2023年新《安全生产法》应知应会法备考题库及答案

2023年新《安全生产法》应知应会法备考题库及答案一、单项选择题（共20题，每题只有1个最符合题意的正确答案）1.2023年全国安全生产领域执法、合规管理所依据的现行有效《中华人民共和国安全生产法》正式施行时间为（）A.2021年9月1日B.2023年1月1日C.2022年12月1日D.2021年12月1日答案：A解析：我国现行《安全生产法》于2021年6月10日经第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正，以中华人民共和国主席令第88号公布，自2021年9月1日起施行，是2023年生产经营单位安全生产主体责任落实、监管部门执法、从业人员权利保障的核心法律依据。2.安全生产工作的根本领导主体是（）A.中国共产党B.各级应急管理部门C.各行业主管部门D.生产经营单位主要负责人答案：A解析：《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，这是安全生产工作的根本政治原则，为统筹各方力量、构建大安全格局提供了根本遵循。3.我国安全生产工作的法定方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、防治结合、综合治理C.预防第一、安全为主、综合管控D.安全第一、防消结合、综合治理答案：A解析：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。4.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.分管安全生产工作的负责人D.法定代表人答案：A解析：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。主要负责人指对本单位生产经营活动具有最终决策权限的人员，不局限于法定代表人，实际控制人、主持全面工作的总经理等均可能被认定为第一责任人。5.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产、经营、储存、装卸单位等高危行业领域外，其他生产经营单位从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100人B.200人C.300人D.50人答案：A解析：《安全生产法》第二十四条规定，非高危行业领域的生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。6.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位，应当配备（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.注册消防工程师C.安全评价师D.高级安全工程师答案：A解析：《安全生产法》第二十七条明确，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。7.生产经营单位开展安全生产教育和培训后，（）的从业人员不得上岗作业。A.未经安全生产教育和培训合格B.培训出勤率不满90%C.未取得职业技能等级证书D.无3年以上相关岗位工作经验答案：A解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须落实“三同时”要求，即与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时审批、同时建设、同时运营D.同时设计、同时施工、同时验收答案：A解析：“三同时”制度是从源头防范项目安全风险的核心制度，要求安全设施必须与主体工程同步设计、同步施工、同步投用，严禁项目建成后安全设施“补课”。9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.操作流程公示牌C.禁止通行标志D.应急疏散指示牌答案：A解析：《安全生产法》第三十五条规定，安全警示标志的设置应当符合国家标准或者行业标准要求，能够清晰提示场所、设施存在的风险类型及防范要求。10.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转，维护、保养、检测应当做好记录，并由（）签字确认。A.有关人员B.单位主要负责人C.专职安全管理人员D.设备操作岗位人员答案：A解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的维护、保养、检测记录应当详实准确，参与维护、检测的相关人员需对记录真实性负责，签字确认后存档备查。11.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.应急预案B.现场管控方案C.岗位应急处置卡D.安全责任清单答案：A解析：生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案，确保监管部门动态掌握重大危险源风险情况。12.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.专职安全员C.施工项目负责人D.现场技术人员答案：A解析：危险作业现场的专门安全管理人员需具备相应的风险管控能力，不局限于专职安全管理人员，需全程盯守作业现场，及时制止违章操作行为。13.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体、心理状况和行为习惯B.操作技能水平C.日常考勤情况D.家庭经济状况答案：A解析：该条款是2021年新安法修正时新增的人文关怀要求，通过关注从业人员身心状态，从人的不安全行为维度防控事故风险。14.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.分管安全负责人D.现场班组长答案：A解析：主要负责人作为单位安全生产第一责任人，事故发生后必须第一时间到岗组织救援，配合事故调查，不得擅离职守或逃匿。15.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.雇主责任保险答案：A解析：工伤保险是国家强制要求参保的社会保险险种，安全生产责任保险仅要求高危行业、领域生产经营单位强制投保，其他行业单位为鼓励投保，意外伤害险、雇主责任险为商业险种，由单位自主选择投保。16.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下；十万元以上二十万元以下B.三万元以上五万元以下；五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下；二十万元以上五十万元以下D.一万元以上三万元以下；三万元以上十万元以下答案：A解析：该处罚标准为新安法强化高危行业风险兜底保障的具体措施，对未按规定投保安责险的单位依法追责。17.生产经营单位主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：A解析：根据事故等级划分，主要负责人因履职不到位导致事故的罚款标准为：一般事故处上一年年收入40%罚款，较大事故处60%罚款，重大事故处80%罚款，特别重大事故处100%罚款。18.