2026年中级会计职称经济法试题题库及参考答案

2026年中级会计职称经济法试题题库及参考答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某公司于2026年3月1日投资500万元设立一分公司，该分公司设立登记日期为2026年3月15日，公司章程约定公司为分公司拨付的营运资金最高限额为200万元，下列说法正确的是：()A.公司拨付的营运资金不得超过200万元B.分公司可以独立承担法律责任C.分公司设立登记日期为公司设立日期D.公司对分公司的债务承担无限连带责任2.下列关于公司债券的发行，说法错误的是：()A.公司债券的发行主体可以是有限责任公司和股份有限公司B.公司债券的发行必须在中国境内进行C.公司债券的发行价格不得低于债券面值D.公司债券可以转让3.某股份有限公司净资产额为1000万元，该公司决定增资扩股，下列关于增资扩股的说法正确的是：()A.公司可以一次性增资至2000万元B.公司增资扩股后，实收资本不得超过注册资本的50%C.公司增资扩股时，应当经股东大会决议通过D.公司增资扩股后，净资产额不得超过2000万元4.下列关于企业破产重整的说法，正确的是：()A.破产重整期间，债务人不得自行处分财产B.破产重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配C.破产重整期间，债务人的财产不得被查封、扣押、冻结D.破产重整期间，债务人的法定代表人不得担任其他企业的法定代表人5.下列关于劳动合同的说法，正确的是：()A.劳动合同应当以书面形式订立B.劳动合同期限自合同签订之日起生效C.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过6个月D.劳动合同终止后，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金6.某公司于2026年1月1日开始实施新的会计准则，下列关于新旧会计准则衔接的说法，正确的是：()A.公司可以根据实际情况选择是否执行新的会计准则B.公司应当将新旧会计准则的差异在财务报表中进行说明C.公司可以继续按照旧的会计准则进行会计处理D.公司不得对新的会计准则进行解释和说明7.某上市公司于2026年3月15日召开股东大会，下列关于股东大会召开的说法，正确的是：()A.股东大会应当每年召开一次B.股东大会可以临时召开，但需经董事会决定C.股东大会的召集人可以是公司的董事长或者总经理D.股东大会的召集人必须是公司的法定代表人8.下列关于知识产权的说法，错误的是：()A.知识产权是一种财产权B.知识产权具有地域性，只能在授予其的国家或地区内受到保护C.知识产权具有专有性，他人未经许可不得使用D.知识产权具有永久性，不受时间限制9.某公司于2026年4月1日与另一公司签订一份买卖合同，约定于6月1日交货，下列关于合同履行期限的说法，正确的是：()A.合同履行期限为4月1日至6月1日B.合同履行期限为5月1日至6月1日C.合同履行期限为4月1日至4月30日D.合同履行期限为5月1日至5月31日10.某公司于2026年1月1日向银行贷款1000万元，年利率为5%，贷款期限为3年，下列关于贷款利息的计算，正确的是：()A.第一年应支付利息50万元，以后每年支付50万元B.第一年应支付利息50万元，第二年支付51.25万元，第三年支付51.5625万元C.每年应支付利息50万元D.第一年应支付利息50万元，第二年支付100万元，第三年支付150万元二、多选题(共5题)11.根据《公司法》的规定，下列哪些属于公司章程应当载明的事项？()A.公司的名称和住所B.公司的经营范围C.公司的注册资本D.股东的权利和义务E.公司的经营管理制度12.下列关于公司债券发行的条件，正确的有：()A.发行人应当具有法人资格B.发行人应当有稳定的收入来源和良好的财务状况C.发行人应当有明确的资金用途D.发行人应当符合国家规定的发行条件E.发行人应当有担保13.根据《合同法》的规定，下列哪些属于合同无效的情形？()A.欺诈B.重大误解C.暴力威胁D.违反法律、行政法规的强制性规定E.以合法形式掩盖非法目的14.根据《企业破产法》的规定，下列哪些属于破产重整的适用范围？()A.债务人有破产原因，但有可能通过重整恢复生机的B.债务人不能清偿到期债务，债权人申请破产的C.债务人已经进入破产程序，但有可能通过重整避免破产的D.债务人自愿申请破产的E.债务人因经营不善导致亏损的15.根据《劳动法》的规定，下列哪些属于劳动者的权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与民主管理的权利D.接受职业培训的权利E.依法解除劳动合同的权利三、填空题(共5题)16.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。17.公司债券的发行，必须符合《证券法》规定的条件，其中之一是发行人应当具有______。18.破产重整期间，经债务人申请，人民法院批准，可以设立______，负责管理财产和营业事务。19.劳动合同法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。______建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。20.知识产权具有专有性、地域性和______，这些特征使得知识产权成为一种重要的财产权。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的设立必须经过国务院的批准。()A.正确B.错误22.公司债券发行时，发行人必须提供担保。()A.正确B.错误23.破产重整期间，债务人可以自行决定是否继续营业。()A.正确B.错误24.劳动合同自双方当事人签字盖章之日起生效。()A.正确B.错误25.知识产权的保护期限不受限制。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述公司债券发行的条件。27.阐述破产重整程序中管理人的职责。28.分析劳动合同解除的条件。29.解释知识产权的侵权行为及法律责任。30.论述公司合并、分立的法律程序。

