2026年贵州公安局预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/贵州公安局预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.贵州省公安局预算核算工作涉及的政府预算级次不包括A.中央级B.省级C.县级D.乡镇级2.预算核算中，不属于公安局基本支出的是A.人员经费B.公务用车购置费C.办公设备购置费D.业务招待费3.贵州省公安局预算编制遵循的原则不包括A.厉行节约B.统筹兼顾C.量入为出D.优先发展4.预算执行中，超预算支出必须经过A.局长审批B.财务科负责人审批C.审计部门核准D.财政部门批准5.预算调整需由局长提议，经集体研究决定，但需报A.市公安局批准B.省财政厅备案C.市财政局审批D.省审计厅核准6.预算执行监控中，不属于重点监控内容的是A.支出进度B.支出结构C.支出效益D.支出方式7.预算绩效管理中，不属于绩效目标设定的原则是A.科学合理B.可量化C.可比性D.一次性8.预算执行结果评价中，不属于评价内容的是A.预算执行率B.支出绩效C.预算调整次数D.预算编制质量9.预算核算中，"三公"经费不包括A.公务用车购置及运行费B.公务接待费C.因公出国（境）费D.业务培训费10.预算编制中，不属于零基预算特点的是A.以零为起点B.不考虑历史数据C.优先保障重点项目D.动态调整11.预算执行中，支出进度滞后的原因可能包括A.预算编制过紧B.支出需求变化C.资金拨付延迟D.以上都是12.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应遵循A.全面性B.可行性C.相关性D.以上都是13.预算调整申请需附有A.调整理由B.调整方案C.审批意见D.以上都是14.预算执行监控中，定期报告应包括A.支出进度B.存在问题C.改进措施D.以上都是15.预算绩效评价结果应用不包括A.改进预算编制B.完善绩效管理C.调整支出结构D.优化资源配置16.预算核算中，政府采购支出需符合A.政府采购法B.预算管理办法C.财务会计制度D.以上都是17.预算执行中，支出超预算20%以上必须A.暂停支出B.加密预算C.报财政部门批准D.以上都是18.预算绩效管理中，绩效目标责任主体是A.局长B.财务科C.使用部门D.审计科19.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是20.预算执行监控中，预警机制主要针对A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是21.预算绩效评价中，定性评价方法不包括A.专家评分法B.德尔菲法C.关键绩效指标法D.成本效益分析法22.预算编制中，滚动预算的特点是A.逐年调整B.动态调整C.固定不变D.以上都不是23.预算执行中，支出结余的主要原因可能是A.预算编制过松B.支出需求减少C.资金拨付延迟D.以上都是24.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是25.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是26.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是27.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励28.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买29.预算执行中，支出超预算10%以下可A.暂停支出B.加密预算C.报财务科审批D.报局长审批30.预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑A.政策要求B.部门职能C.资源条件D.以上都是31.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是32.预算执行监控中，异常支出预警指标包括A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是33.预算绩效评价中，定量评价方法不包括A.关键绩效指标法B.成本效益分析法C.德尔菲法D.专家评分法34.预算编制中，零基预算的特点是A.以零为起点B.不考虑历史数据C.优先保障重点项目D.动态调整35.预算执行中，支出结余的处理方式不包括A.结转下年B.上缴财政C.按比例分配D.按比例奖励36.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是37.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是38.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是39.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励40.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买41.预算执行中，支出超预算10%以下可A.暂停支出B.加密预算C.报财务科审批D.报局长审批42.预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑A.政策要求B.部门职能C.资源条件D.以上都是43.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是44.预算执行监控中，异常支出预警指标包括A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是45.