2025年三河市人社局高校毕业生临时公益性岗位招聘：政策要点与备考练习卷

2025年三河市人社局高校毕业生临时公益性岗位招聘：政策要点与备考练习卷口径说明：三河市人力资源和社会保障局已于2025年9月2日在三河市人民政府网发布《关于2025年高校毕业生临时公益性岗位招聘公告》，公开招用30名临时公益性岗位人员。公告载明的程序为报名、资格审核、综合评价、名单公示，未设置笔试环节，也未公布考试大纲、题型或历年真题；本次报名已于2025年9月4日结束。因此网络流传的“本岗位笔试原题”“120分钟100分”等说法均无官方出处，不能作为真题引用。本文件据此分两部分：第一部分逐项摘录公告原文口径，供核对报考条件与岗位待遇；第二部分为按同类公共就业服务岗位测试常考范围编写的练习卷，用于准备可能出现的综合评价、面谈环节，也可作为人社政策与公共基础知识的自测材料。一、招聘公告要点以下内容均取自三河市人社局公告原文，引用时以公告为准。项目公告口径发布单位与时间三河市人力资源和社会保障局，2025年9月2日发布岗位数量30个临时公益性岗位，全部为公共就业服务类岗位，由上级分配至三河市招聘对象三河市户籍、2025届离校未就业高校毕业生优先条件同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2025届离校未就业高校毕业生优先招用不得报考情形1.已进行就业登记；2.已进行工商登记、注册；3.存在企业股东、高管或监事等任职信息；4.在企业、事业单位缴纳社会保险；5.因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象，以及法律法规规定的其他情形报名时间2025年9月2日至9月4日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00报名地点三河市人力资源和社会保障局二层201房间（三河市鼎盛东大街4号）报名材料户口本原件及复印件1份（主页与本人页印在同一张A4纸）、身份证原件及复印件1份（正反面印在同一张A4纸）、毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、2吋蓝底免冠近期彩照1张；优先类别人员另需提供相应证明材料岗位待遇服务期最长不超过2年；与用工单位签订就业援助协议；月工资2600元；按规定给予用工单位岗位补贴和社会保险补贴，社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，个人负担部分由个人缴纳招用程序依据毕业生专业技能、学历学位及个人情况综合评价，优先招用建档立卡脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、有残疾的毕业生；录用名单统计整理后公示工作内容录用后分配至各单位从事公共就业服务、公共管理和社会服务等工作，由市人社局与各相关单位共同管理联系方式联系人张文、孟桐，联系电、考试形式判断与备考方向由于公告未设笔试，实际筛选主要发生在资格审核与综合评价两个环节。若用人单位另行组织测试或面谈，通常围绕四类内容展开：一是公告本身的岗位性质、服务期限、待遇构成与纪律要求；二是河北省高校毕业生就业创业政策，包括就业见习、一次性创业补贴、社会保险补贴、求职补贴等；三是公共基础知识，包括宪法、劳动法与就业促进法、公文写作规范；四是岗位情景处置与职业道德，如群众接待、政策解释、信息保密。备考时应以公告原文为第一依据，网传的考试时长、题型分值、面试流程等参数在没有官方通知前不宜作为既定事实记忆。三、练习卷说明本卷满分100分，建议限时90分钟闭卷完成后对答案。题目按公共基础知识与就业政策六四比例配置，不含偏题怪题。题型题量每题分值小计单项选择题30260多项选择题10220判断题10110简答题155材料写作155合计52—100四、单项选择题（30题，每题2分）1.本次招聘的招聘对象是（）

A.三河市户籍、2025届离校未就业高校毕业生

B.廊坊市户籍的应往届未就业高校毕业生

C.河北省户籍、离校2年内未就业高校毕业生

D.不限户籍的离校未就业高校毕业生答案：A解析：公告明确招聘对象为三河市户籍、2025届离校未就业高校毕业生。2.下列人员中，符合本次招聘报考条件的是（）

A.已进行就业登记的2025届毕业生

B.已办理个体工商户营业执照的2025届毕业生

C.在某公司担任监事的2025届毕业生

D.未就业、未缴纳社会保险的三河市户籍2025届毕业生答案：D解析：公告列明五类不得报考情形，包括已就业登记、已工商登记注册、存在企业股东高管监事任职、在企业事业单位缴纳社会保险，以及受过刑事处罚或被列为失信联合惩戒对象。A、B、C三项均属排除情形。3.本次招用的临时公益性岗位人员，服务期最长不超过（）

