团支书推优入党流年度推优任务安排

团支书推优入党工作全流程指南：年度推优任务安排汇报单位|汇报人目录1.推优入党工作政策依据2.年度推优任务分解3.培养对象跟踪管理4.推优工作责任分工5.党团衔接沟通机制7.推优工作注意事项6.推优工作常见问题推优入党工作政策依据《中国共产党章程》推优工作总依据，对发展党员提出明确要求明确团的基层组织负有“对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象”的法定职责《中国共产主义青年团章程》《中共中央组织部、共青团中央关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》（1992年，现行有效）明确“两个一般，两个主要”原则：28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经组织推荐推优工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源明确推优入党两层内涵：推荐团员入党申请人成为入党积极分子、推荐团员入党积极分子成为党的发展对象《中国共产党发展党员工作细则》(2014年)明确确定入党积极分子应采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，拓展推优工作实施范围《共青团推优入党工作实施办法（试行）》(2019年)明确推优入党的具体工作内容、程序及实施要求推优入党工作全过程需严格遵循公平、公正、公开原则，确保推优质量。三、工作原则二、核心政策文件推优工作核心评估维度前置要求：推优对象需满足基础资格：年满18周岁、团龄1年以上、已递交入党申请书、完成党组织专人谈话且结果合格。★★具体评估项★★权重评估标准说明评估类别推优引领与思想素养★考察政治立场、思想觉悟，综合评议优先推荐思想引领类30%存在政治立场错误、公开发表不当言论的直接取消资格。推优民主评议情况★成绩优良★考察学习态度、学业成果，表现优秀者优先推荐学业表现类25%日常学业表现存在政治错误、公开发表不当言论的直接取消资格。实践表现情况★考察社会实践、服务群众的主动性，表现突出优先推荐实践表现类20%志愿服务与岗位实践存在政治立场错误、分开不当言论的直接取消资格。纪律表现指标考察遵守团章校规、纪律规矩情况，守纪良好优先推荐纪律表现类25%日常守纪情况存在政治、上公开发表不当言论直接取消资格。1.评估坚持“优中选优”原则，单次推优人数一般不超过团支部团员总数的20%。备注2.评估结果需在支部内公示不少于5个工作日，接受团员监督，公示无异议后方可进入后续推优流程。年度推优工作时间轴（上半学年）核心说明：9-12月按节点有序推进推优全流程，规范完成各环节工作10月：教育及申请统计阶段11月：资格审核及意见征集阶段12月：公示及材料报送阶段9月：启动筹备阶段1.开展推优工作动员，明确推优政策要求、时间安排、标准规则1.组织入党启蒙教育，开展党的理论知识、入党流程、党员义务权利等内容宣讲1.开展初步资格审核：核查申请人思想政治表现、学业成绩、有无违纪、入党动机端正性等1.完成上半学年推优名单公示，公示期不少于5个工作日，同步受理异议核查2.完成全体团员信息摸排，核查团员团龄、注册状态、奖惩记录等基础信息2.统计提交入党申请书人员名单,核对申请时长、资格条件，形成申请人台账2.广泛征集群众意见：通过调研、访谈、民主评议等方式了解申请人日常表现、群众基础2.