2025年班组长安全生产知识竞赛试题(附参考答案)

2025年班组长安全生产知识竞赛试题(附参考答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）及GB/T41965-2022《班组安全建设指南》，（）是本班组安全生产第一责任人，对班组生产作业全过程的安全和职业健康负直接管理责任。A.车间安全员B.班组长C.班组技术骨干D.车间主任2.班组班前会“三交三查”是班组安全管理的核心制度，其中“三交”指的是交任务、交安全、（）。A.交工艺B.交技术C.交责任D.交要求3.根据GB/T41965-2022《班组安全建设指南》，高危行业生产经营单位的班组长每年再培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.20D.244.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双控”机制）是安全生产核心管理制度，班组层面的风险管控职责不包括（）。A.排查本班组岗位风险B.落实管控措施C.确定重大风险等级D.告知岗位风险5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列情形中属于重大事故隐患的是（）。A.班组员工未佩戴劳动防护用品上岗B.更衣室设置在熔融金属吊运影响范围内C.设备安全防护罩存在轻微破损D.班前会记录不全6.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），二级动火作业许可证的有效期不应超过（）小时。A.8B.24C.48D.727.有限空间作业过程中，作业现场应当持续进行气体检测，检测频次要求为每（）小时至少检测1次。A.1B.2C.3D.48.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第8号，2021年修订），特种作业操作证每（）年复审1次。A.2B.3C.5D.69.接触矽尘作业的班组员工，必须佩戴符合国家标准的（）级及以上防尘口罩。A.KN90B.KN95C.N90D.一次性医用10.高处作业（2米及以上）作业人员必须正确佩戴和使用安全带，安全带的正确使用方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.挂在就近的管件上11.安全色是传递安全信息含义的颜色，其中指令标志（强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）的安全色为（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色12.低压配电系统中安装漏电保护器的主要作用是（）。A.防止过载B.防止短路C.防止人身触电和漏电火灾D.节约用电13.我国安全生产领域倡导的“四不伤害”原则，不包括下列哪项（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不损坏设备设施14.根据GB/T41965-2022《班组安全建设指南》，班组日常安全排查的频次要求为（）。A.每日1次B.每班开展班前、班中、班后检查C.每周1次D.每半月1次15.根据应急管理部《关于加强班组安全建设的指导意见》（应急总〔2022〕87号），高危行业班组每月至少开展（）次现场处置方案演练。A.1B.2C.3D.416.班组发生生产安全涉险或伤亡事故后，班组长应当在（）向本单位主要负责人或安全生产管理部门报告。A.1小时内B.2小时内C.立即D.事故处置完毕后17.劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线，班组层面要求员工做到劳动防护用品“三会”，其中不包括（）。A.会检查可靠性B.会正确使用C.会维修损坏部件D.会正确维护保养18.生产经营单位新员工三级安全教育中，班组级安全教育的组织实施主体是（）。A.企业安全管理部门B.车间主任C.班组长D.师傅19.下列关于班组长安全生产权利的说法，错误的是（）。A.有权拒绝上级的违章指挥和强令冒险作业B.有权对班组安全管理提出改进建议C.有权对违章员工进行经济处罚D.有权在发现重大隐患时暂停作业20.消防“四个能力”是班组消防安全管理的核心内容，其中不包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.火灾事故调查能力二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），班组长应当履行的安全生产职责包括（）。A.落实本班组全员安全生产责任制B.组织开展班组安全培训教育C.及时排查并消除班组生产安全事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为2.班组班前安全检查的核心内容包括（）。A.检查员工精神状态和劳动防护用品佩戴情况B.检查设备设施安全防护装置是否完好C.