A.1年

B.18个月

C.2年

D.3年答案：C解析：公告规定临时公益性岗位人员服务期最长不超过2年。4.本次岗位的月工资标准为（）

A.2200元

B.2600元

C.3000元

D.3200元答案：B解析：公告明确月工资2600元，另由用工单位享受岗位补贴和社会保险补贴。5.临时公益性岗位人员与用工单位签订的是（）

A.就业援助协议

B.劳动合同

C.劳务派遣协议

D.事业单位聘用合同答案：A解析：公告表述为“与用工单位签订就业援助协议”，这是公益性岗位区别于普通劳动合同用工的重要特征。6.本次岗位社会保险补贴不包括（）

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.生育保险答案：D解析：公告列明社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四项。7.本次招聘的报名时间为（）

A.9月2日至9月4日

B.9月1日至9月3日

C.9月3日至9月5日

D.9月2日至9月5日答案：A解析：公告报名时间为2025年9月2日至9月4日，共3个工作日。8.本次招聘的招用程序是（）

A.笔试、面试、体检、公示

B.报名与资格审核、综合评价、名单公示

C.笔试、体检、政审

D.面试、笔试、公示答案：B解析：公告未设笔试，程序为对有就业意愿的离校未就业2025届毕业生组织报名和资格审核，依据专业技能、学历学位及个人情况综合评价后公示录用名单。9.依据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位的劳动合同不适用劳动合同法有关（）的规定以及支付经济补偿的规定

A.最低工资标准

B.无固定期限劳动合同

C.带薪年休假

D.工伤保险答案：B解析：《劳动合同法实施条例》第十二条规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。10.上题所述规则出自（）

A.《劳动合同法实施条例》

B.《劳动法》

C.《就业促进法》

D.《社会保险法》答案：A解析：该规则为《劳动合同法实施条例》第十二条，属行政法规层级，不是法律条文。11.河北省高校毕业生就业见习期限最长不超过（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月答案：C解析：河北省高校毕业生就业创业政策规定，离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年可参加最长不超过12个月的就业见习，见习期限一般为3—12个月。12.就业见习期间，见习单位应为见习人员办理（）

A.工伤保险

B.基本养老保险

C.失业保险

D.人身意外伤害保险答案：D解析：见习期间双方不建立劳动关系，见习单位按月发放基本生活费并办理人身意外伤害保险，见习补贴即用于该项支出及指导管理费用。13.河北省对符合条件的高校毕业生初次创业，一次性创业补贴标准为每个创业项目（）

A.3000元

B.5000元

C.10000元

D.20000元答案：B解析：按河北省就业创业资金管理政策，毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业、取得营业执照并正常运营1年以上的，给予每个创业项目5000元一次性创业补贴。14.申请一次性创业补贴，要求所创办的经营主体自登记注册之日起正常运营（）

A.3个月以上

B.6个月以上

C.1年以上

D.2年以上答案：C解析：河北政策要求正常运营12个月以上，是申领该项补贴的硬性条件之一。15.做好高校毕业生就业工作的根本意义在于，就业是最大的（）

A.福利

B.民生

C.保障

D.权利答案：B解析：“就业是最大的民生”是当前就业工作的基本定位，也是公益性岗位政策的价值依据。16.我国的根本大法是（）

A.《民法典》

B.《劳动法》

C.《宪法》

D.《就业促进法》答案：C解析：宪法是国家的根本法，具有最高法律效力，其他法律不得与其相抵触。17.我国最高国家权力机关是（）

A.国务院

B.最高人民法院

C.国家监察委员会

D.全国人民代表大会答案：D解析：全国人民代表大会是最高国家权力机关，国务院是最高国家行政机关。18.下列不属于行政处罚的是（）

A.拘役

B.警告

C.罚款

D.行政拘留答案：A解析：拘役是刑罚种类之一，由人民法院判处；警告、罚款、行政拘留均属行政处罚。19.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%答案：B解析：《劳动合同法》第二十条规定为80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。20.公文的成文日期，规范写法是（）

