山东 政府服务中心事业单位易错点巩固训练卷

山东政府服务中心事业单位易错点巩固训练卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置。）1.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下哪项不属于事业单位的范畴？A.公立学校B.科研院所C.民办医院D.文化馆2.事业单位登记管理的机关是？A.事业单位自身B.上级主管部门C.事业单位登记管理局D.人事和社会保障部门3.事业单位人事管理遵循的基本原则不包括？A.党管干部原则B.岗位聘任原则C.绩效考核原则D.市场竞争原则4.下列哪种公文文种适用于向上级机关汇报工作？A.请示B.报告C.议案D.通知5.事业单位财务管理的原则不包括？A.统一领导、分级管理原则B.资源统筹、厉行节约原则C.收支两条线原则D.自主经营、自负盈亏原则6.事业单位工作人员考核的结果分为几种等次？A.三种B.四种C.五种D.六种7.以下哪项不属于事业单位的社会功能？A.提供公共服务B.从事生产经营活动C.推动科技进步D.传承优秀文化8.事业单位内部治理结构的核心是？A.理事会或职工代表大会B.行政负责人C.学术委员会D.管理委员会9.事业单位工作人员奖励的种类不包括？A.嘉奖B.三等功C.一等奖D.荣誉称号10.下列哪项不属于事业单位改革的重点内容？A.体制机制创新B.优化结构布局C.转制为企业D.转变政府职能11.事业单位资产管理的原则不包括？A.领导负责原则B.资产管理权与使用权分离原则C.清晰产权原则D.统一管理原则12.事业单位章程草案由哪个机构制定？A.事业单位工作人员代表大会B.事业单位理事会C.事业单位行政负责人D.上级主管部门13.以下哪种情形不属于事业单位工作人员应当回避的情形？A.与领导有亲属关系B.与同事有朋友关系C.与服务对象有利益关系D.与工作人员有同学关系14.事业单位财务报告的主要形式是？A.财务预算报告B.财务决算报告C.财务分析报告D.财务状况说明书15.事业单位实行聘用制，聘用合同由哪方提出？A.事业单位B.事业单位工作人员C.双方协商D.上级主管部门16.事业单位依法取得的资产，其所有权属于？A.事业单位B.国家C.上级主管部门D.使用者17.事业单位工作人员受到开除处分的，处分期间为？A.六个月B.一年C.一年半D.两年18.事业单位人事争议的解决途径不包括？A.协商B.调解C.仲裁D.刑事诉讼19.以下哪项不属于事业单位绩效考核的内容？A.德B.能C.绩D.资20.事业单位内部治理结构中，学术委员会的主要职责是？A.负责事业单位的行政管理工作B.负责事业单位的人事管理工作C.负责事业单位的学术事务管理D.负责事业单位的财务管理工作二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。）1.事业单位的社会功能主要体现在哪些方面？A.提供公共服务B.保障和改善民生C.推动经济社会发展D.维护社会公平正义2.事业单位人事管理的特点包括？A.统一性B.独立性C.专业性D.服务性3.事业单位财务管理的内容包括？A.预算管理B.收支管理C.资产管理D.国有资产管理4.事业单位内部治理结构的主要内容包括？A.理事会或职工代表大会B.学术委员会C.民主管理组织D.行政管理机构5.事业单位工作人员的权利包括？A.获得劳动报酬的权利B.享受社会保险和福利的权利C.参加进修培训的权利D.对本单位工作提出意见和建议的权利6.事业单位工作人员的义务包括？A.遵守宪法、法律和国家政策的义务B.遵守规章制度、执行规章制度的义务C.履行岗位职责、完成工作任务的义务D.维护国家和人民的利益的义务7.事业单位改革的总体目标包括？A.建立健全现代事业单位制度B.优化事业单位结构布局C.转变政府职能D.提高事业单位服务效能8.事业单位资产管理的范围包括？A.流动资产B.固定资产C.无形资产D.对外投资9.事业单位章程应当载明的事项包括？A.事业单位的名称、住所和宗旨B.事业单位的设立依据和经费来源C.事业单位的业务范围D.事业单位的内部治理结构10.事业单位工作人员考核的结果运用包括？A.作为调整岗位、工资的依据B.作为续订聘用合同的依据C.作为奖励、处分的依据D.作为培训、开发的依据11.事业单位财务管理的原则包括？A.统一领导、分级管理的原则B.资源统筹、厉行节约的原则C.收支两条线、专款专用的原则D.勤俭办事业的principle12.事业单位工作人员应当回避的情形包括？A.近亲属关系B.朋友关系C.利益关系D.同学关系13.事业单位财务报告包括？A.财务报表B.财务报表附注C.财务状况说明书D.预算执行情况报告14.事业单位聘用合同应当具备的内容包括？A.聘用单位名称和地址B.事业单位工作人员的姓名和住址C.聘用岗位及其职责D.聘用期限15.事业单位人事争议的解决程序包括？A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼试卷答案一、单项选择题1.C解析：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。