生产经营单位违反《安全生产法》规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）处罚。A.按日连续B.加倍C.处三倍金额D.处五倍金额答案：A解析：按日连续处罚制度是新安法强化执法威慑的重要制度设计，旨在破解“罚一次、管一阵”的执法困境，倒逼企业及时整改隐患。19.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当（）履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。A.继续B.终止C.暂停D.视经济能力答案：A解析：该条款明确了事故责任人的终身赔偿责任，不因暂时无履行能力而免除赔偿义务，充分保障事故受害人的合法权益。20.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.属地公安机关C.纪检监察机关D.社区居民委员会答案：A解析：负有安全生产监督管理职责的部门接到举报后，应当按照规定开展核查处理，对举报属实的给予举报人奖励，并对举报人信息严格保密。二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.《安全生产法》的立法目的包括（）A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展答案：ABCD解析：以上选项均为《安全生产法》第一条明确的立法目的，是所有安全生产制度设计的根本出发点。2.我国安全生产工作机制构建的核心主体包括（）A.生产经营单位负责、职工参与B.政府监管C.行业自律D.社会监督答案：ABCD解析：《安全生产法》第三条明确，我国安全生产工作建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的多方共治机制。3.生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：以上选项完整覆盖了《安全生产法》第二十一条规定的主要负责人七项法定职责，2021年修正时新增了双重预防机制建设、安全生产标准化建设两项职责要求。4.生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCD解析：生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行上述职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，保障安全管理人员履职权利。5.生产经营单位应当针对性开展安全生产教育和培训的人员范畴包括（）A.新入职从业人员B.被派遣劳动者C.实习学生D.采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备涉及的岗位从业人员答案：ABCD解析：生产经营单位应当将被派遣劳动者、实习学生纳入本单位从业人员统一管理，开展岗位安全培训；采用“四新”技术时，应当对岗位人员开展专门安全培训，确认其掌握安全操作技能后方可上岗；离岗复岗人员也应当根据岗位风险开展复岗安全培训。6.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给（）的单位或者个人。A.不具备安全生产条件B.不具备相应资质C.未与本单位签订安全生产管理协议D.未接受过本单位文化培训答案：AB解析：不具备安全生产条件或相应资质的主体不具备承接项目、承租场所设备的法定资格，生产经营单位违法发包出租导致事故的，应当与承包、承租方承担连带赔偿责任。7.从业人员依法享有的安全生产权利包括（）A.知情权，即有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权、批评检举控告权，即有权对本单位安全生产工作提出建议，对安全生产违法违规行为提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.赔偿请求权，即因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求答案：ABCD解析：以上选项均为《安全生产法》第五章明确的从业人员法定权利，生产经营单位不得通过内部制度、劳动合同约定等方式限制或剥夺从业人员上述权利。8.从业人员应当履行的安全生产法定义务包括（）A.落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力C.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.发生生产安全事故时第一时间奔赴现场抢救企业财产答案：ABC解析：从业人员不承担冒险抢救企业财产的法定义务，事故发生后应当在确保自身安全的前提下配合开展应急处置，严禁要求普通从业人员在无防护、无专业能力的情况下参与抢险。9.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照答案：ABC解析：吊销营业执照属于市场监督管理部门的行政处罚权限，不属于针对重大事故隐患的即时管控措施。生产经营单位拒不执行上述管控决定、有发生事故现实危险的，监管部门在按程序报批后，可以采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等强制措施。10.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）A.科学严谨、依法依规B.实事求是、注重实效C.及时准确查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施D.对事故责任单位和人员提出处理建议答案：ABCD解析：事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，切实发挥事故警示作用。11.生产经营单位存在下列（）行为的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况，或者未将事故隐患排查治理情况如实记录、未向从业人员通报的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的答案：ABCD解析：除上述情形外，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，也按照该标准予以处罚。12.生产经营单位存在下列（）行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准，未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的C.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的D.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的答案：ABCD解析：关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据信息的，餐饮等行业使用燃气未安装可燃气体报警装置并保障其正常使用的，也按照该条款处罚。13.