A.2025.9.2

B.二〇二五年九月二日

C.2025年9月2日

D.2025/09/02答案：C解析：按党政机关公文格式要求，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份写全称。21.下列属于下行文的是（）

A.通知

B.请示

C.报告

D.函答案：A解析：请示、报告为上行文，函主要用于不相隶属机关之间商洽工作，属平行文；通知多为下行文。22.下列不属于“四风”的是（）

A.形式主义

B.官僚主义

C.本位主义

D.享乐主义答案：C解析：“四风”指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。23.社会主义核心价值观社会层面的价值取向是（）

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.创新、协调、绿色、开放答案：B解析：国家层面为富强民主文明和谐，社会层面为自由平等公正法治，公民层面为爱国敬业诚信友善。24.下列不属于社会公德内容的是（）

A.文明礼貌

B.爱护公物

C.遵纪守法

D.爱岗敬业答案：D解析：社会公德包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法；爱岗敬业属于职业道德。25.在职业活动中坚持原则、不偏不倚、公道正派，体现的职业道德规范是（）

A.办事公道

B.助人为乐

C.爱护公物

D.尊老爱幼答案：A解析：办事公道是职业道德五项基本要求之一，其余为爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。26.唯物辩证法的实质和核心是（）

A.质量互变规律

B.对立统一规律

C.否定之否定规律

D.因果规律答案：B解析：对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力，是唯物辩证法的实质和核心。27.哲学的基本问题是（）

A.物质与运动的关系问题

B.实践与认识的关系问题

C.时间与空间的关系问题

D.思维和存在的关系问题答案：D解析：思维和存在的关系问题即意识和物质的关系问题，是划分唯物主义与唯心主义、可知论与不可知论的标准。28.当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义是（）

A.邓小平理论

B.“三个代表”重要思想

C.科学发展观

D.习近平新时代中国特色社会主义思想答案：D解析：习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果。29.公共就业服务机构向劳动者提供的职业介绍、政策咨询等服务（）

A.免费

B.按标准收费

C.仅对高校毕业生免费

D.仅对就业困难人员免费答案：A解析：公共就业服务属公益性服务，依法免费向劳动者提供，向劳动者收取职业介绍费属违规行为。30.关于临时公益性岗位的性质，下列说法正确的是（）

A.属于事业编制岗位

B.属于行政编制岗位

C.由政府开发的临时性帮扶岗位，没有编制

D.属于用工单位的正式合同制岗位答案：C解析：临时公益性岗位是为帮扶离校未就业高校毕业生过渡性就业开发的岗位，签订就业援助协议，不占用行政、事业编制。五、多项选择题（10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.同等条件下，本次招聘优先招用的对象包括（）

A.脱贫家庭高校毕业生

B.低保家庭高校毕业生

C.零就业家庭高校毕业生

D.有残疾的高校毕业生答案：ABCD解析：公告明确四类优先对象，且需在报名时提供相应证明材料。2.下列情形属于本次招聘不得报考范围的有（）

A.已进行就业登记

B.已进行工商登记、注册

C.在企业担任股东、高管或监事

D.已办理失业登记答案：ABC解析：办理失业登记是未就业状态的正常记载，不属于公告列举的排除情形；A、B、C三项均在排除范围内。3.本次岗位的待遇构成包括（）

A.月工资2600元

B.用工单位享受的岗位补贴

C.用工单位享受的社会保险补贴

D.年终绩效奖金答案：ABC解析：公告只规定月工资、岗位补贴和社会保险补贴，未设置年终绩效奖金等项目。4.本次社会保险补贴覆盖的险种包括（）

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险答案：ABCD解析：四项均列入公告，个人负担部分由个人缴纳。5.劳动者依法享有的权利包括（）

