职业健康管理培训测试卷及答案_第1页
职业健康管理培训测试卷及答案_第2页
职业健康管理培训测试卷及答案_第3页
职业健康管理培训测试卷及答案_第4页
职业健康管理培训测试卷及答案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业健康管理培训测试卷及答案感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!1、姓名【填空题】[填空题]*_________________________________2、工号【填空题】[填空题]*_________________________________3、部门【填空题】[填空题]*_________________________________4、工伤事故在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否5、重伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤;【单选题】[单选题]*A.是B.否(正确答案)答案解析:

重伤:使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。6、厂办室负责工伤事故上报社保局,各部门负责分负责协调保险赔付工作;【单选题】[单选题]*A.是B.否(正确答案)答案解析:

人力资源中心、事业群/部、分/子公司人力资源部门:

负责工伤事故上报社保局,并负责协调保险赔付工作;7、死亡1人,重伤(含急性中毒)3~9人属于集团一级事故【单选题】[单选题]*A.是B.否(正确答案)答案解析:

一级事故(1)死亡2人及以上(2)重伤(含急性中毒)10人及以上(3)轻伤10人及以上(4)职业病10人及以上8、人员及经济损失在1万元≤损失额<10万元,属于集团五级事故【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否9、交通事故发生后,属地负责人应在第一时间上报,工厂应在()小时内上报上一级管理部门【单选题】[单选题]*A.2B.4(正确答案)C.6D.810、人员受伤经专业医疗处置,且不影响下一班次工作的情况【单选题】[单选题]*A.就医事件(正确答案)B.限工事件C.未遂事件D.医药箱事件11、就医、急救箱事件4小时内属地负责人上报工厂主要负责人;【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否12、事故/事件快报,发生就医及以上事件,4小时内形成事故快报,事故快报要涵盖事故经过、主要原因、应急处置措施、现场照片,并由事故发生的工厂主要负责人分享至企业微信安全事故事件共享群。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否13、事故属地负责人及时上报事故信息到对应的人事管理部门,并在事故发生12小时内上报工伤报案相关信息,依据人力《社会保险、住房公积金管理规定》工伤事故报案规定执行。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否14、限工事件由工厂成立以厂长为组长的事故调查组,出具事件调查报告、事件通报备案事业群/部/安全环保管理部【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否15、限工、就医、典型未遂事件调查结果事故单位在24小时内组织事件分析会,48小时内出具调查报告。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否16、发生四、五级事故的由事业群/部/来思尔/银桥/德容公司对主要负责人、事业群/部相关人员及工厂/牧场相关人员出具通报。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否17、限工、就医、典型未遂事件存在的问题整改完毕后,由工厂/牧场安全处做现场验证。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否18、属地负责人对事故/事件的趋势做分析并制定改进措施。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否19、如导致事故的根本原因未能彻底清除,事故发生部门应组织相关人员重新分析,制定改进措施,不需要重新验证。【单选题】[单选题]*A.是B.否(正确答案)20、发生三级及以上事故的由集团针对主要负责人、事业群/部/来思尔/银桥/德容公司相关人员及工厂/牧场相关人员出具通报;【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否21、发生四、五级事故的由事业群/部/来思尔/银桥/德容公司对主要负责人、事业群/部相关人员及工厂/牧场相关人员出具通报。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否22、事故发生单位的属地负责人应对事故调查报告中提出的建议措施、纠正预防措施的实施情况做追踪关闭。【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否23、涉及安全、环保、职业健康的事故/事件信息必须真实有效,不能出现瞒报、漏报、迟报、谎报;【单选题】[单选题]*A.是(正确答案)B.否24、一级、二级事故调查结果事故单位协助当地政府完成事故的调查工作,10日内完成事故调查报告,72小时内组织召开事故通报会,并以书面材料报至安全环保管理本部,审核后报送政府监管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论