2026年中级会计职称经济法试题题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《公司法》的规定，公司设立分公司的，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。本题中，公司设立分公司，拨付的营运资金不得超过200万元，符合法律规定。2.【答案】C【解析】根据《公司法》的规定，公司债券的发行价格可以低于债券面值，也可以高于债券面值。因此，选项C的说法错误。3.【答案】C【解析】根据《公司法》的规定，公司增资扩股时，应当经股东大会决议通过。因此，选项C的说法正确。4.【答案】B【解析】根据《企业破产法》的规定，破产重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。因此，选项B的说法正确。5.【答案】A【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立。因此，选项A的说法正确。6.【答案】B【解析】根据《企业会计准则》的规定，公司实施新的会计准则时，应当将新旧会计准则的差异在财务报表中进行说明。因此，选项B的说法正确。7.【答案】A【解析】根据《公司法》的规定，股东大会应当每年召开一次。因此，选项A的说法正确。8.【答案】D【解析】根据《知识产权法》的规定，知识产权具有时间性，受法律保护的时间有限。因此，选项D的说法错误。9.【答案】A【解析】合同履行期限是指合同约定的履行义务的期间。本题中，合同约定于6月1日交货，因此，合同履行期限为4月1日至6月1日。10.【答案】B【解析】根据《中国人民银行关于人民币贷款利率有关问题的通知》的规定，贷款利息应按实际贷款期限计算，采用复利计算方式。因此，选项B的说法正确。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公司章程是公司的基本法律文件，根据《公司法》的规定，公司章程应当载明公司的名称和住所、经营范围、注册资本、股东的权利和义务以及公司的经营管理制度等事项。12.【答案】ABCD【解析】根据《公司法》和《证券法》的规定，公司债券发行应当符合一定的条件，包括发行人应当具有法人资格、有稳定的收入来源和良好的财务状况、有明确的资金用途以及符合国家规定的发行条件等。担保不是必须条件。13.【答案】ACDE【解析】根据《合同法》的规定，合同因欺诈、暴力威胁、违反法律、行政法规的强制性规定以及以合法形式掩盖非法目的等情形无效。重大误解属于可撤销合同的情形。14.【答案】ACD【解析】根据《企业破产法》的规定，破产重整适用于债务人有可能通过重整恢复生机的情况，包括债务人自愿申请破产、有破产原因但有可能通过重整恢复生机以及已经进入破产程序但有可能通过重整避免破产的情况。15.【答案】ABCDE【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、参与民主管理、接受职业培训以及依法解除劳动合同等权利。三、填空题(共5题)16.【答案】500【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元，这是《公司法》规定的最低注册资本要求。17.【答案】法人资格【解析】根据《证券法》的规定，公司债券的发行人应当具有法人资格，这是发行公司债券的基本条件之一。18.【答案】管理人【解析】破产重整期间，经债务人申请，人民法院可以批准设立管理人，负责管理财产和营业事务，以确保重整程序的顺利进行。19.【答案】用人单位【解析】根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果未同时订立书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。20.【答案】时间性【解析】知识产权具有专有性、地域性和时间性，这些特征使得知识产权成为一种重要的财产权，受到法律的保护。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】股份有限公司的设立，应当符合《公司法》规定的条件，并经公司登记机关的登记，不需要国务院的批准。22.【答案】错误【解析】公司债券发行是否需要提供担保，由发行人根据市场情况和自身情况决定，并非强制要求提供担保。23.【答案】正确【解析】破产重整期间，债务人有权决定是否继续营业，但需符合重整计划的要求，并得到管理人的同意。24.【答案】错误【解析】劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起成立，但并非立即生效。劳动合同的生效还需满足其他条件，如符合法律法规、不违反公序良俗等。25.【答案】错误【解析】知识产权的保护期限是有限的，不同的知识产权类型有不同的保护期限，如著作权、专利权、商标权等都有其特定的保护期限。五、简答题(共5题)26.【答案】公司债券发行的条件包括：发行人应当具有法人资格；有稳定的收入来源和良好的财务状况；有明确的资金用途；符合国家规定的发行条件；发行文件真实、准确、完整等。【解析】公司债券发行需要满足一系列条件，以确保发行的合法性和安全性，保护投资者的利益。27.【答案】破产重整程序中，管理人的职责包括：接管债务人的财产和营业事务；管理债务人的财产，维护其合法权益；制定和执行重整计划；代表债务人参加诉讼和其他法律程序；接受债权人会议的监督等。【解析】管理人在破产重整程序中扮演着重要角色，其职责旨在确保重整程序的顺利进行，同时保护债务人和债权人的利益。28.【答案】劳动合同解除的条件包括：双方协商一致；劳动者提出辞职；劳动者因故无法继续工作；用人单位因故需要解除劳动合同；劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等。【解析】劳动合同解除是劳动关系中的重要环节，需要遵循一定的条件和程序，以保障双方的合法权益。29.【