版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016-08-23.密闭式吸痰管护理规范ICU张雪慧2016-8-232016-08-23.湿化口透明接头冲洗口负压口防尘盖负压按钮观察窗薄膜防护套2016-08-23.密闭式吸痰管提供使用呼吸机及气管插管或气切患者持续供氧抽痰用,抽痰时不须移除呼吸管路,可节省安装操作手续,并于抽痰过程中可持续提供氧气,维持患者血氧浓度。产品结构严密,保有完整密闭性,能有效降低院内交叉感染和医护人员接触痰液之风险,同时保障医护人员及患者的安全!2016-08-23.2016-08-23.密闭式吸痰管特性不需移开呼吸机,可直接吸痰操作简单、方便、省时;减少工作量,可单人完成吸痰管有精确的刻度,便于浅层吸痰吸痰管外的透明保护套,能有效减少医疗垃圾吸痰管上所有接头可360°旋转,便于操作可持续24小时使用2016-08-23.密闭式吸痰管临床应用吸痰过程,维持末端正压,预防肺泡塌陷,保护肺部功能降低医护人员接触病人飞沫分泌物风险降低环境及受污染的发生率,减少院内交叉感染缩短操作时间,减少医护人员的工作量减少低氧血症及生命体征的波动减少医疗垃圾2016-08-23.密闭式吸痰管优先使用传染性(体液传播疾病)TB.SARS、新流感等高度传染性疾病多重抗药性咳血、心肺疾病颅内出血易感人群(癌症、血液病)需维持高FIO2治疗使用一氧化氮治疗一氧化碳中毒2016-08-23.影响密闭式吸痰效果的三大因素密闭式吸痰管型号选择气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)气管插管I.D(mm)2016-08-23.影响密闭式吸痰效果的三大因素负压值2016-08-23.影响密闭式吸痰效果的三大因素操作手法:
2016-08-23.浅层吸痰浅层吸痰法:即将吸痰管送入长度与气管插管长度一致。使用病征2016-08-23.14cm2016-08-23.14+26=40cm吸痰管口2016-08-23.密闭式吸痰管的具体操作使用密闭式吸痰管:建议连吸两次原因:第一次刺激后引起病患呛咳出的痰液,需下第二次吸痰管方能将咳出的痰液吸走。吸痰对于病人极度不适,吸痰应该是有痰液产才进行,不建议例行性吸痰。2016-08-23.密闭式吸痰管的具体操作一般建议每次吸痰时间不可超过15秒。因为密闭式吸痰可以不间断人工通气,建议操作时间不要超过20秒。操作策略,缓慢推进导管直到病人反射性咳嗽或是推进遇到阻力,再往回抽出0.5-1公分左右。为避免痰液在吸痰管内累积阻塞导管,建议每次吸痰结束后需要彻底清洗。2016-08-23.密闭式吸痰管注意事项冲管前需将密闭式吸痰管拉直,保持黑点与前端的距离为0.5cm,方能保证吸痰管前端置于安全柱内一手持续按下负压,一手持注射器用脉冲式手法(控制压力);由于系统压力为间断式,所以脉冲式能更好的配合负压;且脉冲式的喷射力最大,冲洗最干净冲洗时,操作者应关注安全柱是否有液体外渗,应予及时吸出,避免引起病人呛咳2016-08-23.送管手法注意事项由于冲洗管道时的压力,难免将液体混着痰液的粘连进到薄膜的前端;所以送管正确手法(送管退膜)应该是:1.手固定在管道10cm处,将管道送到前端后,薄膜往后退,这样减少薄膜与前端接触的面积,保持薄膜干燥。2.由于5.6、8fr的管道较细且软,所以一手在固定连接处时利用食指和拇指固定薄膜前端;送管是松开,退薄膜时捏紧;确保退薄膜时不退管。
2016-08-23.送管手法正确错误2016-08-23.密闭式吸痰管注意事项送吸痰管时,送管退薄膜,确保管道干燥吸痰时,缓慢退管,有痰时稍作停留(20″)每次吸痰后,确定吸痰管回拉时,须将管壁前端之黑点超出T型接头之透明部分0.5cm处,以免影响通气和冲洗管道时盐水流向病人端每次吸痰后,管道拉直勿用力过猛,以免将气体导入薄膜内每次打开冲洗口时应将管道打折,以免医护人员接触病人飞沫分泌物,形成交叉感染冲洗管道时使用脉冲式手法且注意勿用力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工年终奖金发放时间通知函(3篇)范文
- 古董修复与保存绩效考核表
- 2026-2027学年初中心理健康七年级上册北师大版(2021)第一课 翻开新的一页课时练
- 电力行业技术专家技术优化与实施效果绩效评定表
- 医疗设备维修工作量评估表
- 电信公司市场部绩效评定表
- 成本控制指南实施流程
- 媒体记者新闻采编及信息有效性考核表
- 石油化工项目经理安全措施与项目效果绩效考核表
- 环境科技研发创新绩效评定表
- 三年级语文上册人教版《大自然的声音》
- 统编五年级上册《航天员写给孩子的信》课件
- 心理健康教育开题报告
- 2024年国家储备粮食购销标准化合同
- DL∕T 1751-2017 燃气-蒸汽联合循环机组余热锅炉运行规程
- 磁疗产品注册审查指导原则(2024年修订版)
- 变电站智能辅助系统施工方案
- 泄密调查情况报告
- 老年抑郁量表GDS、焦虑自评量表SAS、心理状态评估量表MSSNS、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)
- 少女乙女的恋爱革命全中文攻略
- 幼儿园学前-《小鸡捉虫》教学课件设计
评论
0/150
提交评论