检查作业现场风险管控措施是否落实D.检查上月隐患整改完成情况3.下列属于班组常见“三违”行为的有（）。A.为提高作业效率拆除设备安全防护罩B.无证从事特种作业C.正确佩戴劳动防护用品上岗D.酒后上岗作业4.有限空间作业前，班组应当落实的准备工作包括（）。A.对作业人员进行安全技术交底B.检查气体检测仪器、防护装备、应急装备是否完好C.先通风、再检测，检测合格后方可作业D.安排专人进行现场监护5.班组层面职业病防控的主要工作包括（）。A.告知岗位职业病危害因素及防护措施B.督促员工正确佩戴职业病防护用品C.组织员工参加职业健康检查D.随意处置有毒有害废弃物6.事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点以及事故现场情况B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.已经采取的措施7.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的有（）。A.特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗B.特种作业人员操作证到期前应当及时复审C.班组可以安排有经验但无操作证的员工从事特种作业D.特种作业人员应当定期参加班组安全培训8.班组开展“双控”机制建设的具体工作包括（）。A.组织员工排查本岗位的安全风险B.落实本班组各级风险的管控措施C.开展日常隐患排查并建立隐患台账D.对重大隐患进行挂牌督办9.发生火灾事故后，班组成员扑救初起火灾的正确做法有（）。A.立即切断电源B.使用就近的灭火器、消火栓扑救C.火势扩大时及时撤离并报警D.乘坐电梯快速逃离现场10.根据GB/T41965-2022《班组安全建设指南》，班组安全文化建设的内容包括（）。A.开展班组安全知识竞赛、技能比武活动B.建立班组安全互助机制C.推行“安全标兵”评选激励D.隐瞒本班组发生的涉险事故三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.班组长是本班组安全生产第一责任人，对班组所有员工的安全和职业健康负直接责任。（）2.隐患排查只需要检查设备设施的不安全状态，不需要关注员工的操作行为和精神状态。（）3.特种作业人员只要持有有效的特种作业操作证，就可以在本班组内从事所有类型的特种作业。（）4.有限空间作业过程中，只要检测合格，作业期间可以不用持续通风。（）5.师傅带徒弟的培训方式可以完全替代新员工的班组级安全培训。（）6.发生生产安全事故后，班组长应当先组织抢救伤员，再向单位负责人报告。（）7.生产经营单位可以将劳动防护用品折算成现金发放给员工，由员工自行购买。（）8.高处作业时，安全带可以挂在临时搭建的脚手架管件上，只要牢固即可。（）9.班组安全检查发现的一般隐患，可以不用记录，整改完成即可。（）10.新员工入职只要经过厂级、车间级安全教育，就可以直接上岗作业。（）11.在易燃易爆作业场所，员工应当穿着防静电工作服，禁止穿化纤类衣物。（）12.班组长有权拒绝上级管理人员发出的可能导致事故的违章指挥指令。（）13.发生火灾事故时，应当优先乘坐电梯疏散，以提高逃生效率。（）14.职业病是员工个人防护不当造成的，班组不需要承担管理责任。（）15.班组可以结合班前会、班后会开展桌面应急演练，提升员工应急处置能力。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述班组班前会的主要安全管理内容。2.简述班组长在隐患排查治理工作中的主要职责。3.简述班组层面落实“双控”机制的核心工作要点。4.班组发生人员伤害事故后，班组长应采取哪些应急处置措施？五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，共25分）1.案例背景：某机械加工企业一班组接到紧急订单，班组长张某为了赶生产进度，安排员工李某拆除车床的安全防护罩以加快工件取放速度，李某提出拆除防护罩有安全风险，张某以“完不成任务扣发当月奖金”为由强令李某作业。作业2小时后，李某因操作失误衣袖卷入旋转主轴，造成右手臂绞伤，直接经济损失约12万元。请根据以上背景回答下列问题：（1）请指出本案例中存在的“三违”行为。（4分）（2）班组长张某在本次事故中应当承担哪些责任？（3分）（3）结合案例，简述班组设备安全管理的核心要点。（5分）2.案例背景：某化工企业污水处理班组班组长王某，安排2名员工下到污水调节池清理污泥，作业前未开展通风和气体检测，未给员工配备正压式呼吸器和安全绳，仅安排1名兼职人员在池边玩手机监护。作业过程中，1名员工因硫化氢中毒晕倒，另1名员工盲目施救也晕倒，池边监护人员发现后自行下池施救，最终造成3人死亡的较大事故。请根据以上背景回答下列问题：（1）分析本次事故的直接原因和间接原因。（5分）（2）简述有限空间作业班组必须落实的“七不准”作业要求。（4分）（3）结合案例，说明有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。