预算绩效评价中，定量评价方法不包括A.关键绩效指标法B.成本效益分析法C.德尔菲法D.专家评分法46.预算编制中，滚动预算的特点是A.逐年调整B.动态调整C.固定不变D.以上都不是47.预算执行中，支出结余的主要原因可能是A.预算编制过松B.支出需求减少C.资金拨付延迟D.以上都是48.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是49.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是50.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是51.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励52.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买53.预算执行中，支出超预算10%以下可A.暂停支出B.加密预算C.报财务科审批D.报局长审批54.预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑A.政策要求B.部门职能C.资源条件D.以上都是55.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是56.预算执行监控中，异常支出预警指标包括A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是57.预算绩效评价中，定量评价方法不包括A.关键绩效指标法B.成本效益分析法C.德尔菲法D.专家评分法58.预算编制中，零基预算的特点是A.以零为起点B.不考虑历史数据C.优先保障重点项目D.动态调整59.预算执行中，支出结余的处理方式不包括A.结转下年B.上缴财政C.按比例分配D.按比例奖励60.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是61.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是62.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是63.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励64.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买65.预算执行中，支出超预算10%以下可A.暂停支出B.加密预算C.报财务科审批D.报局长审批66.预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑A.政策要求B.部门职能C.资源条件D.以上都是67.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是68.预算执行监控中，异常支出预警指标包括A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是69.预算绩效评价中，定量评价方法不包括A.关键绩效指标法B.成本效益分析法C.德尔菲法D.专家评分法70.预算编制中，滚动预算的特点是A.逐年调整B.动态调整C.固定不变D.以上都不是71.预算执行中，支出结余的主要原因可能是A.预算编制过松B.支出需求减少C.资金拨付延迟D.以上都是72.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是73.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是74.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是75.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励76.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买77.预算执行中，支出超预算10%以下可A.暂停支出B.加密预算C.报财务科审批D.报局长审批78.预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑A.政策要求B.部门职能C.资源条件D.以上都是79.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是80.预算执行监控中，异常支出预警指标包括A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是81.预算绩效评价中，定量评价方法不包括A.关键绩效指标法B.成本效益分析法C.德尔菲法D.专家评分法82.预算编制中，零基预算的特点是A.以零为起点B.不考虑历史数据C.优先保障重点项目D.动态调整83.预算执行中，支出结余的处理方式不包括A.结转下年B.上缴财政C.按比例分配D.按比例奖励84.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是85.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是86.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是87.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励88.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买89.