整理推优完整材料（含审核表、投票记录、公示证明等），统一提交对应党组织参考要求：面向团干做好工作培训，确保各支部清晰掌握推优流程参考要求：推优比例原则上不超过支部团员总数的20%，申请人需满足年满18周岁、团龄1年以上等基本条件参考要求：推优大会需2/3以上有表决权团员到会方可召开，采取无记名投票方式评议，赞成人数需达到规定比例参考要求：推优结果有效期为2年，材料报送需留存交接记录，确保可追溯年度推优工作时间轴（下半学年）5月4月6月3月组织推优答辩：候选人围绕入党动机、个人表现、优缺点等进行自我陈述启动下半学年推优申报工作召开支部推优投票大会：无记名投票，赞成票应到会有表决权团员半数方可入选，全程公开透明完成年度推优工作总结：梳理全流程问题、优化后续工作方案开展培养对象中期考察：重点核查思想政治表现、学业成绩、日常参与团务/志愿服务情况，确认是否符合推优资格推优材料归档：包括推优登记表、投票记录、公示材料、考察报告等，纸质+电子档案同步留存团支部委员会评议：结合答辩表现、日常考察情况，确定进入投票环节的人选推优名单公示：支部+学院两级公示，公示期不少于5个工作日，接受异议反馈与核查注意事项•推优比例原则上不超过支部团员总数的20%，推优结果有效期2年•全程遵循公平、公正、公开原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假，违者取消相关资格并追究责任推优任务分解清单（支部书记）1.牵头制定支部年度推优计划2.组织推优政策宣讲3.审核推优人员资格•进行全维度资格核查:基础资格（年满18、团龄1年以上、入党申请书等）•启动前，面向全体团员解读政策要求、资格标准、评议规则及纪律红线•对接上级要求，明确时间节点、名额比例（≤20%团员总数）、资格条件•思想政治（立场坚定、无政治问题）•解答疑问，引导团员端正入党动机•结合实际细化流程，规范推进工作•学业表现（符合要求、无不及格科目）•纪律表现（无违规、履行团员义务）•其他（考察任务完成情况）6.牵头完成推优材料归档5.对接党组织沟通相关工作4.统筹支部评议流程•公示推优结果无异议后报送材料•指导规范填写表格，确保真实•提前申请大会，明确会议细节•配合党组织考察与资格复核，反馈日常表现•整理留存全流程材料（会议记录、投票凭证、登记表、考察材料、公示证明）•主持大会，落实会议规范:2/3以上表决权团员到会，完整流程（自我陈述、评议、投票、唱票），赞成票数过半方可考察•完成智慧团建录入•传达党组织预审结果（1个月内）•考察日常表现，不唯票取人•建立可追溯的推优台账-全程遵循公平、公正、公开原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假工作要求-主动接受监督，及时回应异议|推优完成后及时上报情况，配合检查推优入党任务分解清单（支部委员）组织委员核心职责1.团员信息统计2.推优材料收集整理•做好团员信息核查与台账统计•收集申请书、相关证明材料•收集入党申请材料•整理会议记录、意见台账•汇总学业成果、奖惩情况•完善推优表格、档案材料，做好材料审核•建立团员成长动态档案•更新“智慧团建”系统宣传委员核心职责1.推优政策宣传2.思想引导工作•宣讲推优资格条件、流程要求、时间安排，依托会议、团课、团日活动开展政策传达•开展理论与党史教育，做好思想动员；保障推优公开公平，组织民主评议，做好异议沟通纪检委员核心职责1.推优流程监督2.纪律核查•监督候选人资格审查、会议全流程，包括参会、投票、计票、结果公示等环节•核查拉票、弄虚作假等违规行为；受理举报线索，依规处置推优过程中的违纪问题培养对象跟踪管理机制核心管理要求：一人一档、动态更新为每位确定的培养对象建立专属跟踪档案，全周期记录培养考察情况，同步更新相关信息，实现培养过程可追溯、可核查。月度跟踪核心内容3.学业成绩变动情况4.志愿服务参与情况2.党课学习参与情况1.思想汇报提交情况·