安全生产工作“三管三必须”原则的具体内容包括（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”原则是压实各方安全责任的核心遵循，明确了行业管理部门、业务管理部门、生产经营组织者的法定安全职责，打破了“安全只是安全部门的事”的错误认知。14.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.岗位薪资水平答案：ABC解析：生产经营单位应当建立全员安全生产责任制监督考核机制，定期对各岗位责任落实情况进行考核，保证责任制落地见效。15.安全生产监督检查人员开展执法检查时，应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。A.时间、地点、内容B.发现的问题C.对问题的处理情况D.被检查单位的生产经营营收情况答案：ABC解析：安全监督检查不得干扰企业正常生产经营活动，不得随意要求企业提供与检查内容无关的生产经营数据，被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案并向所属部门报告。三、判断题（共15题，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（×）解析：生产经营单位的主要负责人是第一责任人，法定代表人若不实际主持生产经营工作、不具备最终决策权限，不直接承担第一责任人责任。2.非高危行业领域的生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）解析：该条款为强制性要求，不得通过配备兼职安全员的方式替代。3.生产经营单位经与从业人员协商一致，可以将应缴纳的工伤保险费折算为工资直接发放给个人，由从业人员自行参保。（×）解析：工伤保险是法定强制保险，参保缴费是单位的法定义务，双方签订的免缴工伤保险协议属于无效协议。4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（√）解析：该条款为安全管理人员依法履职提供了法律保障，鼓励安全管理人员主动报告重大风险。5.生产经营单位因生产任务紧急，可临时使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，安排专人现场盯守确保安全即可。（×）解析：国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备一律不得使用，无任何例外情形。6.因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险待遇后，无权再向本单位提出其他赔偿要求。（×）解析：从业人员依照民事法律规定尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出民事赔偿要求。7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以根据实际成本收取少量费用。（×）解析：安全生产审查、验收一律不得收取费用，不得要求被审查验收单位购买指定品牌的产品。8.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（√）解析：预案衔接能够确保事故发生后政企救援力量协同联动，提升应急处置效率。9.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（√）解析：上述高危单位还应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，定期维护保养保证正常可用。10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应当迅速采取有效措施组织抢救，并按照规定如实报告当地监管部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（√）解析：单位负责人接到事故报告后，应当在1小时内上报属地监管部门，不得迟报、瞒报。11.生产经营单位可以临时将生产经营项目、场所发包给信誉良好但暂不具备安全生产条件的个人，待项目结束后督促其补充完善安全条件。（×）解析：任何情况下不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的主体。12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任全部由劳务派遣单位承担，用工单位无需承担培训责任。（×）解析：用工单位应当将被派遣劳动者纳入本单位统一管理，开展岗位安全操作规程和操作技能培训，劳务派遣单位承担必要的基础安全培训责任。13.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）解析：该条款为从业人员行使法定安全权利提供了充分保护。14.生产经营单位设置的安全总监是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（×）解析：安全总监属于协助主要负责人开展安全管理的岗位人员，主要负责统筹协调安全管理具体工作，不承担第一责任人职责。15.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。（√）解析：该条款是针对燃气使用风险作出的专门规定，未落实的将依法予以处罚。四、简答题（共5题）1.请简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人七项法定安全生产职责。答案：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位主要负责人的法定安全职责包括：一是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；二是组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；三是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；四是保证本单位安全生产投入的有效实施；五是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；六是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；七是及时、如实报告生产安全事故。2.请简述安全生产领域“三管三必须”原则的内涵及实践要求。答案：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是《安全生产法》明确的核心工作原则。实践中，一是行业主管部门在开展行业规划制定、产业政策引导、行业标准推行等工作时，必须同步统筹安全生产要求，对本行业领域安全生产工作负监督管理责任，消除行业监管盲区；二是企业内部各业务管理部门在开展流程设计、人员调配、项目布局等业务工作时，必须同步落实安全管控要求，将安全责任嵌入业务流程各环节，避免将安全责任全部推给安全管理部门；三是生产经营活动的组织者、指挥者在安排生产任务、调度生产资源、考核生产绩效时，必须优先确认安全保障条件，严禁在安全措施不到位、隐患未消除的情况下组织生产，切实将安全责任压实到每