预算执行中，支出超预算10%以下可A.暂停支出B.加密预算C.报财务科审批D.报局长审批90.预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑A.政策要求B.部门职能C.资源条件D.以上都是91.预算调整需经A.局务会研究B.财务科审批C.省财政厅核准D.以上都是92.预算执行监控中，异常支出预警指标包括A.支出进度滞后B.支出结构异常C.支出效益低下D.以上都是93.预算绩效评价中，定量评价方法不包括A.关键绩效指标法B.成本效益分析法C.德尔菲法D.专家评分法94.预算编制中，滚动预算的特点是A.逐年调整B.动态调整C.固定不变D.以上都不是95.预算执行中，支出结余的主要原因可能是A.预算编制过松B.支出需求减少C.资金拨付延迟D.以上都是96.预算绩效管理中，绩效监控应贯穿A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.以上都是97.预算调整需由A.局长提议B.财务科审核C.审计科复核D.以上都是98.预算执行监控中，定期分析报告应包括A.支出执行情况B.存在问题分析C.改进建议D.以上都是99.预算绩效评价结果应用方式不包括A.责任追究B.改进管理C.资源配置D.绩效奖励100.预算核算中，政府采购方式不包括A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.直接购买【标准答案及解析】1.D解析：贵州省公安局预算核算涉及的政府预算级次包括中央级、省级、市级和县级，乡镇级不属于政府预算级次。2.D解析：公安局基本支出包括人员经费和公用经费，公务用车购置费和办公设备购置费属于公用经费，业务招待费属于其他支出。3.D解析：贵州省公安局预算编制遵循的原则包括厉行节约、统筹兼顾、量入为出、公开透明，优先发展不属于预算编制原则。4.D解析：预算执行中，超预算支出必须经过财政部门批准，其他选项均不符合规定。5.C解析：预算调整需由省财政厅审批，其他选项均不符合规定。6.C解析：预算执行监控中，重点监控内容包括支出进度、支出结构、资金安全，支出效益属于绩效管理范畴。7.D解析：预算绩效目标设定的原则包括科学合理、可量化、可比性、持续性，一次性不属于绩效目标设定原则。8.C解析：预算执行结果评价内容包括预算执行率、支出绩效、预算调整情况，预算调整次数不属于评价内容。9.D解析："三公"经费包括公务用车购置及运行费、公务接待费、因公出国（境）费，业务培训费不属于"三公"经费。10.B解析：零基预算的特点是以零为起点、不考虑历史数据、优先保障重点项目，不考虑历史数据不属于零基预算特点。11.D解析：预算执行中，支出进度滞后的原因可能包括预算编制过紧、支出需求变化、资金拨付延迟，以上都是可能原因。12.D解析：预算绩效指标体系设计应遵循全面性、可行性、相关性、系统性，以上都是应遵循的原则。13.D解析：预算调整申请需附有调整理由、调整方案、审批意见，以上都是必须附件。14.D解析：预算执行监控中，定期报告应包括支出执行情况、存在问题、改进措施，以上都是报告内容。15.B解析：预算绩效评价结果应用包括改进预算编制、完善绩效管理、优化资源配置、绩效考核，责任追究属于绩效考核范畴。16.D解析：预算核算中，政府采购支出需符合政府采购法、预算管理办法、财务会计制度，以上都是相关法规。17.C解析：预算执行中，支出超预算20%以上必须报财政部门批准，其他选项均不符合规定。18.C解析：预算绩效管理中，绩效目标责任主体是使用部门，其他选项均不符合规定。19.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审批、省财政厅核准，以上都是必须程序。20.D解析：预算执行监控中，预警机制主要针对支出进度滞后、支出结构异常、支出效益低下，以上都是监控对象。21.C解析：预算绩效评价中，定性评价方法包括专家评分法、德尔菲法、关键绩效指标法，成本效益分析法属于定量评价方法。22.B解析：滚动预算的特点是动态调整，其他选项均不符合特点。23.D解析：预算执行中，支出结余的原因可能是预算编制过松、支出需求减少、资金拨付延迟，以上都是可能原因。24.D解析：预算绩效管理中，绩效监控应贯穿预算编制、预算执行、绩效评价，以上都是监控环节。25.D解析：预算调整需经局长提议、财务科审核、审计科复核，以上都是必须程序。26.D解析：预算执行监控中，定期分析报告应包括支出执行情况、存在问题分析、改进建议，以上都是报告内容。27.B解析：预算绩效评价结果应用方式包括改进管理、资源配置、绩效考核、责任追究，绩效奖励属于绩效考核范畴。28.D解析：预算核算中，政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价，直接购买不属于政府采购方式。29.D解析：预算执行中，支出超预算10%以下可报局长审批，其他选项均不符合规定。30.D解析：预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑政策要求、部门职能、资源条件、绩效目标，以上都是应考虑因素。31.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审批、省财政厅核准，以上都是必须程序。32.D解析：预算执行监控中，异常支出预警指标包括支出进度滞后、支出结构异常、支出效益低下，以上都是预警指标。33.C解析：预算绩效评价中，定量评价方法包括关键绩效指标法、成本效益分析法、平衡计分卡法，德尔菲法属于定性评价方法。34.C解析：零基预算的特点是不考虑历史数据、优先保障重点项目，动态调整属于滚动预算特点。35.D解析：预算执行中，支出结余的处理方式包括结转下年、上缴财政、按比例分配，按比例奖励属于绩效考核范畴。36.D解析：预算绩效管理中，绩效监控应贯穿预算编制、预算执行、绩效评价，以上都是监控环节。