座右铭，尽快转变角色，在四川这片热土上履职尽责。2.【综合分析】参考回答思路：*亮明观点：这是退役军人投身乡村振兴、贡献国家建设的积极表现，值得大力提倡。*分析意义：退役军人素质高、执行力强，能带动现代农业技术普及；他们的吃苦精神能带动邻里致富；这体现了“兵心向党”的政治本色。*分析原因：国家政策扶持（如税收优惠、创业贷款）；退役军人自身有返乡建设家乡的情怀。*提出对策：*政府层面：加大培训力度，提供技术指导；完善金融支持，解决融资难。*社会层面：营造尊重氛围，鼓励更多退役军人返乡。*个人层面：退役军人要因地制宜，科学规划，不能盲目跟风。3.【计划组织】参考回答思路：*调研准备：提前与社区退役军人服务站沟通，了解辖区老兵的年龄结构、身体状况、实际需求（如体检、理发、法律咨询等）。*组织实施：*宣传动员：利用微信群、公告栏发布活动通知，确保老兵知晓。*活动开展：设立咨询台（政策宣讲）、健康义诊（医疗单位合作）、免费理发（志愿者）、上门慰问（针对高龄/行动不便老兵）。*安全保障：注意现场秩序，安排专人负责。*总结反馈：活动结束后，收集老兵意见，整理活动照片，做好宣传报道，并将未解决的问题登记造册，建立长效帮扶机制。4.【应急应变】参考回答思路：*控制局面：第一时间制止过激行为，请相关人员进屋坐下，倒茶安抚，避免矛盾激化。*倾听诉求：待情绪平复后，耐心倾听他们的具体诉求（如担心改造后的房屋质量、担心噪音影响生活等），做好记录。*解决问题：对于合理诉求，当场表态并联系相关部门解决；对于不理解政策的地方，耐心细致地讲解改造方案和惠民政策，用法律法规和事实说服他们。*后续跟进：建立沟通群，定期反馈改造进度，邀请他们作为监督员参与监督，彻底化解矛盾。5.【人际沟通】参考回答思路：*深刻反思：首先认识到自己工作方法可能存在问题，过于强调效率而忽略了同事的感受，导致战友之间产生误解。*沟通化解：*私下沟通：找一个轻松的时间，以战友的身份主动沟通，先肯定他之前的工作成绩，再表达自己的歉意（即使认为工作安排没错，也要为沟通方式道歉）。*换位思考：告诉他最近工作压力大，理解他的不易，说明自己安排工作的初衷是为了整体效率。*达成共识：在今后的工作中，加强请示汇报，多商量、多沟通，形成合力。*总结提升：通过这件事，我学会了在工作中既要雷厉风行，又要讲究策略，与同事和睦相处。6.【社会现象分析】参考回答思路：*辩证看待：这种现象是网络舆论中的个别偏差，不能代表广大退役军人的真实形象。绝大多数退役军人遵纪守法、积极向上，是社会的宝贵财富。*分析原因：*刻板印象：部分人受影视剧影响