统计志愿服务时长、服务内容·

服务评价等实践表现·

跟踪每学期课程成绩、专业排名·

有无挂科、学术诚信等表现·

核查每月思想汇报是否按时提交·

内容是否真实反映思想动态与成长感悟·

记录党课出勤·

课程表现与考核成绩等档案管理配套要求季度固定管理动作1.系统同步推优对应信息2.材料留存培养对象的思想3.动态调整每季度团组织与培养对象开展1次谈心谈话，全面了解其思想近况、学习工作难点、存在的短板不足，针对性提出改进方向，谈话内容同步记入培养档案。若培养对象出现违纪处分、学业不合格、思想动摇等不符合培养要求的情况，及时记录并启动后续培养或资格调整程序，同步向党团组织反馈。推优及培养相关信息及时录入“智慧团建”系统对应模块，确保线上线下信息一致培养对象的思想汇报、谈心谈话记录、党课结业证明、志愿凭证、学业成绩单等材料统一归档培养对象考察流程一、考察全流程（带各节点材料要求）1提交入党申请书3每季度考察评估2确定为入党积极分子4半年综合评议前置要求:年满18周岁、团龄1年以上的团员，提交书面入党申请书;流程要求:团支部召开推优大会，须半以上有表决权团员到会，候选人得赞成票超应到会有表决权团员半数;推优比例不超过支部团员总数20%;培养要求:指定2名正式党员作为培养联系人，积极分子每季度至少提交1篇思想汇报;评议方式:团支部结合团员日常表现、支部意见开展综合评议，针对存在问题提出改进要求;配套动作:党组织收到申请1个月内安排专人谈话，初步了解入党动机考核内容：理论学习情况、志愿服务参与情况、学业表现、日常模范作用发挥参考指标：近半年学业成绩无不及格、志愿服务时长达标、无违纪违规行为考察维度：思想政治、道德品行、作用发挥、执行纪律材料目录:材料目录:材料目录:材料目录：★推优大会会议记录、《团组织推优入党登记表》、推优情况说明★季度思想汇报、《入党积极分子培养考察登记表》季度记录★半年综合评议记录、思想动态分析报告★入党申请书5符合条件推荐为发展对象6考察材料提交党组织注意事项●推优结果有效期2年，全程严禁徇私舞弊、弄虚作假，违者取消推优资格并追究相关人员责任前置条件:入党积极分子培养考察满1年以上，政治审查合格、集中培训结业、综合表现达标对接要求：上级团组织汇总全部考察材料，同步报送对应党支部，党组织预审合格后1个月内反馈结果至团支部确认流程：团支部召开民主评议大会，上级团组织审核后公示不少于5个工作日●青马工程学员培养期间的理论学习、社会实践经历可计入考察材料，符合条件者优先推荐材料目录:材料要求:●所有考察材料需用黑色签字笔写，不得涂改，由团支部、上级团组织、党支部分类留存归档★政治审查材料、集中培训结业证明、《推荐优秀团员作为发展对象登记表》公示情况说明★全套培养考察档案、推优情况汇总报告党团沟通对接核心事项沟通频次要求每两个月至少开展1次党团对接沟通一、团支部向党组织报送内容二、党组织向团支部反馈内容1.推优工作整体进展、流程合规性情况；1.发展对象资格审核结果、推优名单确认意见2.推优人选及培养对象的思想政治素养、学业表现、群众基础、志愿服务参与、理论学习成效等日常动态；2.对后续培养教育工作的具体要求，包括理论学习安排、实践任务设定、考察重点方向3.未通过审核人员的差距说明及改进指导方案3.推优工作中遇到的异常问题、团员反馈意见三、关键衔接要求四、特殊场景沟通要求1.推优工作启动前，团支部主动对接党组织，确认年度发展计划、推优名额分配、资格审核标准，确保工作方向一致1.推优名单公示无异议后，团支部需同步将全部推优材料报送党组织备案，确保材料完整、信息准确2.推优大会召开时可邀请党组织派员列席指导，保证流程规范、结果公正2.党组织研究确定入党积极分子、发展对象后，第一时间向团支部通报结果，便于团支部同步更新培养台账3.针对校级、院级团学骨干的专项推优，由校/院团委直接对接对应党组织，同步考察情况及推荐意见3.针对培养期间出现违纪、学业不合格等异常情况的团员，团支部第一时间向党组织报备，共同调整培养方案党团沟通工作渠道定期会议渠道日常咨询渠道正式公文渠道每季度由党组织、团支部联合召开固定对接会，集中研讨推优工作部署、进度复盘、共性问题协调等事项，同步推优工作节奏与标准。指定专属党务联系人，推优过程中的零散疑问个别事项可随时对接沟通，高效解决实实操层面的具体问题。重大事项需提交书面沟通函，全程留痕，确保信息传递准确、责任晰，相关材料归入推优工作档案留存备查。推优工作常见问题答疑1.推优投票有效人数要求是什么？2.学业成绩不合格能否参与推优？3.群众评议低于多少比例取消资格？4.公示异议反馈渠道有哪些？1.需有三分之二以上（含）有表决权的团员到会，会议议有效1.推优前上一学期存在必修课程不及格记录的，原则上不得参与推优1.无记名投票赞成票需超过应到会有表决权团员的半数，方可进入推优建议名单1.公示期一般不少于5个工作日，需在公示内容中明确受理部门、联系人、联系电话、反馈邮箱

2.部分院校要求推优对象成绩需达到班级前50%，具体可结合所在单位细则执行2.需结合团员日常表现、参与支部活动、政治理论学习情况综合评估，多次缺支部活动、政治理论学习参与率低的，不得列为推优对象2.异议可向所在学院团委、上级团组织提交，需如实反映问题，核查后将及时反馈处理