37.D解析：预算调整需经局长提议、财务科审核、审计科复核，以上都是必须程序。38.D解析：预算执行监控中，定期分析报告应包括支出执行情况、存在问题分析、改进建议，以上都是报告内容。39.B解析：预算绩效评价结果应用方式包括改进管理、资源配置、绩效考核、责任追究，绩效奖励属于绩效考核范畴。40.D解析：预算核算中，政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价，直接购买不属于政府采购方式。41.D解析：预算执行中，支出超预算10%以下可报局长审批，其他选项均不符合规定。42.D解析：预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑政策要求、部门职能、资源条件、绩效目标，以上都是应考虑因素。43.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审批、省财政厅核准，以上都是必须程序。44.D解析：预算执行监控中，异常支出预警指标包括支出进度滞后、支出结构异常、支出效益低下，以上都是预警指标。45.C解析：预算绩效评价中，定量评价方法包括关键绩效指标法、成本效益分析法、平衡计分卡法，德尔菲法属于定性评价方法。46.B解析：滚动预算的特点是动态调整，其他选项均不符合特点。47.D解析：预算执行中，支出结余的原因可能是预算编制过松、支出需求减少、资金拨付延迟，以上都是可能原因。48.D解析：预算绩效管理中，绩效监控应贯穿预算编制、预算执行、绩效评价，以上都是监控环节。49.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审核、审计科复核，以上都是必须程序。50.D解析：预算执行监控中，定期分析报告应包括支出执行情况、存在问题分析、改进建议，以上都是报告内容。51.B解析：预算绩效评价结果应用方式包括改进管理、资源配置、绩效考核、责任追究，绩效奖励属于绩效考核范畴。52.D解析：预算核算中，政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价，直接购买不属于政府采购方式。53.D解析：预算执行中，支出超预算10%以下可报局长审批，其他选项均不符合规定。54.D解析：预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑政策要求、部门职能、资源条件、绩效目标，以上都是应考虑因素。55.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审批、省财政厅核准，以上都是必须程序。56.D解析：预算执行监控中，异常支出预警指标包括支出进度滞后、支出结构异常、支出效益低下，以上都是预警指标。57.C解析：预算绩效评价中，定量评价方法包括关键绩效指标法、成本效益分析法、平衡计分卡法，德尔菲法属于定性评价方法。58.C解析：零基预算的特点是不考虑历史数据、优先保障重点项目，动态调整属于滚动预算特点。59.D解析：预算执行中，支出结余的处理方式包括结转下年、上缴财政、按比例分配，按比例奖励属于绩效考核范畴。60.D解析：预算绩效管理中，绩效监控应贯穿预算编制、预算执行、绩效评价，以上都是监控环节。61.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审核、审计科复核，以上都是必须程序。62.D解析：预算执行监控中，定期分析报告应包括支出执行情况、存在问题分析、改进建议，以上都是报告内容。63.B解析：预算绩效评价结果应用方式包括改进管理、资源配置、绩效考核、责任追究，绩效奖励属于绩效考核范畴。64.D解析：预算核算中，政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价，直接购买不属于政府采购方式。65.D解析：预算执行中，支出超预算10%以下可报局长审批，其他选项均不符合规定。66.D解析：预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑政策要求、部门职能、资源条件、绩效目标，以上都是应考虑因素。67.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审批、省财政厅核准，以上都是必须程序。68.D解析：预算执行监控中，异常支出预警指标包括支出进度滞后、支出结构异常、支出效益低下，以上都是预警指标。69.C解析：预算绩效评价中，定量评价方法包括关键绩效指标法、成本效益分析法、平衡计分卡法，德尔菲法属于定性评价方法。70.D解析：滚动预算的特点是动态调整，其他选项均不符合特点。71.D解析：预算执行中，支出结余的原因可能是预算编制过松、支出需求减少、资金拨付延迟，以上都是可能原因。72.D解析：预算绩效管理中，绩效监控应贯穿预算编制、预算执行、绩效评价，以上都是监控环节。73.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科审核、审计科复核，以上都是必须程序。74.D解析：预算执行监控中，定期分析报告应包括支出执行情况、存在问题分析、改进建议，以上都是报告内容。75.B解析：预算绩效评价结果应用方式包括改进管理、资源配置、绩效考核、责任追究，绩效奖励属于绩效考核范畴。76.D解析：预算核算中，政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价，直接购买不属于政府采购方式。77.D解析：预算执行中，支出超预算10%以下可报局长审批，其他选项均不符合规定。78.D解析：预算绩效管理中，绩效目标设定应考虑政策要求、部门职能、资源条件、绩效目标，以上都是应考虑因素。79.D解析：预算调整需经局务会研究、财务科