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.获得劳动安全卫生保护答案：ABCD解析：《劳动法》第三条列举的劳动者权利，还包括接受职业技能培训、提请劳动争议处理等。6.下列属于法定公文文种的有（）

A.通知

B.报告

C.请示

D.纪要答案：ABCD7.中国精神包括（）

A.以爱国主义为核心的民族精神

B.以改革创新为核心的时代精神

C.以等级依附为特征的封建礼教精神

D.以个人主义为核心的价值观念答案：AB解析：中国精神由民族精神与时代精神构成，C、D两项与社会主义核心价值观相违背。8.就业困难人员的帮扶渠道包括（）

A.公益性岗位安置

B.社会保险补贴

C.职业技能培训补贴

D.创业担保贷款支持答案：ABCD解析：公益性岗位安置属兜底性帮扶，其余为补贴与金融支持类政策，共同构成就业援助体系。9.职业道德的基本要求包括（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众、奉献社会答案：ABCD10.下列属于廊坊市下辖行政区划的有（）

A.三河市

B.香河县

C.大厂回族自治县

D.霸州市答案：ABCD解析：廊坊市辖广阳、安次两个区，三河、霸州两个县级市，香河、大厂、固安、永清、文安、大城六个县。六、判断题（10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.临时公益性岗位人员服务期满后可以自动转为事业编制人员。（×）

解析：公益性岗位为过渡性帮扶岗位，不涉及编制，转编须另行参加公开招聘。2.2025届毕业生如已办理工商登记注册，不能报考本次岗位。（√）

解析：已工商登记注册属公告列明的不得报考情形。3.我国宪法规定，劳动既是公民的权利，也是公民的义务。（√）

解析：宪法第四十二条规定公民有劳动的权利和义务。4.函只能用于下级机关向上级机关请示工作。（×）

解析：函主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，属平行文。5.就业见习期间，见习单位应为见习人员办理人身意外伤害保险。（√）

解析：见习期间不建立劳动关系，按河北省政策由见习单位发放基本生活费并办理人身意外伤害保险，而非缴纳工伤保险。6.社会主义核心价值观公民层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。（√）7.三河市是北京市下辖的市辖区。（×）

解析：三河市为河北省廊坊市代管的县级市。8.公共就业服务机构为高校毕业生提供职业介绍服务，不得收取费用。（√）9.已在企业正常缴纳社会保险的毕业生，符合本次招聘的报名条件。（×）

解析：在企业、事业单位缴纳社会保险属公告列明的不得报考情形，用于确认毕业生是否处于未就业状态。10.根据公告，本次招聘未设置笔试环节。（√）

解析：公告程序为报名、资格审核、综合评价、公示，未载明笔试安排；如后续另行组织测试，以官方通知为准。七、简答题（1题，5分）题目：结合招聘公告，说明本次招聘的招聘对象条件，并列举不得报考的情形。参考答案：招聘对象条件：三河市户籍、2025届离校未就业高校毕业生；同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2025届离校未就业高校毕业生优先招用。不得报考情形：一是已进行就业登记；二是已进行工商登记、注册；三是存在企业股东、高管或监事等任职信息；四是在企业、事业单位缴纳社会保险；五是因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象，以及法律法规规定的其他情形。评分要点：对象条件写全户籍、届别、未就业三个要素得2分，优先条件得1分，不得报考情形答出四至五项得2分。八、材料写作（1题，5分）题目：假设你已被录用为三河市公共就业服务类临时公益性岗位人员，请在岗前培训座谈会上作简短发言，谈谈对岗位的认识和今后打算。要求：200字左右，观点明确，语言得体。参考范文：各位领导、各位同事：能够走上公共就业服务公益性岗位，我十分珍惜。这个岗位由政府开发，服务期最长两年，签订的是就业援助协议，月工资2600元并享受社会保险补贴，我理解它既是帮扶，也是一次历练。上岗后我会先把政策学扎实，弄清离校未就业毕业生实名登记、就业见习、一次性创业补贴等业务的办理口径，做到群众一问就能答准；接待群众时耐心倾听、