民办医院通常由社会力量举办，不属于政府利用国有资产设立的事业单位。2.C解析：根据《事业单位登记管理暂行条例》，事业单位登记管理的机关是事业单位登记管理局。3.D解析：事业单位人事管理遵循党管干部原则、岗位聘任原则、绩效考核原则和任期制原则等，市场竞争原则不属于事业单位人事管理的原则。4.B解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。5.D解析：事业单位财务管理原则包括统一领导、分级管理原则，资源统筹、厉行节约原则，收支两条线原则，收支统一管理、专款专用的原则等。自主经营、自负盈亏原则通常适用于企业。6.B解析：根据《事业单位人事管理条例》，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。7.B解析：事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务、保障和改善民生、推动科技进步、传承优秀文化等方面。从事生产经营活动通常不属于事业单位的社会功能。8.A解析：理事会或职工代表大会是事业单位内部治理结构的核心，负责决策和监督机构。9.C解析：根据《事业单位人事管理条例》，奖励的种类包括嘉奖、记功（一等功、二等功、三等功）和荣誉称号。10.C解析：事业单位改革的重点内容包括体制机制创新、优化结构布局、转变政府职能等，转制为企业不属于事业单位改革的重点内容，部分事业单位可以转企改制，但不是所有。11.A解析：事业单位资产管理的原则包括清晰产权原则、统一管理原则、资产管理和使用权相分离原则等。领导负责原则不属于资产管理的原则。12.C解析：根据《事业单位章程制定办法》，事业单位章程草案由事业单位行政负责人负责制定。13.B解析：根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员应当回避的情形包括近亲属关系、利害关系、同学关系等，朋友关系不属于需要回避的情形。14.B解析：事业单位财务报告的主要形式是财务决算报告，它反映事业单位在一定会计期间的财务状况、运行情况和现金流量。15.A解析：事业单位实行聘用制，聘用合同由事业单位提出，经双方协商一致，可以签订聘用合同。16.B解析：根据《事业单位国有资产管理暂行办法》，事业单位依法取得的资产，其所有权属于国家。17.D解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受到开除处分的，处分期间为两年。18.D解析：事业单位人事争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。19.D解析：事业单位绩效考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，资不属于绩效考核的内容。20.C解析：学术委员会是事业单位内部治理结构的重要组成部分，其主要职责是负责事业单位的学术事务管理，如学术评价、学术争议处理等。二、多项选择题1.A,B,C,D解析：事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务、保障和改善民生、推动经济社会发展、维护社会公平正义等方面。2.A,C,D解析：事业单位人事管理的特点包括统一性、专业性和服务性。独立性不是事业单位人事管理的特点，事业单位的人事管理受到政府主管部门的指导和监督。3.A,B,C,D解析：事业单位财务管理的内容包括预算管理、收支管理、资产管理和国有资产管理。4.A,B,C,D解析：事业单位内部治理结构的主要内容包括理事会或职工代表大会、学术委员会、民主管理组织和行政管理机构。5.A,B,C,D解析：事业单位工作人员的权利包括获得劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利、参加进修培训的权利、对本单位工作提出意见和建议的权利等。6.A,B,C,D解析：事业单位工作人员的义务包括遵守宪法、法律和国家政策的义务、遵守规章制度、执行规章制度的义务、履行岗位职责、完成工作任务的义务、维护国家和人民的利益的义务等。7.A,B,C,D解析：事业单位改革的总体目标包括建立健全现代事业单位制度、优化事业单位结构布局、转变政府职能、提高事业单位服务效能。8.A,B,C,D解析：事业单位资产管理的范围包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资。9.A,B,C,D解析：事业单位章程应当载明的事项包括事业单位的名称、住所和宗旨、设立依据和经费来源、业务范围、内部治理结构等。10.A,B,C,D解析：事业单位工作人员考核的结果运用包括作为调整岗位、工资的依据、作为续订聘用合同的依据、作为奖励、处分的依据、作为培训、开发的依据。11.A,B,C,D解析：事业单位财务管理的原则包括统一领导、分级管理的原则、资源统筹、