（4分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.D7.B8.B9.B10.B11.C12.C13.D14.B15.A16.C17.C18.C19.C20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×11.√12.√13.×14.×15.√四、简答题1.班组班前会的主要安全管理内容：（1）点名考勤，排查员工精神状态、身体状况，确认是否存在酒后、疲劳等不适宜上岗的情况；（1分）（2）结合当班生产任务、作业环境、天气等因素，进行安全技术交底，明确作业风险点、管控措施和应急处置要求，落实“交任务、交安全、交技术”要求；（1.5分）（3）检查员工劳动防护用品佩戴情况，确保全员正确佩戴合格的防护用品；（1分）（4）通报上一班遗留的安全隐患及整改情况，明确当班隐患排查重点；（1分）（5）传达上级安全管理要求，结合典型事故案例开展安全警示教育。（0.5分）2.班组长在隐患排查治理工作中的主要职责：（1）组织开展班组日常隐患排查，落实班前、班中、班后“三检”制度，建立班组隐患排查台账；（1分）（2）对排查出的一般隐患，立即组织整改，明确整改责任人、整改时限，确保隐患闭环管理；（1.5分）（3）对排查出的重大隐患，立即停止相关作业，组织人员撤离危险区域，及时上报车间或安全管理部门，并配合落实管控措施；（1.5分）（4）督促员工落实岗位隐患排查责任，及时纠正人的不安全行为和违反劳动纪律的行为；（0.5分）（5）定期分析班组隐患产生规律，制定针对性防范措施，提升班组本质安全水平。（0.5分）3.班组层面落实“双控”机制的核心工作要点：（1）风险分级管控方面：组织全员参与本岗位风险辨识，梳理形成班组风险清单，明确各岗位风险等级、管控措施和责任人员；在作业现场设置风险告知牌，确保员工熟知岗位风险、防控方法及应急处置措施；定期对风险管控措施有效性进行评估，动态更新风险清单。（2.5分）（2）隐患排查治理方面：建立班组隐患排查治理清单，明确排查频次、排查内容、整改要求，将隐患排查责任落实到每个岗位、每名员工；实现隐患自查、自改、自报闭环管理，对无法自行整改的隐患及时上报；定期对隐患情况进行统计分析，从人员、设备、管理等方面查找根源，从源头上减少隐患产生。（2.5分）4.班组发生人员伤害事故后，班组长应采取的应急处置措施：（1）立即停止涉事区域作业，第一时间向上级负责人和安全管理部门报告事故情况，报告内容包括事故时间、地点、伤亡人数、事故简要经过、已采取的措施等，不得迟报、瞒报；（1分）（2）在确保自身安全的前提下，组织开展初起事故处置和伤员抢救，如切断设备电源、对伤员进行止血、人工呼吸、骨折固定等，防止事故扩大；（1.5分）（3）安排专人保护事故现场，因抢救伤员、防止事故扩大需要移动现场物品的，应当做出标记、拍照留证和书面记录，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；（1分）（4）组织班组无关人员有序撤离到安全区域，维护现场秩序，配合上级应急救援队伍和事故调查人员开展工作；（1分）（5）事故处置完毕后，组织班组开展事故警示教育，深入分析事故原因，落实防范措施，防止同类事故重复发生。（0.5分）五、案例分析题1.第1题参考答案：（1）本案例中的“三违”行为包括：①违章指挥：班组长张某违反设备安全管理规定，强令员工拆除车床安全防护罩，以扣发奖金胁迫员工冒险作业；（1.5分）②违章作业：员工李某未坚守安全作业底线，在设备无安全防护的情况下违规操作车床；（1.5分）③违反劳动纪律：作业过程中李某未严格执行设备安全操作规程，未按规定抵制违章指挥后仍上岗作业。（1分）（2）班组长张某应当承担的责任：①管理责任：对本次事故负直接管理责任，接受企业内部安全生产考核及相应行政处分；（1分）②刑事责任：张某强令他人违章冒险作业，导致重大伤亡事故，涉嫌构成强令、组织他人违章冒险作业罪，依法承担刑事责任；（1分）③民事责任：按照相关规定承担相应的民事赔偿责任。（1分）（3）班组设备安全管理的核心要点：①建立设备安全操作规程：明确设备操作、维护、检修的安全要求，严禁擅自拆除、停用设备安全防护装置，严禁设备“带病”运行；（1分）②落实设备班前检查制度：作业前重点检查安全防护装置、制动系统、电气系统是否完好，发现问题及时报修，严禁员工使用不符合安全要求的设备；（1分）③强化设备操作培训：定期组织员工开展设备操作技能和安全知识培训，特种设备操作人员必须持证上岗，确保员工熟练掌握操作要领和应急处置方法；（1分）④严格现场安全监督：加大班组作业现场巡查力度，及时制止设备操作中的“三违”行为，对违章员工进行批评教育和考核，形成有效震慑；（1分）⑤合理安排生产任务：始终坚持“安全第一、生产服从安全”的原则，严禁以赶进度、完任务为由放松安全管理，不得强令员工冒险作业。（1分）2.第2题参考答案：（1）事故原因分析：①直接原因：作业前未对污水调节池进行通风、气体检测，池内硫化氢浓度严重超标，导致作业人员急性中毒；作业人员未佩戴正压式呼吸器等防护装